株式会社ジョブテラス

インサイドセールス◇未経験歓迎◇新規開拓なし◇横浜勤務 ◇残業少なめ◇産育休実績あり◇Web商談メイン

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:300〜500万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2020.05.12〜2020.06.08
インサイドセールス◇未経験歓迎◇新規開拓なし◇横浜勤務 ◇残業少なめ◇産育休実績あり◇Web商談メイン

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

まだ社員数5名のベンチャー企業だからこそ、
【会社=チーム】でお互いを支えあっています。

求人媒体や定着支援など、お客様の採用をお手伝いしているジョブテラス。
今回お任せしたいお仕事は、採用を検討しているお客様との
関係性を繋ぐ「インサイドセールス」のお仕事です。

☆4人で1社を担当する完全チーム制の営業スタイル☆
当社ではアポインター、インサイドセールス、
フィールドセールス、クライアントサポートと
営業のプロセスごとに、4つの役割を作っています。
そのため、新規開拓や提案、見積もりなどの仕事は他のメンバーが担当。
「インサイドセールス」は、近いうちに採用を考えている
お客様との関係性を繋ぐ役割として、
基本的にはお客様の問い合わせ対応や、採用状況のヒアリング、
サービス情報のご案内をしていただきます。

当社がチーム体制にしている理由は、社員1人ひとりが無理をしないよう、
しっかりとプロセスを見通せるようにしたいから。
個人プレーよりもチームで助け合うような環境でこそ力を発揮できる、そんな方が活躍できる環境です。

募集要項

株式会社ジョブテラスが募集している求人の詳細です。

募集背景

「雇用」で企業や人を「前向き」にするため、求人媒体の提案や定着支援など、総合的な人材コンサルティングを手掛けるジョブテラス。「社外人事」のような存在として、年間の採用計画を全面的にお任せいただくお客様も増えています。今回は、新しい採用手法の領域へ注力するため、営業職の増員募集をすることとなりました。

仕事内容

近いうちに採用を考えているお客様との
関係性を繋ぐインサイドセールスをお任せします。

≪4人チームの営業スタイル≫
当社ではお客様1社を4人で担当します。
▼1【アポインター】:新規アポイントの獲得
▽2【インサイドセールス】:見込み顧客への情報提供
▼3【フィールドセールス】:見込み顧客への提案から受注まで
▼4【クライアントサポート】:お取引のある顧客へのフォロー

この営業の流れの中で、リードの提案をすぐに受注することは珍しく
「近いうちに採用を考えている」という回答がたくさんあります。
そういったお客様に対して、定期的な採用状況のヒアリングや、
自社サービスの情報の提供などを行うのが
【インサイドセールス】のお仕事です。

女性が多い職場なので適宜「モグモグTime」もあります!
注目社員の希望を実現できる会社に。

当社が大事にしているのは「前向き」であること。
面接の際には、あなたのビジョンややりたいことをぜひ教えてください。
「結婚を考えているから、しっかり稼げるようになりたい」
「個人じゃなくてチームで目標を追いたい」
「新規事業に関わってみたい」など
今まで入社した社員も、それぞれ目指す姿は様々。
まだ小さな会社だからこそ、1人ひとりの目標を実現できるよう、
しっかり向き合っていきたいと思っています。

注目一緒に働くメンバーを紹介!

No1≫代表:大友
15年間人材業界で働いてきたベテラン。人材業界のこと、事業のこと
何でも聞いてください。未経験でも育てます!
No2≫役員:斉藤
代表から「さわやかライセンス」を持つサーファーと呼ばれる役員。
求人の撮影のために笑顔を練習してくる一面も。
No3≫福田
昨年に育児休暇を取得したママなりたての女性社員!
育休中も子どもを連れて、会社に顔を出しに来ています。
No4≫押切
3人の息子を育てながら働くママ。
ジョブテラスでも社員をまとめる面倒見のいいお母さん的な存在です。
No5≫仲谷
元飲食・接客業のコミュニケーション力を活かしてクライアントサポートとして活躍。
おしゃべり好きな盛り上げ隊長です。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

入社後は代表や役員も含め、社員みんなであなたをサポートします。営業未経験の方は、人材業界のこと、営業ツールの使い方や商談の話し方など実践的なところまで。不安があれば名刺の渡し方など基本的なビジネスマナーも教えます。まだ社員数5名のチームだからこそできる、手厚いサポート体制です。

また、当社では代表と1対1で話す「Will面談」も実施しています。3ヶ月後、半年後、1年後と自己目標を立てて、あなたのビジョン実現のために何ができるか、達成度はどうだったかなどを話しあう機会です。もちろん普段もすぐ近くで働いているため、やりたい仕事など、意見・希望があればいつでも伝えられます。

応募資格

≪職種・業界未経験OK&学歴不問≫

当社の採用で大切にしているのは、「前向き」であること。
接するお客様・会社に属するメンバー・そしてその先にある家族や
地域全ての笑顔に「雇用」を通じて貢献することがジョブテラスのミッションです。
そのため、自分自身はもちろんですが、
「誰かを前向きにしたい」という思いをお持ちの方を歓迎します。
歓迎する経験・スキル

電話やWeb商談を推進しているため、接客業やコールセンターなどの経験をお持ちの方や、人と話すことが得意な方は活躍できます!

