株式会社Sail

企画・PR営業◇土日祝休◇未経験優遇◇正社員デビュー大歓迎◇20代活躍◇給与30万〜◇直帰OK◇安心のOJT

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:350〜750万円
  • 掲載期間:2020.05.19〜2020.06.15
企画・PR営業◇土日祝休◇未経験優遇◇正社員デビュー大歓迎◇20代活躍◇給与30万〜◇直帰OK◇安心のOJT

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

A boat holds sails, a sail holds ships.
舟は帆でもつ、帆は船でもつ。

Sailは社員優先を誓います!!

会社名は sail(帆)
タイトルにつづられた言葉には
『船は帆がなければ進まない
  帆は船がなければ役目を失う』という意から
「互いに支え合って成り立っている」といった意味が込められています。
会社は社員がいなければ、成り立ちません。
だからこそ、社員がやりがいを持って過ごせる場でなければならない。
◇現場育ちの社長◇
同社最大の強みは、現場から同じ経験を重ね、
皆からの後押しで、就任した代表が創る職場環境。
支持された理由は、群を抜いた「周りへの配慮」だった。
そんな代表が築き上げる同社は、利益よりも環境。
社員こそが会社の財産と公約し、環境への配慮を惜しみません。
【実施項目】
◇勤務時間・勤務体制の改革
 働きやすさを優先し、ベストパフォーマンスを維持します
◇インセンティブの開示
 契約内容・財務諸表など、会社情報を社員に開示する事で、正当な報酬を共有
 『自身の価値』にも理解がつくことで「自信とやりがい」へ繋がります
◇個人ノルマの撤廃
 責任を持ってほしいのはやりがいを持って取り組んでもらうこと。売り上げではありません

設立3年目を迎える同社では更なる人材を募集しています!!

募集要項

株式会社Sailが募集している求人の詳細です。

募集背景

2017年に設立した当社。
『未経験こそ最高の発想が武器となる』と表明し、設立からわずか3年で
大手3大キャリアの1社を支えるプロジェクトに携わる権利を獲得。
大きく変化する第2フェーズ、新規事業立ち上げの為、
5名以上の積極採用を検討しております。
年齢・学歴・資格は問いませんので是非ご応募ください!

仕事内容

・各クライアントに任された商品などの魅力を伝えるお仕事です♪
伸び悩む企業の課題に対しアイデアを活かして、
業績UPに貢献するお仕事ですが、なぜそんなお仕事があるのか?
そして設立3年の同社が、なぜ業績が常に前年比越えなのか??
同社が『未経験こそ最高の発想が武器となる』そう謳う理由はココにあります!

【未経験者こそ1番ユーザー目線】
どの業界・企業でも良いモノはたくさんあります。
ですが、知れば知るほど拘れば拘るほど、ユーザー目線とは、
離れた視点になってしまうのも事実です。
そこで必要となるのが、ユーザーに響く発想力!
『こんな風に、こんなモノがあれば』といった発想力があなたの最大の武器なのです!
【未経験者優遇の安心OJT】
もちろん急に1人で現場に出ることはありません!先輩のお仕事を見ながら、
現場で学ぶ期間を設けることで、誰もが安心してスタートできます♪
【企業によって課題は様々】
工夫を凝らし、皆で解決していくことでやりがいや、思考を共有することで、
発想力や企画力を身につける面白さとが待っています♪
注目◇充実の安心研修◇

【企画・PR部門】
入社9割が未経験スタートの同社。もちろんいきなり1人なんてあり得ません!
教育を担当する先輩も、新人の頃は先輩に支えられてたんです♪
そうやって成長するにつれて『今度は自分が仲間の力になろう』
といった意識が同社の支えとなってます♪
・イベント企画
・マーケティング
・イベント営業、PR営業

◇キャリアアップについて◇
意欲のある方にはプロジェクトリーダーを担当していただく部署もございます。
『どのような企業・商材をサポートするか、社員の研修サポート』など、下記にある業務をお任せします。
・商材選定
・企画管理
・クライアント管理
・マネージメント

注目未経験を大切にするからこそ♪

◇給与面について◇
『未経験なのに30万』今でこそ当たり前になってきましたが、
昔なら高額すぎますよね。でもそれでいいんです。
知らない世界に飛び込むのは、誰だって勇気がいります。
その勇気と将来性にお応えしてこの金額!
スタッフの中には結婚をされる方や、
『将来の設計が立てやすくなった』と、お言葉を頂いたこともあります♪

◇個人ノルマはありません!◇
個人的なノルマに対し、結果が悪ければ落ち込むのは当然です。
ですが、良い雰囲気さえ保てていれば、自ずと結果はついてきます♪
なので、同社では個人ノルマを設けずバランスを考えた編成を組むことで、
みんなが活躍できる環境を完備しています!

