株式会社ダイオーズ ジャパン【東証1部上場グループ】

法人営業(残業基本なし★上限なしのインセンあり★直行直帰OK)

    • 正社員
  • 目安残業時間:10時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

残業なし・定時退社なのに、
キャンペーンで楽しく稼げて年収UP!

仕事ばかりに集中すると、疲れすぎて、結果にもつながりません。

当社は原則定時退社!
17:30には、みんな「おつかれさまです〜」と帰宅します。

友達と遊びに行く人、ジムで汗を流す人、趣味の時間に没頭する人、
家族との団らんに時間を費やす人など、
みんな思い思いにプライベートを満喫しています!

■東証1部上場企業グループ
当社は事業所環境の改善をお手伝いする会社です。
お客様先を訪問すると、「あ、ダイオーズさんね」と知名度も抜群!
東証1部上場企業グループとして、経営基盤も安定しています。

■上限なしの実績給!
頑張った分をしっかり還元することが当社流。
給与とは別に支給される実績給は上限なし!
当社への転職で、年収が何百万円もアップしたメンバーもいます。

◎残業なしで「無理なく」働けて、実績給上限なしで「しっかり年収アップ」を目指せて、上場企業グループで「将来も安心」の働き方を実現できます。営業を楽しむなら、ダイオーズ ジャパンで決まりです!

募集要項

株式会社ダイオーズ ジャパン【東証1部上場グループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

東証1部上場という安定性を誇る《ダイオーズグループ》の一員である当社。業績は好調で、事業規模も順調に拡大中。そこで、お客様のニーズに幅広くお応えしていくため、オフィス・店舗の衛生環境などに関する商材を扱う『環境事業本部』にて、新メンバーを増員募集しています。

仕事内容

主に法人のお客様への、多彩な事業所向け製品やサービスのご提案をお任せします。

【お仕事の流れ】
まずはヒアリング。お客様が抱えるオフィスや店舗環境の悩みなどのご要望をお聞きします。

ニーズにマッチした商品やサービスを提案。無料お試しサービスもあるので、商材の魅力をしっかりお伝えできます。

ご契約。その後は顧客管理専任のスタッフへバトンタッチします。

【安心の環境】
当社ではHPへのお問い合わせやお客様のご紹介など、新規飛び込み以外でも様々な形で顧客開拓の機会があります。そのため未経験でも始めやすいのが魅力。また、多彩な商材が揃っているため、既存のお客様へ別商品のご提案を行うこともでき、比較的営業をしやすい環境です。マニュアルもあるので安心してお越しください◎

【チームで目標を追うスタイル】
営業売上の目標値はあるものの、チーム全体で追っていくスタイルなのでご安心ください。「ノルマを達成できなかったらペナルティがあるんじゃ…」といった心配は一切いりません。当社は頑張った分だけ個人の収入に還元される仕組みのため、目標数に対する姿勢もあくまで個人の裁量に委ねているんです。

扱う商材
営業職限定取材

【扱う商品・サービスは?】
*事業所を飾る『レンタルマット』
*においやウイルスを除去する『空気清浄機』
*心地よい香りの『芳香剤』
*おいしい水を楽しめる『浄水器』
*事業所の観葉植物の『グリーンレンタル』
といった、クリーンケアサービスを中心にご提案します。

注目残業基本ゼロで、心身ともに毎日リフレッシュできます。

当社の営業は基本的に残業はせず、定時帰りを実現しています。提案先が企業のオフィスが多いということもあって遅い時間での訪問がほぼないことや、日報や提案書などの書類作成にフォーマットを使用することで効率化していることがその理由。大体18時にはみんな上がっていて、終業後はそれぞれ趣味に没頭したりご飯に行ったりと充実した過ごし方をしています。中には「毎日帰りが早くて、家で何をしていいかわからない(笑)」という社員もいるほど。多趣味な方もご家庭のある方も、プライベートを大切にしながら活躍できます!

