株式会社宝木スタッフサービス  名古屋支店

【人材コーディネーター|支店長候補】月28万円以上も可/第二新卒・未経験OK!異業種からの転職者も活躍中

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜400万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.04.03〜2020.04.16
【人材コーディネーター|支店長候補】月28万円以上も可/第二新卒・未経験OK!異業種からの転職者も活躍中

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

企業が求める"人材"を。
求職者が働きたいと思う"企業"を。
懸け橋になるプロのコーディネーターへ。

人生の半分は"仕事"になるだろう。
その中で、どのくらいの人が天職に出会えているのか。

天職に出会えるように企業と人を繋ぐのが
"人材コーディネーター"の仕事です。

当社では…
結婚式場・ホテル・レストランの取引先を中心にご紹介しています。
今後は他の小売・介護・その他の業界・職種のお客様先を増やし
求職ユーザーが求める仕事をご紹介していきます。

\多くの人と企業に関わり、スキルアップを目指す/
今回は、名古屋支店の正社員スタッフを募集しています。


≪人材業界が未経験の方もご安心ください≫
業界の基礎研修、先輩からのOJT研修など…
入社初期に基礎から重点的に指導をいたします。

≪営業が初めての方もご安心ください≫
基本は、お客様は既存顧客をメインにお願いします。
普段は、関わることのできない多種多様な職種・業界の
お仕事に携わることで自身の知識・能力の向上に繋がります。

─[昇進ポスト・チャンスあり!!]─
▼人材コーディネーター
▼支店長候補
▼支店長
人材業界の知識ノウハウ、運営・経営、
マネジメントなどの経験を未経験から積める環境です!

\異業種からの転職者が多数!!/

募集要項

株式会社宝木スタッフサービス  名古屋支店が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は…ホテル・レストラン・結婚式場の顧客中心に、有料職業紹介事業、
人材派遣事業を40年に渡り手掛けています。
自社の採用サイト「タカラギジョブサーチ」を運営し、
全国12拠点で総合人材サービス事業を展開。

人手不足になる日本の中で、人材ビジネスの需要が高まることを
背景に増員募集します。

仕事内容

企業が採用したい人材、求職者が求める企業を
マッチングさせて、人生の一部分を繋ぐお仕事をお願いします。

【具体的な仕事内容】
■求職者のカウンセリング・転職支援
宝木スタッフサービスに登録に来た求職者に対して、
キャリアカウンセリングを実施します。
-どんな雇用形態で働きたいのか
-どのような社風が良いのか
-職務経歴書など応募書類の添削、アドバイス

※求職者に代わり、就業先の雇用条件や
就業環境を確認して企業への橋渡しをお願いします。
※他にも、掲載中の求人原稿の管理・運営

■既存のお取引先企業様へ定期訪問

お取引をしている業界は主に…
結婚式場・ホテル・レストラン業界です。
企業が求める求職者像をヒアリングして、
マッチングする求職者をご紹介・ご提案をお願いします。

※基本は現在お付き合いのある既存企業様のみのご対応になります。
※新規テレアポなし。新規開拓は、一部ございます。

担当企業様へ定期訪問をすると、
お仕事を紹介したスタッフが楽しく
活躍している姿も見れるのも醍醐味ですね。

【担当するエリア】
▼東海…愛知県、岐阜県、三重県、静岡県
※日帰り出張あり。
営業スタイル
営業職限定取材

【既存顧客】の採用支援が中心です。
外出は多くても、1日2〜3件程度。
訪問がない日は、電話やメール等でやり取りをします。

※新規テレアポはありません。
※東海エリア他、地方の企業様へ出張することも。

注目企業と求職者の両面担当だからこそ「採用成功」に近づける

人材コーディネーターは…
両面型(求職者・企業)の間にいる重要な仲介者となります。
求職者には…企業の細やかな採用情報を提供。
企業様には…求める人材像をヒアリングしてご紹介。

▼スピード感を持ち、対応することが必要不可欠です。
大手の人材会社では…
求職者担当のキャリアアドバイザーと、企業の支援をする営業が
分業制となっていることが多く、対応や情報の精度が落ち、
採用ミスマッチに繋がってしまうことがあります。

▼当社では、少数精鋭で1人のコーディネーター対応。
自分の目で見た確かな情報を両者に伝えることができるからこそ、
ミスマッチのない「採用成功」に近づけるのです。

注目年齢不問!未経験OK!経験・知識は問いません◎

人材業界の経験や採用に関する知識がなくても大丈夫です。

実際に社員の95%は未経験からのスタート◎
充実した研修からスタートできる環境ですので、
未経験の方も安心してご応募ください!

1日の仕事の流れ

<<お仕事の一日の流れ/一例>>

09:00 出社。メールをチェック。全支店の日報確認

10:00 既存クライアント様へのTEL・現状共有、進捗確認など。

11:00 アポ・商談(既存のお客様の現場へ定期訪問)※1日最大3件お伺いします。

19:00 退社。

身に付くスキル
・キャリアパス

─[昇進ポスト・チャンスあり!!]─
▼人材コーディネーター
▼支店長候補
▼支店長

※実績に応じて、キャリアアップのチャンスは豊富。
入社後の成長サポート

【OJTを中心とした研修あり】
◆研修期間は3ヶ月。東京でのご勤務となります。
◆東京での研修期間中の住宅費は当社にて負担いたします。

人材紹介・人材派遣・求人広告など、
人材業界の基礎知識の研修や実践的な業務研修も用意しています。
OJT形式で先輩社員につき、一つひとつの業務に慣れていってください。

