株式会社タウ

【法人営業(仕入れ担当)】未経験OK!人物重視の採用!月給28万円以上!年間休日125日!20代〜30代活躍中!

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:350〜750万円
  • 掲載期間:2020.02.14〜2020.03.12
【法人営業(仕入れ担当)】未経験OK!人物重視の採用!月給28万円以上!年間休日125日!20代〜30代活躍中!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

損害車に「新たな価値」を吹き込む事業を展開。
未経験からグローバルビジネスに挑戦しませんか!

日本では価値が低いとされている
ダメージカー(損害車)を買い取り再整備し、
日本車需要の高い海外へと輸出・販売を行う当社。

昨今では、災害で発生した損害車を買い取ったことが、
メディアで取り上げられ、国内での注目度も高まっています。

世界規模でリユース・リサイクルの推進に取り組む当社で、
大きなやりがいを実感できる仕事、始めてみませんか?

【人物重視採用◎】
経験や専門知識も一切不要!
あなたの意欲を重視します。

多くの未経験入社メンバーを育ててきた
育成ノウハウと充実の研修あり!
「でも、査定って難しそう…」と
思っているかもしれませんが、
当社の定める査定シートに沿ってチェックしていけばOK◎
先輩たちもしっかりフォローしていきます。

【働く環境も充実◎】
カレンダー通りの土日休みで
オンとオフのメリハリをつけて働けます!
個人の頑張りに合わせて毎月インセンティブも支給。
決算インセンティブ+各種手当も充実しているので
安定した環境で業務に打ち込めます!

募集要項

株式会社タウが募集している求人の詳細です。

募集背景

1996年の創業以来、事故や風水害によって損傷を受けた損害車のリユース事業にいち早く注目した当社。
損害車の買取および輸出販売事業を展開する、国内におけるパイオニアとして市場をリードし続けています。
新興国での需要の拡大に合わせ、更なる事業の拡大に向け増員募集を行います。

仕事内容

あなたに担当いただくのは、
事故や災害によって壊れてしまった車=『ダメージカー』の仕入れ業務です。

<仕事の流れ>
▼お客様先へ訪問
活動効率を重視し、基本的にお客様先に直行可能!
訪問先はカーディーラーや整備工場、保険会社、
リース会社などで、1日の訪問件数は20件程度です。
ニーズが発生した際に連絡をもらえるよう、
細目に顔を出して、お客様との関係を構築していきます。

▼車の査定〜買取金額の算出
査定表に沿って損害具合などをチェックしていきます。

▼交渉
お客様へ仕入れ金額を提示し、交渉がまとまれば
晴れて成約です!

その他、支店での事務作業
・車の引上げ手配
・活動報告書作成
・事務スタッフへの書類作成依頼 など
扱う商材
営業職限定取材

■なぜ壊れてしまった車を買い取るの?
日本では、多くの壊れてしまった車のほとんどが処分されますが、
海外では修理したり、利用できるパーツのみを再利用するのが一般的です。
特に“Made in Japan”はとても人気が高いんです!

当社はそんな海外での高い需要に注目し、
日本のダメージカー仕入れ、海外輸出を行っています。

注目◆営業に専念できる環境!

書類作成は、社内の事務スタッフが担当しています。
“お客様に向き合う時間”や
“営業メンバー同士の情報共有”といった
営業業務に必要な時間をしっかりと確保することができます。

注目◆キャリアプランも多数!

当社は年齢、社歴に関係なく
個人の意欲や実力に合わせたキャリアアップが可能です。
中には、入社4年で支店長になったメンバーも在籍!

当社の評価制度は、実績や自己申告を合わせて
上司や支店長からの定性評価を行っています。
様々な角度から適正に評価していくので、時には
係長から飛び級で課長、支店長など
スピード感のあるキャリアアップを実現できます!