注目未経験でも数百万円単位での年収アップが可能です。

基本給に上乗せされる「実績給」に上限はありません!さらに毎月社内で"売込み商品"を決めており、その商品を販売できた社員にはインセンティブも別途支給。これは特例的ではありますが、過去には月収が3桁を超えたメンバーもいるほどです。また、四半期ごとの社内キャンペーンでは、受注件数や売上によって社員のランキングを発表。これにより賞金60万円を手にした社員もいます。

こうした先輩たちのノウハウをしっかり教わることができるため、未経験の方でも意欲次第で高収入を実現可能。「上限なしの実績給」で、常に頑張れば頑張るだけ収入に還元されるので、年収を今よりも数百万円単位でアップさせることも夢ではありません。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆お客様のニーズを汲んだ提案力などの営業スキル全般が身に付きます
◆ダイオーズの多彩な商品知識を得られます
◆好成績を生み出している先輩の営業スキルも間近で学べます

≪将来的にはキャリアアップも≫
▼一般メンバー
▼チーフ
▼マネージャー
▼シニアマネージャー
▼本部長

とキャリアの道がある当社。営業実績や後輩の育成といった評価基準によって、まずはチーフへのステップアップから目指すことができます。早い方では入社2〜3年目でチーフに登用されている実績があるので、あなたもぜひ充実のキャリアプランを描いてご活躍ください!

入社後の成長サポート

【1〜3ヶ月間の研修あり】
営業未経験の方も安心して始められるよう、あなたのスキルや適性に合わせて、1〜3ヶ月間の研修でサポートします。

<研修スケジュール例>
▼1ヶ月目:商品知識・ビジネスマナー(名刺の渡し方など)・先輩社員の営業活動見学。
▼2ヶ月目:あなたの営業活動に先輩が同行。
▼3ヶ月目:慣れてきたら独り立ち。1人で営業活動を行い、先輩の同行は提案時のみ。

先輩同行で実践的に勉強できるので、大体2ヶ月目くらいには独り立ちするメンバーが多いです。

応募資格

≪未経験・社会人デビュー大歓迎です!≫
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎
◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)※車で営業をするため

〜*こんな方はぜひお越しください!*〜
◇プライベートとのオンオフ重視の方
◇大手安定企業で腰を据えて働きたい方
◇頑張った分だけ収入に還元される仕事がしたい方
◇社会人デビューがしたい方
◇人とコミュニケーションを取るのが好きな方
◇お客様の力になることにやりがいを感じられる方
◇気さくな仲間と明るい雰囲気の職場で働きたい方

★営業や商社勤務などの経験は一切問いません!あなたの意欲や人柄を重視した採用を行うので、興味のある方はお気軽にご応募ください◎

過去の採用例

中途入社が多く、元飲食店やアパレルのアルバイト、建築現場スタッフ、カメラマン、教育業界出身者など、様々な経歴のメンバーが未経験から活躍しています。

雇用形態

正社員

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間)

残業について

≪基本的に残業はありません!≫
◆原則、遅い時間でのアポイントなし
◆各種書類作成にはフォーマットをご用意
◆1日のスケジュールは個人の裁量で調整

こうした環境によって残業月平均"ゼロ"を実現しています!
業務状況によっては残業をする社員もいますが、それでも1日上限1h以内が目安です。

勤務地

東京都内の【東日暮里】【奥戸】【舎人】のいずれかの営業所への配属となります。
★転居を伴う転勤はありません
★直行直帰OK
★お住まい、希望を考慮します

【東日暮里】
東京都荒川区東日暮里2-33-1

【奥戸】
東京都葛飾区奥戸8-12-7

【舎人】
東京都足立区舎人2-19-1

★直行直帰OK!
一日のスケジュールは個人の裁量に委ねられており、研修期間を終えて独り立ちした後はあなたなりのスタイルで営業活動に取り組めます。直行直帰ももちろんOKで、オフィスでの頻繁な打ち合わせもなし。そのため週に1、2度しかオフィスに来ないメンバーも。タブレットを支給しているので効率的に働けます。

