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株式会社スリールアーク

【エリアマネージャー候補】学歴不問/月給30万円〜/賞与年2回/洋菓子など様々なメーカーの成長に貢献!

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株式会社スリールアーク

【エリアマネージャー候補】学歴不問/月給30万円〜/賞与年2回/洋菓子など様々なメーカーの成長に貢献!

    • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪食品業界を盛り上げてくれる方を募集!≫
アイディアを活かしながら、活躍の幅を拡げていきませんか?

店舗を構える食品メーカーに代わり、
販売業務から売上・人材管理…といった、
一連の店舗運営代行を行う株式会社スリールアーク。

百貨店などの常設店舗や、
歳末フェア、バレンタインフェアなどの
催事店舗運営をお任せ頂いています。

今回は、当社が運営代行する店舗を
管理者の立場から担当して頂く方を募集!
これまでの経験を活かせる場所で、
新たなスタートを切りたいと考えている方は、
ぜひ当社へお越しください。

◆あなたのアイディアが、商品をヒットに導く!?
=======================
あらゆる食品メーカーを担当し、
様々な売り場づくりに挑戦できるのが魅力の「SV職」。
自分の意見を直接メーカーやバイヤーに提案しながら、
二人三脚で店舗を創っていくポジションです。

また、無名の段階から全国で知られる商品へと、
メーカーのブランド力UPにも貢献することが可能!
自分たちの力が、メーカーの成長や、
ひいては食品業界全体の発展にも繋がる“やりがい”のある仕事です。
食品業界で自分の力を試したいという想いがある方は、
ぜひ私たちと一緒に、その可能性を拡げていきませんか。

募集要項

株式会社スリールアークが募集している求人の詳細です。

募集背景

中小規模の食品メーカーをメインに、店舗運営の代行サービスを提供する当社。
その販売力と管理能力はメーカーからも高く評価され、厚い信頼を頂いています。

そんな当社で今回は、今後の更なる事業拡大に向けた体制強化のため、新たな仲間を募集!
ともに、食品業界を盛り上げてくれる方をお待ちしています。

仕事内容

百貨店などに展開する様々な食品メーカーの、
店舗管理・催事運営などをお任せします。

【主な仕事内容】
■売上・在庫管理
 売上データから適切な商品数を予測し発注。
 店舗利益の向上に努めます。
■戦略会議
 店舗運営や販売促進に関する会議。
 メーカーへ提案や報告を行います。
■人材管理
 スタッフの採用・育成指導
 シフト作成 など

★急な欠勤が出た現場での接客や、
地域店舗のフォローアップなども、
場合に応じてお願いします。

★担当するのは、百貨店などの常設店舗から、
「年末」や「バレンタイン」といった催事に伴う店舗まで様々。
催事の際は、店舗開設から運営、撤収までを一貫して当社が行います。

扱う商材
営業職限定取材

催事などが盛んな時期には大手メーカーからのご依頼もありますが、
取引先の殆どは関東エリアの中小洋菓子メーカーです。
各メーカーが百貨店などに構える、お菓子などの販売店舗管理を担当します。

担当は各エリアで分けており、一人2〜3店舗ほどを見て頂きたいと考えています。
最初から全てをお任せするということはありませんので、ご安心ください。
あなたの能力に応じて、成長していくことが出来ます。

注目自分の考えを活かせる「売り場づくり」が魅力!

「この地域の客層には、
安価なものより高値商品の方が好評なので、
店頭に並べる商品を一新しましょう!」
「この商品こそ美味しさを前面に出すべきです。
試食サービスを取り入れてアピールしましょう!」
といった、メーカーと折衝が出来るポジションです。

自分のアイディアをしっかり提案できる立場だからこそ、
裁量を持って活躍したい方ほど、
そのやりがいを充分に感じることが可能。
ぜひあなたの経験や意見を、
より良い売り場づくりに活かしてください!

注目スリールアークの強みはココ!