身に付くスキル
・キャリアパス

■コミュニケーションスキル
■コンサルティングスキル

※実務を通して自然と車の知識や
 世界の市場動向を掴むことができます。
入社後の成長サポート

▼座学研修(1日)
所属長、社長から経営理念や事業内容をはじめ、
業界知識などの営業活動の基礎となる知識を学びます。

▼査定研修(3〜5日)
物流拠点にて様々な状態のダメージカーを見学。
損害具合、走行距離、タイヤの減りなど
査定の方法を実物で確認しながら覚えていきます。
マニュアルも完備しているので、車に詳しくない方も安心です◎

▼営業同行
先輩と実務を交えて車の種類や基礎知識、
営業の流れやコツを学んでいきます。
その後、先輩にサポートしてもらいながら
徐々に独り立ちを目指していきます。

※1ヶ月半〜2ヶ月半で独り立ちのイメージです。

応募資格

◆社会人経験不問!
◆人物重視の採用を行います!
◆自動車に関する知識や英語などの語学力は一切不要!
※35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

◎高卒以上
◎普通自動車免許(入社前までにAT限定を解除していただければOKです)

ダメージカー業界のパイオニアである当社。
全員が未経験としてスタートしました。社員同士で相談、
ノウハウを共有し合い積み上げてきたノウハウがあります。
社内も気軽に相談し合える環境があるので、
あなたも安心してスタートすることができます◎
歓迎する経験・スキル

◆車が好きな方
◆自分で考えて主体的に行動できる方

雇用形態

正社員

想定給与

月給28万円〜35万円
※上記金額には、固定残業代(月40時間分/月8〜10万円)を含みます。
超過分は別途支給。

◎会社の業績に応じて決算賞与(インセンティブ)を支給。
(支給実績年2回)

◎決算賞与とは別に毎月の個人目標達成に応じて
 個人インセンティブを支給。
実際の給与例

■入社7年/主任/570万円
 (月給36万円+決算賞与(インセンティブ)+各種手当)

■入社10年/課長/740万円
 (月給48万円+決算賞与(インセンティブ)+各種手当)

      

勤務時間

9:15〜18:15(実働8時間)
※基本的には担当する営業エリアへ直行となります。
残業について

残業は平均すると月30〜40時間程度。社員同士でフォローし合って、ワーク・ライフ・バランスを追求しています。

勤務地

※勤務地は希望を考慮。U・Iターン歓迎!


【仙台支店】
宮城県仙台市宮城野区名掛丁205-1 広瀬通りSEビル9F
「仙台駅」より徒歩7分

【横浜支店】
神奈川県横浜市中区相生町6-113 オーク桜木町ビル10F
「桜木町駅」より徒歩5分

【名古屋支店】
愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ10F
「新栄町駅」より徒歩1分

※ほとんどの営業メンバーは社用車で通勤しています。
(ガソリンカード・ETCカード貸与)
勤務地エリア

宮城県、横浜市、愛知県

休日休暇

【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(男性の取得実績あり)
■特別有給休暇
■永年勤続表彰制度(10年毎に5日間の連続した有給休暇取得を奨励)
■アニバーサリー休暇(誕生日休暇) ※社員の取得率は90%以上!

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■決算賞与(インセンティブ)
■社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
■交通費全額支給
■タウ共済会制度
■慶弔見舞金制度(結婚祝・出産祝など)
■確定拠出年金制度
■勤続手当(勤続満3年以上の方に1万5000円を毎月支給)
■住宅手当(1万円/月)
■寒冷地手当
■扶養手当(配偶者:5000円、子1人目:5000円、子2人目以降:1万円/月)
■役職手当
■社用車貸与(ガソリンカード・ETCカード貸与 ※全額会社負担)
■携帯電話、タブレット貸与(全額会社負担)
■MBA国内留学制度
■イベント補助費

※「こんな制度があればいいな」が実現できる企業。
今後もワークライフバランスの充実や
働きやすい体制づくりに向けた新しい改革や取り組みを
社員発信で行っていきます。

