日親電機株式会社

ルート営業◆未経験歓迎/新規開拓なし/年間休日130日/賞与年2回/充実の研修あり/19時退社/転勤なし

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.02.14〜2020.02.27残り7
ルート営業◆未経験歓迎/新規開拓なし/年間休日130日/賞与年2回/充実の研修あり/19時退社/転勤なし

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

5人で年間4億5000万円の売上。
少数精鋭のベテランたちがじっくり一流の営業に育てます!

【売るだけではなく、お客様とのつながりを大切にしています】
お客様とじっくり関係性を築き、課題や悩みを引き出しながら、
本当に欲しいものを提案していく。
それが私たちが長らく続けている営業スタイルです。

たった5人でも大きな売上が残せているのは
一人ひとりの専門性の高さが評価されているから。
お付き合いが何十年と続いているお客様も多く、
私たちの提案やサポートは多くの方々に求められています。
新しい人財はさらなる事業の発展に必要不可欠。
2012年以来の採用にとてもワクワクしています!

【未経験?気にしません!じっくり学んでいけば大丈夫!】
電子機器、制御システム、電機技術…
最初は難しいと思うことも多いかもしれません。
でも、そんな不安を払拭できるようにと、
今回私たちはこの採用のために新しい育成マニュアルを作りました!

メーカーでの工場研修や資格取得に向けた勉強、
アシスタント業務などを通じて、
徐々に理解を深めていってもらえればと思っています。

社員全員、そして社長も一緒に新しい人財の成長をサポートします!
ぜひ思い切って飛び込んできてください!

募集要項

日親電機株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

創業50年を迎え、私たちはこれから新たな50年に挑戦するフェーズに入ろうとしています。さらなる発展を目指すために必要なのは「人財への投資」と考え、今回の募集に踏み切りました。2012年以来の新しい社員の入社を心待ちにしています。

仕事内容

商業施設やビル、温泉地などで使用されている大手メーカー(東証一部上場企業 富士電機株式会社等)の
電機機器の提案や、アフターサポートをお任せします。

<まずは先輩のアシスタント業務からスタート>
電話対応、見積・契約書作成等のアシスタント業務を通じて、業界や業務の基礎知識を身に付けていただきます。
約1年ほどかけて、少しずつ覚えていってください!

<慣れてきたらお客様へ訪問>
一通り内容が理解できるようになったら、次はお客様先への訪問にチャレンジ。
最初の半年間は先輩に同行し、お客様への提案の仕方や関係性の築き方を学んでいただきます。
お付き合いの長いお客様ばかりなので、どのお客様にどんな対応をしていけばいいのか、先輩から少しずつ学んでいきましょう!

★今回入社するあなたのために、育成チームを結成しました★
社長をはじめ、社員全員が一丸となってあなたをサポートします。
未経験でも心配いりません。安心して飛び込んできてくださいね。
営業スタイル
営業職限定取材

<新規開拓ナシのルート営業>
担当のお客様先に定期的に訪問し、少しずつ信頼関係を築いてください。その中でお客様の課題を引き出し、提案につなげていきましょう!最初は10〜20社を担当していただきます。

扱う商材
営業職限定取材

<ニーズの絶えない商材>
多くの建物で使用される漏電ブレーカーなど、大手メーカー電機機器を扱います。電機機器の寿命は約20年と言われることから、一度お取引をしたお客様とは安定的なお付き合いが続きます。震災以降は、ライフラインの強化を考える企業が増え、さらに多くの依頼を受けている状況です。将来的には、当社が特許を取得した「温泉集中管理システム」の導入等に携わっていただく可能性もあります!

