提案営業/月給33万円〜スタート/家賃月3,980円の社員寮あり/社員旅行(ハワイ・バリ等)/家族・住宅手当
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：400〜1000万円
- NEW
- 掲載期間：2020.03.27〜2020.04.23
『今よりちょっと余裕のある暮らし』、
休めて稼げる環境で始めませんか？
★入社直後から月給33万円保証！
未経験から始める方でも安心！研修中は月給33万円を保証します。
さらに、売れば売るほど貰えるインセンティブ制度もあるから、
1件の契約をとるごとに、10万円〜数十万円台の歩合給を支給。
メンバーの8割が未経験入社で、平均年収700万円を実現しています。
★しっかり休めてプライベートも充実！
週休2日に加え、年間5日のメモリアル休暇や、
1件の契約ごとに半日休みが与えられる契約休暇もご用意。
「お休みが少ない」イメージの多い不動産業界でも、
トップクラスの年間休日数110日〜121日を取得できます♪
今回は、東京・愛知・神奈川での
複数拠点積極採用を実施！
Web面接の実施や社員寮もありますので
地方から上京をお考えの方も是非ご応募ください♪
●今の給料じゃ将来が不安
●残業が多い＆休みがなくてヘトヘト…
●慣れ親しんだ地元で安心して働きたい！
そんなあなたの『現状』を変えたいなら、
グランドジャパンの営業にチャレンジしませんか？
募集要項
株式会社グランドジャパンが募集している求人の詳細です。
募集背景
【渋谷店リニューアル＆名古屋新店オープン！事業拡大につき積極採用中】
一般的な不動産会社がファミリー層をターゲットとする中、当社は差別化を図るためメインターゲットに工夫を凝らし、リノベーションマンションを販売しています。今後の事業拡大のため新たなメンバーを10名以上採用することとなりました。
仕事内容
★人気急上昇中のリノベーションマンションを販売するお仕事です
★お客様のアポイント取得から契約までの交渉をお任せします
まずはお客様と仲良くなり、信頼関係を築くのがポイントです！
≪具体的には？≫
■アポイント取得
担当エリアの賃貸マンション・アパートを訪問します。ご提案するのは、2LDKや3LDKのリノベーションが完成したマンション。新築マンションと比較すると、3割ほど安い価格でご案内が可能です。上司や先輩が同行し、アポイント取得をサポートしますので未経験でも安心してスタートできます。
■ご訪問〜ご契約
希望の間取りやエリア、価格などをヒアリング。慣れるまでは交渉や契約業務は先輩や上司が一緒に行ってくれます。少しずつ契約に必要な知識やスキルを身に付けていってください！
■アフターフォロー
マンションを引き渡しした後、お客様とは長い関係が続くことも。 時には「マンションを買って良かった」「あなたに会えて良かった」と感謝されることもあり、やりがいにも繋がります。
注目人気の高い商材で未経験の方でも、覚えやすく売りやすい
年々注目度の高まるリノベーションマンション！提案のしやすさは抜群です。自社の企画開発部門が2LDKや3LDKの良質な中古マンションを仕入れ、リノベーションし販売していきます。新築マンションと比べ3割ほど安い価格でご案内が可能。投資用ではなく実際に住んで頂く物件なので、シンプルな内容でお客様へご提案できます。不動産の詳しい話は専任のスタッフがするので心配いりません！
未経験でスタートしても、まずはアポイント取得に専念すればOK！交渉や契約業務は先輩、上司が完結するまで丁寧に行います。実際にアポイント3本に1本は契約に結びついています。営業未経験のメンバーが多い当社では、平均で700万円の年収を手にしています。
注目即入居OK！家賃月3,980円の社員寮をご用意
当社では家賃月3,980円、光熱費は無料という破格で社員寮をご用意しています。場所は選ぶことができ、各支店から徒歩5分圏内と通勤に便利な好立地！即入居が可能なため、現在地方に住んでいる方、上京を考えている方はすぐに仕事を始められます。
身に付くスキル
・キャリアパス
実績に応じたキャリアパスもしっかりご用意。
将来的にはマネージャーとしてのポジションもございます。
未経験から入社し、現在はマネージャーとして活躍するスタッフ多数！
（マネージャーになると、クロージングとマネジメントに専念 ※飛び込みは卒業します）
入社後の成長サポート
■STEP.1 まずは不動産の知識を身に付けましょう！（2週間程度）
業界知識や営業手法、物件知識などを学べるプログラムを用意しています。
■STEP.2 センパイに同行してコミュニケーションスキルを学ぶ！（1〜2カ月程度）
最初の1〜2ヶ月は先輩の営業活動に同行。アポイント取得や交渉の仕方などを学びましょう。
■STEP.3 一人で営業活動を開始！ここまでくるとマネージャー候補生です！
担当エリアの賃貸マンション・アパートを訪問します。
アポイント取得から交渉・契約までを一人でお任せします。必要に応じいつでも上司や先輩がサポートします。
応募資格
