旭日電気工業株式会社

ルート営業/業界未経験OK/創業100年以上/年休125日/定着率90%/飛び込みなし/賞与5.68ヶ月分(全社平均)

  • 正社員
  • 年収:400〜650万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.05.22〜2020.06.18
ルート営業/業界未経験OK/創業100年以上/年休125日/定着率90%/飛び込みなし/賞与5.68ヶ月分(全社平均)

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

\新規開拓・飛び込みなし/
有名建設物に携わりながら、毎月安定した収入を得ませんか?

当社は1914年に創業して以来、100年以上老舗電気工事会社として社会の発展に貢献してきました。ビックサイトや国立大学など誰もが知っている大型案件の実績も多数あります。今回募集するのは【ルート営業】のポジション。営業のしやすい環境についてご紹介いたします。

【ルート営業!一定数の工業案件あり】
100年以上の実績とノウハウにより、スーパーゼネコンやマンションディベロッパーなど大手企業様との取引を中心に行っています。
朝から晩まで電話をかけたり、 飛び込み訪問をするようなガツガツした営業ではないことが魅力です!

【支店全体で受注をサポート】
チームで受注を目指し、工事課と連携して見積もりを作成。
お客様の希望に寄り添った見積もりを出すためには、どうしたらいいのか話し合います。
支店全体で協力するので、受注できた時の喜びはひとしおです。

これまで培ってきたあなたの経験を活かして、働きませんか?

募集要項

旭日電気工業株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

創業から100年以上、電気工事を通して日本のインフラを支えてきた当社。日本電設工業協会や東京電業協会の設立にも携わり、業界内での知名度は高く安定した経営を続けています。今後もお客様からのご要望にお応えするべく、既存顧客に対する提案を行う【営業職】を募集いたします。

仕事内容

あなたには主に工事部門と連携しながら、最適な見積もり・工事を提案する電気工事の受注営業をお任せします。
大手ゼネコンや官公庁、設計会社などへのルート営業です。

【具体的な仕事の流れ】
▼ゼネコン、設計会社等、クライアントへの定期訪問及び情報収集

▼図面、ニーズをもとに見積もり(積算業務含む)作成

▼見積もり提案(官公庁の場合は入札)

▼工事課への引渡し、サポート

▼アフターフォロー

◎ニュースや雑誌で取り上げられるような大型の物件も多く、完成時には大きな達成感を味わうことができます。
さらに、テレビで映像が流れたときには自分の仕事の大きさを感じることができるのも魅力の1つです。

【工事案件例】
◆官公庁自治体の官舎・諸施設
◆学校・大学・研究所
◆病院・福祉施設
◆マンション・公共住宅
◆美術館・図書館
◆オフィスビル
◆道路・空港・橋(照明部分)
(例)豊洲市場、ビッグサイト、国立大学、横浜ベイブリッジなど
営業スタイル
営業職限定取材

基本的には大手ゼネコンやマンションディベロッパー、設計会社など既存のお客様とのやりとりのみ。すでにニーズがあるところからアプローチを行うため、提案がしやすくゼロからお客様を探すことはありません。

注目大手ゼネコンとの取引が中心なので安定した受注が可能!

業界で100年以上の歴史を持ち、日本のインフラを支えて続けている当社。その実績とノウハウから大手ゼネコンやマンションディベロッパー、設計会社から厚い信頼を頂いています。そのため、工事案件は一定数あり、安定した受注が可能。規模の大きい案件を任せて頂ける機会が多く、横浜ベイブリッジや、ビックサイト、東京国際展示場など誰もが知っている建物に携わってきました。現在では2020年に東京で開催されるスポーツ大会の工事も行っており、これからも更なる活躍を目指しています。

注目定着率90%!社員が長期的に働ける魅力的な環境

社員が安心して長く働ける環境が整っているので、定着率は90%!業界トップクラスの休日数や賞与実績があるので安心して長く働けますよ。

◆昨年度賞与実績5.68ヶ月分(全社平均)で安定した収入をGET!
◆年間休日125日&完全週休2日制(土日祝)でメリハリつけて働ける
◆住宅手当や家族手当など手当も充実
◆残業少なめできちんとリフレッシュできる
◆主要取引は大手ゼネコンや官公庁なので、安定性は抜群!

応募資格

≪業界未経験歓迎≫
◆学歴不問
◆何らかの営業経験(業界・年数は不問です)
◆普通自動車免許取得(AT限定可)

【こんな思いをお持ちの方大歓迎】
・チームワークを大事にできる方
・社会に貢献できる仕事がしたい方
・安定企業で長く働きたい方

雇用形態

正社員

想定給与

経験者:月給25万〜40万円+各種手当+賞与年2回(前年度実績5.68ヶ月分※全社平均)
未経験者:月給20万〜28万円+各種手当+賞与年2回(前年度実績5.68ヶ月分※全社平均)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヵ月(給与・福利厚生待遇に差異はありません)。
※見込み残業はありません。残業代は全額支給します。

建設系の営業経験、電気工事の受注営業経験者は即戦力として優遇します。
例:35歳(東京配属、扶養家族2名)〜関連業界営業経験あり 
主任職 月給27万円+残業代+賞与5.68ヶ月(全社平均)

