ネットワンシステムズ株式会社【東証一部上場企業】

ソリューション営業/テレワーク/フレックス/有給消化率約7割/賞与5ヶ月分/フリーアドレス/男性の育休実績有

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜700万円
  • NEW
  • 掲載期間:2020.04.03〜2020.04.30
ソリューション営業/テレワーク/フレックス/有給消化率約7割/賞与5ヶ月分/フリーアドレス/男性の育休実績有

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ネットワークからクラウド、AI、働き方改革まで。
多彩なソリューションで世の中のICT利活用に貢献。

社内ネットワークやシステムの基盤、働き方改革の推進など
幅広いICTソリューションをご提案しているネットワンシステムズ。
近年はICTインフラ基盤や事業のDX化などの潜在ニーズも大きく、
当社でも多彩なサービスの展開、そして最先端のIT技術への取り組みを進めています。

≪ソリューション例≫
◆次世代Wi-Fiから始めるインフラ活用の最大化
話題のWi-Fi6とCiscoが提唱する次世代アーキテクチャ「DNA」を中心に、
通信トラフィックや位置情報を可視化・分析し、
ビジネスへの活用やシステムの安定稼働を実現。

◆製造業のスマートファクトリー化
ICTの力で従来の作業をデジタル化+製造現場の設備をつなぎ、
稼働データの利活用で効率の良い生産体制に。

◆『つながる会議室』でワークスタイルを変革
クラウドを利用して、場所にとらわれず、あらゆるデバイスから
簡単にビデオ会議ができるように。
より生産性が高い、柔軟な働き方が可能となります。

お客様は大手企業が中心となるため、数億円にのぼる案件も多数。
次世代のインフラ、IoT、働き方改革など最先端の分野で
ICT活用を推進する存在として、大きな影響力を感じることができます。

募集要項

ネットワンシステムズ株式会社【東証一部上場企業】が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立以来30年以上、ネットワーク基盤やICTソリューションの提案で数々の実績を積み重ねてきた当社。大規模な案件と最先端のITを扱う当社では、ビジョンをもってやりたいことを伝えれば、それを実現できる環境があります。常に業界の最先端を走り続ける当社で、あなたも新しいキャリアを描いてみませんか。

仕事内容

既存のお客様先でICTのソリューション提案を行って頂きます。

【仕事の流れ】
▽アポイントメント
▽ヒアリングによる課題の抽出・ソリューション提案
−既存のお客様へ最新のICT動向やトピックスのご案内、
 お客様から依頼された課題のソリューションを提案します。
 エンジニアも同行して提案活動を行うことも多くあります。
▽エンジニアのアサイン
▽価格や納期の調整
▽構築・運用の現場同行や全体の調整、フォロー
▽新たな提案

【担当するお客様】
大手民間企業や公共系のお客様を中心にお取引しています。
通信キャリア、製造メーカー、金融、大学や病院など
担当する業界ごとに部署があるため、適性と希望を考慮し配属先を決定します。

【ご提案内容】
ITインフラ、セキュリティ、働き方改革など提案内容は様々。
社内基盤の設計・システム運用をしてほしいというご依頼が大半ですが
最近では、社内システムの自動化や働き方改革に関するニーズも高まっています。
働き方改革に関するソリューションでは、テレビ会議システムや、テレワークの導入を支援することも。
最先端のITに関するあらゆる知識を活用してご提案を行います。
営業スタイル
営業職限定取材

当社で実践しているICTを活用したワークスタイルの見学エリアや
お客様に提案のデモを体験して頂ける施設があることが当社の特徴。
お客様自身が見て体験することで提案にも納得感が増し、ご好評頂いています。

扱う商材
営業職限定取材

従来、社内システムは1つのメーカーで統一することが主流でしたが、
当社では理想のICT環境を見据えて、世界のあらゆるマルチベンダ製品を取り扱っています。
さらに当社自身が最先端のICT環境・マルチベンダでの基盤作りを実践・研究し、
利活用ノウハウをためていることも強みの1つ。
「マルチベンダであり、あらゆるコンサルティングが可能であること」
「利活用ノウハウが豊富なこと」が当社が選ばれ続けている理由です。

