株式会社カインドウェア

営業/アパレル業界のパイオニア/20代で管理職を目指せる/大阪営業を牽引する/大阪・九州募集

    • 正社員
  • 目安残業時間:10時間以内

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「売るだけの営業からシフトしたい」
「働きやすい環境で営業を続けたい」
そんな方はカインドウェアへ。

「営業の仕事は続けたい」
「だけどテレアポや飛び込みばかりは疲れる」

そんな方には当社の営業がピッタリ!

▼なぜなら…▼

当社では現在、既存のお客様が7割。

今後新規開拓も増やしていく予定ですが、
営業先エリアの傾向を分析したりしながら、
ベストな開拓方法を自分で考え、実行することが可能。

リストアップも営業メンバーの裁量に委ねているため、
自分なりの営業スタイルで活躍できます。

なによりも、
当社が大切にしているのはお客様との信頼関係。

何気ない会話の積み重ねによって
本当に求められているニーズを引き出すこと。

だからこそ活かせるのが、
あなたが前職で身につけてきた営業経験なんです!

現在は“人生100年時代を健康的に、
快適に、そしてお洒落に”というコンセプトで
ヘルス&ケア事業に力を入れています!
新たなキャリアを築いてみませんか?

◆週休2日制
◆年間休日120日
◆残業ほぼなし
など、働きやすさも整う安定基盤で、
腰を据えてご活躍いただけます◎

募集要項

株式会社カインドウェアが募集している求人の詳細です。

募集背景

戦後まもなく、時代に先駆けて礼服を開発し、日本に礼装という文化を提案した当社。今日では、フォーマルウェアのパイオニアとして盤石の基盤を築いています。そんな当社が時代の先を読み立ち上げた「ヘルス&ケア事業部」は、メディア露出も増えニーズが拡大中。私たちと一緒に、やりがいのある仕事に挑戦しませんか。

仕事内容

洋服やシューズ、ステッキやシルバーカーなど、当社が企画から製造まで行う「ヘルス&ケア用品」のご提案を
お任せします!

<具体的な仕事内容>
◆既存のお客様への商品のご提案
◆新規のお客様の開拓と商品のご提案
◆契約交渉
◆売上管理・資料作成
◆メールやお電話でのお客様へのご連絡 など

<高いデザイン性と機能性を持った商材が魅力>
現在は既存のお客様へのご提案が約7割を占めていますが、今後はさらに新規のお客様へのご提案にも力を入れていきたいと考えています。高いデザイン性と機能性を兼ね備えた商品を武器に、ぜひ新しいお客様との信頼関係も構築していってください!
お客様は日本全国の百貨店、総合ショッピングモール、セレクトショップ、ブティック、医療機関、通販会社などさまざま。社長、部長、店長など経営層にも提案できるので貢献度も絶大です。

★リストアップなども営業メンバーの裁量にお任せしているため、店舗やエリアごとの好みや売上の傾向を分析しながら、自分たちで営業スタイルを決められる魅力があります!

★早い方で3年目にチーフへ昇格した例もあるなど、将来的なキャリアアップも望めます!

扱う商材
営業職限定取材

ステッキやシルバーカー、洋服や靴下、シューズなどの商品をお客様にご提案します。当社が扱うのは、親子で着られるアウターや花柄のデザインがあしらわれたステッキなど、オシャレなデザインで機能性が高い、アクティブなシニア層向けの商品。お客様に自信を持ってご提案することができます。
▼詳細はこちらをご覧ください▼
https://kind-care.jp/

注目裁量が大きいから、自分の意見やアイデアを積極的に発信できる!

当社の営業の特徴は「大きな裁量を持って、自分たちなりのスタイルで働ける」こと。創業から126年と歴史は長いですが、決して過去のやり方にとらわれず、積極的に新しい視点を取り入れているんです。特に営業はお客様に一番近いポジション。だからこそ、営業メンバーの意見やアイデアはとても大切にしており、百貨店などのお客様やエンドユーザーから寄せられた意見をもとに、商品の企画に携われるチャンスもあります!

〜働きやすさも抜群〜
◎残業ほぼなし
◎週休2日制
◎産育休実績あり
◎外部研修、通信教育受講サポート
など、待遇も充実させているので、安心して活躍できます。

注目営業経験を活かして、お客様との信頼関係を築ける!

営業にとってお客様との日常会話はとても大切!日常会話を通してこちらの人柄を知っていただくことで、信頼関係を築くきっかけになります。何気ない会話の中に、お客様のニーズや商品開発につながるヒントがあることも!
前職の営業で身につけたノウハウや経験を活かしてお客様と信頼関係を築きながら活躍をし、ゆくゆくはチーフやマネージャーへのキャリアアップも可能です!実際に新卒・中途問わず多くの方がステップアップしています。

1日の仕事の流れ

先輩の一日をご紹介!

