新明電材株式会社

商社営業*未経験歓迎*賞与実績4.5ヵ月*年間休日130日*手当充実(家族、残業全額等)【オンライン面接実施中】

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

提案から施工まで手掛けるからこそ嬉しい
「ありがとう」の言葉。
安定環境と一緒に、手に入れませんか?

★年間休日130日
★土日祝休み(完全週休2日)
★残業月30時間以下
★賞与最大年4回(実績4.5ヵ月)
★マイカー通勤OK
★転勤なし
★家族手当(配偶者1万、子ども6000円/二人目以降1万円)
★退職金制度あり
★想定年収360万円以上
★20代での所長出世実績あり
 ↑ ↑ ↑ ↑
まずは、転職先として
安定した環境があることをお伝えした上で…

「お客様の役に立つやりがい」を実感できる
当社営業の魅力をご紹介します!

【住まいをもっと快適にするための仕事】
取り扱うのはオール電化やスマートハウス、省エネなど、
暮らしにも身近な「住宅設備」。
しかも、提案から施工まで一貫して手がけます。

【未経験OK!先輩たちがしっかりレクチャー】
未経験からスタートした先輩が多数活躍中!
経験豊富な方には、早期に管理職へと出世できるチャンスも豊富です。

【創業60年の電設資材の専門商社としてのルーツ】
豊富なノウハウと幅広い商材による提案、そしてきめ細やかなフォロー。
それがそのままあなたの武器になります。

安定環境と「ありがとう」が嬉しい仕事。
あなたもこの転職で手に入れませんか?

募集要項

新明電材株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

【将来のコアメンバー募集】
電設資材の専門商社として創業60年!
今回の募集は、さらなる事業拡大を前提とした組織強化が目的。
将来のコアメンバーとして成長していただける方を広く募っています。

仕事内容

オール電化や各種空調機器など住宅設備に関する営業をお任せします。
★未経験・経験浅めの方は、先輩の指導のもとでのスタートとなります。
★達成が難しいような目標は設定しませんので安心してください

【具体的には?】
・個人または法人のお客様への住宅設備のご提案
・設備の導入や施工に関する管理 など

「スマートハウスにしたい」「オール電化に興味がある」といった、
お客様の住まいに対するニーズに合わせて住宅設備工事の提案をしていきます。
※未経験・経験浅めの方は、まずは先輩の営業に同行するなど
知識とノウハウを基礎から吸収できる環境で業務をスタートします。

★豊富な経験をお持ちの方には・・・
営業スタッフの採用や育成、日々の業務の進捗管理などもお任せします。
また、経験やスキルに応じて、実際の工事に関するスケジュール管理や外部パートナーとの折衝など、
施工に関する業務をリードしていただくことも可能です。

営業スタイル
営業職限定取材

【お客様について】
ハウスメーカーなどの法人または、個人のお客様のニーズにお応えします。
★経験次第でワークフローの決裁などもお任せしますので、
営業スタイルの構築から手がけることも可能です!

扱う商材
営業職限定取材

【大手メーカー製の幅広い住宅設備サービス・商材】
太陽光発電システムやオール電化、エアコンなど、住まいをより快適・
機能的にするサービスに関する幅広い商材を扱っています。
お客様のニーズに合わせて、色々な組み合わせで提案ができるのも
当社での仕事の面白いところ。
さらに、当社が扱うのはいずれも大手メーカー製の機器やサービス。
品質に自信を持ってお客様にも提案できます。

注目【業界屈指の安定基盤】当社ならではの安定感と成長環境

創業60年にわたる電設資材の専門商社としての実績が私たちのルーツ。
その膨大なノウハウをもとに住宅設備に関する事業も成長を続けています。
さらに、豊富なサービス・商材ラインナップや実績をもとにした高品質なアフターサービスなど、
確かな追い風を受けて取り組める環境も、心強く感じていただけるはずです。
だからこそ、電気通信設備や冷暖房・空調設備のほか、太陽光発電システム・オール電化など、
経験をお持ちの方も、未経験の方も、知識を安心して身につけていただけます。

注目【年間休日130日】ワークライフバランスを保ちオンもオフも充実

土日祝がお休みの完全週休2日ですし、残業も1日1時間程度と、
近年話題になっている“働き方改革”にもしっかり取り組んでいます。
また、年2回の賞与に加え、別途決算賞与支給の機会も年2回。
昨期は4回で合計4.5ヵ月分の賞与を支給しました。
家族手当や退職金制度など、生活の基盤をより安定させる制度も整え、
これから先も安心して末永く働ける環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

