株式会社三鋭システム

ルート営業*未経験OK*定着率95%超え*地方応募者に最大20万円の赴任補助あり*残業月10h以下*土日祝休み

  • 正社員
  • 年収:300〜500万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.01.24〜2020.02.20
ルート営業*未経験OK*定着率95%超え*地方応募者に最大20万円の赴任補助あり*残業月10h以下*土日祝休み

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

販売経験しかない自分も、
安心して研修を受けられています。

前職では、テレビCMも流れるような大手家電量販店で
販売スタッフとして働いていました。
接客の仕事・人と関わることが好きだったのですが、
不定休で重労働な毎日に疲弊してしまい、転職を決意。

前職と変わらずひとと関われる仕事として、
営業を選んで転職活動をしていました。

いろいろな転職サイト・求人企業を見たのですが、
なかでも三鋭システムは、社員同士の関係性、社長との距離の近さ、
会社環境が魅力的に感じて入社を決めました。

ただ、入社をしてから『チーム営業』制度が、
営業デビューを考える人には欠かせない制度なんじゃないかな、
三鋭システムの魅力ポイントなのかな、と思ったんです。

チーム営業では、周りの先輩が手厚く成長をサポート。
一般的な営業職だとアポイント獲得からスタートするところを、
当社なら先輩の企業に同行したり、代わりに提案したりする中で、
成長するチャンスが多くあることが魅力なんです。

1対1ではなく、新人1人に対して先輩2〜3人。
事前の研修以上に、現場でのサポートが手厚い三鋭システムは、
営業デビューにうってつけの場所ですよ!

募集要項

株式会社三鋭システムが募集している求人の詳細です。

募集背景

創業以来『エンジニア』と『企業』のマッチングを行ってきた当社。これまでも確かな実績からクライアントの信頼を勝ち取ってきましたが、2019年6月新たに営業に“チーム制”を導入しました。企業様・エンジニアの方の双方により手厚いフォローをできるよう、更なるチーム体制強化のために新たなメンバーを募集いたします。

仕事内容

あなたには、システム開発などを行っている企業と、その技術を持っている技術者をマッチングさせるお仕事をお任せいたします。

◇企業と技術者のをマッチングって具体的に何をやるの?◇
企業からの電話やメールでの技術者のリクエストに対して、マッチした技術者や案件を紹介します。企業との交渉や調整を進めて、求める人材をうまくマッチングさせたときの達成感があります。企業と技術者の縁結び役として活躍してください。
自社システム「ITマネージャー」が営業効率をより良くしてくれています。

【具体的な仕事内容】
■人材・案件の調達・提案
■エンジニアへのフォロー
■定期的な企業へのヒアリング
■他付帯するITソリューション営業業務全般

◆自社システム『ITマネージャー』とは?◆
約3,000社の企業との繋がりを持つ、同社独自の業務支援システムのこと。
企業案件の管理から、技術者の管理、マッチングまで一貫してこのシステムを活用しています。
営業スタイル
営業職限定取材

経験が浅い方にはまず、先輩社員の既存クライアントの対応をしていただきます。新規顧客へのアプローチではなく、既存客との関係性を構築することがメインです!

注目成長チャンスが多くても、業務時間が増えることはありません!

先輩の代行営業をしたり、先輩のクライアントへのアプローチをしたりする中でも、しっかり業務時間の調整をし、残業時間を減らすことができるようにしています!社外との連絡を業務時間内に行うように徹底するため、18時には留守番電話に設定!むやみやたらに業務後でのお客様対応を行わないようにしています。ワークライフバランスを考え、社員の働きやすい環境を生み出しています!

