株式会社MORIO

不動産仕入れ営業/業界未経験歓迎/表参道勤務/年休121日/上限10万円分の洋服を支給/年収1000万円も可能

    • 正社員
  • 目安残業時間:10時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

都心の一等地にラグジュアリーな価値を創出。
あなた自身にも新たなスキルや価値をもたらします。

2011年の創業以来、「不動産イノベーションを実現し、日本を真に豊かにする」という理念を掲げ、ラグジュアリー領域の不動産を専門に扱ってきた当社。

今回募集する【不動産仕入れ営業】のミッションは、市場に存在する数多くの不動産の中から、収益化に繋がる土地や物件を発掘することです。

トップラグジュアリーを扱う仕事とはいえ、入社時に専門知識は必要ありません。同じように業界未経験から成長した先輩のサポートの元、着実に成長できます。実際に業界未経験からスタートした社員が活躍中です。

さらに、アピアラアンスを重視している当社では、ファッションコーディネートの制度をご用意。当社専属のスタイリストによるコーディネートの元、あなたにふさわしい洋服をご用意(上限10万円)いたします。

経験が浅くても、日々さまざまな不動産の活用方法に触れる中で、
不動産を見る目が自然と磨かれていくはず。
当社での経験は、営業としてのあなたに新たなスキルと価値をもたらすことでしょう。

あなたも、都心部の不動産に新たな価値を創造する喜びを感じませんか?

募集要項

株式会社MORIOが募集している求人の詳細です。

募集背景

2011年の創業以来、新築マンションの開発やリノベーション、輸入代理店業やビジネスインバウンド向けサービスなど幅広く事業を展開してきた当社。最近ではスペースのレンタルサービスを新たに立ち上げるなど、事業領域は拡大中。今後の更なる拡大のため、不動産開発事業の核を担う仕入れ営業を増員募集します。

仕事内容

土地や物件の仕入れをご担当いただきます。

≪仕入れの流れ≫
【仲介会社の担当者様との関係構築】
既につながりのある仲介会社の担当者様から
好条件の物件をご紹介いただくには、信頼関係を構築することが大切。「良い物件はありませんか?」「物件紹介してください」など電話や訪問を通じてこまめに連絡をとって下さい。

【物件のご紹介】
仲介会社の担当者様からご紹介いただいた物件情報を確認します。
1日におよそ3案件ほどのご紹介をいただきます。

【査定】
週に1回開催される社内の査定会議に、仕入れ候補の物件を提出。経営陣に物件の魅力をプレゼンします。「何を建築するのか」「利回りはどうなのか」などさまざまな角度から紹介します。プレゼン資料はフォーマットを元に作成します。

【引き継ぎ】
査定会議で購入が決定したら、物件の活用方法を検討・考案するディレクターに引き継ぎます。「売りやすい間取りは」など、営業視点の意見も積極的に発信して連携をとります。

◎査定会議は業界未経験者にとって、またとない勉強の機会。積極的に知識を吸収して実務に活かしていただけます。

営業スタイル
営業職限定取材

基本的に仲介会社とのファーストコンタクトは電話でのアプローチになります。営業メンバーはそれぞれの持ち味を生かして活躍中です。

扱う商材
営業職限定取材

港区・渋谷区・千代田区・新宿区・中央区の都心5区のみに絞って土地や物件を仕入れています。
◎一棟マンションビル
◎土地
◎新築一戸建て
◎中古マンション
◎店舗・事務所

注目営業として着実に成長できる環境。

あなたが見出した物件に価値がつき、収益化につながるところまで見届けられるやりがいが当ポジションの魅力です。また、日々の業務を通して、土地や物件の現在価値を見極めるだけでなく、将来価値まで見通すことで、判断力や仮説検証力を身に付けることができます。これらの経験やスキルを身に付けることで、営業として着実に成長していただけます。

注目加速度的な成長を遂げる業界で、さらなる躍進を。

最近では、訪日外国人の増加や今年開催される予定の国際的スポーツイベントの影響で、業界全体として右肩上がりに成長しています。エグゼクティブ層向けの不動産開発事業を展開している当社もその影響を受け、売り上げは増加中。今後は単価の高いサービスアパートの開発に注力していく予定です。更なる成長を遂げようとしている当社の一員として、営業部にジョインしませんか?

身に付くスキル
・キャリアパス

スピーディーなキャリアアップが可能です。入社3年目で取締役に就任した例や、入社2年以内でマネージャー見習いに昇進した例があります。今までの経歴や学歴は関係なく、あなたの頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。

入社後の成長サポート

先輩社員がサポートいたします。担当するのは未経験で当社に入社し、2ヶ月で物件を仕入れて収益化させた実績を持つ社員。内見に同行したり、実際に仲介会社の担当者との交渉を想定したロープレを行ったりします。時には代表の森田自らが行うことも。実戦的な場面を想定したサポートにより、着実にレベルアップできる環境です。

応募資格

◆何らかの営業経験(業界・年数問わず)
◆学歴不問

◎意欲重視での採用です。これまでのご経験は問いません。
◎第二新卒の方も歓迎いたします。

<このような方に向いています>
・「不動産イノベーションを実現し、日本を真に豊かにする」という当社のビジョンに共感していただける方
・営業活動の際に幅広い見識が生きるため、様々な領域への知的好奇心をお持ちの方
・普遍的な価値をもつ街づくりに興味をお持ちの方
・ラグジュアリーな不動産開発に興味をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間、休憩1時間)
※時短勤務も可能です。詳しくは面接時にご相談ください。

残業について

残業は基本的に発生しません。

勤務地

<最寄り駅は表参道/コンクリート打ちっぱなしの洒落たオフィスが特徴>
【本社】東京都港区南青山6-5-45 パシフィックアーツ青山
※転勤はありません。
※同じエリア内でオフィスを移転する予定

交通・詳細

東京メトロ各線「表参道駅」B1出口より徒歩8分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日121日>
■週休2日制(月9日以上)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)

待遇・福利厚生

■昇給年2回(3月、9月)
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■交通費支給(上限月3万円)
■時間外手当(超過分を支給)
■役職手当
■職務手当
■資格手当(宅地建物取引士は1万円、専任の宅地建物取引士は2万円)
■時短勤務OK
■社員旅行あり(国内・海外)
■ファッションコーディネート
└企業ブランディングの観点から、専属のスタイリストのコーディネートを受けていただきます。費用は会社が負担(上限10万円)

会社概要

株式会社MORIOの会社概要です。

事業内容

■不動産開発事業(新築マンション開発、リノベーション、土地分譲など)
■ELECT事業(サービスアパートメント、輸入代理店など)
■コントラクト事業
■ロケーションサービス事業
※宅地建物取引業 免許番号:東京都知事(2)第93117号

設立

2011年1月

従業員数

23名(2019年5月現在)

資本金

5000万円

売上高

38億8700万円(2018年8月期実績) 37億4500万円(2017年8月期実績) 39億700万円(2016年8月期実績)

代表者

代表取締役 森田 夏光

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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