Witzenmann Japan株式会社【ウイツエンマン ジャパン】

法人営業/業界トップシェアの製品に携わる/年俸700万円〜/残業ゼロ/年間休日132日/エンジニアと共に営業可

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪社内エンジニアと二人三脚で営業活動へ≫
自動車メーカーの課題を素早く解決できるようになる理由とは?

現在3台に1台の世界の自動車に組み込まれているであろう
「金属製伸縮管」を取り扱っているウイツエンマン社。

業界の厳しい基準をクリアした世界レベルの品質と、
高性能が日本の大手自動車メーカーにも高く評価されています。

会社設立以来、毎年売り上げUPしておりますが、
その要因はこれだけではありません。

当社は海外からただ製品を取り寄せるのではなく、
日本国内で日本人のエンジニアが実際に製品の設計・開発を行っています。

こういった背景から商談時に発生した
「部品設計図の見直しをしたい」
「新車に最適化された部品がほしい」といった
お客様のお悩みをスピード感を持って解決できるのです!

通常であれば海外への問い合わせが必要となり
なかなかすぐに解決できないことも、
社内のエンジニアとともに迅速に答えを共有できるケースがほとんど。
クライアントへ提案できる選択肢の幅も広がりやすいのが特徴です!

自動車業界で勤務しているあなたであれば、
きっとこの環境を面白いと感じて頂けるはず。
まずはお気軽にご応募ください。

募集要項

Witzenmann Japan株式会社【ウイツエンマン ジャパン】が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社ではこれまで、社内のエンジニアが技術営業という立ち位置で顧客対応を担当。しかし、業績拡大に伴い、営業専任者が必要となったことから新たに営業部を立ち上げることになりました。今回は、この新部署の幹部候補募集です。

仕事内容

《自動車用排気管内に用いられる「金属製伸縮管」の営業》

当社の大手自動車部品メーカー、Tier1企業への対応や
海外生産拠点との調整などをお任せします。

【具体的な仕事内容】

◆ご提案
マーケットリサーチをした上で、潜在顧客にアプローチをしていきます。
ニーズに応じた製品提案を行いますが、時には設計フェーズから
じっくりご提案していくこともあります。
製品化までの期間は2〜3年です。

設計案件には、常時エンジニアが同行するため、
技術に関する知識がなくても問題ありません。

◆進捗管理
商談が決まったら、ドイツ本社および海外工場と
協力しながら見積もりを作成し、案件の進捗状況を管理します。

納品は、物流担当者が海外工場から国内倉庫に入庫した製品を
納期に合わせて出庫します。
納品後は自動車メーカーの次のモデルチェンジがあるまで
5年ほど製品を提供し続けることになります。

◆顧客のフォロー
納品後もお客様のサポートをし、継続的な関係性を築きながら、
潜在的なニーズや最新トレンドにアンテナを張り
新たな商談へとつなげていきます。

営業スタイル
営業職限定取材

設計案件には常時エンジニアが同行。細かな設計の話や商流の話まで、3者で納得がいくまで話せる環境が整っています。

扱う商材
営業職限定取材

主力製品は自動車用排気管内の振動、変位、騒音の吸収低減を目的とする金属製蛇腹。
振動吸収性能が圧倒的に高く、排気ガスが全く漏れないのが当社の優位性です。
2014年からは国内自動車メーカー向けの純正品(OEM)の供給を行っている他、
乗用車向け、商用車向け、建設機械向け、一般産業向けへとビジネスフィールドを拡大中です。

注目海外出張のチャンスもあり、グローバルな活躍が可能

外資系企業であるため、本社があるドイツはもちろん、アメリカや韓国、中国、インドなどにある海外工場での現地対応や、取引先の海外工場の見学に同行するなど、海外出張のチャンスも豊富です。グローバルに活躍したい方には、申し分のない環境です。