注目責任感のある仕事だからこそ、収入にもしっかりと還元

当社では1つ1つの案件の規模が大きく、数億円規模の案件を担当することも珍しくありません。
責任が大きくミスのできない仕事でもあるため、
社員のモチベーションに関わる評価や収入への還元にも力を入れています。

■半期・通期で立てる自己目標を110%以上で達成すればハワイ旅行か自社株を選べるインセンティブ
■会社が指定する条件に合致した案件を受注することでインセンティブが発生するボーナスプラン
■賞与年2回(支給実績年5ヶ月分)&各種手当
など、実際に「インセンティブはモチベーションの1つになっている」という声も多く、
毎年営業での達成者も多数出ています。

注目フルフレックス×テレワークで、効率的な働き方と高い成果を実現

『テレワーク先駆者百選』など数々の賞を受賞し、
ほぼ100%の社員がテレワークを活用している当社。
利用日数・時間に制約はなく、空き時間や移動時間を有効活用した
効率的な働き方を実現できるため、高い営業成績にも繋がっています。

この新しい働き方を支えるのが当社のICTツール。
仮想デスクトップで、顧客情報・個人情報の漏えいリスクを最小限に抑え、
会社で使用するPCと同様の環境で、社外から仕事を進められますし、
固定の席を作らないフリーアドレス制や
ボイスメール、チャット・テレビ会議システムによって
コミュニケーションの効率化やスピーディーな意志決定も可能となりました。

1日の仕事の流れ

リモートワークができるからこんな働き方もOKです!

11:00 【自宅】社内MTG(TV会議での参加)

10:00 【自宅】メール対応・資料作成

13:00 お客様先でのMTG

14:00 【移動】カフェでテレワーク

16:00 お客様先でのMTG

18:00 【自宅】直帰・メール対応

19:00 家族との時間

身に付くスキル
・キャリアパス

当社ではジョブローテーションを取り入れているため、
通信キャリア、製造メーカー、金融、大学や病院など
あらゆる業界の案件に携わって頂けます。

また、早ければ30代前半でマネージャーを任されることも。
昇格の前後には、求められる役割や知識・スキルの習得を目的とした研修も実施しています。
入社後の成長サポート

入社後は3ヶ月〜半年ほど、大きな案件のアシスタントや
2人で1つの案件を担当しながら、OJTによって業務を覚えて頂きます。

それだけでなく、スキルアップのために様々な支援も実施。
例えば中途向けのコンテンツ(中途用の情報まとめサイト)の共有や、
新しい製品・技術、提案方法を学ぶ勉強会を随時開催しています。
他にもコーチング、マネジメント、英語力などの各種研修も充実しているため、
あなたが描きたいキャリアに合わせて受講が可能です。

応募資格

■IT業界で営業経験のある方(年数不問)
■学歴・国籍不問
第二新卒者やU・IターンもOKです!
この仕事の向き・不向き

向いている人

○前例にとらわれない自由な提案力を磨きたい方
○ITに関する知識を深めたい方
○自分のペースで効率的に働きたい方
○目標達成の意欲が高い方

向いていない人

×スケジュール管理・自己管理が苦手な方
×ITに苦手意識のある方

雇用形態

正社員

想定給与

【想定年収450万円〜】
月給24万円〜+各種手当+インセンティブ+賞与(年5ヶ月分)
※経験5年未満の場合は月給22万円〜
※試用期間(3ヶ月)の給与・待遇に差異はありません

■各種手当
職位手当・資格取得手当・通勤手当・時間外勤務手当

■インセンティブ
半期・通期で立てる自己目標を110%以上で達成すれば
ハワイ旅行か自社株を選べるインセンティブや、
会社が指定する条件に合致した案件を受注することで
インセンティブが発生するボーナスプランがあります。
      