注目未経験でも安心スタート!充実した教育制度

誰でも最初は不安なもの。特に新しい業種や職種からの転職される方は、そんな思いが大きいかもしれません。でもご安心ください!周りの先輩社員たちは、そんな気持ちを理解しわからないことは教えてくれる雰囲気があります。入社後は、研修があり、当社社長が作ったマニュアルに沿って、IT業界のことや仕事内容について学んでいただきます。実際の営業活動が始まっても、必ず教育担当の先輩社員がついて基礎から教育を受けられるので安心して業務に挑めます。「IT業界ってどんなところ?」なんて質問も直接社長に聞くこともOKです♪

身に付くスキル
・キャリアパス

◆多くの人と接するので、コミュニケーション力がUPします
◆調整能力および交渉力が身につきます
入社後の成長サポート

【配属部署】
現在、男性3名、女性9名の計12名で20〜30代の若手が活躍。女性の営業部長を筆頭に「分からないことがあれば、すぐに解決してくれる人」ばかりの部署です。

応募資格

≪職種・業界未経験/第二新卒歓迎≫U・Iターン歓迎
◎30歳以下の方(若年層のキャリア育成のため)
◎学歴不問!

★人の役に立つのが好き、頑張って良かった!と思える仕事をしたい方、ぜひご応募ください!
歓迎する経験・スキル

◎営業をやってみたい、IT業界に興味がある方
◎人が好き。コミュニケーションを取るのが苦にならない方
◎積極的に行動ができる方

この仕事の向き・不向き

向いている人

○人と会話をする事が好きな方
○「聞き上手」「アドバイス上手」といわれたことがある方
○営業に挑戦したい気持ちを持っている方

向いていない人

×バックオフィス業務に集中したい方
×自分の話をするのが好きな方

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万〜45万円(※1)
★内訳概要:[基本給21.5万+業績手当3.5万]〜[基本給25万+業績手当20万]
※基本給にみなし残業38時間分(4万7614円〜5万5549円)含む
※超過分は別途支給、但し営業職の実質残業時間は月10時間以内
★別途賞与年2回(5月/決算、12月/年末)
★業績手当及び賞与に明確な査定基準があり営業社員全員に開示する。
※試用期間6ヶ月間内の待遇差異はありません
(※1・・・前事業年度(2019.5決算)の新人を含めた支給実績)


◇首都圏(東京/神奈川/千葉/埼玉)以外の方がご入社した場合は赴任補助します◇
[補助範囲]
(1)面接往復交通費 (2)赴任片道交通費及び荷造り運賃 (3)賃貸家賃1ヶ月分、
(1)〜(3)を最大20万円まで支給(要領収書及び関連書類の提出、詳細は当社規定ご確認)
実際の給与例

550万/28歳・入社5年
500万/26歳・入社3年
350万/23歳・入社1年

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
残業について

◎平均10時間/月以内!残業は極力しない方針です。
※18時になると退社のチャイムを鳴らし留守電になります!
 メリハリをつけて働ける環境です♪

勤務地

<Iターンも歓迎!>
本社/東京都千代田区外神田5-1-3 ニュー末広ビル6F
交通・詳細

◆東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩1分
◆東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩6分
◆JR各線「御徒町駅」より徒歩7分
◆各線「秋葉原駅」より徒歩8分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

<年間休日122日>
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇GW
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇

☆産休・育休取得実績あり!復帰後、時短勤務をしている営業担当者が3名います。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(6月)
◆インセンティブ(最大月20万円台/平均月15万円)
◆賞与年2回(5月/決算・12月/年末)
◆各種社会保険完備

<各種手当>
◆交通費全額支給
◆時間外手当(みなし残業時間の超過分)
◆家族手当(配偶者:月5000円、2人まで子1人につき:月3000円)
◆役職手当
◆技能手当
◆住宅手当(5000円、10000円、12000円)
◆資格手当(取得支援あり)
◆社員旅行(国内および海外[例:台湾、広島]※2019年は沖縄(12月14日〜16日実施)
◆各種社内イベント(ボウリング大会、忘年会など)

掲載終了予定日:2020.02.20

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

未経験には、チーム営業が合っていると思います。

少し異色なのですが、入社前は音楽イベントを立ち上げたり、自分自身でもバンドを組んで音楽活動をしていました。始める前に決めていた区切りの年齢でバンド活動を辞め、チャレンジしたのが当社の営業。はじめは、社員間のコミュニケーションが密に取れそうな会社だったので入社したのですが、もっと良いところが入社後に見つかったんです。それが『チーム営業』。先輩社員のお客様もアプローチをかけることができるようになり、受注のチャンスが増えたんです。結果、チーム制の導入前に比べて営業成績がグンと上がりました!『経験を積みながら成果も出せる』チーム営業は、ゼロから営業を始める人にとってピッタリだと思いますよ!