掲載終了予定日:2020.03.12

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

未経験、入社4年で支店長へ…

私が仕事の面白さを実感したきっかけは、入社3ヶ月の時に
アライアンスを結ぶ企業様への自社説明会で普段は先輩が
担当する大役を務めたことがきっかけでした。
社歴に関わらず大きな仕事・案件を担当できるのは
当社の魅力の一つですね。

私は将来的に「マネジメント業務」に挑戦したいと思っていました。
その希望を上司に相談した際、「早い段階で支店長を目指すなら、
いつまでに係長になろう。」「来年にはこの数字が出せるように
ならないとだね」と具体的にどんなことをしていくべきかを
一緒に考え、実現に向けて支援してくれました。
自身の希望するキャリアプランを実現できる企業だと思います。

未経験、入社4年で支店長へ…
どんどん新しいことに挑戦したい!そんな方に多くのチャンスのある企業です。
お客様と深く関われる。それが“やりがい”に繋がる

常にダメージカーが出るわけではないので、
ダメージカーが出た際に、お客様が連絡をくださるかどうかが、
ポイントです。その為にはお客様に細目に顔を見せたり、
連絡を取ってしっかり関係性を作っていくことが重要ですね。

当社の営業は「単に車を買い取る人」というだけではありません。
一台のダメージカーを買い取ることで、
お客様にはどんな利益があるのかといった全体的な視点も重要です。
長期的にお付き合いすることで、
お客様へのコンサルティング要素も発生してきます。
長く付き合いを続けることで、自身もお客様も成長できる。
当社の営業はそんな仕事ですね。

お客様と深く関われる。それが“やりがい”に繋がる
8割が中途入社!営業未経験のスタッフも多数活躍しています!

取材担当者より

『モノが大切にされ続ける循環型社会』を目指す。というコンセプトの基、日本で事故や災害で損傷した車や古くなって故障した車「ダメージカー」を再利用し、世界へ輸出・販売するというダメージカービジネスを展開している同社。業界内でもこのビジネスにいち早く着目し、リーディングカンパニーとして企業成長を続けています。
1997年の設立以来、国内は本社を含め20支店。サービスセンター9拠点。海外に3拠点を構え、業績・取扱い台数共に右肩上がりの実績を築いています。もちろん業績だけではなく、社員一人ひとりの働きやすい環境づくりにも注力しており、積極的に社員の意見も取り入れている。
ニッチな業界だからこそ需要も高く、今後も更なる飛躍を遂げる同社でだからこそ、イチからスキルを身につけキャリアを築いていきたいという方にピッタリの環境だ。

  • グローバルな環境の中で新たなキャリアに挑戦してみませんか?
    グローバルな環境の中で新たなキャリアに挑戦してみませんか?
  • 働く環境もプライベートも充実できる各種制度が整っています◎
    働く環境もプライベートも充実できる各種制度が整っています◎
  • あなたが関わった車や車の部品が世界で新たな価値を生み出します!
    あなたが関わった車や車の部品が世界で新たな価値を生み出します!

会社概要

株式会社タウの会社概要です。

事業内容

自動車・トラック、自動車パーツ、オイル等の買取、販売、輸出、
オークション事業

設立

1996年8月

従業員数

474名(2019年9月末)連結

資本金

1億円

売上高

283億円(2019年9月)連結

代表者

代表取締役社長 宮本 明岳

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    筆記試験・面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考:筆記試験・面接(1〜2回)
    ※筆記試験は約60分です。筆記試験に合格された方は、
     同日に面接を実施します。
 ▼
【STEP3】内定
    ※筆記試験・面接後、2営業日を目安にご連絡いたします。


◆ご応募から内定までは約2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社タウhttp://www.tau.co.jp/

連絡先

〒330-6010

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F

採用担当

掲載終了予定日:2020.03.12

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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