株式会社タニタヘルスリンク【株式会社 タニタグループ企業】

ヘルスケアプランナー/既存顧客中心/新規開拓・ノルマなし/フレックスタイム制/年間休日126日

  • 正社員
  • 年収:400〜600万円 目安残業時間:30時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.11.21残り5
ヘルスケアプランナー/既存顧客中心/新規開拓・ノルマなし/フレックスタイム制/年間休日126日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

商材は“健康”。
あなたの営業経験、タニタグループで活かしませんか。

「“売るだけ”“数字が命”の営業に疲れてしまった」
「もっとお客様の気持ちに寄り添える仕事がしたい」
「競争するのではなく、お客様を支える仕事がしたい」

…タニタグループの一員として「IT×ヘルスケア」を推進し、
自社サービスの企画・開発を手掛ける当社では、
お客様に寄り添える仕事をしたいという方を募集しています!

《タニタのヘルスケアプランナーは、
「営業力」より「寄り添う力」》
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
企業や自治体、健康保険組合をお客様に、
自社サービス『タニタ健康プログラム』の受注〜契約、
受託後のサポート業務・運営企画をお任せします。

顧客の課題に基づき、タニタの製品やITサービス、
イベント、健康セミナーなど、幅広いサービスの中から
課題改善に繋がる提案をして頂きます。

近年、【IT×ヘルスケア】領域に注目が集まり、
多くのお客様からニーズが寄せられている今、
このポジションは会社の中核として
非常に重要な立ち位置になります。

あなたの経験を活かし、日本の健康増進を支えていく。
そんなやりがいのある仕事を、タニタで始めてみませんか?

募集要項

株式会社タニタヘルスリンク【株式会社 タニタグループ企業】が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は体組成計・体脂肪計で世界トップクラスのシェアを誇るタニタグループの一員。ヘルスケアプランナーは、「IT×ヘルスケア」の視点から新たな自社ブランドやダイエットなどに関するサービスを提供することで「予防医療」の促進に貢献する、当社の要となるポジション。今後の事業拡大に向け、新メンバーを募集中です。

仕事内容

☆ノルマ&新規開拓なし!☆

企業や自治体、健康保険組合などを中心に、
『タニタ健康プログラム』の受注〜契約、受託後の運営企画や追加のご提案などをお任せします。

【具体的には…】
既存クライアントへの提案・運用管理などがメイン業務。
地方へも出張(九州・関西・東北・四国などへ2〜3日の宿泊出張を月に数回)し、
企業や地方自治体向けのサポートや調整、ディレクション業務を中心に健康増進企画を推進します。

<仕事の流れ>
クライアント(企業・地方自治体・健康保険組合など)からの健康に関する問い合わせに対応。

クライアントの健康に関する悩み・疑問・課題などのヒアリング。

タニタが提供している計量器やITサービス、イベントや健康セミナーなどを提案し、
クライアントの課題を解決に導きます。

*タニタ健康プログラムとは…*
2009年からタニタで社員向けに実施している独自の健康プログラム。
医療費の削減にもつながるため、2014年から他企業や自治体にも提供しています。
★厚生労働省主催の第2回「健康寿命をのばそう!アワード」で厚生労働大臣最優秀賞を受賞。
営業スタイル
営業職限定取材

部署全体での目標はありますが、個人ノルマはありません。
既存クライアントへのサポートや調整業務が中心の
ルート営業色が強いポジションです。

扱う商材
営業職限定取材

・タニタ計測機器の設置
・身体測定・カウンセリング会
・タニタ食堂のレシピに基づく栄養セミナー
・ウオーキングなどの運動セミナー
などを実施する『タニタ健康プログラム』のほか、
◆はかったデータを自動転送、グラフ管理して正しく痩せる、カラダの健康応援ネット『からだカルテ』
◆体重・体脂肪などのデータ・グラフをSNSサイトにも反映する健康管理サービス『HealthPlanet』
など当社独自のサービスを扱います。

注目個人の裁量権も大きなポジションです。

営業部門は、あなたが配属される【事業推進部】のほか、企業向けに新規提案をする【法人営業部】、地方市町村などに向けた新規提案をする【自治体営業部】の3部門体制。事業推進部は、主に既存クライアントの悩みや課題をヒアリングし、解決策を提案するコンサルティング要素が強いポジション。“売る”力よりも、お客様の真のニーズを考え、あらゆる策を提案していく“お客様に真摯に向き合い、寄り添う力”が重要です。IT・機器・セミナーの実施などをワンストップで提供できるのが強みの当社。メンバー一人ひとりに与えられる裁量も大きく、様々なアプローチでクライアントの健康に関する課題を解決に導いていけます。

注目この仕事の魅力は?