更に、国内に主力製品の設計・開発の知見を持つエンジニアが在籍しているのが、当社最大の強み。高い技術力を持ったエンジニアが社内にいることで、メーカーとのやりとりもスムーズに進むことが、顧客拡大の大きな背景。このサイクルは技術力の高いエンジニアがいてこそ成立するもの。参入障壁が高いので、自動車業界の枠を超えてニーズが増加しています。

注目ワークライフバランスも充実

フレックスタイム制を導入しているため、自身の裁量でスケジュールを組めるなど、ワークスタイルは比較的自由です。もちろん、残業はありません。また、完全週休2日制で、年間休日は132日。GWや夏季休暇、年末年始休暇は7〜10日ほどありますし、有給消化率は100%と、ワークライフバランスも充実できます。

1日の仕事の流れ

ある営業の1日

09:00 出社後、メールを確認

10:00 資料作成や業界調査などのデスクワーク

13:00 遅めのランチ休憩

14:00 そのまま顧客先を訪問し、打ち合わせ

17:00 帰社後、ドイツ担当者とメールのやり取り

18:00 退社

身に付くスキル
・キャリアパス

今回募集しているのは、新設する営業部のスターティングメンバーであると同時に、将来の幹部候補です。
世界レベルの商材を扱い、グローバルに活躍するといったキャリアを築けるだけではなく、新部署を作り上げていく経験も積める環境です。

入社後の成長サポート

入社後はドイツ本社で1週間ほど、ベーシックトレーニングに参加していただきます。 1年に2回開催されており、会社の歴史や世界で活躍する社員との交流、工場見学などを行い、基礎的な知識を身につけます。
更に新製品が出た場合は、海外の生産工場で研修を実施するなど、製品知識に関しても常にアップデートしていくことができます。新設の部署といっても、いきなりすべてをお任せすることはありませんので、ご安心ください。

応募資格

◆大卒以上
◆自動車業界での営業経験をお持ちの方
◆英語スキル
※メールでのやり取りがメインとなるため、基本的な読み書きができればOK

歓迎する経験・スキル

〜下記のような経験・知識が活かせます〜
◎自動車部品業界の専門用語や企業風土の知識
◎海外での勤務経験
◎新設部署の立ち上げ経験
尚、品質担当窓口のご経験ある方は優遇いたします

雇用形態

正社員

勤務時間

《フレックスタイム制》
※コアタイム/10:30〜16:30
※1日の標準労働時間/8時間
※休憩/1時間

残業について

残業はありません。

勤務地

神奈川県横浜市港北区新横浜2‐6‐1 アーバス新横浜ビル4階

交通・詳細

各線「新横浜駅」より徒歩5分

勤務地エリア

神奈川県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日132日》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW(7〜10日)
◆夏季休暇(7〜10日)
◆年末年始休暇(10日程度)
◆有給休暇(消化率100%)

待遇・福利厚生

◆昇給:年1回
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆国内外の出張手当
◆ハマふれんど加入(横浜市の福利厚生制度)
◆ドイツ本社研修
◆オフィスコーヒーはネスプレッソコーヒー♪
◆アジア子会社間でのスポーツ大会(海外でのバトミントン大会など)
※海外の子会社のメンバーたちと交流できる機会があります。

会社概要

Witzenmann Japan株式会社【ウイツエンマン ジャパン】の会社概要です。

事業内容

金属ベローズ(ステンレス製蛇腹管)の輸入・販売および
お客様への技術サポート(自動車排気管向けの振動吸収フレキ、
EGRパイプ用ベローズ、一般産業用メタルホース、伸縮継手、
フレキシブルメタルホース、スプリングハンガー等)

【Witzenmann Germany100%出資子会社】

※19ヵ国に24拠点展開

設立

2012年2月

従業員数

9名(グループ全体で約4,000名)

平均年齢/32歳

資本金

7,500万円

売上高

会社設立以来、毎年売り上げUP中

代表者

代表取締役 安保 順一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密は厳守します
※書類選考は5営業日以内に実施し、応募者全員にメールまたは電話でご連絡差し上げます
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡致します
※面接は本社で行いますが、遠方の方は一度、ご相談ください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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