＜未経験・第二新卒・フリーターOK！＞
◆学歴/経歴不問
◆普通自動車免許（AT可）をお持ちの方
◆29歳以下の方（若年層の長期キャリア形成のため）
歓迎する経験・スキル
・人と接するのが好きな方
・不動産業界に興味がある方
・前向きで負けず嫌いな方
業界知識やスキルは一切必要ありませんので、
未経験の方も大歓迎！
業務のノウハウは、先輩スタッフがきちんとお教えします。
★宅建の資格をお持ちの方には、毎月3万円の宅建手当を支給しています。
過去の採用例
当社スタッフの8割近くが営業未経験からの入社！
ホテルのスタッフやドライバー、カラオケ店の店員、宅配スタッフなどあらゆる業界・業種の転職者が多数在籍しています。
この仕事の向き・不向き
向いている人
◎営業のスキルをイチから身につけたい方
◎自分の頑張りが給与にしっかり反映される環境で働きたい方
◎コツコツと努力をすることができる方
向いていない人
◆すぐに結果を求める方
◆人と関わることが苦手・嫌いな方
雇用形態
正社員
想定給与
≪研修中は月給33万円を保障！≫
□試用期間中（3ヶ月）：月給33万円〜+インセンティブ
□試用期間終了後：月給23万〜31万円+インセンティブ
※経験やスキルを考慮して決定します。
※試用期間中の待遇に差異はありません。
住宅手当、家族手当、宅建手当など各種手当も充実しています。
頑張った分だけ給与に反映されますので、やりがいも十分！
＜試用期間中の給与が高い理由…＞
「収入面での不安なく、仕事に集中してほしい」という代表である山本の想いから。会社の利益は、スタッフ全員にしっかり還元しています。
★未経験でも入社2年目以降は、
年収1000万円を超えるスタッフが多数在籍しています！
実際の給与例
＼営業部全社員の平均年収は約700万円！／
（平均月収30万円+インセンティブ）
前職:ホテルマン、サービス業
（Before）200万円〜300万円
↓
（After）700万円〜800万円
を実現している社員もいます！
頑張り次第で年収アップのチャンスもあります。
■年収632万円（営業/副主任/入社1年目）
（うちインセンティブ332万円（年間契約：6件））
■年収1072万円（営業/主任/入社3年目）
（うちインセンティブ664万円（年間契約：10件））
★★初契約賞あり★★
初契約を達成した際には、初契約ボーナスあり！
勤務時間
[平日]12：30〜21：00（実働7時間、休憩1.5時間）
[土・日・祝]9：30〜19：30（実働8時間、休憩2時間）
平日の始業時間は12:30からなので、
午前中を自由に好きなように使えるのも魅力のひとつ。
プライベートと仕事をきちんと分けたい方にも最適です。
休日休暇も充実しているので、腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます。
勤務地
＜東京・愛知・神奈川募集！＞
勤務地は下記のいずれかになります。
ご相談の上決定します。
◆渋谷支店／東京都渋谷区渋谷1-10-3 スタープラザ青山4F【★リニューアルにつき、営業スタッフ急募！】
◆名古屋支店／愛知県名古屋市南区豊3-3-1【★オープンしたてにつき、営業スタッフ急募！】
◆大和支店／神奈川県大和市中央3-8-26 グランディール2F
◆横浜本社／神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル13F
＜アクセス＞
◆渋谷支店／各線「渋谷駅」より徒歩6分
◆名古屋支店／名鉄常滑線「豊田本町駅」より徒歩6分
◆大和支店／各線「大和駅」より徒歩6分
◆横浜本社／各線「横浜駅」より徒歩7分
勤務地エリア
東京23区、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、愛知県
休日休暇
≪年間の休日日数110日〜121日≫昨年度実績
内訳例：定休104日＋メモリアル5日＋誕生日休暇1日＋契約休暇3〜5日＋社員旅行休暇5〜6日＝110日〜121日
◆週休2日制（月7日〜12日／毎週火曜定休日）
◆GW（6日間）
◆夏季休暇（7日間）
◆年末年始休暇（9日間）
◆有給休暇
◆永年勤務休暇（5年毎に5日間＋慰労金）
◆メモリアル休暇
→年間で5日間、自由に使える休暇。消化率は100%です
◆誕生日休暇
→ご自身の誕生日がお休みに！
◆契約休暇
→1件の契約ごとに0.5日のお休みとなります
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆昇給年1回
◆交通費全額支給
◆住宅手当（月3万円／社内規定あり）
◆家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5,000円）
◆宅建手当（月3万円）
◆社員旅行（任意参加年3〜4回）
※バリ、ハワイ、マカオ、グアムなどに行きます。
◆リゾートトラスト・ベネフィットワン
◆社外教育制度
◆初契約賞
