株式会社AIR−U

営業/月給30万円〜/賞与年2回/残業ほぼなし/10時出社/設立4年目/社員6名/住宅手当有/若手社員活躍中

  • 正社員
  • 年収:500〜800万円
  • 掲載期間:2020.05.08〜2020.06.04
営業/月給30万円〜/賞与年2回/残業ほぼなし/10時出社/設立4年目/社員6名/住宅手当有/若手社員活躍中

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

顧客は全世界。
営業としての市場価値を高めませんか?

私達が連絡が取れるようスマホに入っている「SIMカード」。

海外旅行をする際、現地に対応したSIMカードを
自分のスマホに差し込めば現地の国内通話の扱いに。
低価格・良好な通信環境での通話が可能です。

大手通信事業会社出身の私たちは
訪日前にSIMカードを買う外国人が多いことに目を向け会社を設立。
海外の空港カウンターなどでSIMカードの卸業を始めました。
売り上げは3年連続で倍増。市場は独占状態です。

とはいえ、まだ設立4年目の当社。
今後は海外とのパイプを活かしながら
幅広いビジネスに挑戦していきたいと思っています。

実際に、あるメンバーの意見でヘルスケア企業と連携し
訪日外国人向けにがんや生活習慣病の検査キットを
提供するサービスを展開。
あなたも新規事業のアイデアがあれば
どんどん提案していってください。
アイデアを形にできます。

また、社員数6名と少人数だからこそ裁量があり
部署の責任者などもお任せできる環境。
お客様は大手企業様や海外の企業様なので
高いビジネススキルも身につきます。

営業として成長できる環境で
より多くの人がつながる未来を一緒に作っていきませんか?

募集要項

株式会社AIR−Uが募集している求人の詳細です。

募集背景

2017年、大手通信事業会社出身の6名で設立した当社。プリペイドSIMカードの販売、Wi-Fiルーター・その他デバイスレンタルなど幅広いサービスを展開しています。2020年の春以降にはサービスを2つ増やしていく予定。通信事業とグローバル事業に注力していく当社を一緒に盛り上げていってくれるメンバーを募集します。

仕事内容

空港にSIMカードを提供するカウンターがあるのをご存じですか?

日本を訪れる外国人は、出国前の地元の空港や日本の空港で、
観光期間中に使用するSIMカードを契約することが多いのです。

私たちが手がけるのはBtoBサービス。
外国人観光客に向けたSIMカードサービスを提供する
国内外のSIMカードサービス会社をはじめ、旅行代理店やホテルなどに、 SIMカードなどを卸販売(仲介)するのが私たちの仕事です。

今後は海外との繋がりを活用して
通信事業だけでなく、
グローバル市場に広く日本の魅力を伝えられる
企業にしていきたいと思っています。

新規事業の提案も可能。
あなたのアイデアをどんどん発信していってください。

★当社の卸事業のフロー★
大手通信キャリアやMVNO(※)からSIMカードを仕入れる⇒
日本・海外の空港カウンター事業者や旅行代理店、
ホテルなどの各社に卸す。
※他社のキャリアから無線通信インフラを借りて、音声通信やデータ通信のサービスを提供する事業者

■8割が既存のお客様やご紹介からの反響営業。

■お客様先への訪問は既存・新規合わせて週2回程度。
初訪から成約までおおよそ2週間程度です。
営業スタイル
営業職限定取材

8割が反響営業。新規開拓に関しては、責任者がお客様とのアポイントをお約束⇒責任者と同行して案件を引き継いでいきます。既存のお客様と厚い信頼関係を築くことがあなたのお仕事です。

注目新規事業にもチャレンジできます。

既存の事業で収益をあげながら新規事業にも積極的な当社。実際にあるメンバーの提案でヘルスケア企業と連携し、訪日外国人向けにがんや生活習慣病の検査キットを提供するサービスを展開しました。グローバル市場との接点があるからこそ、幅広いアイデアを実現できます。また、設立4年目・社員数6名と日が浅いからこそ、部署の責任者にもなることができ、裁量を持って会社の成長を支えていけます。

注目大手企業と同水準の待遇を目指しています。

◆月給30万円+賞与年2回(年収500万円〜)
Lインセンティブがない代わり、社員全体の売り上げを賞与で還元しています。
◆住宅手当支給
L社員の殆どが既婚者。安心して暮らせるように手厚いサポートをしています。
◆残業ほぼなし
Lメリハリをつけて働くことを重視。19時には帰ります。

メンバー全員が大手企業出身。そのため、大手と同じ水準の福利厚生をご用意しています。「仕事に集中するためには、安心して働ける環境が必要」というのが当社の考えです。

1日の仕事の流れ

1日のスケジュール

12:00 昼食。

09:50 出社。メールチェックや商品の在庫チェックをする。

13:00 今日は取引先がある空港へ移動。お客様との打ち合わせ。

16:00 空港から会社へ戻り、新規事業の企画を練る。

19:00 退勤。

身に付くスキル
・キャリアパス

■大手のお客様や海外のお客様との商談が多いため、高いビジネススキルや提案力が身につきます
■新規事業の企画を通して企画力が身につけられるのはもちろん、スタートアップの経験を積めます
■少人数の組織であるため大きな裁量を持つことができ、部署の責任者になることができます
入社後の成長サポート

入社3ヶ月間は責任者が営業に同行します(代表が同行することも!?)。提案の仕方などをお教えしますのでご安心ください!

