NSWテクノサービス株式会社【日本システムウエア(東証一部上場企業)グループ】

ITソリューション営業◆ソフト/ハード/インフラの幅広い提案◆賞与実績4.9ヵ月◆残業代全額◆定着率95%

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.01.17〜2020.01.30残り4
ITソリューション営業◆ソフト/ハード/インフラの幅広い提案◆賞与実績4.9ヵ月◆残業代全額◆定着率95%

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ITのあらゆるニーズに応える提案力★仕事に集中できる働きやすさ
“もっともっと”良い環境をお求めなら。

お客様が抱える課題にITで応え、ビジネスの発展に寄与する。
IT業界の法人営業として、とてもシンプルなやりがいです。

一方で、会社が持つ技術領域や商流による制限で、
思い通りの提案ができないという方も多いのではないでしょうか。

もしも今、あなたがそういう不自由さを感じているのなら、
その経験と実力を、当社で最大限に発揮しませんか?

★ITを幅広くフォローする事業領域★
ソフト、ハード、組込み、インフラ、検証…いずれもが当社の得意分野。
従来通りのシステム開発案件はもちろん、IoTやAIなど様々な技術領域を
組み合わせることで実現するソリューションにおいても力を発揮します。

★エンドユーザーとの直接取引多数★
既存のお客様でも、新規のお客様でも、ソリューション提案による効果や
成果を感じとれる環境です。その上で、個人の成果は賞与に最大限反映!
(直近の賞与実績平均4.9ヵ月)

★抜群の働きやすさと安定感★
東証一部上場グループの安定基盤もポイントの一つ。
さらに、年間休日132日、残業代は1分単位で支給。
ぜひあなたも、今まで以上のやりがいと働きやすさを手に入れてください!

募集要項

NSWテクノサービス株式会社【日本システムウエア(東証一部上場企業)グループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

【業績好調につき、将来のコアメンバーを増員募集!】
東証一部上場グループとしての安定した経営基盤のもと、ソフト・ハード・インフラを問わない専門分野を武器に、ソリューションを提供し続けてきました。そんな当社の幅広い提案領域を身につけ、将来的には幹部としてご活躍いただける方を広く募集します!

仕事内容

名だたる大手企業や官公庁、公共機関などのクライアントに対する各種ソリューション提案が主業務となります。

【「圧倒的に幅広い事業領域」の中で磨く提案スキル】
システム・アプリ・インフラ・ハードいずれもが当社の得意領域です。
◆ソフトウェアソリューション
・システム開発
・アプリケーション開発
・組込み・制御システム開発
◆ハードウェアソリューション
・ボード回路設計
・LSI設計
◆検証サービスソリューション
・システム検証
・組込みソフトウェア検証
◆インフラソリューション
・ネットワーク/サーバの構築・運用
・クラウド環境の監視設計、リモート監視

【例えば、前職でのコネクションを活かす場合でも…】
前職の環境では「ウチではやってないんですよ…」と言わざる得なかったあなたも、より柔軟な姿勢で今までのお客様と向き合うことが可能です!
注目【経験を最大限に活かす】経験や得意分野をもとに配属部署を決定

「ソフトウェア開発」「インフラ構築」「ハードウェア開発」「検証」の専門部署があり、営業スタッフもいずれかへの配属となります。あなたの経歴や知見をもとに、即戦力としてご活躍いただける部署への配属ですので、徐々に当社ならではの広範囲にわたる分野への知識を拡げていっていただきます。

【技術部門との強固な連携体制】
具体的な提案の際には、自社のエンジニアも同行してあなたをサポートしながら商談を進めます。

【エンドユーザーとの直接取引案件も多数】
既存のお客様でも、新規のお客様でも、当社が手掛けるのはいわゆる最上流工程からの一連。ソリューション提案による効果や成果を感じとれる環境も魅力の一つです。

注目【抜群の安定環境】“上場企業の好待遇”+“独自の取り組み”

経営の安定に加え、手がける案件の大きさや、最先端分野への参画という点で、親会社である日本システムウエアとの連携自体が当社の魅力の一つだと思います。それに加え、当社独自に「働き方改革」を進め、社員皆が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
★土日を含め9連休となるフレックスホリデイ
★有給休暇を最大60日持ち越せる年休制度
などは、そういう流れの中で生まれた独自の制度。この上場企業並みの「安定感」を志望動機にしてくれる転職者も多いですよ。

身に付くスキル
・キャリアパス

【将来の幹部候補としてご入社いただきます】
安定した経営を続ける中、定年退職で当社を卒業していくベテラン層がいる一方、新卒入社の若手も中堅層のリードにより力をつけてきており、20代〜50代まで、各年代の社員がバランスよく活躍しています。会社が拡大基調の中にありますので、ポストも増え、世代交代もスムーズな環境です。新卒入社でも中途入社でも、頑張っている社員・積極的に手を挙げる社員を評価する体制も整っていますので、キャリアアップをご希望の方に、ピッタリな環境だと自負しています。
入社後の成長サポート

