キーウェアソリューションズ株式会社【東証二部上場】

ソリューション営業/既存顧客中心/年間休日130日/残業月平均20h程度/直行直帰OK/iPhone支給

  • 正社員
  • 年収:350〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.01.21〜2020.02.10
ソリューション営業/既存顧客中心/年間休日130日/残業月平均20h程度/直行直帰OK/iPhone支給

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【営業、エンジニア経験者歓迎!】
大きなスケール感・やりがいを実感できるポジションです

社会インフラ系のシステム開発を中心に展開し、
創業50年の歴史・東証二部上場の安定した基盤を誇る当社。
官庁系、運輸系、金融系など幅広い業界の案件を手掛けています。

時には億単位規模の案件を手掛けることもあり、
プロジェクトを成功に導くための環境を整えています。

【一社担当制】
同じクライアントでも、飛行機や道路などの公共系、
官公庁系、自治体など、案件で担当分けており、
クライアントの課題に向き合うことができます。
よりユーザーに寄り添いたいという理由で
エンジニアから異動したメンバーも活躍中です。

【提案の幅・案件の規模は自由】
アプローチの手法に制限はありません。
あなたの発想とヒアリングによりその可能性は無限に広がります。
専門的な分野についは、社内のエンジニアに相談もできるため、
あなたは提案に注力できます。

【営業活動に専念できる環境】
・飛び込み・テレアポは一切なし
・伝票処理などは営業管理部門がバックアップ
・直行直帰OK
・iPhone支給

募集要項

キーウェアソリューションズ株式会社【東証二部上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

官庁系、運輸系、金融系など幅広い業界の案件を手掛け、受注高・売上高共に前年を上回る成長を見せている当社。社会インフラ関連システムを中心に50年以上の歴史を持ちます。今回は若手〜中堅の営業を積極採用。自由な発想、アイデアで営業組織に新しい風を吹かせてくれる方をお待ちしています。

仕事内容

あなたにお任せするのは、クライアントのニーズを聞き、
最適なシステムの提案をするコンサルティング営業です。

例えば「このシステム開発のために人員がほしい」という
オーダー対して、そのシステムがどうして必要か?
そもそも人員補充が正解か?という部分からヒアリングして
新たなソリューションを提案していきます。

【具体的には…】
◇既存顧客(上場・大手企業・官公庁等)中心にニーズのヒアリング
◇課題に応えるためのシステム開発プロジェクトの企画・提案
◇最適なハードウェアの選定・提案 など

・パッケージカスタマイズを用いた業務改善
・「こんなシステムが欲しい」という技術欲望に対する提案
・「エンジニアが欲しい」という希望に対する最適な人員の提案

■顧客先へは技術スタッフ(エンジニア)も同行!
専門知識が必要な場合も心強く、安心です。

■見積もり伝票などの事務処理は、営業管理部門が担当。
あなたは営業活動のみに専念できます。
営業スタイル
営業職限定取材

【飛び込み・テレアポなし】既存中心のため、案件の情報も既に手元にある状態です。訪問前には必ず打ち合わせを実施し、スムーズに提案を進めることができます。新規開拓も、既存顧客からのご紹介が基本となります。

扱う商材
営業職限定取材

手掛ける案件・業界は金融・通信・鉄道など、社会インフラ系の案件が中心。
会社全体では、官公庁や流通、メディア、ホテル、医療、宇宙、農業など、案件は多岐に渡ります。
今後は「AI」「IoT」など最新技術の案件も増加予定です。

【提案例】
◆線路上に設置された各種センサーを監視し、
電車の安全運行を支えるシステムの提案

◆高速道路にて、渋滞の情報が発信される
 掲示板のソリューションを提案 など

注目既存顧客中心のため、お客様との信頼関係が重要です

当社では「情報を得ることが、次の提案に繋がる」と考えています。お客様と深い関係性を作ることが、お客様自身も気付いていなかった潜在的ニーズの発掘になるからです。

そのために、各クライアントはローテーションではなく、担当制を取り入れています。同じクライアントでも、飛行機や道路などの公共系、官公庁系、自治体など、案件で担当分けており、自分の担当クライアントのみに注力できる環境があります。

【コンペから経験できる、幅広いスキルが磨かれる】
エンドユーザーとの取引案件もあるため、コンペティションの段階から参加することもあります。

注目他社からも羨ましがられる働きやすさも自慢

2019年9月に、子育てサポート企業として
「くるみん認定」を取得しました!