未経験には、チーム営業が合っていると思います。
未経験入社3年目 N/28歳
チーム営業だから支えてもらいながら成長できます。

前職は、テレビCMも流れる大手家電量販店の販売スタッフでした。小さい頃から家電やPC・機械が好きで、望み通りの業界に行くことに成功!と思っていましたが、理想と違う事ってよくありますよね(笑)そんな時に改めて自分がやりたいこと・働きたい場所を考え直し、色々とみている中で当社を見つけました。何よりも、社員間の風通しの良さを感じ『ここならイキイキと活躍できそう』と思って入社を決意。まだ入社1ヶ月目なのでできないことだらけですが、チームの先輩に支えられながら段々と成長を実感できています。これから入社してくる方々も、一緒に未経験から営業として一人前になれるように頑張っていきましょう!

チーム営業だから支えてもらいながら成長できます。
未経験入社1年目(2019年11月入社) T/24歳

取材担当者より

制御系・組込系・オープン系・WEB系・汎用系・ネットワーク系・・・と幅広い分野のシステムインテグレーションサービスを提供している三鋭システム。設立年数が深くはない同社の一番の特徴は『未経験から営業デビューしやすい会社』ということだ。
取材では、代表取締役の堤内氏以外に、実際に営業現場の最前線で活躍する社員3名からもお話をお伺いすることができた。なんとその全員が営業未経験から同社で営業にチャレンジしているという。しかも、そのうちのお一方は、現在チームリーダー・課長代理として活躍している。デビューできるだけではなく、しっかりと力をつけて成長できるのも魅力の1つだと感じた。
営業デビューを考えている方がいるならば、未経験を一人前の営業にするノウハウを持っている同社でその夢を叶えて欲しいと思った。

  • 成長したい!まずはその気持ちだけ持ってきてください!未経験スタートの先輩が多数在籍しています!
    成長したい!まずはその気持ちだけ持ってきてください!未経験スタートの先輩が多数在籍しています!
  • 完全未経験からスタートした方もインセンティブを獲得!結果を出せば、最大毎月20万円ももらえます!
    完全未経験からスタートした方もインセンティブを獲得!結果を出せば、最大毎月20万円ももらえます!
  • 男女問わず活躍!働きやすさもしっかり整備し、残業時間は少なく抑えられています。
    男女問わず活躍!働きやすさもしっかり整備し、残業時間は少なく抑えられています。

会社概要

株式会社三鋭システムの会社概要です。

事業内容

≪入社1年目からインセンティブ月20万円台!月給最大45万円も可能です≫
◇残業平均月10h以内
◇土日祝休み
◇賞与年2回(5月/決算・12月/年末)
◇住宅手当(最大月12000円)・家族手当・資格手当など諸手当豊富
◇産休・育休取得実績あり!時短勤務の営業が3名在籍しています!

●システム開発事業(一括請負、SES)
●パッケージソフトウェア開発事業(業務支援システム)

主要取引先

・アイエックス・ナレッジ株式会社
・株式会社サンネット
・株式会社CIJ
・株式会社シーイーシー
・情報技術開発株式会社
・TDCソフト株式会社
・東芝情報システム株式会社
・株式会社日立ソリューションズ
・株式会社フォーカスシステムズ
・HOYAデジタルソリューションズ株式会社

設立

2002年6月25日

従業員数

100名(2019年11月現在)

平均年齢/35歳 (2019年11月現在)

男女比/男性74%:女性26%

中途入社者の割合/95%

資本金

3000万円

売上高

1,713百万円/2019年5月(第17期実績)

代表者

代表取締役 堤内 良祐

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    適性検査、面接

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2〜3日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

ホームページ

株式会社三鋭システムhttp://www.sanei-system.co.jp

連絡先

〒101-0021

東京都千代田区外神田5-1-3 ニュー末広ビル6F

採用担当

TEL / 03-5807-8180

掲載終了予定日:2020.02.20

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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