株式会社グローバルプロデュース

★イベント企画営業★あなたのアイデアを世界へ発信!未経験者歓迎/月給30万円〜

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

平均年齢32歳★これまでにないアイデアを活かし、
お客様の”やりたい!”をワンストップでプロデュース!

弊社は、イベント制作会社ではなく
お客様のニーズを0から作り上げるイベントプロデュース会社です!

特に、アイデア性を活かした”実現力”には好評価を頂き、
案件は多方面から年々増加中。

お客様は大手企業が多く国際イベント・周年事業
ファンイベント・発表会など、多種多様なニーズに合わせ
”0”からプロデュース★

入念なヒアリングを行い、
お客様の”やりたい!”の声を元にご要望以上のカタチにしていきます。

お客様にとってベストな形を作り上げる為に
予算管理や様々な手配物管理もぬかりなく、
打ち合わせを重ね本番まで一括管理を行います。

当日の”成功”に向けて、ワンストップで全力を注いでいます!

そんな、イベントの最前線を目指し
今以上に、弊社の魅力を発信していく
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*===プロデュース集団の一員を募集します!===*
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募集要項

株式会社グローバルプロデュースが募集している求人の詳細です。

募集背景

クオリティが高いと評価されることが多く、ご依頼は年々増加中! これからも様々な角度でクライアントの期待に応えられるようにしていくため、 個性あふれた弊社の魅力を発信してくれる人材を増員募集します!
平均年齢が32歳!!20代中心に大活躍中★

仕事内容

▼お客様へアプローチ
テレアポや紹介など個人、に合わせた様々な手法で
お客様へアプローチ!

▼ご要望のヒアリング
クライアント企業の担当者様から、イベントの目的・内容・日時・
会場・参加者・予算などのお客様の想いやご要望をヒアリング

▼企画・立案
ヒアリングした企業のご要望を踏まえて、イベントのコンセプトや、
会場イメージ、コンテンツなどを検討し、企画と立案。
お客様の求めるニーズを深く読み取り、最適なプランをご提案します。

▼制作期間
イベントの実施が決定したら、その準備がスタート。
会場の手配やステージデザイン、ステージの音響・照明・映像などを
担当する外部パートナーとの調整など、本番までの準備工程を総指揮!

▼本番当日
イベントの進行管理をメインに担当。
イベントが無事に終わった後に、お客様から直接お礼のお言葉を頂くなど、
全て報われる瞬間があなたを待っています!

★ Point ★

☆1案件に要する期間は3〜4ヶ月。
 同時並行で4件〜10件ほどの案件を担当します。

☆案件へは、チーム単位で取り掛かります。
 4名から5名のチームで協力しながら、案件を進めていきます。

注目ストレスは溜めない!!完璧な育成環境★

代表を含め、社員同士はとにかく仲良し!年齢が近い事もあり、嬉しさも、辛さも共有できる環境が常にあります。
メンバーが落ち込んでいる際には、ビールを片手にその日の事はその日のうちに解消!

上司も同じ道を通って来たからこそ、
経験を活かした、的確なサポート体制で、
未経験でも、着実にプロフェッショナルへ!

注目自社イベントも本気のプロデュース!!

イベントプロデュース会社なら弊社内イベントも本気でプロデュースします!
”夏祭り””クリスマス会”など、神社やイベント会場などを貸し切り!キャストや屋台など様々な角度の親しい企業様に協力いただき、超本格的!かつ、盛大に開催します!”夏祭りでは”キャストの方と一緒に盆踊りをして楽しみました♪
弊社内イベントはより一層絆を深めます★

身に付くスキル
・キャリアパス

┃★キャリアは段階を踏んで着実にプロフェッショナルへ!┃

プロデューサーを支えるアシスタントからスタートし、
イベントディレクター⇒イベントプロデューサーというキャリアパス。

キャリアUPはじっくり行うのが当社の特徴。
約2年を目処に、徐々に出来ることを増やしていき、
イベントを独りで80%以上推進できるようになれば、ディレクターへ。

経験を増やしていけば、お客様への直接のやり取りを含めた、
イベントプロデュースの全工程に携わることになります。

キャリアパスは、社歴や年齢関係なく「出来るか出来ないか」が基本。
成長を実感しながら、キャリアを積むことが出来ますよ!