交通・詳細

【東日暮里】
東京メトロ日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩9分

【奥戸】
JR総武線「小岩駅」より京成タウンバス乗車〜「奥戸新橋バス停」下車より徒歩5分

【舎人】
日暮里・舎人ライナー「見沼代親水公園駅」より徒歩2分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
※ただし、年3回研修のため土曜日出社あり(代休取得可)。
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(入社6ヶ月後適用) ★100%消化している社員もいます
※他のお休みと組み合わせて5日連続休暇も可能。
※最低でも年に5日は有休取得を推奨。もちろんそれ以外でも随時取得しやすい環境です!
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇 ※取得実績あり!
◆育児休暇 ※取得実績あり!

★有休を週末などと組み合わせて、1週間以上の連休を取って旅行を楽しむ社員もいます!

待遇・福利厚生

◆賞与年2回(6月・12月) ※営業実績により支給
◆社会保険完備
◆交通費規定内支給(月3万3000円)
◆インセンティブ制度
◆役職手当
◆営業車輌貸与
◆育児短時間勤務制度 
☆取得実績あり!ワーキングママも多数活躍中。
◆社内キャンペーン(年4回)
◆各種表彰制度
◆研修制度
◆海外研修※優秀社員対象
◆資格取得支援制度
◆独立支援制度
◆社員割引あり
◆持株会
◆結婚祝い金
◆出産祝い品
◆飲料水飲み放題
◆業務用タブレット支給

産休・育休取得状況

産休・育休取得実績多数あり!
取得後、職場復帰しているワーキングママもたくさんいます。
残業も基本的になく、時短勤務制度もあり。
周囲も会社も協力的なので、子どもとの時間もたっぷり確保できます。

会社概要

株式会社ダイオーズ ジャパン【東証1部上場グループ】の会社概要です。

事業内容

≪ダイオーズグループは以下の事業を基盤に事業所向けトータルサービスを展開しています≫
◆日本国内におけるパイオニアとしての事業所向けコーヒーサービス事業
◆数種類のお茶やコーヒーを1台のマシンで提供できるティーサービス事業
◆世界中で最も安全・安心な水、「ピュアウォーター」をメインとしたボトルウォーターサービス事業
◆玄関マット、清掃モップ等、環境衛生商品を定期的に交換及び、サービスの提供を行うクリーンケア事業
◆熟練された技術を持ったFCオーナー自らが定期清掃サービスを提供するダイオーズカバーオール事業

【米国部門】
◆西海岸1位、全米3位の規模を誇る米国オフィスサービス事業

【アジア部門】
◆アジア・ASEAN地域に展開する飲料サービス事業

【事業所】
■本社:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル23階
■全国75拠点/FC特約店230拠点

【関連会社】
■株式会社ダイオーズ
■株式会社ダイオーズ ジャパン
■Daiohs U.S.A.,Inc
■上海ダイオーズ
■北京ダイオーズ
■ダイオーズ香港
■ダイオーズ韓国
■台湾ダイオーズ
■ダイオーズ マレーシア
■ダイオーズ シンガポール

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

◆ラジオNIKKEI…「この企業に注目!相場の福の神」
◆TBS「がっちりマンデー!!」…ダイオーズ・カバーオール紹介
◆日刊ゲンダイ…「社長の本棚」
◆雑誌 経済界…特集記事掲載
◆経営者マッチングプラットフォーム「ONLY STORY」…インタビュー掲載
◆TOKYO MX…「未来展望〜トップリーダーの集い〜」
◆夕刊フジ…中村芳平「外食ウォーズ」 他多数

設立

1989年(創業:1969年6月)

従業員数

624名(2019年3月現在)/単体 1426名(2019年3月現在)/連結・フルタイマー換算

資本金

3億円

売上高

333億5400万円(2019年3月期)/298億6900万円(2018年3月期)/グループ連結

代表者

代表取締役社長 萩原 守

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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