1日の仕事の流れ

先輩社員1日密着取材!

10:00 出勤・ミーティング

11:00 PR活動

12:00 休憩(昼食1h・時間帯自由)

13:00 PR活動

15:00 休憩(30min・時間帯自由)

15:30 PR活動

17:00 休憩(30min・時間帯自由)

18:30 帰社・書類整理

19:00 退社

身に付くスキル
・キャリアパス

◇他社との違い◇
一般的な営業会社では『商材』に関しての選択肢が上層部によって可決されることがほとんど。
身に付くスキルもノルマなどの兼ね合いもあり、既にある『商品を売る為の知識とスキル』に偏りがち。
当社では様々な企画・商材がありますが『企画・マーケティング』といった根本的なところから解決へと携わることで、商材に関わらず「ブランディング力・プレゼン力」といったスキルが身につきます。
◇プロジェクトリーダーを担当していただく部署では◇
商材選定・企画管理・クライアント管理など、様々な分野にてご活躍していただきますが、マネージメントではどの業界でも通用する『人に伝える力』が身につきます。
入社後の成長サポート

「右も左もわからない…」
そんな先輩たちがほとんどでした(笑)
一通りの考え方や業務が身に付くまで、先輩社員が手取り足取りお教えします!
確実にできるようになるまでサポートしますので、ご安心ください!!

応募資格

未経験・フリーター大歓迎♪
社会人デビューしたい方はぜひご応募ください♪
新規事業創設メンバー立上げの為、積極採用期間中!!

□実務・業界未経験歓迎
□学歴不問
□第二新卒OK
□39歳までの方(若年層の長期キャリア形成のため)
歓迎する経験・スキル

■特別な経験やスキルは必要ありません。
「なんか楽しい仕事がしたい」「人の役に立つ仕事がしたい」など
そんな想いをお持ちの方にぜひチャレンジして頂きたいポジションです。

<こんな方も大歓迎>
・飽きやすくて新しいモノに目がない方
・決められた仕事に縛られたくない方
・将来のためにキャリアアップしたい方
・自分の実力をきちんと評価してもらいたい方

過去の採用例

◎30歳女性(元保育士)
元々は、人と接する仕事が苦手だったが「なんとなく」で入社
今では代表も驚くほど周りからの信頼も厚く、売上げは社内No.1
◎24歳男性(元建築関係)
前職同業種では内定が4社決まっていたがsailが面白そうで入社
入社前は『営業って辛そう』って思っていたが、今では新人5名の研修を担当。

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎仕事で自分自身を成長させたい方
◎とにかく楽しく働きたい方
◎コミュニケーションスキルを身につけたい方

向いていない人

×チームで仕事をするのが苦手な方
×指示された仕事だけをこなしたい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万円以上【残業手当100%支給/賞与年2回/決算賞与有】

※研修期間は1週間〜1ヶ月あり(期間中の給与・待遇・福利厚生に変動はございません。)
※経験・スキル・年齢・給与額などを考慮して決定します
※時間外手当は別途全額支給
※交通費全額支給
実際の給与例

経験1年・年収361万円/28歳
経験2年・年収412万円/30歳
経験3年・年収489万円/26歳
経験6年・年収690万円/32歳

      
賞与について

実績として、月3万円〜30万円のインセンティブを支給しています。
平均して入社1ヶ月(未経験)で初成約。
成約1件に対し、最低16000円支給。
月間成約件数に応じて、歩合が向上します。

勤務時間

10:00〜19:00(お昼休憩1h・他1hあり)
フレックス制度導入
12:00〜21:00(お昼休憩1h・他1hあり)
12:30〜21:30(お昼休憩1h・他1hあり)

※実働7時間勤務
残業について

ストレスフリーを掲げる同社では、フレックス制度を導入しています。
担当するエリア・ポジションなどに合わせ直行直帰もできる様に体制を一新。
社員からの提案により、活動時間に自由度を高めたおかげで、
顧客に充てる時間に融通が利き、導入後は大幅な残業時間の削減に成功。

勤務地

〒170-0014
東京都豊島区池袋2丁目57-6
MCオフィス池袋西口ビル
交通・詳細

最寄駅
山手線 池袋駅 徒歩8分
埼京線 池袋駅 徒歩8分
東武東上線 池袋駅 徒歩8分

勤務地エリア

東京都(豊島区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◇週休2日制(土日祝)
◇夏季休暇
◇年末年始
◇GW休暇

待遇・福利厚生

◇交通費全額支給
◇昇給年2回
◇賞与年2回
◇長期休暇制度
◇社員寮あり(2万円/月)
◇寮費初月無料
◇社会保険完備
◇オフィスカジュアル

掲載終了予定日:2020.06.15

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

必見!みんなに聞いた!先輩社員の評価!!

