株式会社タウ

【社内SE】ワークライフバランス抜群!◇年間休日125日 ◇残業ほぼナシ ◇月給28万円〜

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

株式会社タウの募集中職種

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

自動車リユーズ・リサイクル業のパイオニア!
働きやすい環境で伸び伸び勤務できます!

【世界に向けた挑戦をバックオフィスから支える】
当社は、事故や災害によって壊れてしまった車=『ダメージカー』を、
再整備し、需要のある海外へ販売する、リユーズ・リサイクル業を行っています。

今回は、車の査定システムやWebサイトシステムなど、
社内システムを利用しやすいように「使いやすさ」や「効率化」をはかる、
【ITエンジニア】を募集します!


*◇経験が浅くても大丈夫!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
大切にしているのは、あなたの「やってみたい」というマインド。
適性・希望に応じた業務からお任せしていくので、
安心してスタートできます!
業務を行いながら経験を積んでいけるので、
自分のペースでレベルアップしながらスペシャリストを目指せます!


*◇社員同士の距離の近さが魅力!
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社員同士で協力しながら勤務しているので、
「手伝うことある?」「何か困ってない?」など、
コミュニケーションを常に取り合える社風です。
分からないことや、悩んでることは何でも仲間に相談してください!

募集要項

株式会社タウが募集している求人の詳細です。

募集背景

現在世界118ヵ国でサービスを展開していますが、世界中で日本車需要の高さは安定しており、今後もさらなる販路の拡大を見込んでいます。それに伴い、当社のWeb領域を強化するべく、社内SEの増員を行うことにしました。

仕事内容

当社のIT領域にて幅広く活躍していただきます。

【 携わっていただくのは 】
・AIを用いた車の自動査定システム
・販売サイト(EC)
・車の見積もりサイト  …など


*◇企画考察&要件定義がメイン
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担当ししていただくのは、
・依頼の情報・詳細の共有
・開発中んの進捗・品質確認のやりとり
など、直接の開発業務ではありません。
実際の開発、実装業務はベンダーに依頼しているので、
経験が浅くても大丈夫!

時には、実際に開発されたものを確認して、
細かい修正を繰り返すこともあります。
プログラミング知識をお持ちの方は、
こういった場面で活かすこともできます。


*◇世界中からアクセスされるシステムも!
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最先端技術を用いて、様々な国からアクセスされるシステムの負荷の軽減と効率向上を目指しています。
AIやRPAなど積極的に導入し、技術を有効活用したシステム設計を考察できるのも、当社で働く魅力の1つです。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【言語】Java
【ミドルウェア】Apache Tomcat、MYSQL、Oracle
【インフラ】AWS
【OS】Windows Server、Linux

注目自分に合ったスタートがあなたの成長をサポート!

これまでの経験・スキルに応じた業務からお任せしていきます。
SEやIT業務に関わった経験が少ない方も自分のペースで始められるように、
希望と適性を考慮してお願いしていきます!
経験の浅い方は、社内のお問い合わせ対応などからスタートも可能。
これまでに多くのスキルを培ってこられた方は、即戦力として様々な業務をお任せします!

今後、技術を身につけてキャリアを描きたい方にも、
スキルアップ・キャリアアップの支援を行っています。
将来まで考えて、成長をじっくりサポートしていきます!

注目安定して長く働ける環境が整っています。

当社は、社員一人ひとりが長く安定して勤務できるように、
仕事もプライベートも充実できる環境をしっかり整えています。

原則定時での退社を推進しており、残業はほぼナシ。
多い日でも月1時間程度です!
メリハリをつけて働ける休日休暇はもちろん、
有給休暇の取得もしやすいので、アニバーサリー休暇などと合わせて
ライフイベントに合わせた連休を作ることも可能です!
男性の育休取得を始め、扶養手当&住宅手当など手当も充実。

仕事も、個人の時間も、大切に。
社員が伸び伸び勤務できる応援をしています。

身に付くスキル
・キャリアパス

着実にスキルを身につけて活躍ができるように、
当社では3ヶ月に一度の外部研修をはじめ、
新しい知識・技術を身につけられるように支援しています。

社員同士での質問や相談も気軽に行えるので、
プロジェクトリーダーから分からないことを聞いたり、
困った時に相談したりなどでスキルアップ!

上記のような研修を通して、
プロジェクトリーダーやマネジメントのスキルも磨けるので、
スキルに伴ったキャリアを描いていくことも可能です!

応募資格

◆専門・短大卒業以上
◆情報システムに関連する勤務経験をお持ちの方

〈 こんな方にオススメ!〉
・自社システムの開発に携わりたい方
・PGからSEへとステップアップしたい方
・上流工程メインで活躍したい方
・AIやRPAなど最先端技術に携わりたい方
・社会貢献度の高い会社で働きたい方

歓迎する経験・スキル

◆社内システム開発・管理の実務経験をお持ちの方
◆チームマネジメントの実務経験をお持ちの方
◆論理的な思考能力をお持ちの方
◆レポーティング能力をお持ちの方
◆コミュニケーション能力をお持ちの方

この仕事の向き・不向き

向いている人

「こういうシステムはどう?」「こんな機能があったら便利かも!」
という、寄せられたアイディアを企画として落とし込み、情報に齟齬が生じないようにベンターに伝えます。
全体を見ながら、進捗・品質を管理し、スケジュールを考えながら動く業務なので、細かなコミュニケーションや気配りは必須。
周りを見て考えられる方が向いています。

向いていない人

技術者としての企画力はもちろん、タウが行っているビジネスや、各種業務に対してしっかりと学び、どうすれば会社をより良い方向へと変化させていくことが出来るかを考え、どんどん提案していく姿勢が求められます。システムの知識を身に付けるだけでなく柔軟な対応力やコミュニケーション能力が求められるポジションです。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:15 〜 18:15(実働8時間)

残業について

社内でも残業が最も少ない部署が、今回採用を行う情報システム部です。一般社員で5時間程度、部長クラスでも20時間程度とほとんど残業なく勤務を行っていて、プライベートと両立しています。

勤務地

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F

交通・詳細

京浜東北線、高崎線、宇都宮線「さいたま新都心駅」より徒歩2分

勤務地エリア

埼玉県

休日休暇

【年間休日125日以上】

◇完全週休2日制(土日)
◇祝日

■GW
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇(誕生日休暇) ★取得率90%以上
■産前産後休暇/育児休暇 ★男女ともに取得実績あり
■有休休暇
■特別有給休暇

待遇・福利厚生

昇給:年1回
賞与:年2回(業績連動)

■社会保険完備
■交通費全額支給
■タウ共済会制度
■慶弔見舞金(結婚祝い、出産祝いなど)
■従業員持株会
■資格取得補助制度
■住宅貸与、転居手当※規定あり
■確定拠出年金制度
■残業手当
■勤続手当(3年以上/月1万5000円)
■住宅手当(月1万円)
■扶養手当(配偶者:月5000円/子1人目:月5000円/子2人目以降:月1万円)

会社概要

株式会社タウの会社概要です。

事業内容

自動車・トラック、自動車パーツ、オイル等の買取、販売、輸出、
オークション事業

設立

1996年8月

従業員数

474名(2019年9月末)連結

資本金

1億円

売上高

283億円(2019年9月)連結

代表者

代表取締役社長 宮本 明岳

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    筆記試験・面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考:筆記試験・面接(1〜2回)
    ※筆記試験は約60分です。筆記試験に合格された方は、
     同日に面接を実施します。
 ▼
【STEP3】内定
    ※筆記試験・面接後、2営業日を目安にご連絡いたします。


◆ご応募から内定までは約2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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