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株式会社ブレイバンステクノロジーズ
IT営業/新規開拓ゼロ/未経験歓迎/月給25万円以上/年間休日125日/残業少なめ/産育休取得実績有
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IT営業/新規開拓ゼロ/未経験歓迎/月給25万円以上/年間休日125日/残業少なめ/産育休取得実績有
- 正社員
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この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
【ITの知識がゼロでも大丈夫！】
一流の営業パーソンになれる秘訣とは？
【秘訣1】IT知識＋αのスキルが身につく
まずは「ITとは？」の基本からカリキュラムを組んで学び、
毎週行われる営業会の中で、用語の説明や専門知識について勉強します。
時には社長から直接レクチャーを受けるなんてこともあります。
その上で、社内SNSで広報されるエンジニアの勉強会や
外部の人事コンサルタントのリーダー研修などにも参加可能。
ITの知識はもちろん、より幅広いスキルが身につきます！
【秘訣2】多角的な評価制度でモチベーションUP
社員の声で作られた「人財シート」によって、
成果・能力・資格をポイント制で正当な評価を実施しています。
この内容をもとに上長や役員と今後について話を進めていくので
自身がきちんと納得した評価になるケースがほとんど。
社員の声からできた制度であるため、皆のモチベーションUPにも繋がってます。
更に平均年齢は28歳と、若い社員が多く活躍する当社。
みんなで社内のバーでお酒を飲んだり、
ゲームやスポーツでワイワイと楽しんで働ける社風も大きな魅力。
ぜひあなたも同年代と切磋琢磨できる環境で、一流を目指しませんか？
募集要項
株式会社ブレイバンステクノロジーズが募集している求人の詳細です。
募集背景
＜ITの知識が一切なくてもイチから成長していけます＞
設立10年が経ち、好調な業績を上げる中、「社員数100名・売上高10億円」を目指している当社。経験者はもちろん未経験者であっても、当社のコアメンバーとして情熱を持って活躍していただける新たな仲間を大募集します！
仕事内容
＜システムを開発するエンジニアを必要とする企業とエンジニアを繋ぐ架け橋＞
★テレアポ・飛び込みは一切なし
★主なお客様は既存の大手企業が中心
お客様の抱えている課題をヒアリングし、課題解決のためにエンジニアを紹介することが、あなたのミッション。単なるモノ売りではなく、人と人をつなぐ仕事を手がけます。すでに取引のあるお客様が中心なので、営業経験がない方でも始めやすい仕事です。
【具体的には...】
■既存顧客案件の獲得(紹介などによる新規対応も有)
社内では受託チームへのニーズが高まり、お客様先での常駐案件・受託案件と提案の幅が広がっています。
■案件のコーディネート
システムを作るのに必要な工程を社内で一貫して行っているので、受注の単価が高くなりやすい状況です。
■パートナー企業との情報交換
他社の営業さんとも自然と交流する機会が多くなるのが業界の特徴です。
■エンジニアのコーディネート
マッチングが成立した時の面談対応も行います。
■エンジニア就業後のメンバーフォロー
稼働状況、身に付けたいスキルなどエンジニアに希望を聞きます。
営業スタイル
営業職限定取材基本的に先輩達が今までにお取引してきた既存のお客様に対するソリューション営業を行います。非常にニーズが高い領域での営業活動なので、新規開拓の際も門前払いはまずありません。
扱う商材
営業職限定取材創業12年目を迎え、さらなる事業拡大を進めるためエンジニアを増員しています！多様性のあるエンジニアが多く、雰囲気は”マイルド”。最先端の“尖った案件”だけでなく、幅広いプロジェクトに自信を持ってお客様に紹介できる人材が揃っているので、提案しやすい環境です。
注目同世代の仲間と一緒に成長していけるタイミングです！
現在同年代の営業社員は20代ばかりのため、中途社員でも仲間がたくさんできるのが一つの魅力です。お互いに切磋琢磨し励ましあえる関係のメンバーがそばにいるので、経験未経験を問わず、IT営業として活躍を目指す人にとって最適な環境と言えます。
また、営業部はこれからどんどん規模を拡大していく予定のため、将来的にはリーダーや部長ポジションなどへのステップアップも目指せるタイミングでもあります。営業部を引っ張っていく存在への成長を期待しています！
注目入社の決め手は”会社内での居心地の良さ”！
これまでは、フリーター・販売職・営業職（不動産）など、業界・職種未経験から入社した先輩が多数。その先輩たちがなぜ当社を選んだのか理由を聞くと「社風が良かった」という言葉が多く出てきます。エンジニアや営業、事務職など職種に関係なく、居心地の良い社内の雰囲気が気に入っている社員が多いようです！役職や社歴を問わず社内にあるバーでお酒を飲みながら話をしたり、麻雀やボードゲーム、テレビゲームなどをしながら近い距離で接することができる環境です。
身に付くスキル
・キャリアパス
