キーウェアソリューションズ株式会社【東証二部上場】

IT営業/私服勤務OK/年間休日127日/残業月平均15h程度/テレワークOK/iPhone支給

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.11.23〜2021.12.20
IT営業/私服勤務OK/年間休日127日/残業月平均15h程度/テレワークOK/iPhone支給

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

大規模なプロジェクト×スマートな営業スタイル
頭脳を活かした「仕掛ける」営業に挑戦しませんか

■56年の歴史・東証二部上場の安定基盤
社会インフラ系に強い会社として
官庁系、運輸系、金融系など幅広い業界と長年の付き合いがあり、
億単位規模の大規模プロジェクトを任されるほど信望を集める当社。
さらに、ERPパッケージの導入に強みがあり、安定した成長を続けています。

■飛び込み・テレアポなし!反響メイン
現在は既存顧客の深堀りと新規顧客の開拓に注力。
既存顧客との関係を大切にしながらも、セミナーでの反響営業や
当社の技術力、サービスに興味を持つ企業の問い合わせに対して
綿密なヒアリングを重ねた上で、ベストなソリューションを提案していきます。

だからこそ飛び込みやテレアポは一切ありません。
「ガツガツと新規顧客を手当たり次第探す」よりは、
「興味ある顧客にどのようにアプローチし仕掛けていくか」が重要です。

■プロジェクト推進・支援に集中できる
長年の歴史から、業界知識やノウハウを有しているので
お客様からの信頼も厚く、関係をじっくり築きながら
本質を突いた提案やプロジェクト推進・支援に集中できます。

「足で稼ぐ」のではなく、
「頭で稼ぐ」スマートな営業にチャレンジしませんか?

募集要項

キーウェアソリューションズ株式会社【東証二部上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

官庁や運輸、金融など幅広い業界の案件を手掛け、更にERPパッケージ導入実績を伸ばし、売上高・経常利益共に前年を上回る成長を見せている当社。社会インフラ関連システムを中心に56年の歴史を持ちます。今回は若手〜中堅の営業を積極採用。自由な発想、アイデアで組織に新しい風を吹かせてくれる方をお待ちしています。

仕事内容

お客様のニーズを聞き、お客様の課題を解決するソリューション営業をお任せします。

例えば、お客様の課題を解決するためにERPパッケージを活用した最適なソリューションを提案し、基幹システムを再構築。開発から導入、運用まで、お客様との関係構築のため営業が主体的に活動します。また「このシステム開発のために人員がほしい」という要望に対し、そのシステムがどうして必要か?そもそも人員補充が正解か?という部分からヒアリングして新たなソリューションを提案していきます。

▼具体的には
◇新規顧客(中堅中小企業等)中心にERPパッケージを活用した基幹システムの提案
◇既存顧客(上場・大手企業・官公庁等)中心にニーズのヒアリング
◇課題に応えるためのシステム開発プロジェクトの企画・提案
◇最適なハードウェアの選定・提案
◇ERPパッケージを用いた業務改善
◇「こんなシステムが欲しい」という技術要望に対する提案
◇エンジニアニーズのある企業に対する最適な人員の提案 など

■顧客先へはエンジニアも同行!
専門知識が必要な場合も心強く、安心です。

■事務処理は、営業管理部門が担当
あなたは営業活動のみに専念できます。
営業スタイル
営業職限定取材

[飛び込み&テレアポなし]新規開拓は各種協業スキームからの紹介が基本のため飛び込み営業はありません。既存顧客へは、案件情報は手元にあり、訪問前にチームで打ち合わせを実施し、スムーズに提案を進められます。

注目社会インフラや官公庁など幅広い企業の課題解決を担える

手掛けるのは金融・通信・鉄道など、社会インフラ系の案件と中堅中小企業の基幹システム案件が中心。官公庁や流通、製造業、メディア、ホテル、医療、宇宙、農業など、案件は多岐に渡ります。今後はAI、IoT等最新技術の案件も増加予定です。

【提案事例】
◆線路上に設置された各種センサーを監視し、電車の安全運行を支えるシステムの提案
◆高速道路にて、渋滞の情報が発信される掲示板のソリューションを提案
◆自社開発テンプレートを活用したERPパッケージで商社・IT企業への基幹システム提案

注目他社からも羨ましがられる働きやすさも自慢

2019年9月に、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得!
さらに「健康経営優良法人2021」の大規模法人部門にも認定!

