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株式会社アクティブ・ワーク
ソリューション営業★有名サイトなどのプライム案件ほぼ100％★年休129日★賞与年平均5カ月
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ソリューション営業★有名サイトなどのプライム案件ほぼ100％★年休129日★賞与年平均5カ月
- 正社員
- 目安残業時間：20時間以内
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
正直なところ、営業会社出身の方は
戸惑うと思いますよ、ウチの会社。
こんにちは。営業部 部長の武藤です。
数年前、typeを使ってガツガツ系営業会社から
当社へ転職した私は、正直かなり戸惑いました。
というのも、ウチの営業部は
【1】既存顧客向けの営業が中心
お付き合いが長い大手のお客様が多く
信頼していただいています。
無理に売り込む必要はないので
『営業＝新規開拓』と思っていると物足りない可能性も。
お客様ファーストで営業できることが魅力です。
【2】チーム体制
チームで動くので
クロージングが苦手ならそこだけ誰かがカバーしたり
提案書を作るのが得意じゃないなら、得意な人に任せたり。
『全て1人でやり切るのが当然』という方は
難しいかもしれません。
【3】働きやすい体制
フレックスって、制度としてはあっても
実際は使いにくいこと、ありますよね?
ウチはノルマがないから
「達成していないのに10時出社なんて…」
そんなことはありません。
遅めに出たり、早めに帰ったり。
時にはプライベート重視でOKなんです。
前職との経験の違いを乗り越えられて
当社がしっくりくる方なら
待遇も働きやすさも◎で腰を据えて働けます。
一緒に営業部を盛り上げていきませんか?
募集要項
株式会社アクティブ・ワークが募集している求人の詳細です。
募集背景
設立以来30年に渡ってハイレベルなシステム開発に取り組み、現在はメジャーなWebサービスの開発を数多く手がけている当社。今後は自社ソリューションも積極的に展開していくため、ソリューション営業を積極採用します。
仕事内容
【1】受託開発の提案・折衝
既に取引のある大手企業の担当として、稼動中のプロジェクトに関する折衝や、今後のニーズのヒアリングなどを行います。
【2】自社サービスの提案
既存の取引先や、お問い合わせくださった法人に向けて、当社の自社サービスをご案内します。
これらを1人ひとりの志向性や適性も考慮の上、バランスも考えてお任せしていきます。提案は基本的にチーム体制で。その時の業務量なども配慮して決めています。
★ノルマは一切ありません。エンジニアに働きやすい環境を提供すること、クライアントの満足度を上げることを重視しています。
営業スタイル
営業職限定取材飛び込みなどは行いません。既にお取引のある企業の別の部署をご紹介いただいたり、お問い合わせいただいた企業への対応などが中心になります。既存と新規の割合は9対1です。
扱う商材
営業職限定取材◆ACTIVE-REC…オムニ指向で外部モールの連携やEC・通販との連携する、販売管理パッケージ。情報分析では商品の機会損失や在庫過多への対応も可能。
◆IIJ GIO…多様なニーズに応えられる高品質クラウドサービス。 必要に応じてリソースを拡張・縮退できる、コスパの高いIT基盤を提供。
注目技術主体の会社だからこそお客様ファーストの提案が可能
技術力の高いエンジニアを数多く育成してきたことで大手企業の信頼を獲得し、長年数多くの受託プロジェクトを請け負っている当社。既に安定した経営基盤ができているので、「売ること」ではなく、お客様の要望にしっかり寄り添う余裕があります。
まずお客様の課題を伺ったら、それに関する情報をじっくり収集し、分析することからスタートします。例えば販売管理システムを変えたいというお客様なら、今のシステムの何を改善したいのか。それを使っている社員の方はどんなフローで仕事を進めているのか。もし当社のソリューションで解決できそうもないときには、無理にお勧めすることはありません。
注目直近5年の平均賞与年5ヵ月分！待遇・福利厚生充実
お客様と長い信頼関係を育んでいくためには、社員が安心して長く働ける環境を整えることが重要だと考えています。昨年の賞与実績は年5.5ヵ月分、直近5年間で平均5ヵ月分を支給しています。また、住宅手当やローン補助などの各種手当、企業年金基金など、手厚い待遇と福利厚生を用意しました。
応募資格
【応募条件】
◆学歴不問
◆無形商材の法人営業経験をお持ちの方
★IT業界の知識や経験は不問です
歓迎する経験・スキル
【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
◆IT業界での営業経験
この仕事の向き・不向き
向いている人
◎チームで営業をしたい方
◎売上よりもお客様への貢献を重視したい方
◎将来ステップアップを目指したい方
◎安定企業で長く働きたい方
向いていない人
■売上を意識し過ぎてしまう方
■自分1人だけで仕事を進めたい方
雇用形態
正社員