★平均勤続年数:17.5年(2018年度末時点)
★離職率:4.3%(過去3年平均)

◆年間休日130日
◆残業は月平均20時間程度
◆お客様先でもノー残業デーが適用される
◆男女ともに産育休取得実績あり(復帰率は100%!)
◆有給12日消化を会社が推奨
◆女性エンジニア率は15%で年々増加中
◆キャリアチェンジや部署異動、転居などでのグループ会社への異動希望もOK
◆給料日とボーナス支給日には早めに帰る風土も定着

身に付くスキル
・キャリアパス

【自ら案件を広げ売上を億単位にするやりがい】
クライアントのニーズに対して常に「なぜ」を追求しながら細かくヒアリングを行い、提案をしていきます。だんだんと提案の幅も増え、自分次第で億単位規模の案件を手掛けることも可能です。
入社後の成長サポート

■まずは先輩の同行からスタート
半年ほどは先輩に同行し、お客様との信頼関係づくり、
提案方法を学ぶことからスタート。
その後も、まずは先月からの継続案件から始めるなど、
あなたの成長をゆっくりとサポートしていきます。

また、携わる案件の希望やキャリアチェンジ、働き方の変更…などの要望も大歓迎!実績も多数ありますので、理想のキャリアのことについてはどんどん口に出して発信して下さい。

応募資格

<人柄重視の採用を行います>
◆営業経験もしくはIT業界の経験
◆学歴不問

★エンジニアからのキャリアチェンジも歓迎!
『上流を経験し、よりお客様の声を聞きたい』
『IT業界の経験を活かして、キャリアチェンジを叶えたい』
という方もお待ちしています。
歓迎する経験・スキル

◎前向きな姿勢で働ける方
◎キャリアアップ意欲のある方
◎フットワークの軽い方
◎社会に貢献できる仕事がしたい方
◎ワークライフバランスを充実させたい

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万円スタートも可能!(リーダー経験をお持ちの方)

月給25万円以上+各種手当+賞与(年2回)
※残業代は別途全額支給します。
※経験・スキルなどを考慮した上、決定します。
※試用期間6ヵ月あり(期間中も同条件)

【各種手当】
・交通費全額支給
・時間外手当
・扶養手当(扶養配偶者月2万円・非扶養配偶者月9千円・子女等月4千円)
・勤務手当
      

勤務時間

9:00〜17:30
(標準労働時間:7.5時間、休憩時間12:00〜13:00)

★フレックスタイム制度の利用も可能です(コアタイム/10:30〜15:30)事前申請が必要
残業をしてしまった次の日に利用するなど、
メリハリを付けた働き方ができます。
残業について

残業は月平均20時間以内。
オンオフのメリハリを付けながら働くことが可能です。

勤務地

★U・Iターン歓迎!
★今後テレワークも導入予定

【本社】
東京都世田谷区上北沢5−37-18

【交通】
・京王線「八幡山駅」徒歩8分
・京王井の頭線「高井戸駅」徒歩15分
・関東バス「高井戸駅」(芦花公園駅行き)乗車「上北沢5丁目」下車後、徒歩1分
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

<年間休日130日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季連続休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(一律年間20日/半日取得可/積立休暇制度あり)
◆慶弔、特別休暇
◆産休、育児休暇
◆介護、看護休暇
◆リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