【管理職・所長候補など将来のコアメンバー募集】
経験や知識に合わせた業務からスタートし、成果や経験年数に応じて
昇給や出世を実現していただけます。
20代〜50代まで、男女の差もなく幅広い層の社員が活躍。
頑張り次第で早期のキャリアアップが可能です。
10名〜20名ほどのメンバーを束ねる所長に抜擢された20代の先輩もいます。

応募資格

◆未経験大歓迎
◆学歴不問
未経験入社で活躍している先輩社員が多数います。
意欲・ポテンシャル重視の選考ですので、
少しでも興味をお持ちならぜひご応募ください。

※下記のような経験・知識をお持ちの方は十分に評価します
◇建設・建築・不動産・設備・エネルギーいずれかの業界経験
◇下記いずれかの経験
・営業の経験
・現場監督(施工管理)の経験

歓迎する経験・スキル

下記に当てはまる方は大歓迎です!
◎施工管理(特に一般住宅)の経験がある方
◎営業(特に住宅設備)の経験がある方
◎図面が読める方(建築を学んだなど)
◎人と接するのが好きな方
◎コミュニケーションが得意な方
◎責任感があり、目標達成意欲の高い方
◎先輩社員から素直に学べる方

雇用形態

正社員

勤務時間

8:30〜17:30

残業について

◆残業平均月20〜30時間

勤務地

埼玉・東京・神奈川・千葉・群馬・宮城・愛知の
下記拠点のいずれかで勤務となります。
※現住所と希望を最大限考慮します
※原則転勤はありません
※車・バイク・自転車勤務OK

・埼玉本社/埼玉県さいたま市北区宮原町4-140-1
・東京本社/東京都文京区本郷6-7-6
・北関東支店/群馬県前橋市大渡町1-17-9
・横浜支店/神奈川県横浜市鶴見区駒岡1-28-54
・千葉支店/千葉県千葉市中央区千葉港4-2
・仙台支店/宮城県仙台市若林区伊在1-1-5
・中部支店/愛知県名古屋市名東区文教台2-403

勤務地エリア

東京都(文京区)、神奈川県(横浜市鶴見区)、埼玉県(さいたま市北区)、千葉県(千葉市中央区)、愛知県(名古屋市名東区)、宮城県群馬県

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休日休暇

==年間休日130日==
■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月、12月)
■決算賞与(3月、9月/業績により支給)
※昨年賞与実績・合計年4.5ヵ月分
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■社会保険完備
■家族手当
※配偶者:月2万円、子ども一人目:月6000円、子ども二人目以降一人につき:月1万円
■制服・作業服貸与
■保養所(伊香保、川治、大洗、長野)
■ベネフィットステーション
※旅行、レジャー、スポーツ、グルメ、カルチャーなど多数優待あり
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄制度

会社概要

新明電材株式会社の会社概要です。

事業内容

■電設資材総合販売

【取扱品目】
電気工事材料、工事用照明器具、住宅照明器具、分電盤類、電線類、住宅設備機器、OA機器、制御機器、高圧機器、空調機器、工具関連、防犯防火機器、家電製品、HAシステム、事務機材

主要取引先

【仕入れ先】
パナソニック、東芝ライテック、ダイキン工業、三菱電機、日東工業、オーデリック、協和電線工業、ネグロス電工、東芝、河村電器産業ほか電材有力メーカー約500社

【販売先】
電気工事業者、サブコン、ゼネコン約9,000社

設立

1969年8月(創業/1959年11月)

従業員数

968名(2019年11月時点)

資本金

9000万円

売上高

約739億円(2019年3月期実績)

代表者

代表取締役社長 加藤 剛康

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web履歴書による書類選考

  2. STEP02

    面接1〜2回 ※選考の過程で筆記試験・適性検査を実施します

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆類選考に1週間程度お時間をいただいています
◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しています

※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡します
※応募の秘密厳守します

<オンライン面接実施中>
当社では新型コロナウイルス感染防止に向け万全の対策を講じて採用活動を行っております。応募者様は下記5つの面接方式を選択できます。詳細やご不明点はぜひお問合せください。面接日時はご相談に応じます。

(1)ZOOM
(2)Face Time
(3)LINE WORKS(ビデオ通話)
(4)通常の電話通話
(5)ご来社
※(1)(2)(3)を推奨しております。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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