【年収例】
450万円/27歳/経験5年/月給23万円+時間外手当+賞与
550万円/35歳/経験12年/月給27.5万円+時間外手当+賞与
      

勤務時間

8:45〜17:30(実働7.75h)
※札幌支店は8:30〜17:15

勤務地

本社(東京)・各支店(札幌・名古屋・大阪)
※希望勤務地を考慮
※UIターン歓迎

◆東京本店/世田谷区
◆札幌支店/白石区
◆名古屋支店/東区
◆大阪支店/西区
勤務地エリア

東京都(世田谷区)、大阪府(大阪市西区)、愛知県(名古屋市東区)、北海道

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆完全週休2日制(土日)※休日出勤の場合は振替休日取得可/別途手当支給
◆祝日
◆年末年始
◆夏期
◆有給
◆慶弔
◆特別

待遇・福利厚生

◆昇与年1回
◆賞与年2回(2018年度実績/5.68ヵ月分※全社平均)
◆社会保険完備
◆交通費実費支給/月15万円迄
◆手当(残業、家族、住宅、転勤、単身赴任、資格、役職、出張)
◆退職金・企業年金制度
◆社員持株会
◆社員親睦会
◆育児・介護休業
◆産前産後休暇
◆資格取得支援制度
◆研修制度
◆社内表彰制度
◆クラブ活動奨励制度
◆社員寮・独身寮/入寮条件あり
※離職率6.4%(2016年〜2018年3か年平均)

掲載終了予定日:2020.06.18

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

日本最大規模のインフラに携わるやりがいを感じられます

当社の主なクライアントは大手ゼネコンやマンションディベロッパー、官公庁。自ずと携わる案件は、高速道路やトンネル、官公庁関連施設など日本のインフラに関わる大規模なものばかりです。そのため、直接大規模な建築物の完成に自らの手で携わるやりがいを感じられます。また、多くの人々に利用されているのを見ると、自分の仕事が社会の役に立っていることを実感でき、働くモチベーションに繋がっています。あなたも当社だからこそ感じることができる仕事のやりがいを感じながら働いてみませんか?

日本最大規模のインフラに携わるやりがいを感じられます
1914年の創業以来、1世紀にわたり電気設備工事業一筋に社会の発展に貢献してきました
社員が入ってよかったと思えるような会社づくりを行っています!

当社では、教育制度・資格取得制度・各種手当などが充実しています!それは会社として社員の働きやすい環境にとても力を入れているから。例えば会社が部門のレクリエーション費用として、1年に1度、1人2万円を支給する制度があり、食事やイベント、旅行が楽しめる機会があります。また、都内に社員寮があり、家賃1万円以内で住めむことができるなど、社員が働きやすいポイントがたくさん!だからこそ、平均勤続年数は17年と驚きの長さです!腰を据えて、長く働くことができますよ。

社員が入ってよかったと思えるような会社づくりを行っています!
20〜30代の社員が多く活躍しており、明るい雰囲気の中働いています。

取材担当者より

創業100年以上という安定した基盤を持つ同社。社員が心の底から「入ってよかった」と思えるような会社にしたいという社長の思いから、働きやすい環境に注力しているそう。通勤手当や家族手当(配偶者1万円・子供3千円)、住宅手当(5千円〜2万円)など社員が長期的に働けるように制度が整っていた。そのほか資格手当も充実しており、資格取得制度を利用して資格を手に入れることが可能!定年まで資格手当を得ることができるのも魅力的である。こうした環境の結果、社員の定着率90%以上、平均勤続年数16年以上に繋がっており、長期的に安心して働くことができる職場であった。

  • 社員間のコミュニケーションがしっかりとれているので、わからないことはなんでも聞きやすい職場です!
    社員間のコミュニケーションがしっかりとれているので、わからないことはなんでも聞きやすい職場です!
  • 日本の電気工事に最前線で関わり続け、蓄積したノウハウと技術力で様々な建物づくりに携わってきました。
    日本の電気工事に最前線で関わり続け、蓄積したノウハウと技術力で様々な建物づくりに携わってきました。
  • 日本一のチームワークで、 社員が心の底から「入ってよかった」と 思えるような会社を目指しています!
    日本一のチームワークで、 社員が心の底から「入ってよかった」と 思えるような会社を目指しています!

会社概要

旭日電気工業株式会社の会社概要です。

事業内容

【事業内容】
電気工事、電気通信工事、消防施設工事

【加入団体】
特殊法人 東京商工会議所、一般社団法人 日本電設工業協会、一般社団法人 東京電業協会、一般社団法人 公共建築協会、一般社団法人 建設電気技術協会、 一般社団法人 電気設備学会、一般社団法人 日本電気工事士協会、東京都電気工事工業組合、東京中央電設工業協同組合

設立

1934年(昭和9年)/創業1914年(大正3年)

従業員数

212名(2019年9月現在)

資本金

2億7600万円

売上高

112億519万円(2019年9月期実績)

代表者

代表取締役社長 富井 弘之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    面接1回(支店長、部長が行います)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

※面接時には履歴書と職務経歴書をご持参ください。
※面接日時や面接場所(全国に支店がございます)はご相談に応じます。
※面接は基本1回を予定していますが、
  面接場所が地方拠点の場合は2回になる可能性もございます。

◆ご応募から内定までは4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

旭日電気工業株式会社http://www.kyokujitsu.co.jp/

連絡先

〒154-8521

東京都世田谷区新町1-21-12

採用担当

TEL / 03-3425-2011

掲載終了予定日:2020.06.18

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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