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ファインディ株式会社

カスタマーサクセス/NEXTユニコーン認定/ハイレベルなエンジニアと企業をつなぐ/人材業界の経験が活かせる

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ファインディ株式会社

カスタマーサクセス/NEXTユニコーン認定/ハイレベルなエンジニアと企業をつなぐ/人材業界の経験が活かせる

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

様々な角度で企業の技術者採用を支える"成功請負人"

採用の中でも難しいものの1つが"エンジニア"。
そんな求人ニーズの高さと
日本の技術力を復調させたいという想いから、
エンジニアの採用に特化したサービスを運営しているのが
私たちファインディ株式会社です。

あなたにお任せするのは、
クライアントとエンジニアのマッチングを自発的に促す
【カスタマーサクセス】の仕事。
求人広告の添削や、エンジニア向けの転職イベントなど
様々な手法を用いて、クライアントのエンジニア採用を成功させます。

人材業界に関する知見がある方ならご存じだと思いますが、
エンジニアと企業、双方のニーズを満たすことは簡単ではありません。
その反面、採用成功に繋がったときのやりがいは格別なものになるでしょう。

「技術立国・日本を取り戻す」という想いのもと、
今まさに成長期に突入している当社で、自分自身も成長していきたい。
そんな”仲間”を募集しています。

募集要項

ファインディ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

「技術立国・日本を取り戻す」という想いのもと、クラウドやIoTなど新たなテクノロジーを担う技術者の採用を支援している当社。テクノロジーが世の中を席巻している今、技術者と企業を結び、日本の技術力を復調させる大きな目標を持っています。そんな理念のもと、更なる事業拡大を目指し新たな"仲間"を募集します。

仕事内容

<カスタマーサクセスとは>
エンジニアに特化した自社サービス「Findy」を利用し、
クライアントの採用成功に向けた業務をお任せします。
カスタマーサポートとの違いは、採用ニーズを叶えるために
自発的に行動できること。
自分から企業にアプローチできるので人材業界での経験を
存分に活かすことができます。

【具体的な仕事内容】
・クライアント企業の求人情報の改善支援
・ユーザー向けのスカウト等、クライアント企業のオペレーション改善支援
・インタビュー記事等、ユーザー向けのコンテンツ作成支援
・既存クライアント企業向けの契約継続支援

一人の社員が担当する企業は20〜25社。
1日1社を目安に、訪問やWEB面談など、
採用成功のための施策を提案します。
また、ユーザーサクセス(キャリアアドバイザー)と
毎日30分程度共有ミーティング実施し、
企業の採用成功のために施策を検討します。

扱う商材
営業職限定取材

「Findy」:ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングするサービスです。
独自に開発したAIでエンジニアのスキルと企業の求人票を解析し、
最適なマッチングを実現。
また、「Findy転職」、「Findy Freelance」など
ターゲットに合わせ派生したサービスも展開しています。

注目採用成功への道筋は1つじゃない

クライアントによって採用課題や求人ニーズが異なるのは当然の話。
何か1つの施策を講じるだけで、採用が成功するという訳ではありません。
カスタマーサクセスは、クライアントの求人票がより機能するための添削や、
インタビュー記事などのユーザー向けコンテンツ作成、
求職者に向けたイベント開催など、様々な施策を実施することで、
企業の採用成功を実現させます。

《具体的には…》
・独自のAIを用いた企業の求人票の添削
・50代以上のエンジニアのキャリアを考えるイベント
・自社サイトに掲載するクライアント企業のインタビュー記事

など、当社だからこそ可能な施策を講じることで採用成功に
繋げることができます。

注目求人ニーズが高いからこそやりがいも格別

日常のいたる所にITシステムが組み込まれている現代、
エンジニアの求人ニーズは高まり続けています。
その分、エンジニアと企業、双方のニーズを満たす難易度は高く、
人材業界の中でも難しいのが特徴です。
だからこそ、担当している企業が採用成功したときのやりがいは格別。
「顧客の開発全体のスピードが上がった」
「顧客のプロダクトがブラッシュアップされた」
など喜びの声を頂くことも多いです。
簡単な仕事ではないからこそ、その分やりがいを実感できる仕事です。

身に付くスキル
・キャリアパス

ハイレベルなエンジニアの採用に特化して携わることができるので、
企業の規模や事業内容によってどんなスキルを持ったエンジニアが
求められているのかを学ぶことができます。
また、プログラミングスクール7割負担、WEBで勉強できるProgateの補助など
エンジニアのスキルを身につけることも可能なので、
昨今の人材業界で市場価値の高いカスタマーサクセスに成長することができます。

応募資格

《人材業界での経験を活かし、ハイレベルなエンジニアの採用活動に特化》
◇大卒以上
◇何かしらの人材業界経験

歓迎する経験・スキル

人材業界の中でも、人材コンサルティング営業や求人広告営業などの経験をお持ちの方であれば、人材業界に関する知見やクライアントとの折衝スキルを活かして活躍することができます。

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)

勤務地

≪JR五反田駅から徒歩3分の好アクセス≫
【本社】東京都品川区東五反田5−23−7 五反田不二越ビル6階

交通・詳細

・JR「五反田駅」から徒歩3分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●年次有給休暇
●特別休暇
●産前産後休業
●生理休暇
●育児休業
●介護休業
●子の看護のための休暇
●介護休暇
●母性健康管理のための休暇等
●慶弔休暇

待遇・福利厚生

●賞与年2回
●昇給年2回
●社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
●通勤手当(上限1.5万円/月)
●時間外勤務手当(定額残業代超過分)
●役職手当
●定期健康診断(年1回)
●資格取得支援制度
※資格受験費・書籍購入費・研修受講費・外部スクール受講費を補助します。
●各種社内イベント
※全社懇親会やチームごとの食事会など

会社概要

ファインディ株式会社の会社概要です。

事業内容

【企業理念】
テクノロジーを担う「人(=技術者)」と「組織」の間にある
相互不理解の壁を壊し、両者を適切につなぐことで、
"テクノロジードリブン"な事業成長を人と組織の両面から支える。
それが私たちの目指すことです。

【事業内容】
◇採用・人事領域で、機械学習や自然言語処理の技術を用いた革新的なHR-Techサービス展開

設立

2016年7月1日

従業員数

35名(フルタイム・パートタイム)+50名(フリーランス・副業)

資本金

2億3692万円

代表者

代表取締役 山田 裕一朗

代表者略歴/同志社大学経済学部卒業後、三菱重工業、ボストンコンサルティンググループを経て2010年、創業期のレアジョブに入社。レアジョブでは執行役員として活躍。その後、ファインディ株式会社を創業。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    適性検査

  4. STEP04

    2次選考(面接)

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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