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
−コアタイムのない、フルフレックス制を導入しています。
残業について

残業は月平均30時間程度です。

勤務地

【東京本社】
千代田区丸の内2-7-2 JPタワー(受付:24F)

≪U・Iターン歓迎!Web面接実施!≫
下記オフィスからのWeb面接も可能です。
北海道支店(札幌市)/東北支店(仙台市)/つくばオフィス/
天王洲オフィス/中部支社(名古屋市)/豊田オフィス/
北陸オフィス(金沢市)/関西支社(大阪市)/高松オフィス/
広島オフィス/九州支店(福岡市)/沖縄オフィス(那覇市)
交通・詳細

JR各線・東京メトロ「東京駅」より地下直結(徒歩4分)

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
年次有給休暇(消化率約7割※2019年度実績)
年末年始休暇(12/29〜1/3)
夏季休暇(2日間自由に取得)
リフレッシュ休暇(5年に1度、5日間の休暇と10万円を付与)
ストック休暇
慶弔休暇
産前産後休暇(男性にも10日間付与)
育児休暇
子供・看護休暇(※子供1人につき5日分付与)
ボランティア休暇
公務休暇
自己啓発休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備
昇給年2回
賞与年2回(6月/2月※支給実績年5ヶ月分)
各種手当(職位、資格取得、時間外勤務など)
交通費全額支給

■働き方・スキルアップのサポート
テレワーク制度
ノー残業デイ(自分で日時を選択可)
教育研修・各種勉強会
資格取得支援・図書購入補助制度
BYOD(会社指定の支給PCではなく、お好きなPCを購入可能)
社内ベンチャー制度(優秀案には1000万円の資金)
社内公募制度

■経済面のサポート
退職金前払制度
確定拠出年金制度
企業年金基金
財形貯蓄
総合福祉団体定期保険
社員持株会奨励金

■暮らし・家族のサポート
借上社宅制度
貸付金制度
育児介護短時間・シフト勤務制度
ベビーシッター補助
バースデイギフト
ファミリーディ(社員のお子様やご家族向けオフィス見学会)

■その他
職場懇親会補助(年4回)
同好会活動補助
保養施設及び各種福利厚生(ITS・JJK)他
産休・育休取得状況

男女ともに、産休・育休の取得実績多数!
子育てサポートの【くるみんマーク】や
女性活躍推進の【えるぼし認定】も取得しており
育児休業や時短勤務、子供の看護休暇など様々な支援を行っています。

掲載終了予定日:2020.04.30

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

最先端ITに携わり、提案の幅が広がる仕事です

前職では法人向けに携帯などの端末を販売していました。モバイルだけではなく、もっと幅広いITの知識を得たいと思ったことが転職のきっかけです。入社後は社内システムの基盤や仮想デスクトップ、無線LANの構築など、あらゆる提案を任せてもらいました。当社では扱う製品もソリューションも多いので日々学ぶことがたくさんあります。
2年目になった今でも覚えることは多いですが、それが仕事の面白さでもあるんですよね。エンジニアの方にも営業同行して頂いたり、部署のメンバーに質問したり、周りのサポートを受けながら少しずつ知識を身につけています。今後はより専門知識を磨いて、お客様に役立つ提案をしていきたいです。

最先端ITに携わり、提案の幅が広がる仕事です
中途入社2年目 S(通信キャリア担当)
私の提案が有名メガバンクのグループ全体の働き方を変えました

一番印象的な案件はメガバンクへのテレビ会議システム導入ですね。2年前から提案を続けていましたが、大手ということもあり、既にあるシステム基盤に対する提案はなかなか受け入れてもらえず…。そこでアプローチを変えて、テレビ会議システムを提案したところ、決裁権のある方とお話しさせて頂けて、最終的にはグループ会社全体での導入にも繋がりました。この時の達成感と喜びは格別でしたね。
大きな仕事を経て、もっと頑張りたいとモチベーションも上がりました。今までは幅広い提案をしていたのですが、今後は何か1つの分野で専門性を高めたいと思っています。提案スキルを高めて、これからも活躍していきたいです。

