Quest-Com株式会社 大阪本社

人材コーディネーター/エンジニアと企業のマッチング/残業少なめ/年休125日〜/月給28万〜

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

IT業界未経験からのチャレンジ大歓迎!
エンジニアと企業の最適なマッチングを手掛ける!

【企業】プロジェクトに協力してくれるエンジニアがほしい!
【エンジニア】スキルが活かせるプロジェクトで働きたい!

そう思っている企業とエンジニアを
お互いに最適な形でつなぐのが
今回募集する人材コーディネーターのお仕事。

業界の経験がないから、ITってちょっと難しいそう…
そんな方もご安心ください!入社後は3ヶ月間のOJT研修と
経験豊富な営業部長による直接のレクチャーがあるので
知識もスキルもその期間にしっかり磨けます。

また、このポジションは「エンジニア」と「企業」の
2つの立場の橋渡し役となるからこそ
相手に合わせたコミュニケーションや気配りが大切。
柔軟な対応力や調整力はIT化が今後進んでいっても
必要となるスキルですので
あなたのこれからのキャリアにとって
価値ある経験を積むことができます。

市場としてもさらに拡大していく
IT領域での経験を積みながら
人と企業の最良の出会いをコーディネートする。

スキルアップとやりがい、どちらも叶えられる
当社でキャリアチェンジしませんか?

募集要項

Quest-Com株式会社 大阪本社が募集している求人の詳細です。

募集背景

社内情報システムを中心に、アプリケーション開発、インフラ構築、Web制作などを総合的に手がけている当社。現在、営業担当は営業部長1名という体制のため、さらなる事業拡大に向け、人材コーディネーターを増員募集します。

仕事内容

システム開発のご依頼において
クライアントとエンジニアの最適な
マッチングを手掛けていただきます。

既存クライアントの対応がメイン。
長年お付き合いのある大手IT企業と直接取引も行っており
多くの企業から厚い信頼を得ています。

<仕事の流れ>
▼クライアントから稼働中の案件や今後のプロジェクトについてヒアリング
▼ニーズに合わせてエンジニアチームを結成し、派遣
▼パートナー企業のスキルを把握し連携
▼定期的に案件先を訪問し、エンジニアをフォロー

営業スタイル
営業職限定取材

■社員の現場確認などコーディネート業務
■パートナー企業の新規開拓
■予算管理(営業指標の分析)
■クライアント対応
OJT研修中に適正を見極め
上記4つの仕事の比重を決めます。

注目企業とエンジニアを橋渡しする調整業務中心のコーディネーター。

当社は誰もが知る大手電機メーカーと10年以上のお付き合いがあり、その割合は全体の50%。その他にも大手IT企業からご依頼をいただくなど、多方面から厚い信頼を得ています。ご依頼いただくシステム開発は様々。企業とエンジニアの最適なマッチングの実現はあなたが手がけていくため、企業とエンジニアをつなぐコーディネート業務にやりがいを感じられるはずです。とはいっても、業務はお客様やエンジニアとの調整がメイン。飛び込みやテレアポもないので、課題解決のため双方をつなぐ役割に集中して取り組みことができます。

注目経験豊富な営業部長から、様々なノウハウが学べます

入社してスグの3ヶ月間は、OJT研修を実施。銀行やメーカーなど多様な業種を経て現在は当社の営業部長として活躍する高原から、実践的なノウハウを学んでください。また、慣れるまでは一つひとつ業務の進捗をチェックし、何か不明な点・自信がない点などがあれば責任を持ってフォローさせていただきます。そのため、IT業界未経験の方も安心してチャレンジしてください。まずはアシスタントとして業務をこなしつつ、IT業界ならではの用語や仕事をする上での考え方などを身に付けたり、お客様先への同行を通して実際の業務のイメージをつかむなど、徐々に慣れていただければ大丈夫ですよ!

身に付くスキル
・キャリアパス

現在、営業活動を行っているのは部長1名。
会社が着実に成長していることもあり、
マネージャーなどへのキャリアアップも目指しやすい環境です。

入社後の成長サポート

入社後は、3ヶ月間のOJT研修に参加。その後は営業部長の仕事を一部サポートしながら、徐々に慣れていただきます。あなたの適正をしっかりと確認しながら、先に紹介したメンバーのコーディネートやパートナー企業の新規開拓など、主な4つの業務の担当比重を決めていきます。

応募資格

■IT業界未経験OK
■学歴不問
■法人営業の経験をお持ちの方

歓迎する経験・スキル

◆金融・IT・不動産・人材業界での営業経験

〜★どれかひとつでも当てはまる方は大歓迎です★〜
◎数字を意識して行動できる方
◎コミュニケーション力のある方
◎ロジカルな考え方ができる方
◎何事にも冷静な対応ができる方
◎成長意欲の高い方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)

残業について

残業は少なめ!月平均20時間程度です。

勤務地

人形町駅より徒歩4分
東京都中央区日本橋人形町3-2-5 東京第一綿業岩田ビル2階
◎転勤はありません

交通・詳細

東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」から徒歩10分
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」から徒歩4分

勤務地エリア

東京都(中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日125日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始(12月30日〜1月4日)
◆有給休暇(法定給付日数/年間10〜20日を付与) ※使用期限は2年間
◆年次特別休暇(有給とは別に年度内に3日付与)※通称夏休み
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回 ※本採用後
◆賞与年2回(7月・12月) ※本採用後
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆交通費全額支給(公共交通機関に限る)
◆残業手当
◆資格手当
◆インフルエンザ予防接種費用補助
◆退職金制度あり ※本採用後
◆社員旅行補助制度あり
◆定期健康診断

◎社員のライフスタイルや希望を考慮し、今後も積極的に新制度の追加を検討します!
2020年には充実の福利厚生制度が利用できる【リロクラブ】に加入予定!

会社概要

Quest-Com株式会社 大阪本社の会社概要です。

事業内容

★3ヶ月間のOJTあり!営業部長から直接ノウハウが学べる!
☆ノルマやテレアポなし!既存クライアントの対応が中心
★月給28万円〜+賞与年2回+業績賞与で頑張りを還元
☆年間休日120日以上&土日祝休み
★残業は月平均20時間程度と少なめ
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■コンピュータソフトウエアの設計・開発事業
■インフラ・Network事業
■アプリケーション開発事業「WEB・MOBILEアプリケーション」
■Webサイト制作事業「企画・制作及び運営」
■SEO対策・SEMマーケティング事業

設立

2004年9月

従業員数

62名

平均年齢/30歳

資本金

3000万円

売上高

7.5億円(2019年度見込み)

代表者

代表取締役 中西 信吾

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(営業部長および人事担当者)

  3. STEP03

    最終面接(社長)

  4. STEP04

    内定

★応募から内定までは最短1週間以内!★
【選考は東京で行います】

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考後、即日もしくは1〜2営業日以内に連絡させていただきます。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは最短1週間以内も可能です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

【東京オフィス】
東京都中央区日本橋人形町3-2-5 東京第一綿業岩田ビル2F

※2020年5月中旬に移転完了予定
■移転先住所〒104-0032
東京都中央区八丁堀3-5-8 京橋YAHATAビル2階

【大阪オフィス】
大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル3F

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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