◆社員寮あり（家賃3,980円、光熱費は無料です）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
月給はホテルマン時代の4倍になりました
前職ホテルマンとして働いていた時には、そこまで稼げなくて。10年以上勤続している先輩でも年収は400万円程という話を耳にして、もっと稼げる仕事がしたいと当社への転職を決意。異業界への転職だったので、はじめは苦労をすることばかり。しかし、気づけば、前職の倍ほどを稼げていたんです。初契約賞や、連続で契約を出した時にはW賞など、プラスで報奨金が出るのも嬉しくて。結果を出せば出した分、給与に反映してもらえる環境なので、そこは大きなメリットですね。以前のように口座残高を気にすることもなくなりましたし、スーツ、ベルト、靴にもお金をかけられる。当社に入社してから、身の回りの環境はガラリと変わりました。
給与UPと働き方の向上を同時に実現できる環境があります！
不動産業界というと休めない、残業が多いなど、休みがとりにくいイメージを持つ方もいると思います。ですが当社では代表の『しっかり稼げて、休みもとれる環境が大切』という考えがあるため、高収入というメリットもありながら、無理なく働けるというのも大きな魅力ですね。オフの日は家族とゆっくり過ごす余裕もでき、しっかりとメリハリをつけながら効率的に働けています。
取材担当者より
取材時にまず驚いたのは、メンバーのおよそ8割が営業さえも未経験からの入社だということ。元ホテルスタッフや元カラオケ店員、元工事現場の解体作業員など、様々なバックグラウンドの社員が活躍しているという。
その活躍の裏には、同社の充実したフォロー体制がある。1〜2ヶ月の研修だけではなく、先輩への同行、アポイント取得後は上司が成約まで完結…など、未経験でも無理なく仕事のコツを掴める仕組み。さらに同じラインからスタートする仲間が多いことも安心の理由の一つだろう。
働き方においても、年間5日のメモリアル休暇や誕生日休暇を完備。年間休日125日を実現しているのは、代表・山本氏の「しっかり身体を休めないと、仕事には集中できない」という考えによるものだという。
不動産営業にキツい・実力勝負・周りは敵だらけ…そんなイメージを持っているとすれば、同社の環境は驚きの働きやすさに溢れているのではないだろうか。
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営業未経験でもはじめは月給33万円スタート！1件の契約をごとに、10万円〜数十万円台の歩合給もあります。 -
年間5日間のメモリアル休暇があり、社員旅行も年3〜4回と社員同士の仲も良好です！ -
わからないことは先輩スタッフがサポート！未経験の20代〜30代スタッフが多数活躍しています。
会社概要
株式会社グランドジャパンの会社概要です。
- 事業内容
-
≪★人気急上昇中のリノベーションマンションを扱う★≫
20代活躍中・社員旅行はハワイ・バリ等
未経験入社80％／平均年収700万円
メモリアル休暇あり／インセンティブ多数
＜事業内容＞
◆不動産業
◆リノベーション事業
- 設立
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2003年12月12日
- 従業員数
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36名
- 資本金
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1,000万円
- 売上高
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24億8000万円（2019年4月期実績）
- 代表者
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代表取締役社長 山本 理治
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接
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STEP03
内定
★遠方の方はWeb面談も実施しておりますので、是非ご応募下さい！
★土日面接も可能です
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社グランドジャパンhttps://www.grand-japan.co.jp/
- 連絡先
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〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル13Ｆ
採用担当
TEL / 045-440-1121
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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