★平均勤続年数:17.5年(2020年度末時点)
★離職率:4.2%(2020年度)

◆年休127日
◆残業は月平均15時間程度
◆私服勤務OK
◆男女ともに産育休取得実績あり(復帰率は100%!)
◆有給12日消化を会社が推奨
◆キャリアチェンジや部署異動、転居などでのグループ会社への異動希望もOK
◆給料日とボーナス支給日には早めに帰る風土も定着
◆直行直帰OK

身に付くスキル
・キャリアパス

【自ら案件を広げ売上を億単位にするやりがい】
お客様の要望に対して常に「なぜ」を追求しながら細かくヒアリングを行い、提案をしていきます。だんだんと提案の幅も増え、自分次第で億単位規模の案件を手掛けることも可能です。

【豊富なキャリアパス】
実績に応じて、若手メンバーをまとめるマネジメントポジションにつくこともできます。
入社後の成長サポート

■まずは先輩の同行からスタート
半年ほどは先輩に同行し、お客様との信頼関係づくり、
提案方法を学ぶことからスタート。
その後もあなたの成長をゆっくりとサポートしていきます。

また、携わる案件の希望やキャリアチェンジ、働き方の変更…などの要望も大歓迎!実績も多数ありますので、理想のキャリアのことについてはどんどん口に出して発信して下さい。

応募資格

<人柄重視の採用を行います>
◆営業経験もしくはIT業界の経験
◆学歴不問

★エンジニアからのキャリアチェンジも歓迎!
『上流を経験し、よりお客様の声を聞きたい』
『IT業界の経験を活かして、キャリアチェンジを叶えたい』
という方もお待ちしています。
歓迎する経験・スキル

◎前向きな姿勢で働ける方
◎キャリアアップ意欲のある方
◎フットワークの軽い方
◎社会に貢献できる仕事がしたい方
◎ワークライフバランスを充実させたい

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万円スタートも可能!(リーダー経験をお持ちの方)

月給25万円以上+各種手当+賞与(年2回)
※残業代は別途全額支給します。
※経験・スキルなどを考慮した上、決定します。
※試用期間6ヵ月あり(期間中も同条件)

【各種手当】
・交通費全額支給
・時間外手当
・扶養手当(扶養配偶者月2万円・非扶養配偶者月9千円・子女等月4千円)
・勤務手当
      

勤務時間

9:00〜17:30(実働7時間30分/休憩12:00〜13:00)
※フレックスタイム制度あり(コアタイム10:30〜15:30)

★テレワーク、時差出勤も引き続き推奨中!
Web会議、オンライン社内研修の実施など、新型コロナウィルスへの対策を踏まえ、今の時代に合わせた取り組みをしています。
社内でもアクリル板の設置や個別商談スペースを作ったりしています。
また、テレワークは制度化しているため、今後も状況に合わせた働き方が可能です。
より快適なテレワーク環境を目指し現在も検討中!
残業について

残業は月平均15時間以内。
オンオフのメリハリを付けながら働くことが可能です。

勤務地

★U・Iターン歓迎!
★テレワーク制度導入済(営業職も利用してます)

【本社】
東京都世田谷区上北沢5−37-18

【交通】
・京王線「八幡山駅」徒歩8分
・京王井の頭線「高井戸駅」徒歩15分
・関東バス「高井戸駅」(芦花公園駅行き)乗車「上北沢5丁目」下車後、徒歩1分

※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
勤務地エリア

東京都(世田谷区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆年休127日
◇完全週休2日制(土日祝)
◇GW休暇
◇夏季連続休暇
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇(一律年間20日付与/半日・時間単位取得可)
最低12日は消化できるよう取得を推奨※積立休暇制度有
◇慶弔・特別休暇
◇時短勤務
子が小学校3年生の年度末迄、1日の勤務時間を1時間~1時間半短縮可
◇看護休暇
子が小学校就学迄年10日有給で取得可
◇介護休業
介護状態にある対象家族がいる場合、取得可
◇介護休暇
介護状態にある対象家族がいる場合、年10日有給で取得可
◇リフレッシュ休暇
◇産育休取得実績多数/復帰率100%