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円以上+インセンティブ
※上記金額には固定残業代(45時間分/6万1000円以上)が含まれています。
固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間中(6ヶ月)は契約社員、月給23万円以上(固定残業代/45時間分、5万7000円以上を含む)となります。待遇に差異はありません。
      

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)
残業について

残業は月平均18時間程度です。

勤務地

◎横浜駅から徒歩圏内!◎転勤なし
本社:神奈川県横浜市西区浅間町1-13-8 共益ビル1F
交通・詳細

各線「横浜駅」9出口より徒歩9分
相鉄本線「平沼橋駅」より徒歩10分

勤務地エリア

神奈川県(横浜市西区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇(実績あり)
■慶弔休暇
※5日以上連続休暇の取得が可能です。

待遇・福利厚生

■月次インセンティブ制度
■昇給あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
■社員旅行
■PC・携帯貸与
■書籍代補助
■コーヒーメーカー(カフェテラス)あり
■ベネフィットステーション加入
−レジャー施設の割引やe-learningなど、140万件以上の優待を利用可能です

掲載終了予定日:2020.06.08

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

「次世代も笑顔でいられる世界を作りたい」代表大友

「次世代に繋がる仕事がしたい」その思いが私の根底にあります。少子高齢化で労働力不足が社会問題となっているこのご時世、大きなキーワードとなるのは「雇用」です。社名にも込められた「人と企業、地域をテラす」を実現するために、現在は企業の採用と向き合って、求人媒体の提案や人材の定着支援などを行っています。今後はさらに領域を広げ、女性、高齢者、外国人雇用などにも着手していく予定です。次世代の子ども達が、今よりもいい環境で暮らせるように。労働力不足という社会問題に貢献して、社会全体の笑顔を増やしたいと思っています。

「次世代も笑顔でいられる世界を作りたい」代表大友
「かっこいい父親でいたい」そんな思いもあって、「次世代へ繋げたい」という思いが一層強くなりました。
会社=チーム。だから家族のような安心感があります。

昨年から産育休を取得し、一児のママになりました。育休中の今も、よく子どもを連れてオフィスに顔を出すのですが、毎回みんながベビーカーの周りに集まってくれて、娘を可愛がってくれます。まだ社員数が5名の会社ということもあって、会社というよりはチーム、そして第二の家族のような雰囲気です。仕事もチーム制ということもあって、常に助け合いながら働ける環境です。

会社=チーム。だから家族のような安心感があります。
産育休の制度もありますし、社員の意見が伝えやすい会社なので、ライフイベントを迎えても安心です。

取材担当者より

今回の取材で印象的だったのは、ベビーカーで赤ちゃんを連れたママ、そして赤ちゃんを囲ってみんなで世話をしていた光景だ。取材で多くの会社を訪れる私も、オフィスでこんな温かい光景を見たのは初めてである。代表も役員も、育休中のママも関係なく「このあたりきれいに片付けよう!」「子どもも映っていい?」と会話が広がり、快く撮影に協力してくださった。仕事でもチーム体制を徹底し、プライベートでの交流も盛んであるほど、社員を大事にするジョブテラス。「会社」という言葉では表せない、チームの居心地の良さを感じられるだろう。

  • 女性社員も活躍中!MAツールやWeb商談などITの活用で無理のない営業活動を実現しています。
    女性社員も活躍中!MAツールやWeb商談などITの活用で無理のない営業活動を実現しています。
  • 人材業界で長年活躍してきた経営陣。未経験の方もしっかりと育てていきます。
    人材業界で長年活躍してきた経営陣。未経験の方もしっかりと育てていきます。
  • 会社=チームのような関係性のジョブテラス。花見や飲み会などプライベートでの交流もたくさんあります。
    会社=チームのような関係性のジョブテラス。花見や飲み会などプライベートでの交流もたくさんあります。

会社概要

株式会社ジョブテラスの会社概要です。

事業内容

◆採用支援
◆人事コンサルティング
◆広告事業

設立

2018年3月9日

従業員数

5名

男女比/男性2名:女性3名

資本金

500万円

代表者

代表取締役 大友 卓

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webエントリー・書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)※Web面接も可能です!

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ジョブテラスhttp://jobterrace.co.jp/

連絡先

〒220-0072

神奈川県横浜市西区浅間町1-13-8 共益ビル1F

採用担当

TEL / 045-534-7021

掲載終了予定日:2020.06.08

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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