09:00 出社、前日の訪問記録や自己庶務実施

10:00 社内ミーティング

12:00 昼食

13:00 自己庶務実施

14:00 移動

15:00 お客様訪問

16:00 移動

17:00 お客様訪問

18:00 直帰

身に付くスキル
・キャリアパス

◆お客様への提案スキルやご案内スキルなど、営業としてのノウハウが身につきます。
◆お客様との会話を通し信頼関係を築いていくことで、コミュニケーションスキルを磨くことができます。
◆開発部門と一緒に商品を企画する機会も多く、企画力を磨くこともできます。
◆今後もさらなる需要の拡大が予想される、介護業界・介護商品についての知識が身につきます。

<キャリアパスについて>
チーフ、マネージャー、シニアマネージャー、部長…と、頑張り次第でキャリアアップしていけるチャンスも!
次世代の当社を担う若手社員のキャリアをしっかりとサポートします。

入社後の成長サポート

入社後まずは、商品について学ぶことからスタート!もちろん、既存のお客様との接し方や新しいお客様への商品のアプローチ方法など、業務に必要な知識は現場で活躍する先輩メンバーが丁寧に教えます。実際の業務を通して学ぶからこそ、分からないことはその都度解決していくことができます。

<定期的なMTGも実施しています!>
◆事業部MTG…週に1回、必要に応じてスカイプを通じ大阪・九州のメンバーともMTGを実施しています。
◆1on1 MTG…週に1回、上司とのMTGも設けています。業務や将来のキャリアなど、気軽に相談できる環境です。

<評価制度について>
定期的に面談を実施、評価は賞与に反映しています!

応募資格

\20代・30代の若手社員が活躍中/
◎何らかの営業経験をお持ちの方
◎学歴不問&第二新卒OK

<ひとつでも当てはまる方は、お気軽にご応募ください!>
◆営業としてのスキルを磨いていきたい
◆自分の意見やアイデアを活かせる仕事に興味がある
◆アパレル業界での営業勤務経験がある
◆アパレル商品や雑貨などに興味がある
◆安定した経営基盤を持つ会社で長期的にキャリアを築きたい など

歓迎する経験・スキル

◆営業経験をお持ちの方
◆介護職や介護関係の業務経験をお持ちの方

この仕事の向き・不向き

向いている人

◆業務に慣れてきた後は、自分で考えてお客様を見つけたり、アプローチしたりするため、自発的に行動できる方は向いています。
◆お客様のニーズを汲み取り商品化していくこともありますので、自分の意見やアイデアを積極的に発信していきたい方は向いています。

向いていない人

◆新規・既存のお客様ともに信頼関係を築いていくことが大切ですので、人とコミュニケーションをとることに抵抗がある方には向いていません。
◆創業126年の安定感を持ちつつ常に新しいことに挑戦している社風ですので、安定した経営基盤だけを求めている方には向いていません。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:20〜18:00(実働7.5時間)

残業について

残業はほとんど発生しません!
仕事後は趣味や勉強に時間を費やすなど、
それぞれプライベートの時間を充実させています。

勤務地

★大阪・九州の2拠点で募集中!U&Iターンも歓迎
★勤務地はお住まいや希望を考慮して決定いたします!
★転居を伴う転勤はありません。

<大阪支店>
大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 O.M.M.ビルB1階

<九州勤務>
九州は支店がございませんので、ご自宅からの直行・直帰のスタイルとなります

※大阪・九州勤務の場合は月に数回の出張があります。

【本社】東京都千代田区東神田2-2-5

交通・詳細

<大阪支店>
◆京阪本線、京阪中之島線、大阪市高速電気軌道谷町線「天満橋駅」より徒歩5分

<九州勤務>
◆ご自宅から、直行直帰の勤務となります

【本社】
◆都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩5分
◆JR山手線、京浜東北線、総武線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩8分
◆JR山手線、京浜東北線、中央線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩15分
◆総武本線「馬喰町駅」より徒歩8分

勤務地エリア

大阪府福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

\年間休日120日!/
◆週休2日制
※基本的には土日休みになりますが、
イベント等があった場合は出勤となります。
その場合は振替休日を取得していただきます。
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給:あり
◆賞与:年2回(7月/12月)
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費支給(上限3万円まで)
◆社員購入割引制度
◆通信教育
┗仕事術やマネジメントスキルなど70種類の講座から受講できます
◆教育支援制度
┗外部研修も必要に応じてサポートしています
◆産育休制度 

産休・育休取得状況

産育休制度の取得実績・復職実績あり!
結婚や出産といったライフイベントに柔軟に対応しながら、
長くキャリアを築ける環境が整っています。

会社概要

株式会社カインドウェアの会社概要です。

事業内容

【事業内容】
メンズフォーマルウェア・レディスフォーマルウェア・アクセサリー、
介護用品などの製造と販売及び、アパレルサポート事業

【主要ブランド】
◆HEALTH&CARE
KINDCARE(カインドケア)


◆MEN'S
・SOCIAL(ソシアル)
・KINDWARE(カインドウェア)
・HUNTSMAN(ハンツマン)
・SUIGIDEN(スイギデン)


◆LADIES'
・SOCIAL(ソシアル)
・MYTIQUE(ミティック)
・OLD ENGLAND(オールドイングランド)

設立

1894年

従業員数

120名

資本金

1億円

代表者

代表取締役会長 渡邊 喜雄

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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