株式会社相模原木材センター

ルート営業◆第二新卒・フリーター歓迎◆テレアポ・飛び込みなし◆賞与年2回◆相模原勤務◆車通勤OK

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★正社員になりたい★地元で働きたい★収入アップしたい
全て叶います!

創業から57年目。
木材・建材の卸売業を手がける当社では、
安定経営のもと、社会人経験がない方でも
正社員として活躍できるフィールドが整っています!

▼当社の営業の嬉しいポイント▼
□■正社員採用■□
今回の募集では正社員デビューの方も歓迎!
社会人として必要なマナーからお教えします。

□■「雑談」が仕事!?■□
当社のお客様は、長年お付き合いのある方がほとんど。
定期的に車で訪問し、雑談の合間に今必要としている資材や
サービスを伺うのが基本のスタイルです。
大切なのは「売ること」ではなく「深い信頼関係を築くこと」。
だから、雑談して仲良くなることが一番重要なんです!

□■豊富な手当で収入アップ■□
年2回の賞与に加え、
目標達成、運転、残業、家族、皆勤、通勤...と
6種の豊富な手当をご用意!
むりなく着実に収入アップすることが可能です。

応募理由は、正社員になりたい、稼ぎたいなどでOK!
面接は1回きり!ぜひお気軽にご応募ください。

募集要項

株式会社相模原木材センターが募集している求人の詳細です。

募集背景

1963年に木材の卸売業からスタートし、数十年にわたりお付き合いを続けているお客様も多く、安定的なご発注を頂いています。今後もお客様一社一社とより丁寧なお付き合いをしていくために、営業一人当たりの担当社数を減らすことに。それに伴い今回新たなメンバーをお迎えすることになりました。

仕事内容

建築資材を扱う企業向けに、木材・建材などを販売する営業をお任せします。
ほぼ100%既存顧客への営業になるため、飛び込み・テレアポでの新規開拓はありません。昔からの馴染みのお客様と仲を深めていくことがお仕事のメインです。

《お客様は?》
担当していただくのは主に、相模原・東京にある20〜30社のお客様。
仕事に慣れたらまず10社程度から、徐々にお任せしていこうと思います。

≪一番大切なのは「雑談力」!?≫
商談相手は、仕入れ担当、店舗責任者や家族経営の企業の社長様など。時には雑談も交えて会話を楽しみ、信頼関係を築くことが、長くお取引いただく上で重要になります。

【具体的な仕事の流れ】
▼訪問・商談:お客様先を訪問し、木材や建材などの注文を承りながら、ニーズに合わせて住宅ローンなど幅広いサービスをご提案。(メーカー担当者と同行して新製品をご案内することも)
▼見積作成:仕入れ価格などを考慮し、販売価格を設定して見積を作成。
▼受注後のフォロー:基本的に配送スタッフが製品をお届けしますが、稀に営業が納品することもあります。

注目幅広い商材・サービスが提供できるので、お客様からの信頼◎

当社の一番の強みは、幅広いサービスを取り扱えること。国内・輸入木材、建材・住宅機器、長期優良住宅対応パッケージ「相模の家」、アルミ製品、保険・ローン・保証など、資材に限らず、あらゆる分野の商材を取り揃えています。一般的には、資材と建材は別部署で扱う企業が多いのですが、当社では一人の営業が柔軟に対応可能。「ついでに○○もお願いしたい」といった要望にも様々な面からサポートできます。そのため当社に信頼を置き、長くお付き合いいただいているお客様が多くいらっしゃり、安定的な経営が成り立っています。

注目頑張りはしっかり還元!インセンティブ制度で収入アップ可能!

当社のインセンティブの支給額の決定には、ポイント制を導入。営業成績だけでなく、日頃の就業態度や営業プロセスも評価基準のひとつとなるため、小さな頑張りや日々の努力も見逃しません。
◆個人評価:応対、挨拶、協調性、時間管理など。常務と社長が10項目の評価。
◆営業成績:目標を達成すると1ポイント
半年で7ポイント達成すると、その次の半年間は基本給が1割UP!更に10ポイントだと2割UPします!
実際にこの制度の活用し、前職より収入アップを実現したケースが多数あります。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

入社後、いきなり営業活動は行いません。注文の入った木材の伝票作成や、倉庫で実際に製品を確認したり、配送担当を手伝いながら、自社で扱っている製品やビジネスモデルを覚えるところからスタート。そこから徐々に先輩の提案に同行し、営業活動の流れを学んでいきましょう。

担当企業を持ち始めるのは約半年後から。先輩のサポートを受けながら経験を積んでいき、入社10ヶ月後くらいからは一人で自信をもって営業先を回れるようになることを想定しています。

応募資格

★職種・業種未経験、第二新卒・フリーター歓迎!★

■高卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方
◎特別な知識・経験は一切不要!意欲重視の採用です。

雇用形態

正社員

勤務時間

1年単位の変形労働時間制(実働平均 週40時間)
※基本的には8:00〜17:00(実働7時間45分)の勤務になります。

勤務地

神奈川県相模原市南区麻溝台1丁目6番1号
★転勤なし★マイカー通勤OK(駐車場完備)★U・Iターン歓迎

交通・詳細

JR横浜線「古淵駅」より車で10分
小田急小田原線「相模大野駅」より車で14分
JR横浜線「町田駅」より車で15分

勤務地エリア

神奈川県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■月6〜7日(日曜、第2、3、5の土曜)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年2回(4月、10月)
■賞与年2回(6月、12月)
■通勤手当(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(全額支給)
■目標達成手当
■家族手当(配偶者1万円/月、子一人につき5000円/月)
■運転手当(1万円/月)※独り立ち後から支給
■食事手当(8000円/月)
■皆勤手当(8000円/月)
■役職手当
■営業手当
■退職金制度(3年以上在職の方に限る)
■マイカー通勤可
■駐車場完備

会社概要

株式会社相模原木材センターの会社概要です。

事業内容

木材卸売市場業

設立

昭和38年10月

従業員数

13名(2019年1月現在)

資本金

7,500万円

売上高

11億9700万円(2018年9月期実績)

代表者

代表取締役 栗林 一郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webエントリー・書類選考

  2. STEP02

    面接

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆書類選考に1週程度、
 面接から内定までは1週間程度お時間を頂いております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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