◆賞与:年2回(6月・12月)
※部門評価により上乗せもあり
◆昇給あり
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆育児・介護休業制度
◆育児・介護短時間勤務制度
※勤務時間を1〜1.5時間短縮可/子が小学3年生の年度末まで
◆住宅取得促進手当支給制度
◆財形貯蓄制度(奨励金あり)
◆従業員特殊会(奨励金あり)
◆確定拠出年金制度(企業型)
※マッチング拠出制度あり
◆休業所得補償制度
◆EAPカウンセリング制度(メンタルヘルスケア)
◆資格取得奨励金制度
◆教育研修制度
◆各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入)
◆社内部活動(サッカー、フットサル、野球、マラソンなど)
◆毎週水曜日&給料日はノー残業デー
◆IKI2(イキイキ)活動(社員参加型の会社改善活動)
※ファミリーデーの開催やコミュニティスペース新設などの実績あり
◆iPhoneの支給あり
産休・育休取得状況

<”くるみん”も取得しました!>
■産休・育休取得後の復帰率100%
■育児・介護での時短勤務の取得実績有
■ワーキングマザーも在籍

ライフスタイルに変化されず、長期でキャリアを築くことが可能です。

掲載終了予定日:2020.02.10

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

エンジニアでの経験が私の営業の「武器」です。

実は、エンジニア時代にPMの補佐のような仕事をしていため「お客様へもっと踏み込んだ提案がしたい」という密かな思いがありました。そんな時に異動の声がかかったのですが、憧れと同時に、数字を追ったり、がつがつしている…というイメージもあったので、不安もありましたね。ですが、いい意味で裏切られました!当社で最も重視しているのは「お客様との信頼関係」。密にやりとりを重ね、言われたことだけをやるのではなく、「なぜ」「どうして」まで深く切り込んでニーズを探っていくんです。それがきっと、信頼に繋がっているんだと思います。私はエンジニアとしての知識もありますので、その知識も活かしながら活躍していきたいです。

エンジニアでの経験が私の営業の「武器」です。
クライアントとのお話も、エンジニアだった時とは全く違っていて、日々面白みを実感しています!
身近なものをもっと便利に!日常の問題を解決するのが役目です。

当社は、社会インフラを支える東証二部上場企業。情報システムやサービスで最先端の技術を駆使し社会に貢献しています。実は身近なところにも当社のソリューションが採用されています。例えば、普段使っている駅の改札に付いているICカードシステム。“時間を気にせず楽しめる”オンラインショッピングサイトのシステム…など。生活を便利にするためのサービスを手がけています。また、農業の分野においては、栽培の方法を熟練者の目線からセンサーで画像分析を行い、3次元モデルを活用した疑似体験をフィードバック。勘に頼らない手法によって、経験の浅い農家への技術継承を実現させました。

身近なものをもっと便利に!日常の問題を解決するのが役目です。
当社の最先端技術で、更に「良くする」。その提案を行うのが、あなたの仕事です。

取材担当者より

IT企業としては珍しい創立50年以上という長い歴史を持つ同社。業界の老舗としてその技術力は高く、とりわけERP系に関してはSAP社とパートナー契約を結ぶなど同社最大の強みとしている。その証拠としてクライアントには大手航空・鉄道関連会社、有名企業が名を連ねており、普段私たちが生活の中で目にする様々な場面で、同社の手掛けたシステムが稼働している場面を見られるだろう。この実績の理由は果たして何なのか。そこには老舗企業とは思えないほどに柔軟な働きやすい社風があった。例えば、年間休日は130日と他企業と比較しても多く、各種休暇制度も充実。また、給与やボーナスの支給日には[ノー残業デー]として早めに帰る風土が根付いているなど、親しみやすい環境作りが大変魅力的だ。業界内でも屈指の働きやすさが整う同社に、ぜひこの機会に挑戦されてみてはいかがだろうか。