応募資格

★業界未経験歓迎!法人営業経験年数不問!高いビジネススキルを身につけられる★

■学歴不問
■法人営業経験のある方(経験年数不問)


★社員数6名だからこそ、ゆくゆくは管理職を目指すことも十分に可能です。
歓迎する経験・スキル

■イチから事業を作りたい方
■グローバル市場に興味のある方
■責任者などの役職に就き、経営視点を磨きたい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万円〜+賞与年2回(※昨年度支給実績約2〜3カ月分※会社業績によります)

※みなし残業時間42時間分(6万9800円〜)を含みます。超過分の残業代は別途全額支給致します。
※試用期間(3か月間)中と本採用後の給与・待遇に差異はありません。

★住宅手当を支給します。
★インセンティブがない代わり賞与額が高いのが特徴的です。
      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)

勤務地

★「虎ノ門駅」、「新橋駅」、「御成門駅」と様々な駅からのアクセスが可能!営業にも行きやすい★※6月開業の日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」から徒歩3分!

東京都港区西新橋3-4-2 ヤマキ第2ビル8F

※海外出張は多くて月に1回です。
交通・詳細

都営三田線「御成門駅」より徒歩6分
都営三田線「内幸町駅」より徒歩7分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩8分
東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩10分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩10分

※6月開業の日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」から徒歩3分です。

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

==年間休日120日(今年度)==
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休育休
☆5日以上の連休取得もOK!

待遇・福利厚生

■賞与(年2回、7月・12月 ※昨年度支給実績2〜3カ月分)
■昇給(年1回/1月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万5000円まで)
■時間外手当
■役職手当
■オフィス内禁煙・分煙
■インフル補助金あり
■住宅手当支給

掲載終了予定日:2020.06.04

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

社員数6名。一人ひとりが個人事業主のような自由さがあります。

代表の田中は前職の上司。人脈が豊富で「この人に付いていけば大丈夫」という自信がありました。新規事業など提案すればとことんやらせてもらえる環境。ヘルスケアの事業を立ち上げた時、代表に相談した日には連携先が決まっていました(笑)まるで6名全員が個人事業主のような自由度があります。とはいえチームワークも抜群。各々が全力で仕事をこなしつつも、みんなで会社を作っていく空気があります。

社員数6名。一人ひとりが個人事業主のような自由さがあります。
磯部「自由だから、アイデアをどんどん実現できます。」
新規事業、海外…幅広いことにチャレンジできます。

人脈や仕事ぶりがとにかくスゴイ代表のことを尊敬していたので、当社への転職を決めました。当社の好きなところは風通しの良さ。何でも話し合える環境です。お昼は会社にいるメンバーみんなでご飯に出ることも。退勤後も飲みに行ったりとコミュケーションがとにかく活発です。距離の近さがあるからこそ、何かあれば相談したり、どんどん新しいことを提案したりできます。実際に、私の意見から新しい商品やプランができました。海外出張などもあり、幅広いことにチャレンジできる環境。あなたも会社と一緒に成長しませんか?

新規事業、海外…幅広いことにチャレンジできます。
丸山「既存の事業で安定した収益があるからこそ、新しいことにもチャレンジできる環境です。」

取材担当者より

「…そんなに?!」同社の売り上げを聞いた時の私の反応だ。この広告では詳しくお伝えできないが、同社の売り上げは圧倒的だった。「国内だけのビジネスは難しい。」そう語る代表の言葉通り、「通信×グローバル」事業で成功をしている同社。アジア圏の空港カウンターや旅行代理店などからお引き合いの連絡が絶えない。「今後は通信事業以外にも挑戦していきたい」と語る代表。2つの軸をメインで行っているからこそ、他社から協業を頼まれる事も多く、可能性は無限だ。訪日外国人が増え行く中で、これから確実に需要のあるビジネス。会社の成長を感じられるこの面白い時期に、是非メンバーとして加わっていただきたい。

  • 距離の近さが自慢です。思ったことは何でも発信できます。
    距離の近さが自慢です。思ったことは何でも発信できます。
  • 一緒にこれからの会社を創っていきませんか?
    一緒にこれからの会社を創っていきませんか?
  • 設立4年。安定して収益がある事業と同時並行で新しい事業にどんどん挑戦していけます。
    設立4年。安定して収益がある事業と同時並行で新しい事業にどんどん挑戦していけます。

会社概要

株式会社AIR−Uの会社概要です。

事業内容

■電気通信事業法に基づく通信回線利用加入者の募集及び利用権の販売促進に関する代理店業務並びに代理店業務のコンサルティング
■電気通信機器の取付工事及びメンテナンス並びに販売、リース、レンタル、割賦販売業務
■通信機器、コンピューター及び周辺機器の設計、製造、販売、リース、レンタル、割賦販売業務
■電気通信事業法に定める電気通信事業
■オフィスオートメーション機器、付属機器、付属材料、事務用機器、事務用物品の販売、リース、レンタル、割賦販売、取付工事及びメンテナンス業
■情報処理サービス業及び情報提供サービス業
コンピューター及び周辺機器に関するソフトウェアの設計、開発、販売、レンタル、割賦販売及びメンテナンス業
■出版、広告及び宣伝業
■通信販売及び通信販売の取次ぎ業務並びにコンサルティング
■インターネットを利用した物品の販売、リース、レンタル、割賦販売及び各種情報提供業務並びにコンサルティング

設立

2017年(平成29年)1月12日

代表者

代表取締役社長 田中 康之助

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※書類選考には1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しております。

ホームページ

株式会社AIR−Uhttps://air-u.jp/

連絡先

〒105-0003

東京都港区西新橋3-4-2 ヤマキ第2ビル8F

採用担当

TEL / 03-6277-6692

掲載終了予定日:2020.06.04

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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