私の提案が有名メガバンクのグループ全体の働き方を変えました
新卒入社6年目 N(金融担当)

取材担当者より

テレワークの推進による自由な働き方、影響力の大きな仕事ができる点など魅力に溢れる同社。今回取材へ行って驚いたのは、堅さを一切感じさせない社員の雰囲気だ。提案で扱っているのは、強みであるネットワーク機器を含むインフラ機器全般。案件規模も高いものは数億円に上る難しい仕事だが、同社の社員は「難しい挑戦を楽しむ」という気持ちが大きい。「知識を身につけるのは大変だけど楽しい」「責任感はあるけどその分やりがいも抜群」「全部任せてもらえるからモチベーション高く働けている」など仕事に対して前向きな発言が印象的だ。何か挑戦したいことがある方、自分のスキルを高めたいという向上心のある方であれば、同社は最高の環境だとオススメしたい。あなたも自由な働き方と大きな仕事に挑戦できる環境が整っている同社で、新しいキャリアに挑戦してみてはいかがだろうか。

  • 設立30年以上、業界の最前線を走ってきた当社。今後も変化を恐れず、新たな挑戦を続けていきます。
    設立30年以上、業界の最前線を走ってきた当社。今後も変化を恐れず、新たな挑戦を続けていきます。
  • 中途向けの勉強会や飲み会もあるため、会社にはすぐ馴染んでいけます。
    中途向けの勉強会や飲み会もあるため、会社にはすぐ馴染んでいけます。
  • 最先端のICTや新しい働き方を自社で実践!MTGスペースやカフェエリアなど開放感溢れるオフィスで働けます。
    最先端のICTや新しい働き方を自社で実践!MTGスペースやカフェエリアなど開放感溢れるオフィスで働けます。

会社概要

ネットワンシステムズ株式会社【東証一部上場企業】の会社概要です。

事業内容

■システムインテグレーション事業
ICTインフラ機器の提案、販売、設計・構築
ICTインフラ設備の設置・工事
コンサルティングサービス、運用支援サービス、保守サービス、教育サービス

≪当社で働く魅力≫
◎テレワーク×フルフレックスで自由な働き方
◎大規模な案件で提案力や専門知識などのスキルアップが可能
◎5ヶ月分の賞与やインセンティブで給与へしっかり還元
◎東証一部上場企業の充実した福利厚生

設立

1988年(昭和63年)2月1日

従業員数

2,277人(2019年3月31日現在)

資本金

122億79百万円(2019年3月31日現在)

売上高

1,819億35百万円(2019年3月期)

代表者

代表取締役会長 吉野 孝行

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接(人事)※Web面接OK

  3. STEP03

    Web適性テスト(性格診断など)

  4. STEP04

    最終面接(部門長)

  5. STEP05

    内定

typeの専用応募フォームよりご応募ください。

※ご応募から内定までは約1ヶ月を予定しています。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合せください。
※応募書類は返却致しません。予めご了承ください。
※応募の秘密厳守します。

≪U・Iターン歓迎!Web面接実施!≫
下記オフィスからのWeb面接も可能です。
東京本社/北海道支店(札幌市)/東北支店(仙台市)/つくばオフィス
天王洲オフィス/中部支社(名古屋市)/豊田オフィス
北陸オフィス(金沢市)/関西支社(大阪市)/高松オフィス
広島オフィス/九州支店(福岡市)/沖縄オフィス(那覇市)

ホームページ

ネットワンシステムズ株式会社【東証一部上場企業】http://www.netone.co.jp/

連絡先

〒100-7024

東京都千代田区丸の内 2-7-2 JPタワー

採用担当

掲載終了予定日:2020.04.30

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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