入社後の成長サポート

┃★未経験でも安心!しっかりと研修でバックアップ!┃

入社後は、1カ月〜3ヶ月ほどの時間を設けて、じっくり研修!
企画書作業のスキルや、制作スキル、手配物の手配の仕方など、
必要なスキルが多いからこそ、一つ一つミッチリとお教えします。

入社後に担当するアシスタントの期間では、先輩と案件を担当し、
仕事の流れや、研修で学んだことを実戦で活かすような形で、
スキルを身に付けて頂きます!

応募資格

◆未経験歓迎!
◆学歴不問
◆第二新卒の方も歓迎!

★選考は、あなたの経験やスキルよりも人物重視!
 是非、仕事に対する想いや、当社で実現したいことを
 を是非お聞かせ下さい!

歓迎する経験・スキル

・誰かが喜ぶ姿が好きな方
・試行錯誤が好き、向上心のある方
・素直に新しいものを取り入れようという姿勢の方
・コミュニケーション能力の高い方
・学んだことを吸収し、工夫できる方
・協調性のある人

過去の採用例

【★様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中】

金融業界や小売業界、アニメ制作など、当社では様々な
バックグラウンドを持った社員が活躍しています!

業界未経験でも活躍している社員が多いことはもちろん、
個性豊かなメンバーの色を混ぜ合わせることで、
多彩なアイデアを生み出せる原動力になっています。

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間帯10時〜19時(休憩1時間)

昇給:年1回(4月)
賞与:年1回(3月)

※昨年度実績:4ヶ月〜7か月分
※会社・個人の業績に応じて決定しています。

残業について

案件や、時期によって変動がございます。

勤務地

【本社】東京都渋谷区神宮前1-15-5

☆転勤はありません&U・Iターン歓迎!
東京で頑張りたい遠方の方も是非、ご検討下さい!

“☆アメリカ西海岸の最先端IT技術をイメージしたオフィス☆”

トレンドの発信地、原宿にある当社のオフィスは、
元有名ブランドの日本支社だったビル。
内装にもこだわり、クリエイティビティ溢れる
環境をご用意しています!

交通・詳細

JR山手線「原宿駅」表参道口より徒歩5分
東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」3番出口より徒歩3分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【完全週休2日制(土・日)】
※土日が本番の時は、代休を取得!
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆GW
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆結婚記念日休暇
◆失恋休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆ビジネスカジュアル
◆社内MVPなどの称賛制度
◆社内イベント
*クリスマス会・夏祭り
⇒パートナー企業様など約300名をご招待して盛大に開催します!

◆キッチンあり⇒昼食を手作りするメンバーも♪
◆フリードリンク(コーヒーマシンあり!)
◆iPhone、ノートPC、Wi-Fiルーター支給
◆リフレッシュエリアあり
※その他、必要な備品などは全て社内で揃えています!
◆昇給/年1回(4⽉) ◆賞与/年1回(3⽉)
◆交通費全額支給

会社概要

株式会社グローバルプロデュースの会社概要です。

事業内容

1.ワールドワイドでのイベントプロデュース事業
2.各種海外コンテンツ情報提供サービス
3.企業活性化につながる社内イベントプロデュース事業
4.各種イベント・セミナーの企画、立案、開催、運営
5.前各号に附帯する一切の業務

主要取引先

官公庁、大使館、国際機関、公益法人、団体
企業(製薬、自動車、金融、マスコミ、広告代理店、外資

【開催イベント例】

◆人気雑誌のファンイベント
◆生命保険会社の表彰イベント
◆外資系メーカーの30周年イベント
◆IT企業の全社スポーツフェスティバル
◆プロスポーツリーグのメディア向けカンファレンス など

設立

2011年10月11日

従業員数

30名(2019年1月)

資本金

1000万円

売上高

20億円(2019年度想定)

代表者

光畑 真樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    typeよりエントリー

  2. STEP02

    web応募書類による書類選考

  3. STEP03

    面接(1〜2回)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】typeよりエントリー
 ▼
【STEP2】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP3】面接(1〜2回)
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆在職中の方も気軽にご応募下さい!
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

☆ご希望に応じ、オフィス見学や体験入社も実施中!☆
入社した後の「アレ?ちょっと違うかも」を防ぐために、
オフィス見学や、体験入社も行っています!

約1週間の期間を設けて、実際の業務を体験して頂いたり、
在職中の方には、土日の本番の見学など、
ミスマッチを防ぐような取り組みを進めています!

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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