注目社員は大切なパートナーだから、働き方や福利厚生の整備に注力

ありきたりかもしれませんが、日親電機ではとにかく社員を大切にしています。だからこそ、少しでも長く働いて欲しいという想いがあり、働き方や待遇・福利厚生を整えることにも注力しています。例えば、有給休暇。皆が100%消化できるよう、しっかり管理しています。さらに、50周年記念では社員旅行でハワイへ行きました!3月には沖縄へ行く予定です。社員への表彰や食事会なども行っており、社員の頑張りはしっかり還元しています。

注目お客様に信頼される会社であるために、人材育成に注力

当社の営業が目指す姿は、単なる営業担当ではなく、お客様にとっての「アドバイザー」です。実際に製品の提案のみならず、最新の技術や電気そのものについて教えて欲しいという相談を多く受けます。金額ではなく、プロフェッショナルとしての価値を感じていただけているがゆえ、沢山のお客様と何十年にもわたるお取引を継続できています。そのために必要なのは豊富な知識とノウハウです。だからこそ、私たちは人財の一人ひとりの育成に注力しています。

1日の仕事の流れ

大まかな1日の流れ

09:00 出社後、メールやFAX対応などの社内業務をします

13:00 企業を訪問。1日に5社程度まわります

17:00 帰社。訪問内容の整理や事務作業などを行います

19:00 ほとんどの人が19時までに退社します!

身に付くスキル
・キャリアパス

毎年4月に昇給します。実績や日々の業務姿勢など総合的に評価していますが、ワンフロアのオフィスなので、1人ひとりの頑張りはしっかり把握できます。今後はより明確な人事制度を整えていく予定です。
入社後の成長サポート

入社後は、大手メーカーの研修に参加していただきます。実際に提案する製品やその製造現場を見ることで、たくさんの知識が得られます。電気系の基礎知識は3年ほどをかけて覚えていただきますので、じっくりと学んでくださいね!
また、直接工事に携わることはありませんが、より詳細で正確な提案につなげられるよう「電気工事士」の資格を取得していただく予定です。費用は全て当社が負担いたしますので、外部の研修会への参加や問題集、社内の機材を使っての実技練習など、積極的に活用してください。

応募資格

【未経験者歓迎!当社でイチから育てます!】
◆高卒以上
◆要普通自動車免許(社用車で企業を訪問するため)
◆Excel、Wordの基本的な操作(資料や見積を作成する際に使用します)

★既卒、フリーター、第二新卒、就業ブランクがある方も歓迎
歓迎する経験・スキル

◇電機業界での就業経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定給与

◆月給20万円以上+残業代全額支給+賞与年2回(平均6ヶ月分)

※報奨金や手当などを別途支給有
※3ヶ月間の試用期間あり。その間は雇用形態がアルバイトになりますが、給与や待遇に差異はありません
実際の給与例

◆年収400万円/25歳・経験3年
◆年収450万円/30歳・経験8年
◆年収526万円/34歳・経験12年(主任職)
◆年収700万円/45歳・経験16年(課長職)

      
賞与について

賞与は7月・12月の年2回支給しています。
業績により変動いたしますが、平均6ヶ月分の支給です。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
★基本的には全員19時には退社しており、月々の残業は少なめです!

勤務地

【本社】
東京都文京区関口1丁目21番1号

【アクセス】
◆東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」3番出口より徒歩0分
◆東京メトロ東西線「神楽坂駅」2番出口より徒歩9分
◆東京メトロ有楽町線「護国寺駅」6番出口より徒歩13分

※転勤はありません。
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

【年間休日130日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(15日付与)
※各社員が何日取得したかを管理しており、
 全員が100%消化を目指しています。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月/平均実績6ヶ月分※業績により変動)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
◆制服貸与
◆社員旅行(ハワイや沖縄へ行きました)
◆退職金
◆財形貯蓄
◆報奨金
◆社内研修、メーカー研修、営業研修
◆資格取得支援制度(電気工事士の資格取得を積極的に支援しています)

掲載終了予定日:2020.02.27 残り7

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

会社の発展は社員とその家族の幸せに還元します(代表菅谷)

当社は創業50周年を迎えるにあたり、今年を次なる50年に挑戦する元年と定めました。さらなる事業の発展のため、人財への投資を積極的に行っていきたいと思っています。熱い思いを持った少数精鋭の社員たちの頑張りに支えられてここまでやってきましたが、ここで終わりたくはありません。もっと大きな夢を目指したいと言ってくれる皆とこれからの成長を勝ち取るためには、未来を担う人財の存在が必要不可欠です。会社の発展は社員とその家族の幸せへと必ず還元します。やる気と情熱を持った人財とお会いできるのを楽しみにしています!