百貨店ルールを理解する管理者を現場に必ず入れており、
「在庫・売上管理」「日報管理」といった店舗マネジメントを徹底。
バイヤーやメーカー様が安心して任せられる体制を整えています。
また、売り場スタッフは「販売能力」に加えて、
バイヤーとの「折衝能力」も兼ね備えた人材ばかり。
そこまで育て上げる育成体制にも、ぜひ注目して頂きたいです。

身に付くスキル
・キャリアパス

食品業界のプロが集う、
急成長ベンチャー企業である当社。
今回は「エリアマネージャー候補」の募集ですが、
そのキャリアパスは無限にあります。

エリアマネジメントを極めて頂くことはもちろん、
バイヤーのような新ポジションなど、
「食」を軸にした様々なキャリアを目指すことが可能。

堅苦しいルールや制度も無く、
必要だと思えば代表にその旨を意見して、
新たな役職を開拓していくことも出来ます。

食品業界全体の発展を目指す当社に、
ぜひあなたの力を貸してください◎

入社後の成長サポート

まずは約1ヶ月間で担当エリアの全店舗を回り、
現場での販売業務を経験して頂きます。
  ▼
その後は、スキルに応じたOJTがスタート!
先輩社員のもとで仕事の流れを覚えていきましょう。
あなたの習熟度に合わせて、OJTの期間や内容は、
柔軟に考えていきたいと考えています。
発注数の算出方法や考え方もしっかりお教えしますので、ご安心ください。
★経験豊富な方は早期からの活躍にも期待しています!

応募資格

■店長・副店長経験者
■百貨店のフロア担当経験者
■食品業界の派遣コーディネーター経験者

上記いずれかに該当する方が対象となります。

※ブランクのある方も、ぜひご相談ください!
※学歴不問

【こんな方にはピッタリです!】
◎食べることや「食」に関することが好きな方
◎経験を活かして幅を拡げていきたい方
◎食品業界で長く活躍し続けたい方
◎働きやすさを実感しながら働きたい方
◎裁量を持って業務にあたりたい方

歓迎する経験・スキル

◇SV等のマネジメント経験
◇食品業界経験
◇百貨店業界の知識

★上記の経験・知識をお持ちの方は、優遇します!

この仕事の向き・不向き

向いている人

■自主的に動ける方
コントロール力が必要となるポジションです。
自主的に考え行動に移せる方は、大いに活躍することが出来るでしょう!
また、代表や取引先の食品メーカーに対して、
職場環境や店舗運営に関するアイディア・意見を提案しやすいのも、この仕事の魅力。
食品業界全体を盛り上げていきたいと考える方に向いています。

向いていない人

■迅速なレスポンスが苦手な方
各現場の販売スタッフからは随時連絡が入ります。
在庫数の確認や、急を要する事まで、その内容は様々。
あなたからの支持を待つ現場を一早く安心させるためにも、
そのスピード感は必要不可欠です。
素早い対応が苦手な方は、向いていないかもしれません。

雇用形態

正社員

勤務時間

フルフレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)

その日の全体シフトや業務に応じて、
自分で出退勤時間を管理することが可能です。

※サービス残業禁止
※店舗や催事場の設営・撤収に立ち会うため、
月に1〜2日ほどは深夜12時くらいまでかかることもあります。

勤務地

★担当店舗は都内がメイン!
東京・千葉・埼玉・神奈川の各店舗・催事場

【本社】
東京都品川区東五反田2-19-4 アロマ・フェリー202

※全国へ出張があります。

交通・詳細

・JR山手線、東急池上線「五反田駅」より徒歩6分
・JR山手線「大崎駅」より徒歩8分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■週休2日制(8〜9日)
 自分で業務やシフトを調整して、
 土日休みを取得することも可能です。
■有給休暇
■夏期休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)※業績による
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業時間超過分)
■研修制度あり
■社内懇親会
■オフィス内禁煙

会社概要

株式会社スリールアークの会社概要です。

事業内容

■販売・運営 代行(請負)サービス
■フード業界専門コンサルティング
■通訳・翻訳サービス

有料紹介派遣事業(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308656)

設立

2016年7月1日

資本金

7,000,000円

代表者

代表取締役 井村 久美

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web履歴書による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

ここまでお読みいただきありがとうございます。
<type>の専用応募フォームからご応募下さい。

※応募いただいた個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

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【応募受付後の連絡】
選考結果は、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

【面接に関して】
面接接場所は、本社を予定しています。

■本社
東京都品川区東五反田2-19-4 アロマ・フェリー202

※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご相談ください。

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ご応募に際し、疑問点やご不明な点などございましたら、
お気軽にお問合せください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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