明和工業株式会社

ルートセールス<岡山採用>創業50年のメーカー/リピート率80%/研修最長1年/賞与3.7ヶ月分

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

リピート率8割で顧客基盤はバッチリ。
だから、自分のスケジュールで働けます

日本全国の水道インフラを支える私たち明和工業。
例えば大きな災害などでは水道資材の提供に貢献しており、
仮設配管の事業では75%のシェアを獲得するなど
水道インフラにおいて強い存在感を持つ
安定した経営基盤を持つメーカーです。

事実、5年連続で売上目標を達成。
そのため、リピート率は8割と高い勝率を誇り、
「営業のしやすさ」には自信があります。

<<<当社のルートセールスの自由度をご紹介!>>>
■リピート率8割の人気製品
設立50年で培った技術力と信頼は絶大。
業界内でも強い存在感を誇ります。
■年間休日127日・男性の育休実績あり・長期休暇取得可能
休みたい時には休む!それが営業実績にも繋がることを私たちは知っています。
だからこそ社員の休暇取得をしっかりサポートします。
■入社半年は売上目標なし
先輩が付きっきりでこの業界のこと、提案のやり方を教えます。
業界経験がなくても、安心してチャレンジできる環境です。

ぜひあなたの営業経験を活かして、
「メーカー営業」として活躍しませんか?

募集要項

明和工業株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

創業から50年間水道インフラを手掛け、数々の特許製品を生み出すパイオニアとして技術力と開発力を発揮してきた当社。新潟の本社に始まり、関東、北陸、関西、九州など、次々と事業所を展開し、企業としての規模も拡大を続けています。そこで、次なる50年を見据え、次世代の水道インフラを担う新たなメンバーを募集します。

仕事内容

★水道局や設計会社、水道関連商社、施工会社へ当社製品やサービスを提案するお仕事です
★研修期間が長く、半年間先輩の営業に同行して学ぶことができます
★業界や製品の知識、商談の進め方等をロープレを交えてイチから教えるのでじっくりと業務に慣れていきましょう

<◆扱う商品 世の中に求められる需要の大きな製品>
・仮設配管レンタルシステム「REPCS」
・水管橋「PPLP」
・ステンレス配管システム「グロージョイント」
などが代表的な製品です。
研修期間を通じて商品知識を手に入れていけばOKです。

<◆営業スタイル リピート率80%のルートセールス>
当社は業界での知名度も高く、多くのお客様と信頼関係を築いています。
そのため、リピート率は80%。ほとんどが既存のお客様なので、
段々と顔見知りが増え、お客様との関係も深くなり、とてもやりがいがあります。

<◆業務イメージ デスクワークよりもコミュニケーション重視>
お客様先を訪問して関係性を深めていくことがミッションです。
「自治体(水道局)」「水道設計会社」「水道資材関連商社」「土木工事業者」
などのお客様先を訪問し、製品・サービスの提案を行ってください。

営業スタイル
営業職限定取材

一つのエリアに対して2〜3名のチームで担当します。お客様が自治体や商社など幅広いのであなたのコミュニケーション能力を存分に活かすことができます。

注目業界での知名度が高いから営業がしやすい!

水道インフラの業界で50年の歴史を持つ当社。東日本大震災・熊本地震・西日本豪雨・台風災害においては当社の資材を緊急提供し、ライフラインの復興に貢献しました。そんな業界抜群の知名度と実績がある当社だからこそ、リピート率は80%と高い水準を誇ります。新規での営業の際に、「ああ、明和工業さんね!」と名前を知っている方も多く、スムーズに提案まで進むことも。業界未経験でもスムーズに始められる環境です。

注目縁の下の力持ちとして、人々の生活を支える仕事です。

新潟に本社を構える当社は、メーカーとして水道資材の開発技術を発揮してきました。地震大国日本では特に水インフラの重要性が注目され、国家プロジェクトとして水道設備の耐震化事業が進められています。当社も多くの発注をいただき、これまでにない製品や新技術、工法を追求してきました。この仕事は、人々の生活を陰から支える社会貢献性の高さが一番のやりがいです。未来の水道インフラを構築するべく、私たちと共に挑戦しましょう。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

入社後は最大1年の研修期間をご用意しています。先輩の営業に同行して、業界知識や商談の進め方を学んでください。期間中は売上目標を設けないため、プレッシャーを感じずに前向きに取り組めるカルチャーです。じっくりと時間をかけてできることを増やしていきましょう。

応募資格

≪業界未経験・第二新卒歓迎≫
◆学歴不問
◆何らかの営業経験(業界・年数は不問です)
◆普通自動車免許取得(AT限定可)
◆基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)

雇用形態

正社員

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間)
※月平均残業時間:20〜30時間

勤務地

≪岡山にて積極採用中!UIターン歓迎≫
岡山営業所 岡山市北区今3丁目10-10備前ビル2階

勤務地エリア

岡山県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年間休日127日★
◆完全週休二日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆お盆休暇
◆産前産後休暇
(男女両方の育児休暇取得実績あり)

待遇・福利厚生

◆賞与年2回(直近前年度3.7ヶ月分支給実績あり)
◆昇給年1回
◆社会保険完備
◆通勤手当
◆出張手当(2500円/1回)※試用期間は別途
◆資格手当
◆役職手当
◆退職金制度
◆時短勤務制度
◆新潟県苗場マンション
☆(福利厚生)リロクラブ加入

会社概要

明和工業株式会社の会社概要です。

事業内容

■管工事業
・ガス、水道本管布設工事 ・給、排水衛生設備工事 ・冷、暖房空調工事 ・浄化槽工事 
■金属製品製造業
・水管橋、橋梁添架管 ・不凍急速型空気弁 ・ガス水取器 ・鋼製防火水槽 ・制水弁筐 ・止水栓筐 ・溶接ソケット

■レンタル業
・水道本管仮設資材 ・地域ライフライン安全システム

<データでみる明和工業>
●年間休日 127日
●平均勤続年数 12年
●育児休業 男女それぞれ取得実績あり
●その他
・ハッピー・パートナー企業認定
男女がともに働きやすく、仕事と生活が両立できるよう職場環境を整え、女性労働者の育成・登用などに積極的に取り組んでいます。
・イクメン応援宣言企業認定
「仕事も子育ても、どちらもがんばりたい」
男性も育児に参加しやすい職場環境。イクメン社員を積極的に応援しています。
・地域未来牽引企業
経済産業省より、「地域の特性を生かして高い付加価値を創出し、地域の事業者等に対する経済的波及効果を及ぼすことにより地域の経済成長を力強く牽引する事業を更に積極的に展開されること、または、今後取り組まれることが期待される企業」として、地域未来牽引企業に認定されました。

設立

1969年(昭和44年)3月17日

従業員数

350名(2019年4月現在)

平均年齢/41.9歳(2018年12月現在)

資本金

6,000万円

売上高

61億2,671万円(2019年3月期実績)

代表者

代表取締役社長 関根壮至

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(社長面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
明和工業株式会社 type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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