勤務時間
◆フレックスタイム制（標準労働時間9:00〜17:30/コアタイム10:00〜15:00）
※1日の標準労働時間7時間45分
残業について
◆全社員の平均残業時間は19.4時間（2018年実績）です。
※時間管理に力を入れており、昨年は全社の平均残業時間が20時間を切りました。
今年もさらに残業削減に努めていく方針です。
勤務地
◆本社：東京都千代田区岩本町3-4-6トナカイタワーズ3F
※転居に伴う転勤はありません。
交通・詳細
【本社アクセス】
◆都営地下鉄「岩本町駅」A5出口より徒歩2分
◆東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」4番出口より徒歩4分
◆JR各線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩6分
◆東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」5番出口より徒歩7分
◆JR総武本線「馬喰町駅」2番出口より徒歩8分
◆JR各線「神田駅」東口より徒歩9分
◆都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」A2出口より徒歩10分
◆JR総武線「浅草橋駅」西1番出口より徒歩11分
勤務地エリア
東京都
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休日休暇
★年間休日129日（2019年）
完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆創立記念日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
※ライフイベントに合わせた働き方も可能です！
待遇・福利厚生
◆昇給年1回・昇格年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆社会保険完備
◆企業年金基金
◆団体生命保険
◆交通費支給(月額50000円まで)
◆住宅手当（月額〜2万5000円）
◆ローン補助（月額〜3万5000円）
◆退職金制度
◆親睦会
◆契約リゾート施設利用可（全国20カ所以上）
◆健保保養所利用可
◆教育研修制度
◆資格取得支援制度
※資格取得奨励金を最高20万円支給。
産休・育休取得状況
◆産休・育休取得実績あり
会社概要
株式会社アクティブ・ワークの会社概要です。
- 事業内容
-
★大手企業と直取引★年休129日★賞与年5カ月
◆コンピュータシステムの企画立案・設計・開発・保守・運用等 のトータルソリューション
◆インターネット・テクノロジーを駆使したWebサイトの構築やモバイル・スマートフォンアプリケーションの開発
◆統合ECパッケージソフトウェアの企画・開発・販売
◆情報処理に関する顧客の業務改善に伴うシステムコンサルテーション
（特にWindows、UNIX、Linux、各種DBによるシステム企画・開発）
◆Webデザイン等のクリエイティブ事業
【許認可】
◆情報セキュリティマネジメントシステム 認証登録番号 JP10/08015
◆プライバシーマーク使用許諾事業者 許諾番号 10820315
◆厚生労働大臣許可番号 派13-307571
- 主要取引先
-
伊藤忠テクノソリューションズ
株式会社 インターネットイニシアティブ
株式会社エスキュービズム
エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ 株式会社
キヤノン電子テクノロジー 株式会社
株式会社 ぐるなび
株式会社 CHINTAI
TIS株式会社
凸版印刷 株式会社
株式会社 リクルート
株式会社 リクルートジョブズ
株式会社 リクルート住まいカンパニー
株式会社 リクルートライフスタイル
(敬称略、五十音順)
- 設立
-
1990年4月
- 従業員数
-
188名
平均年齢／32歳
男女比／男147名 女41名
- 資本金
-
9400万円
- 売上高
-
◆17億4500万円（2019年3月期）
- 代表者
-
代表取締役 渡辺 登
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
【応募】typeの専用応募フォームからご応募下さい。※応募の秘密厳守します
-
STEP02
【書類選考】応募フォームのご入力内容で選考し、通過した方には面接のご案内をいたします。
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STEP03
【1次面接】
-
STEP04
【2次面接】
-
STEP05
【内定】
◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆面接の結果については、合否に関わらずご連絡致します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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