★業界経験不問!
★ノルマ&新規開拓はありません
★2022年には3000億円を超えると言われるヘルステック市場に携われる!
★全国8万人以上の導入実績を誇る自社サービスをさらに広げていくやりがいアリ
★残業月30時間程度・年間休日126日などプライベートも大切にできる環境を整備

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

入社後1〜2ヶ月は座学研修のほか、先輩と同行するOJTを通じて提案・交渉のノウハウなどを学んでいきます。
独り立ちの目安は3ヶ月程度。わからないことは何でもスグに聞けるサポート体制が整っているので安心です。

応募資格

■学歴不問
■何らかの営業経験がある方(有形・無形問わず)

〜★こんな方をお待ちしています★〜
◎基本的なビジネスマナーを身につけている方
◎コミュニケーション力のある方
◎課題を論理的に分析し、解決策を提示できる方
歓迎する経験・スキル

◆管理栄養士、保健師などの健康系の資格
◆数値統計・データ分析・提案書作成などの経験
 ⇒健康管理データ(年齢別の医療費データ・通院率・人口分布など)を扱うため
◆システムベンダーでの自治体向けシステム導入の営業経験
◆コンサルティング会社での自治体向けコンサルテイング受託などの経験
◆地方銀行のシンクタンクなどでの地方自治体向け案件の経験

雇用形態

正社員

想定給与

年俸制 350万円〜550万円(12分割)

※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します
※上記金額には、月30時間分のみなし時間外勤務手当として5万6280円〜が含まれています/超過分は別途支給(管理職を除く)
※6ヶ月の試用期間がございます/期間中の給与・待遇に差異はありません

☆昇給年1回(4月)
☆業績連動賞与が支給される場合あり
      

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム/10:00〜15:00)
※基本の勤務時間は9:00〜18:00(標準労働時間8時間)となります。
残業について

残業時間は月30時間程度です。
◎グループ全体で「タニタの社員は健康であれ!」という意識が浸透しているため、
 残業が多くなりすぎないようにしっかり管理しています。

勤務地

■本社:東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル8階
<アクセス>
・都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」C2出口より徒歩約3分
・JR 総武線「水道橋駅」西口より徒歩約4分
・都営地下鉄三田線「水道橋駅」A2出口より徒歩約6分
・東京メトロ 南北線・東西線・有楽町線「飯田橋駅」A1出口より徒歩約7分
・JR 中央線・総武線「飯田橋駅」東口より徒歩約7分

◎転勤は当面ありません。
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日126日≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(8〜20日)
◆産休・育休制度(実績あり)
◆介護休暇
◆育児・介護時時短勤務制度
◎勤務日数調整にも対応しており、制度利用者も多数。ライフスタイルが変化しても長く働き続けられます。

★有休を取りやすい社風★
有休を使って連休を取ったり、長期休暇に有休をプラスするなど有休消化率はかなり高め!
既婚者が約半数のため、子育てにも理解のある社風で、お子様の看病などにも気兼ねなく有休を使えます。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆業績連動賞与が支給される場合あり
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆交通費全額支給
◆残業代全額支給(みなし残業を超過した分)
◆退職金DC
◆定期健康診断
◆健康増進プログラム (社員がより健康に働けるよう、様々な取り組み・アドバイスを実施)
◆社員割引制度
◆社内イベント
◆部活動
◆リロクラブ加入

掲載終了予定日:2019.11.21 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

「健康」を軸に地方創生にも貢献していける、貴重な役割。

2007年に『タニタ』の一事業部を分社化する形で設立された当社。「日本をもっと健康に!」という経営テーマのもと「IT×ヘルスケア」に特化したグループの中核企業として、新たな健康習慣の提案を行うサービスプログラムを提供しています。また、全国の自治体から「住民の健康増進」はもちろん、「健康」をキーワードに「街を活性化したい」「わが町に人を呼び込みたい」といった様々なご要望もいただいています。今後は、医療費適正化ソリューション「タニタ健康プログラム」をベースにした健康プラットホームをつくり、住民や街を訪れる方の健康増進に貢献しながら、地方創生にも力を入れていきたいと考えています。

