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株式会社アド・トップ

人材コンサル営業/年間休日120日以上/完全週休2日制/キャリアコーディネーターとしても活躍

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人材コンサル営業/年間休日120日以上/完全週休2日制/キャリアコーディネーターとしても活躍

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

両方やってみたかった!
企業の採用プロデュースとキャリアコーディネーターを兼務し採用のプロになろう!

≪当社について≫
企業の採用活動は今まで経験したことのないような困難な時を迎えています。当社はこれまで、求人広告代理店として30年以上、多くのクライアントの採用を支援してきました。企業が抱える採用上の課題は、応募を促進し、採用対象者の母集団を形成することだけでなく、採用広報のあり方、ホームページなどを通じた確かな動機形成、面接までの導線づくり、面接から内定に至るまでのプロセス、採用後、定着するまでのフォローなど多岐に渡ります。同じ答えのないクライアント毎の悩み・課題を、経営陣やご担当者とともに解決していく。そして『クライアントの採用力を強化する。』私たちの仕事は、これに尽きます。

≪環境について≫
新しいことにチャレンジする当社の姿勢は創業当初から変わりません。指示待ちではなく、「決まったルールに捉われず自分で考え実践したい」「自分の実力を試したい・伸ばしたい」という意欲のある方には最適な職場環境です。また、先輩や上司との距離が近いのもアド・トップの特徴。年に数回、会社全体で懇親会や
決起会を開催し、社員同士の交流を深めています。

募集要項

株式会社アド・トップが募集している求人の詳細です。

募集背景

企業を取り巻く採用環境は売り手市場であり、クライアントにとっての採用環境は厳しく、また今後さらに厳しさが加速していくものと予想されます。人材紹介のニーズが急速に高まりを続けている今、採用コンサルとしての法人営業と、外部採用担当の両面で活躍できる人材コンサルタントを急募しています。

仕事内容

当社の主要顧客約400社と求職者のマッチング、クライアントの新規開拓、グループ企業の採用活動にも関与していただきます。

【具体的には】
■新規・既存企業のニーズヒアリング
■採用計画、プラン提案
■採用プロジェクト運用
■各種人材プール等によるスカウト
■求職登録者との面談(10〜20名/月)

(採用コンサル領域)
・採用要件定義 ・採用基準明確化 ・採用広告の設計 ・採用ブランディング ・採用スケジュール ・選考実務ツール ・組織、チーム診断 ・採用実務内製化支援

(採用実務領域)
・求職ターゲット検索 ・スカウティング ・スクリーニング
・面接調整等 ・面談実施 ・求職者フォローアップ

注目幅広い経験ができる仕事です

企業の採用担当者から必要な人材のタイプを細かくヒアリングし、企業、求職者にとって最適なマッチングに導きます。採用担当者はもちろん、求職者とも転職活動から入社後のご活躍まで、深く向き合えるのが魅力です。企業にとっては発展を、求職者にとってはキャリアアップを実現できる出会いをコーディネートしてください。

注目圧倒的な基盤があなたの仕事をバックアップ

東証一部上場グループ企業の8社、そして当社が求人広告代理店として30余年にわたり関係を築いてきた幅広い業界の顧客が、新たな人材を待っています。長年採用活動に携わってきたノウハウを武器にもつ当社で、人と企業の最適なマッチング実現に導くことがあなたのミッションです。

応募資格

◎専門・短大卒以上
◎顧客折衝経験をお持ちの方

【こんな方に向いています】
・友人や身近な方の相談に乗ることが好きな方
・社会貢献度の高い仕事をしたい方
・自分の転職体験から、人材ビジネスに興味がある方

歓迎する経験・スキル

法人営業経験をお持ちの方

この仕事の向き・不向き

向いている人

企業担当者と求職者の双方をサポートするため、ホスピタリティ精神をお持ちであれば大きなやりがいを感じられるでしょう。

向いていない人

時には臨機応変な対応を求められる機会もあるため、自分で考えて行動できない方には難しいかもしれません。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜18:30(休憩1時間)

※毎週水曜日はノー残業デイ。
※その他の曜日も、全社員が効率と生産性を追及しています。

勤務地

東京都中央区築地4-1-17 銀座大野ビル8階

交通・詳細

・各線「東銀座駅」より徒歩2分
・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩7分
・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩8分
・各線「銀座駅」より徒歩9分
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩9分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇(5日)※2018年実績
年末年始休暇(10日)※2018年実績
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇

待遇・福利厚生

昇給/年1回(2018年実績)
通勤交通費全額支給
営業交通費全額支給
社会保険完備
退職金積立て制度
携帯電話、ipad、PC各1台貸与
プレミアムフライデー制度

産休・育休取得状況

取得実績あり。

会社概要

株式会社アド・トップの会社概要です。

事業内容

■採用プロジェクト支援サービス
■メディアプランニングサービス
■有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304358)
■SP、会社案内、各種広報ツール製作
■webコンテンツの企画・製作
■教育、研修セミナー、適性診断等の採用に関する各種取り扱い

<加盟団体>
・広告業協同組合会員
・全国求人情報協会賛助会員
・広告業健保組合会員

設立

昭和60年8月

従業員数

30名

資本金

1,500万円

代表者

代表取締役/工藤 泰彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web書類選考

  2. STEP02

    一次面接、適性診断

  3. STEP03

    最終面接

  4. STEP04

    内定

type応募フォームよりご応募ください。

--選考プロセス--

【STEP1】Web書類選考
お送りいただきましたデータをもとに、書類選考をします。
面接にお越しいただく方へのご案内は、追ってこちらよりご連絡します。
  ▼
【STEP2】一次面接、適性診断
当社・仕事内容について、できる限り細かくお話しします。
※履歴書・職務経歴書をお持ちください。
  ▼
【STEP3】最終面接・内定
後日、採用・不採用に関わらずご連絡します。

【お知らせ】
※エントリーから内定まで、最短10日以内が可能です。
※提出いただいた履歴書・職務経歴書は不返却となりますので、予めご了承ください。
※入社日はご相談に応じます。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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