【目標達成への頑張りは賞与・月給・ポストに反映】
半期ごとに、個々の経験やスキル・ポストに応じた目標を設定しています。個人目標を達成することで、会社の業績に関係なく個人の成果に応じた賞与を支給しますし、ベースアップやポストにもしっかりと反映します。「頑張ってよかった」と思えるように、具体的な形にしてあなたの努力に報います。

【階層別の研修制度も完備】
職層に応じた階層別の研修の他、最先端技術の勉強会などエンジニアとの交流・学習の場も設けています。

応募資格

◆ソリューション営業の経験をお持ちの方
※提案の分野は不問
※学歴・年齢不問
歓迎する経験・スキル

◆IT業界での提案経験をお持ちの方
◆営業職でのマネジメント経験をお持ちの方

≪こんな方にピッタリです≫
・お客様の課題解決のためにより幅広い選択肢が欲しい
・新しい領域に踏み込んで、今まではお断りしていたような案件も獲得したい
・安定した会社でじっくりキャリアを積み上げていきたい
・頑張った分、成果をしっかりと評価してくれる会社で働きたい
・さらなる学びの場を求めている
・将来的には部長などの役職を目指している

雇用形態

正社員

想定給与

≪想定年収450万円〜≫
◆月給29万円〜+賞与年2回+残業代全額
★賞与年2回(直近での実績:年4.9ヵ月)
★残業代は1分単位で全額支給
―――――
※経験・能力・前職での給与を考慮の上、決定します
※試用期間3ヵ月(同待遇)
※マネージャークラスでの採用の場合は年俸制となります
実際の給与例

・モデル年収・
年収450万円/31歳
年収480万円/35歳
年収570万円/40歳

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

勤務地

渋谷本社での勤務となります
※希望しない転勤はありません

【本社】東京都渋谷区桜丘町31-10 NSW渋谷CIビル
交通・詳細

各線「渋谷駅」より徒歩8分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

==年間休日132日==
◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆創立記念日(8月3日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆半日休暇
◆産前産後休暇※取得実績多数
◆育児休暇※男性の取得実績あり
◆フレックスホリデイ(9連休・あなたのタイミングで取得していただきます)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月、12月)※直近での実績:4.9ヵ月
◆交通費全額支給
◆家族手当
◆住宅手当
◆社会保険完備
◆企業年金基金
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆定期健康診断
◆団体保険(生保・損保)
◆資格取得奨励制度(経済産業省他、ベンダー資格など210以上が対象)
◆通信教育補助制度
◆施設優遇利用
◆社員表彰制度
◆本社リフレッシュルーム(マッサージ師常駐)
◆社内イベント(飲み会・ボウリング大会、ゴルフコンペなど)
産休・育休取得状況

★産育休取得・復帰実績多数!
案件のことや勤務時間(時短勤務)のことなどを十分に話し合って、万全の態勢で復帰していただきます。また、近年では男性の育休取得も増えています。

掲載終了予定日:2020.01.30 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

技術的知見を深め、提案を尖らせる。そんなチームが心強いです。

私は大手企業を中心とした既存顧客を担当するケースが多いです。その中でも当社が手がける案件は大規模なものが多く、技術領域も多岐にわたります。提案の選択肢が多い分大変ではありますが、私自身はそこが面白いと感じています。私は前職が技術職でしたが、技術部門と連携して提案していきますので、今回ご入社いただく方が元エンジニアである必要はありません。当社にはお客様への課題解決という点にしっかりとフォーカスして議論を積み上げられるチームワークがありますし、文字通りの「ソリューション」を手がけ、提案スキルを磨き上げていきたい方に、ピッタリな会社だと思いますよ。

技術的知見を深め、提案を尖らせる。そんなチームが心強いです。
営業部マネージャー・U(1999年入社)
顧客のビジネスにも寄り添う、より突っ込んだ提案ができます。

「NSWブランド」とでも言うのでしょうか、私が当社に転職して感じたのは、市場からも厚く信頼されている当社ならではのアドバンテージです。前職もIT企業での営業職でしたが、新規顧客へのアプローチの際などは明らかに反応が違います。お客様の規模も大きく違いますね。その意味でプレッシャーは大きくなったかもしれません。けれど、お客様の事業のあり様からイメージして、柔軟かつ力強い提案で成果を出していく。ソリューション営業として、とてもシンプルなやりがいを感じています。その上で、成果をしっかりと評価してくれますし、ワークライフバランスだって良いですし、色々な意味で「良い環境」が整っている会社だと思いますね。