「健康」を軸に地方創生にも貢献していける、貴重な役割。
市街地の各店と一緒にヘルシーメニューを開発したり、高齢化の進む地域に絞った健康施策も行っています。
チャレンジ精神旺盛な方が活躍できる新たなポジションです。

タニタ=「食」のイメージがあるかもしれませんが、当社の募集ポジションは、「健康」をテーマに地方創生・活性化も推進する新たな役割。企業や地方自治体への当社健康プログラム提案後のサポート業務や進捗管理、調整などコンサルティング色が強い業務がメインとなります。体組成計・体脂肪計で世界トップクラスのシェアを誇り、社員数約1200名以上という大手《タニタグループ》の中では、2007年に設立されたばかりということもあり、ベンチャー気質が強いのも当社の魅力!あなたの意見やアイデアも発信しやすい風通しの良い社風の中、メンバー一人ひとりにも大きな裁量権が与えられるため、新しいことに挑戦したい方にはピッタリの環境です。

チャレンジ精神旺盛な方が活躍できる新たなポジションです。
多彩なアプローチで、お客様の課題を解決できる醍醐味も実感していただけると思います。

取材担当者より

「日本をもっと健康に!」をテーマに、体組成計や体脂肪計などの健康機器の製造・販売など多彩な事業を展開する大手企業の『タニタ』。同社は、そのグループ企業として中核を担いながら、「大企業特有の“距離を感じる”組織」ではないのだという。代わりに社員が実感できるのは、いい意味で大手っぽくない“ベンチャー気質”。意見やアイデアを発信しやすいフランクでフラットな人間関係や、社員が「やってみたい」と手を挙げれば仕事をどんどん任せていくチャレンジスピリットは代表的な社風と言える。現社長に代わってからは、「健康をはかる」機器メーカーから「健康をつくる」健康寿命延伸企業へとシフトチェンジ。“モノからコトへ”という視点が変わったことで、新たなサービス企画の提案や、クライアントへのアプローチの仕方もさらにバラエティに富んだものになったのだとか。同社は「タニタだからこその面白い仕事」に溢れていると感じた。

  • 社内にはリフレッシュスペースも完備。業務の合間や休憩時に利用可能です。
    社内にはリフレッシュスペースも完備。業務の合間や休憩時に利用可能です。
  • 土足厳禁のフリースペースなども完備した、快適なオフィスで働けます。
    土足厳禁のフリースペースなども完備した、快適なオフィスで働けます。
  • タニタならではの風通しの良い社風の中、あなた自身のアイデアもどんどん発信してください。
    タニタならではの風通しの良い社風の中、あなた自身のアイデアもどんどん発信してください。

会社概要

株式会社タニタヘルスリンク【株式会社 タニタグループ企業】の会社概要です。

事業内容

≪体組成計・体脂肪計で世界トップクラスのシェアを誇る計測器メーカー『タニタ』のグループ企業≫
☆安定基盤×ベンチャーマインドを持ち併せた、アイデアを発信しやすい社風
☆年間休日126日&高い有休消化率でプライベートも充実

◆Webシステムおよびソフトウェアの開発、販売
◆健康機器、美容機器の製造・販売およびリース
◆インターネットによる情報サービス事業および通販事業
◆市場調査、宣伝および広告業 他

設立

2007年3月1日

従業員数

80名

資本金

38億7191万6672円(資本準備金含む)

代表者

代表取締役社長 丹羽 隆史

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2〜3回)+適性検査 ※状況に応じて面接回数が前後する可能性があります。

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆平日夜間は20時まで対応していますので、ご相談ください。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
株式会社タニタヘルスリンクtype採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させていただきますので予めご了承くださいますよう
お願い申し上げます。

(※)
【type】運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社タニタヘルスリンク【株式会社 タニタグループ企業】http://www.tanita-thl.co.jp/

連絡先

〒112-0004

東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル8階

採用担当

TEL / 03-5904-8008

掲載終了予定日:2019.11.21 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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