待遇・福利厚生

◆賞与年2回(6月・12月)平均賞与額105万円※2020年度実績
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆扶養手当(扶養配偶者2万円、非扶養配偶者9千円、子女等4千円)
◆通勤手当
◆勤務手当
◆私服勤務OK(自社で働く方・リモートワークの方)
◆コロナワクチンの職域接種
◆育児・介護時短勤務制度
◆住宅取得促進手当支給制度
◆財形貯蓄制度(奨励金あり)
◆従業員持株会(奨励金あり)
◆確定拠出年金制度(企業型)※マッチング拠出制度導入
◆休業取得保証制度
◆EAPカウンセリング制度(メンタルヘルスケア)
◆各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入)
◆社内部活動(サッカー、フットサル、野球、登山、マラソン、ダーツなど)

★資格取得奨励金
(15万円/5万円/5千円)
⇒各取得の詳細は、求人内「会社概要」をご覧ください

★毎週水曜日&給料日はノー残業デー
(お客様先にいても適用されます!)
産休・育休取得状況

直近の取得数:2018年18(1)名、19年18(2)名、2020年13(2)名※( )内は男性社員 

◇育児休業:子どもが1歳になる年度末、または1歳6ヶ月になるまで取得可
(保育園に入園できない場合は、2歳まで取得可)

掲載終了予定日:2021.12.20

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

「IT戦略は企業の成長や経営方針に直接関わるからこそ面白い」

現在、新規顧客開拓をミッションに、ERP製品、メンバー営業のマネジメントを担当しています。今やITは、企業の成長や経営に関わる重要な投資対象です。進化し続ける技術を私自身も常に勉強しながら、いかにお客様の本質的な課題を見いだすことができるかが私たちの存在価値だと感じます。お客様とは5年、10年と長くお付き合いすることも珍しくなく、大規模なプロジェクトを任せていただくことも多々あります。そんな時、プロジェクトを通じてお客様にいい変化をもたらせた時のやりがいはひとしおです。

「IT戦略は企業の成長や経営方針に直接関わるからこそ面白い」
【最近のオフィス】コロナ感染拡大の施策として、社内に個別のブースを設けるなど柔軟な対応をとっています
「未経験からIT業界に。IT技術でお客さまの課題解決ができる」

前職はクレジットカード会社で個人営業を行っていました。お客様との関係が契約の段階で終了することに物足りなさを感じ、転職を考えるように。どの会社の経営においてもITが必要不可欠なものになってきていると感じ、IT業界への転職を検討する中で、業界内でも歴史があり事業基盤が確立している当社に入社を決めました。現在はERPパッケージ導入をメインにお客様にシステムの提供を行っています。業界未経験ですので、最初はIT用語が分からず苦戦しましたが、周囲のサポートもあり業務にも慣れてきました。この仕事はシステム導入後もフォローできますし、信頼関係を築いているお客様の業務効率や売り上げに貢献できた時は非常に嬉しいですね。

「未経験からIT業界に。IT技術でお客さまの課題解決ができる」
【お気に入りの場所】ALL100円お惣菜のサービス「オフィスおかん」!小腹が空いた時に利用しています。

取材担当者より

IT企業としては珍しい創立56年という長い歴史を持つ同社。業界の老舗としてその技術力は高く、とりわけERP系に関しては、SAP、NTTデータ・ビズインテグラル、IFSの3社とパートナー契約を結ぶなど同社最大の強みとしている。顧客には大手鉄道関連会社、有名企業が名を連ねており、普段私たちが生活の中で目にする様々な場面で、同社の手掛けたシステムが稼働している場面を見られるだろう。この実績の理由は果たして何なのか。そこには老舗企業とは思えないほどに柔軟な働きやすい社風があった。例えば、年間休日は127日と他企業と比較しても多い上に、毎週水曜日と給与/賞与支給日は[ノー残業デー]、また最近ではコロナワクチンの職域接種や、自社勤務や在宅勤務の方は私服OKなど時代にマッチした環境作りを行っているのも、大変魅力的だ。業界内でも屈指の働きやすさが整う同社に、ぜひこの機会に挑戦されてみてはいかがだろうか。