  • 年間休日130日、土日祝休み、各種休暇制度も充実。働きやすい環境が整っています。
    年間休日130日、土日祝休み、各種休暇制度も充実。働きやすい環境が整っています。
  • 残業少なめ&ノー残業デーもあり。メリハリの付けた働き方が可能です。
    残業少なめ&ノー残業デーもあり。メリハリの付けた働き方が可能です。
  • 東証二部上場企業の安定した基盤がありますので、安心して働いて頂けます。
    東証二部上場企業の安定した基盤がありますので、安心して働いて頂けます。

会社概要

キーウェアソリューションズ株式会社【東証二部上場】の会社概要です。

事業内容

★東証二部上場企業
★3年連続で増収増益
★IoT、AI、農業ICT、次世代医療など先端領域の事業も拡大
★残業月平均20h程度
★キャリアアップもキャリアチェンジも多彩な道をご用意
★"くるみん"も取得しました

==資格取得者多数!取得奨励金あり==
【奨励金 15万円】
Project Management Professional(PMP) 143名(154名)
ITコーディネーター 6名(8名)
ITストラテジスト 3名(7名)
システムアーキテクト 13名(20名)
プロジェクトマネージャ 12名(18名)
ネットワークスペシャリスト 8名(14名)
データベーススペシャリスト 11名(14名)
エンベデッドシステムスペシャリスト 3名(3名)
ITサービスマネージャ試験 2名(3名)
システム監査技術者試験 3名(5名)
情報処理安全確保支援士試験 31名(44名)

【奨励金 5万円】
応用技術者 144名(202名)

【奨励金 5千円】
基本情報技術者 359名(530名)
医療情報技師能力検定 5名(9名)

※()内はグループ全体の取得者人数

【事業内容】
■システム開発
…受託開発/開発支援/パッケージアドオン開発
■ITコンサルティング
…システム最適化/システム統合
■システム運用・保守
…ホスティングサービス、ハウジングサービス/システムモニタリング/ヘルプデスク

【認証資格】
・品質マネジメントシステム登録事業者
・プライバシーマーク使用許諾事業者
・情報セキュリティマネジメントシステム登録事業者
・環境マネジメントシステム登録事業者

【キーウェアグループ・関連会社】
キーウェアサービス(株)/東京都 世田谷区
キーウェア北海道(株)/北海道 札幌市
キーウェア西日本(株)/大阪府 大阪市、愛知県 名古屋市
キーウェア九州(株)/福岡県 福岡市
(株)クレヴァシステムズ/東京都 港区
(株)HBA/北海道 札幌市

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

≪優れたセールスパートナーとして2社から受賞!≫
2018年5月18日/インフォテリア「ASTERIA Partner Summit 2018」において「ASTERIA Contribution Award 2018」を受賞

2018年6月7日/キヤノンITソリューションズ「Web Performer 2018年度 エクセレントアワード」を受賞

主要取引先

◆日本電気株式会社  
◆株式会社JR東日本情報システム
◆日本ヒューレット・パッカード株式会社
◆株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
◆日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
※敬称略、順不同

≪主要技術提携先≫
日本マイクロソフト株式会社
SAPジャパン株式会社
日本ヒューレット・パッカード株式会社
日本オラクル株式会社
株式会社NTTデータ・ビズインテグラル
IFSジャパン株式会社

設立

1965年5月10日

従業員数

1,095名(2019年3月31日現在・連結)

平均年齢/42.39歳

男女比/男5.5:女1

資本金

17億37百万円(2019年3月31日現在)

売上高

175億61百万円(2019年3月期)/167億52百万円(2018年3月期)/153億73百万円(2017年3月期)※グループ連結

代表者

代表取締役社長 三田 昌弘

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
キーウェアソリューションズ株式会社type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させていただきますので予めご了承下さいますよう
お願い申し上げます。
(※)
【type】運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

キーウェアソリューションズ株式会社【東証二部上場】https://www.keyware.co.jp/

連絡先

〒156-8588

東京都世田谷区上北沢5-37-18

採用担当

TEL / 03-3290-1111(代表)

掲載終了予定日:2020.02.10

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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