顧客のビジネスにも寄り添う、より突っ込んだ提案ができます。
営業部・K(2016年入社)

取材担当者より

今回取材に伺ったのは、東証一部上場グループの一員として盤石の事業基盤を持つNSWテクノサービスだ。同社がフォローする技術領域は広く、名立たる大企業、大手メーカーから厚く信頼される技術力の高さも折り紙付き。転職先としての安定感は抜群だ。近年話題の「働き方改革」というフレーズを出すまでもなく、社員のワークライフバランスへの取り組みも手厚い。腰を据えて、今ある技術や知識を磨き、キャリアアップする。おそらくは転職希望者のほとんどが望んでいる環境が、同社にはある。その上で、同社の方々が、あなたからの応募を心待ちにしているということも付け加えておきたい。「どうしたらうちの良さが伝わりますかね」「隅々までこだわって魅力をアピールしたいんです」。そう語る採用担当の方の悩ましそうな表情が印象に残る。そう、同社への応募に際して、気負いも緊張も必要ない。ただ正直に、自身の今までとこれからを話せばいいのだ。

  • 男性の育休取得実績あり。将来も長くキャリアを築いていける環境が整っています。
    男性の育休取得実績あり。将来も長くキャリアを築いていける環境が整っています。
  • 東証一部上場グループのシナジーを活かした上流・最新技術案件も多数。※写真は渋谷のグループビルです
    東証一部上場グループのシナジーを活かした上流・最新技術案件も多数。※写真は渋谷のグループビルです
  • 社員それぞれの志向に応じたキャリアアップを支援します。あなたがなりたいのはどんなエンジニアですか?
    社員それぞれの志向に応じたキャリアアップを支援します。あなたがなりたいのはどんなエンジニアですか?

会社概要

NSWテクノサービス株式会社【日本システムウエア(東証一部上場企業)グループ】の会社概要です。

事業内容

◆ソフトウェアソリューション
各種アプリ・ミドルウェア・組込みまで、ソフトウェア全般の開発を行います。
◆ハードウェアソリューション
LSL設計・ボード回路設計の2軸でサービスを展開しています。
◆インフラソリューション
増大するIT利用に合わせた拡張性と効率を踏まえたインフラサービスを提供しています。
◆検証サービスソリューション
各種ソフトウェアに対する評価プロセスの策定から実施までの一連を行います。
◆セキュリティソリューション
世界中で評価の高いABLOY社の「ロータリーディスクシリンダー」を用いて、施設の安全運用をサポートします。

≪ 主要取引先 ≫
日本システムウエア/防衛省/独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構/国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構/国立研究開発法人日本原子力研究開発機構/KDDI/NECグループ各社/凸版印刷/CTCシステムマネジメント/日本電産エレシス/エヌ・ティ・ティ・コムウェア/コニカミノルタ/大林組/日東工業/日本ヒューレット・パッカード/DXCテクノロジー・ジャパン/デル/アクセンチュア/エヌ・ティ・ティ・データCCS/ベリサーブ
※他多数(敬称略、順不同、一部抜粋)

≪ グループ拠点 ≫
・NSW本社/東京都渋谷区桜丘町31-11
・渋谷ITコア/東京都渋谷区南平台町1-1
・渋谷事業所/東京都渋谷区南平台町2-15
・渋谷開発センター/東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル4階
・道玄坂開発センター/東京都渋谷区道玄坂1-16-5 大下ビル6階
・山梨ITセンター/山梨県笛吹市
・名古屋事業所/愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19
・大阪事業所/大阪府大阪市中央区城見1-2-27
・広島事業所/広島県広島市中区幟町13-11
・福岡事業所/福岡県福岡市博多区博多駅東2-17-5
・北九州事業所/福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1

※労働者派遣事業 許可番号 派13-306855

設立

1990年8月

従業員数

401名

平均年齢/36歳

資本金

2億円(日本システムウエア株式会社100%出資)

売上高

32億3500万円(2019年3月期)

代表者

代表取締役社長 中山 寿人

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします!

  2. STEP02

    面接(2回)+適性検査 ★日程などは相談に応じます。ご就業中の方もご安心ください!

  3. STEP03

    内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています!

===============================
■ご応募から内定まで約3週間程度(ご就業中の方も大歓迎です)■
===============================
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただきます
◆応募から内定までおよそ3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できません

ホームページ

NSWテクノサービス株式会社【日本システムウエア(東証一部上場企業)グループ】https://www.nswt.co.jp/

連絡先

〒150-0031

東京都渋谷区桜丘町31-10 NSW渋谷CIビル

採用担当/小関

TEL / 03-3770-1063

掲載終了予定日:2020.01.30 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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