【深川さん:右】
村田代表とは前社からの付き合いの深川さん。
元々、営業とはかけ離れた業界で働いていたけど当時、
教育担当だった村田に惹かれ、この業界にチャレンジ!
何事にも夢中に取り組める環境が本人にも合っており、
その姿を見て憧れる後輩社員は、男女ともに多い!!

【佐藤さん:左】
前職と同業種では内定が4社決まっていた佐藤さん。
当時22歳だった佐藤さんが転職で悩んだのは、
『これまでの経験を活かして働く=一生この仕事?』
そんな不安が積もり、一新して異業種へ挑戦!
現在では新人5名の新人研修を担当しているが、
マネージメント力に定評があり、年齢問わず
プロジェクトリーダーの研修も担当。

必見!みんなに聞いた!先輩社員の評価!!
   左:佐藤正太さん 右:深川愛絵さん
女性が多く活躍中!!

将来設計において「結婚」「出産」など、
まだまだ問題を多く抱える日本の雇用事情。
同社代表は、この業界では珍しい女性のオーナーさん。
30歳ながら、男女問わず「おかん」的な社長の元に
集うスタッフは多く、休日前は代表宅で大宴会などもしばしば(笑)
「みんなが働きやすい職場」を心がける職場ゆえに、
活躍するメンバーには女性が多く、これは余談だが
「覚悟の決まった女性は強いっす…」
と、弱音をこぼす男性スタッフに、取材陣は
「がんばれ…」と心で思いました(笑)

女性が多く活躍中!!
スタッフ同士、仲が良く会社帰りの1杯も1人になんてさせません♪

取材担当者より

◇会社にふれて◇
まだまだ珍しい女性代表を持つ同社。聞くと、前職で共に働いてきた仲間たちに後押しされ、独立を決意したとか。職場は、社長、マネージャーも含めてスタッフ全体の距離感も近く、すべてが現場目線で整えられている。雰囲気もさることながら、勤務体制や報奨制度1つ見ても、共に現場で働いてきた代表の想いと配慮が反映されていることがよくわかる。
◇人にふれて◇
実際に、活躍されている皆さんのお話をお伺いして感じたのは、保育士さんや溶接業、事務職など様々な経験を持った社員が入社しているということ。様々な志向や背景をもった社員が、ストレスフリーに働いている環境が既に出来上がっている為、仕事に対しても前向きに取り組める意識は入社後に自ずと芽生えてくると言って過言ではない。
◇皆様へ◇
「働くスタイルを変えたい」という想いで再スタートを目指す転職者にも、選んでいただく価値のある1社だと感じた。

  • 【研修風景】代表自らも講習会などには必ず参加。プライベートでも仲の良い会社だが仕事のON/OFFはしっかり
    【研修風景】代表自らも講習会などには必ず参加。プライベートでも仲の良い会社だが仕事のON/OFFはしっかり
  • 好待遇の理由は「未経験者」の発想力にこそ可能性を感じるから!!
    好待遇の理由は「未経験者」の発想力にこそ可能性を感じるから!!
  • 通年でイベントごとが多く、良く遊び・良く食べ・良く寝るからこそ、良いお仕事ができるのだとか。
    通年でイベントごとが多く、良く遊び・良く食べ・良く寝るからこそ、良いお仕事ができるのだとか。

会社概要

株式会社Sailの会社概要です。

事業内容

◇マーケティングサービス事業(営業代行業)
◇イベントマーケティング
◇アウトソーシング事業
◇コンサルティング業務

設立

2017年6月1日

従業員数

24名

男女比/男女比 4:6

中途入社者の割合/90%

代表者

村田 美帆

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP02

    一次面談(採用担当)※コロナ対策に伴い面談方法を変更させていただきます。【詳細】をご覧ください。

  3. STEP03

    現場見学・面接(代表)

  4. STEP04

    内定

【新型コロナウイルス感染予防について】
コロナ感染が懸念される現在、当社では
求職者様を市中感染からお守りする為、
一定期間中、一次面接をすべて
「オンライン面接」にて対応させていただきます。
お手数ですが、書類審査通過後の求職者様は
◇ビデオ電話面接(line、Skypeなど)
◇電話面接
どちらかをご回答いただき、日程を
調整して頂きたく存じ上げます。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
 (ご質問等ございましたら弊社代表TELまでお電話ください)
 ※応募の秘密厳守します
 ※書類選考に3日程度お時間を頂いております
 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい  

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社Sailhttp://sail-ltd.com/

連絡先

〒170-0014

東京都豊島区池袋2丁目57-6
MCオフィス池袋西口ビル

採用担当

掲載終了予定日:2020.06.15

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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