会社の発展は社員とその家族の幸せに還元します(代表菅谷)
人財への投資はこれからの日親電機を造っていくための要。期待しています!
お客様とじっくり関係性を築けるのがやりがいです(入社8年目)

前職でも電気業界の営業として働いていましたが、大手企業だったため全国転勤があり、そのスパンは3年。せっかくお客様と信頼関係を築いても、最終的には引き継がなくてはならないことにもどかしさを感じていました。お客様と長くお付き合いができるところがいいと、思い切って転職を決意。現在は入社以来ずっと同じお客様を担当させていただいています。お客様と切磋琢磨しながら、よりよい工事の方法を考えたり、お客様が本当に必要なものを提案しています。売り込みではなく、事業の「お手伝い」をさせていただいている、という感覚ですね。短期間では難しい仕事なので、達成感が強くやりがいも十分です!

お客様とじっくり関係性を築けるのがやりがいです(入社8年目)
営業会社のようなガツガツとした雰囲気ではなく、穏やかな社風も魅力です

取材担当者より

日本の観光事業の柱の一つを担っているであろう「温泉」の存在。その自動制御システムにおいて、同社は特許を取得している。導入されている温泉地を見ると、湯河原、鬼怒川、下呂など有名どころが並び、合計50箇所以上。今後は温泉に関わる新規事業の立ち上げも予定しているそうだ。温泉の制御システムの導入と併せて、大手メーカーの代理店としての顔も持つ同社。毎年黒字経営を続け、たった5名の社員で4億5000万円もの売上をあげているという。その理由が社員一人ひとりの豊富な知識力と技術的な面でのバックアップだ。ただ製品を売るだけでなく、電機に関することであればどんな困りごとにも対応できる。その総合的な強みが評価され、創業から続く取引先もあるとか。「パイオニア」であり「プロフェッショナル」。この先も挑戦を続ける同社は言うまでもなく有望だ。

  • 50周年記念に皆でハワイへ行きました。来年は沖縄へ行く予定!
    50周年記念に皆でハワイへ行きました。来年は沖縄へ行く予定!
  • 穏やかで風通しの良い社風のため、とても働きやすいと思います!
    穏やかで風通しの良い社風のため、とても働きやすいと思います!
  • 入社時に専門知識は一切不要。社員全員が育成チームとして、あなたの成長をサポートします!
    入社時に専門知識は一切不要。社員全員が育成チームとして、あなたの成長をサポートします!

会社概要

日親電機株式会社の会社概要です。

事業内容

◆電機機器卸売販売(東証一部上場企業 富士電機株式会社 優良代理店)
◆自動制御盤・監視盤・計装盤の設計・販売
◆電気工事

★2019年7月「温泉集中管理システム」特許取得(特許番号6555767号)

主要取引先

富士電機株式会社
三菱電機株式会社
日東工業株式会社
株式会社日立製作所
日動工業株式会社
日動電工株式会社

設立

1970年2月14日

従業員数

5名

資本金

2,000万円

売上高

4億5000万円

代表者

菅谷 渉

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
※適性検査は正確性を測る筆記テストを行います
※面接では経験や知識よりも、入社後の意欲や気持ちを評価いたします
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
※リラックスしながらお互いの理解を深めたいと思っています
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

日親電機株式会社https://nissin-electric.co.jp/

連絡先

〒112-0014

東京都文京区関口1丁目21番1号

採用担当

TEL / 03-3268-0171

掲載終了予定日:2020.02.27 残り7

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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