  • 年間休日127日、土日祝休み、各種休暇制度も充実。働きやすい環境が整っています。
    年間休日127日、土日祝休み、各種休暇制度も充実。働きやすい環境が整っています。
  • 東証二部上場企業の安定した基盤がありますので、安心して働いて頂けます。
    東証二部上場企業の安定した基盤がありますので、安心して働いて頂けます。
  • 年間12日消化奨励。半日での取得や時間単位での取得も可能です。
    年間12日消化奨励。半日での取得や時間単位での取得も可能です。

会社概要

キーウェアソリューションズ株式会社【東証二部上場】の会社概要です。

事業内容

★東証二部上場企業
★3年連続で増収増益
★IoT、AI、農業ICT、医療ICTなど先端領域の事業も拡大
★残業月平均15〜20h程度
★キャリアアップもキャリアチェンジも多彩な道をご用意
★"くるみん"も取得

==資格取得者多数!取得奨励金あり==
【奨励金 15万円】
Project Management Professional(PMP) 152名(171名)
ITコーディネーター 4名(5名)
ITストラテジスト試験 2名(6名)
システムアーキテクト試験 9名(15名)
プロジェクトマネージャ試験 12名(20名)
ネットワークスペシャリスト試験 9名(15名)
データベーススペシャリスト試験 13名(17名)
エンベデッドシステムスペシャリスト試験 3名(3名)
ITサービスマネージャ試験 2名(2名)
システム監査技術者試験 2名(4名)
情報処理安全確保支援士試験 31名(48名)

【奨励金 5万円】
応用情報技術者試験 147名(201名)

【奨励金 5千円】
基本情報技術者試験 327名(486名)
医療情報技師能力検定試験 11名(14名)

※()内はグループ全体の取得者人数

【事業内容】
■システム開発
…受託開発/開発支援/パッケージアドオン開発
■ITコンサルティング
…システム最適化/システム統合
■システム運用・保守
…ホスティングサービス、ハウジングサービス/システムモニタリング/ヘルプデスク

【認証資格】
・品質マネジメントシステム登録事業者
・プライバシーマーク使用許諾事業者
・情報セキュリティマネジメントシステム登録事業者
・環境マネジメントシステム登録事業者

【キーウェアグループ・関連会社】
キーウェアサービス(株)/東京都 世田谷区
キーウェア北海道(株)/北海道 札幌市
キーウェア西日本(株)/大阪府 大阪市、愛知県 名古屋市
キーウェア九州(株)/福岡県 福岡市
(株)クレヴァシステムズ/東京都 港区
(株)HBA/北海道 札幌市
(株)イーテア/東京都 千代田区

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

≪優れたセールスパートナーとして2社から受賞!≫
2021年6月10日/「Biz∫Partner AWARD 2021 Superior Award」を受賞

2021年8月5日 キヤノンITソリューションズ「WebPerformer 2021年度 パートナーエクセレントアワード」を受賞

主要取引先

◆日本電気株式会社  
◆株式会社JR東日本情報システム
◆株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
◆日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
◆日本ヒューレット・パッカード株式会社
※敬称略、順不同

≪主要技術提携先≫
日本マイクロソフト株式会社
SAPジャパン株式会社
日本ヒューレット・パッカード株式会社
日本オラクル株式会社
株式会社NTTデータ・ビズインテグラル
IFSジャパン株式会社

設立

1965年5月10日

従業員数

1,123名(2021年3月31日現在・連結)

平均年齢/42.35歳

男女比/男4.4:女1

資本金

17億37百万円(2021年3月31日現在)

売上高

186億27百万円(2021年3月期)/184億28百万円(2020年3月期)/175億61百万円(2019年3月期)※グループ連結

代表者

代表取締役社長 三田 昌弘

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
キーウェアソリューションズ株式会社type採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

キーウェアソリューションズ株式会社【東証二部上場】https://www.keyware.co.jp/

連絡先

〒156-8588

東京都世田谷区上北沢5-37-18

採用担当

TEL / 03-3290-1111(代表)

掲載終了予定日:2021.12.20

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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