横浜金属株式会社

買取営業*土日祝休*家族/住宅手当あり*賞与年2回(平均4ヶ月分)*退職金あり*相模原・橋本勤務

    • 正社員
  • 目安残業時間:10時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

お客様にとって『いらないものを売る』のは大変。
じゃあ『いらないものを買い取る』のは...?

日常に落とし込んで考えましょう。
『スポーツに無関心な人に野球観戦チケットを売る』か、
『自分が欲しい野球観戦チケットを買い取る』。
どちらが“取引が成立しやすそう”だと思いますか?

…おそらく『買い取る』方がカンタンだと感じたと思います。
実際に『モノを売る』営業よりも、
『自分(会社)が欲しいものを買い取る』方がカンタンなんです!

今回は、そんな買取営業のポジションを募集!
創業60周年を迎えた横浜金属グループの一員として、
金や銀、プラチナ、パラジウムなどの希少な貴金属を
使用している製品を買い取るのが買取営業の役割です。

『...ん?希少価値の高い貴金属を使っている製品って
具体的に何段だろう?』と思ったあなた。
“希少”だからといって不安になる必要はありません!

普段使っているスマートフォンや携帯電話、PCなどの電子機器。
ほかにも貴金属アクセサリーや高級手帳の背表紙など、
さまざまな種類があるんです。

もしかしたら、今まであなたが扱ってきたモノの中で
『これも貴金属が使われてるんじゃない?』
ということがあるかも!

他業界での経験を活かして、当社で活躍してみませんか?

募集要項

横浜金属株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は1958年設立、貴金属リサイクル事業のパイオニア企業です。 1981年にはロンドン金属取引所(LME)で銀地金の公式ブランド指定を受けるなど、 精錬技術と品質の高さにおいて国内外から高い評価を得ています。その信頼にこれからも応え続けるために、新たな営業メンバーを募集いたします。

仕事内容

金や銀、プラチナ、パラジウムといった希少な
貴金属・レアメタルを精製するため、
私たちの生活に密接した通信機類、
ジュエリーなどの周辺機器を買い取る営業をお任せ致します。

<横浜金属が優れているところ>
貴金属リサイクル業界で求められるのは、
『どれだけ正確に貴金属の精製が出来るか』ということ。
創業以来「貴金属の分析・精錬」を得意としてきた当社は、
確かな精製の技術を持っているため、
クライアントにとってより有利な買取提案をすることができます。


【主な仕事の流れ】
『お客様先を訪問』
当社のリサイクルへの思いや、
処理フローをご提案します。

『対象製品を確認』
処理費用の概算見積もりを算出します。

『ご契約』
お客様にご納得いただけたら、ご契約。
社内の製造課へ情報を共有します。

『不用品を引き取り、工場で解体・分別』
別部署の製造課が不要品の引き取りから担当します。
貴金属を抽出する分析・精製は、グループ会社にて行います。

営業スタイル
営業職限定取材

既存顧客と新規開拓の割合は5:5程度。
新規の場合は、展示会・ご紹介での引き合いのほか、自分でリサーチした企業へのアプローチも行います。
※担当エリア内での出張あり

注目こんな製品にも金が!?今まで培った知識が活かせます!

当社が買い取る製品は、製品内に金や銀などの貴金属が使われているもの。一般的なものでは携帯電話やパソコン等の電子機器が多く、どの業界でも幅広く使用されているため、営業先が限定されません。ほかにも、これまであなたが営業として扱ってきた製品知識や業界知識を活かして当社の営業でも知らない「こんな所に金が使われているの?」という市場を開拓してきてください。

注目経済的なサポート制度も充実!安定して活躍できます。

当社では社員一人ひとりが長く腰を据えて働けるように、充実のサポート制度をご用意しています。具体的には月1万5千円の住宅手当や、配偶者4千円・子供1人につき2000円の家族手当、月4000円の皆勤手当など様々なものを制度として用意しています。ほとんど残業は発生しませんが、超過分は当然全額支給します。さらに2018年度実績で賞与年3回、4ヶ月とボーナスも充実!このようにしっかりとした経済基盤を当社で確立していただくことが可能です。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

業界経験を持っている方も少ないと思いますので、当社では事業内容等の基礎を学ぶ導入研修や、実際に電子機器製品から貴金属を精製するリサイクル工程を学ぶ工場研修をご用意しています。
配属後も、チームで営業をする当社では先輩との営業同行といったOJT研修で実務や専門知識を学ぶことが出来ます。

応募資格

◆学歴不問
◆何らかの営業経験をお持ちの方(業種・年数不問)
◆要普通自動車免許(AT限定可)

≪こんな方も歓迎!≫
◇リサイクルや環境問題に関心がある方
◇自分で考えて行動する営業がしたい方
◇好奇心旺盛で知識を素直に吸収できる方
◇前向きに新しい仕事にチャレンジできる方
◇腰を据えてキャリアを積みたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:50(実働時間8時間)
※残業はまずありません。

勤務地

神奈川県相模原市中央区田名3656-4

★転居を伴う転勤なし
★U・Iターン歓迎
★マイカー通勤可能(駐車場あり・マイカー月額上限25,000円)

<アクセス>
JR横浜線『橋本駅』よりバス「工場入口」下車徒歩2分

勤務地エリア

神奈川県(横浜市、川崎市を除く)

休日休暇

★年間休日125日!5日以上の連休取得も可能!★

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度(取得実績あり)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(6月)
■賞与:年3回(7月・12月・業績賞与)※4ヶ月分
⇒過去9年連続で【賞与年3回】支給中!
■交通費全額支給(交通用具使用の場合、上限あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■退職金
■皆勤手当(4,000円/月)
■営業手当(25,000円/月)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者4,000円・子1人につき2,000円/月)
■住宅手当(15,000円)
■制服貸与
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■オフィス内禁煙・分煙

会社概要

横浜金属株式会社の会社概要です。

事業内容

<<働きやすさ・福利厚生が整った老舗企業>>
◎創業60年、貴金属リサイクル業界のパイオニア企業
◎土日祝休み・年間休日125日・残業月平均5時間以下
◎賞与年3回・住宅手当・家族手当・皆勤手当を支給
◎社会保険完備!退職金あり、マイカー通勤もOK

【事業内容】
◆貴金属の回収・再資源化・販売事業

一般社団法人 日本経済団体連合会 会員
一般社団法人 日本金地金流通協会 正会員
LME(ロンドン金属取引所)銀地金公認ブランド
株式会社東京商品取引所 銀地金受渡供用品指定ブランド
株式会社東京商品取引所 銀地金指定鑑定業者
日本産業規格表示許可工場(銀地金)
ISO9001認証取得 横浜金属株式会社
ISO9002取得 合弁会社 裕昌金属工業株式会社(貴金属工業製品)
ISO14001認証取得 横浜金属商事株式会社 環境リサイクル部事業本部及び仙台事業所

設立

1958年2月

従業員数

51名

資本金

1億円

売上高

85億2513万円(2018年3月期実績) 79億3151万円(2017年3月期実績)

代表者

代表取締役社長 比嘉 賢太郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接

  3. STEP03

    最終面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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