多くの方と関わりながら仕事を進めるため、毎日同じことの繰り返し...というようなことはありません。日々様々な刺激を受けながら、スキルアップすることができます。実際に一昨年8月に入社した未経験スタートの女性社員が、アシスタントを経て営業にステップアップし、トップセールスになるまでに成長した例があります。圧倒的なスピードで、一流の営業マンに成長できる環境が整っています。
入社後の成長サポート
入社後は研修やOJTを通して、PC操作やお客様との接し方、トーク術、IT用語･知識など多くのことをゼロから身につけられます。
応募資格
≪IT業界＆営業職未経験者、大歓迎！≫
☆学歴不問
☆未経験者OK
☆第2新卒歓迎
■〜35歳まで
※若年層の長期キャリア形成を図るため
◇◆こんな方は大歓迎◆◇
・話題のベンチャー企業で新たなチャレンジをしてみたい方
・教育制度が整った環境で、自分のペースでステップアップしたい方
・自分の頑張りを公平にしっかり評価されたい方
歓迎する経験・スキル
【活かせる経験・スキル】
この仕事で最も大切なことは、様々な方と信頼関係を築くこと。お客様やパートナー企業の営業、エンジニアなど多くの方と関わるため相手の立場に立って物事を考え、1つひとつ丁寧な対応を行うことで、信頼関係を構築してください。
☆業界問わず、営業経験のある方や接客･販売の経験がある方は即戦力として活躍できます！
ITに関する知識や専門用語などは入社後ゼロから学べる環境を用意しているため、ご安心ください。
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
勤務地
東京本社：東京都中央区湊1-2-10 堀川ビル5F
【転勤・出張の可能性】
転居を伴う転勤はございません。
交通・詳細
東京本社アクセス
★日比谷線/京葉線 『八丁堀駅』（B3出口） 徒歩3分
★有楽町線 『新富町駅』（4番出口） 徒歩5分
勤務地エリア
東京都(中央区)
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休日休暇
*◇年間休日125日◇*
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆育児休業制度 他
待遇・福利厚生
☆賞与年1回(業績・評価により)
☆給与改定年1回
☆各種社会保険完備
☆通勤交通費支給
☆残業手当
☆役職手当
☆住宅手当(近距離割増あり)
☆定期健康診断
☆保養所・運動施設(フィットネスジム法人会員・ゴルフコース・グラウンドなど)
☆オフィスカジュアル
産休・育休取得状況
2016・2017・2019年度には、それぞれ女性2名が育児休業を取得している実績があります。
会社概要
株式会社ブレイバンステクノロジーズの会社概要です。
- 事業内容
-
【事業内容】
◆情報システム及び通信ネットワークの企画・設計・構築・運用・監視・保守業務
◆情報システム及び通信ネットワークのテクニカルサポート/コールセンター業務
◆モバイルアプリ、Webシステムの企画、開発業務
◆ITエンジニアのキャリアデザイン・育成・紹介/事務業務のアウトソース
【2010年〜Best Venture 100選出（9期連続選出中）】
2018年4月には、OPCEL史上7校目の「OPCELアカデミック認定校」に選出されました！
【日本マーケティングリサーチ機構の調査で当社が3冠獲得！】
日本マーケティングリサーチ機構が2020年1-2月にインターネット調査を実施した結果、当社が下記3部門で第1位に選出されました。
■「未経験でも成長できる会社 No.1」
■「頑張りをしっかり評価してくれる会社No.1」
■「エンジニアが長く働くのにおすすめする会社No.1」
（調査概要：2020 年 1-2 月期_ブランドのイメージ調査）
- 事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴
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◆ベンチャー通信2013年10月
◆ベンチャー通信2015年8月
◆ベストベンチャー100(2010年〜)
◆人材力100(2011年〜)
◆人材力Woman(2014年〜)
◆2012年 日経BP「プロ塊」出版
◆2015年 日経BP「想いをブランディングする経営」 選出
◆2015年「賢者グローバル」PRESIDENTS OF 500 選出
※「賢者グローバル」が2018年7月リニューアル！
◆2015年 日経電子版「私の道しるべ」掲載
- 設立
-
2008年12月1日
- 従業員数
-
50名（2019年8月現在）
平均年齢／28歳(2019年8月現在)
男女比／男性6割：女性4割
中途入社者の割合／8割
- 資本金
-
1000万円
- 売上高
-
5億2600万円(2017年11月実績)、4億7900万円(2016年11月実績)、4億6400万円(2015年11月実績)
- 代表者
-
代表取締役社長 山田和則
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接(1〜2回)
-
STEP03
内定
◇コロナ感染予防について◇
コロナ感染が懸念される現在、当社では
求職者様を市中感染からお守りする為、
「web面接」を実施中です。
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
営業系のピックアップ企業
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