【定期的なフォローアップあり】
他拠点のメンバーを交えて、意見交換・ミーティングの場を設けています。

企業と求職者、双方からの喜びの「笑顔」と些細な「ありがとう」の言葉は
自分のモチベーション・やりがいを向上させるひとつのキーになること
間違いなしです。

応募資格

【名古屋に腰を据えて/東海エリア・地域密着ではたらく】

■U・Iターン大歓迎
■未経験OK!第二新卒歓迎
■学歴不問
■転職回数不問

【こんな方を歓迎!】
・ホテル、ブライダル業に携わりたい
・介護や小売業に興味がある(今後この業界も開拓していく予定です!)
・人とコミュニケーションを取ることが好き
・飲食、アパレル、ジュエリー販売など接客経験がある
・名古屋の拠点を任せる支店長を目指したい
・安定した収入で、将来を見据えて働きたい
歓迎する経験・スキル

◆人材業界のご経験(人材紹介・人材派遣・求人広告)
◆営業や販売など接客のご経験のある方
※上記のような経験をお持ちの方は優遇します。

過去の採用例

【20〜50代まで幅広い世代のスタッフが在籍】

結婚式場がメインのお取引先のため
ホテル業・ブライダル業出身の方が多く活躍中です。

その他、飲食・小売・販売サービス業など
人材業界は未経験の方に中途入社頂いています。

営業経験がなくても、
何かしらの接客・サービス経験がある方を歓迎します!

この仕事の向き・不向き

向いている人

クライアントや社員との信頼関係を大切にでき、
感謝される仕事でやりがいを感じたい方が向いています。

◎責任を持って仕事に取り組める方
◎自ら能動的に動ける方
◎成長意欲の高い方

向いていない人

人と接する仕事なので、
相手に合わせたコミュニケーションや言い回しができない方は
活躍が難しいでしょう。また少数精鋭で個人の裁量が大きいです。
自己管理できない方や能動的に動けない方も難しいかもしれません。

雇用形態

正社員

想定給与

【給与】月給21〜28万円(各種手当込み)
※年齢・経験・前職の給与を考慮し決定いたします。

※試用期間3ヶ月あり。
期間中、給与・雇用形態・福利厚生その他に変わりはありません。

※社歴に関係なく能力や成果を正当に評価しているため、
 早いペースでの昇給・昇格が可能。
 頑張りは賞与にしっかり反映されます。

※『事務STAFF』も同時募集中!
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください!
実際の給与例

年収例:300万円/入社1年目
年収例:400万円/マネージャークラス

      
賞与について

※能力・経験を考慮の上優遇します。

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費支給(会社規定による)
◆車通勤OK

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
残業について

※残業は25時間程度。
人材業界の中では比較的少ないです。
18時を定時とし、19時頃までにはオフィスを出ることが特徴です。

勤務地

〒460-0008 
愛知県名古屋市中区栄1-23-29 伏見ポイントビル504
交通・詳細

名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」徒歩9分

勤務地エリア

愛知県、静岡県、岐阜県、三重県

休日休暇

【年間休日112日以上】
◆週休2日制(日曜休み+その他1日休み/土曜日は隔週出社/土曜勤務は9:00〜16:30)
※月〜土曜日の中で祝日があった場合は…(日曜日+祝日休み)となります。
◆休日出勤の場合は平日に振り替え有
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇
◆ゴールデンウィーク休暇
◆年次有給休暇(入社半年後付与)
◆慶弔休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費支給(会社規定による)
◆営業交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆再雇用制度有(定年64歳)
◆中途入社者研修(入社後1〜3か月間)

掲載終了予定日:2020.04.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

宝木スタッフサービスは、主に、結婚式場・ホテル・レストランの取引先を中心にご紹介しており、今後は他の小売・介護・その他の業界・職種のお客様先を増やし求職ユーザーが求める仕事をご紹介していきます。他にも「タカラギジョブサーチ」を運営し、全国12拠点で総合人材サービス事業を展開しています。取材時は、企業と求職者サポートをする担当コーディネーターと話をしてきましたが、雰囲気も柔らかく相談がしやすい方々で構成されているように実感をしました、働く上で、悩みや不安があると思いますが親身に話を聞いてくれるのでとても安心できる環境だと感じました。是非、人生の中心にあるお仕事でお悩みの方、どうしたらいいかわからない、お悩みの方などにオススメの環境です。

会社概要

株式会社宝木スタッフサービス  名古屋支店の会社概要です。

事業内容

◆人材(紹介/広告/派遣による採用支援事業)
◆運営サイト(タカラギジョブサーチ/i-takara.biz)

民営職業紹介事業 (紹介許可番号 09-ュ-010022)
一般労働者派遣事業 (派遣許可番号 派 09-010042)

設立

1980年9月

従業員数

32名

資本金

5000万円

代表者

代表取締役社長 吉田 達生

代表者略歴/新しい時代の人材ビジネスを見据え、そして『求める人と求める企業をサポート』する創業精神を忘れる事無く、企業の成長、社会の発展に寄与することをめざして邁進いたします。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    一次面接(名古屋)

  3. STEP03

    最終面接(東京または宇都宮本社)

  4. STEP04

    内定

「type」の専用応募フォームからご応募ください。
こちらから折り返しご連絡いたします。

※ご応募から内定まで2週間ほどを予定しています。

皆さまのご応募を心よりお待ちしています。

ホームページ

株式会社宝木スタッフサービス  名古屋支店http://www.takaragi.co.jp/

連絡先

〒321-0953

栃木県宇都宮市東宿郷5-2-5

掲載終了予定日:2020.04.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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