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株式会社Works Human Intelligence

企画提案営業■大手企業の3社に1社が導入■契約継続率98%以上■チームセリング■未経験OK■20代活躍中

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株式会社Works Human Intelligence

企画提案営業■大手企業の3社に1社が導入■契約継続率98%以上■チームセリング■未経験OK■20代活躍中

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

HR領域シェアトップクラスの原動力は「チーム営業」

■お客様は日本のリーディングカンパニー
人事給与パッケージ市場において
圧倒的なシェアを誇る「COMPANY」。
業態・業種を問わず国内大手企業の1,100社以上、
つまり国内大手企業の3社に1社が導入しています。
日本のリーディングカンパニーがお客様であり、
契約継続率は98%以上を誇ります。

■チーム営業だからこその課題解決
注力するのは、営業を科学し、
質にこだわる提案力を磨くこと。
そのために、上司とのOJTによる戦略ミーティング、
顧客の経営課題や組織課題の分析、
チームセリングによる他部門との連携により、
課題解決に向けた「価値ある提案」の実現を目指します。

■ダイナミックな仕事へ
数千万〜数十億円の大規模プロジェクトを
担当することも珍しくありません。
お客様が抱える潜在的な課題を見出し、
解決までをチームで導くことが醍醐味です。

最後に、私たちが目指すのは、新しい技術を生み出し、
社会や組織のあり方を変えていくこと。

圧倒的なシェアを誇る「COMPANY」やコンサルティングを通して、
大手企業の人事戦略・人材マネジメントを支えませんか?

募集要項

株式会社Works Human Intelligenceが募集している求人の詳細です。

募集背景

《創業期を支える新メンバーを募集!》当社がメインに扱う自社パッケージ「COMPANY」。すでに1,100社以上とのお取り引きがある一方で、会社としてはスタートアップの時期となるため、新たなメンバーの増員ならびに組織力強化を図っています。

仕事内容

表面的な課題解決の提示だけでなく、顧客の真の課題解決には繋がる解決策を提案します。本当の意味での解決まで導くことが提案営業のミッションです。また、大手企業の経営課題を想定し、コミュニケーションを通じて企画立案、マーケティング活動等もお任せします。他の営業メンバーやコンサルタントとの、チームセリングが当社営業の特徴です。

<具体的な業務内容>
■大手企業に対し、市場の動向等を鑑みてヒアリング
■課題やニーズを想定した上で訪問
■クライアントの潜在ニーズを掴み、仮説検証や製品紹介
■コンサルタントや他部門と連携・提案。提案書の作成・プレゼンテーションの実施。
■契約

★当社の主力商品「COMPANY」は、圧倒的なシェアに加え継続率98%という実績を誇っています。
★数千万円〜数十億円規模の提案になることもあり、ダイナミックさを感じられる仕事です。
★営業を科学し、質にこだわる提案。当社では、上司と戦略ミーティングにて顧客の経営状態や
 課題をニュースやIRなどから推測・想定・分析し、提案内容の精度を上げていきます。

扱う商材
営業職限定取材

人事業務全般を統合的に管理する人事システム「COMPANY」

【関連ソリューション】
■マイナンバー管理
■ID管理
■クラウド運用
■公共機関向けソリューション
■グローバルタレントマネジメント

【プロダクトラインナップはこちら】
https://www.works-hi.co.jp/products#main

注目多くのお客様と接する仕事だからこそ、あなたの個性が光ります!

営業職の特徴は、良い意味で様々な個性があふれていること。情熱的な人や冷静な人、野心的な人から慎重な人まで、一人ひとりの個性を強みと捉え、プラスに転換して業務に活かしていくのが当社のスタイルです!もちろん成長の支援も積極的に行っており、将来の目標に向けた人脈・学びの場を積極的に提供。仕事上でも様々な業態・業種のお客様とお付き合いしているので、刺激的な毎日を過ごせるはずです。業務を通じて経営課題と向き合う経験は、将来的に起業を考えている方にとっても大きな武器に。ぜひ、当社での経験をあなたの夢の実現に繋げてください!

注目社員の努力と正当に向き合うための、多面評価&MBO評価

当社の商材・顧客規模の特性上、商談・提案を開始してから契約に至るまで数年単位になることも珍しくありません。だからこそ、当社では結果(売上)だけではなくプロセスも重視し、あなたの頑張りを評価します。顧客課題に対して論理的な解決策を検討しているか、コミュニケーションを積極的に図っているかなど、多面的に評価を行うので、日々の活動が成長に繋がっていることが着実に実感できます!まずは数字だけを追いかけるのではなく、お客様の課題解決に向けて全力を尽くしてみてください。上司もOJTや1on1を通じてフォローアップも行っていくので、数多くの成長の機会を得られます。」

身に付くスキル
・キャリアパス

人事業務知識や進捗管理のノウハウ、ソリューション営業ならではの課題解決能力、対人マネジメントスキルを身につけ、担当機能に関する裁量と責務を持ったチームリーダーとしてステップアップできます。その後は個人の資質に合わせ、部門レベルに対象範囲を広げたマネジメント層、あるいは専門的なリーダーとして更なる成長を目指すことが可能です。

入社後の成長サポート

【ラーニング制度】
入社時新人研修、若手研修、マネジメント研修などの独自の研修制度のほか、開発・コンサル業務において必要な資格取得支援の制度・仕組みをご用意しています(AWS認定資格など)。

応募資格

<20代の男女が活躍中!業界未経験の方も大歓迎>
■大卒以上(学部・学科不問)
■お客様への提案など、何らかの顧客折衝経験

【こんな志向をお持ちの方を歓迎します!】
◎期限や目標を強く意識して行動できる方
◎成長意欲の強い方
◎お客様と誠実に向き合える方
◎自分なりの信念を持っている方
◎お客様の本質的な要望をつかめる方
◎表面的な会話ではなく、論理的思考を持ち物事を考え抜く力のある方
◎どんな状況下でもやり遂げられる力をお持ちの方

歓迎する経験・スキル

■無形商材の営業経験をお持ちの方(広告・コンサル・ソフトウェアなど)
■IT業界における営業経験をお持ちの方
■チームセリング経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)
※1日の標準労働時間:8時間

勤務地

■本社(東京事業所)
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21階

■大阪事業所
大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENT 20階

■名古屋事業所
愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビル 7階

交通・詳細

■本社(東京事業所)
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩1分
東京メトロ銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩1分

■大阪事業所
阪神「梅田駅」西改札より徒歩すぐ
JR「大阪駅」桜橋口より徒歩約2分
地下鉄四つ橋線「西梅田駅」北改札より徒歩すぐ

■名古屋事業所
名古屋市営東山線「伏見駅」より徒歩5分
名古屋市営鶴舞線「大須観音駅」より徒歩11分

勤務地エリア

東京都(港区)、大阪府(大阪市北区)、愛知県(名古屋市中区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日(土日を除く)
■夏季休暇(7/1〜9/30の任意の2労働日)
■年末年始休暇(12/30〜1/3と同等日数のフレックス休暇)
■有給休暇
■赴任休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■配偶者出産休暇 など

待遇・福利厚生

■通勤交通費支給(上限2万円/月)
■各種社会保険完備
■健康保険組合あり
■確定拠出年金・確定給付年金制度(DB/DC)
■共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度など)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■社内マッサージルーム
■WithKids(社内託児所)
■社員紹介制度 Scount!(紹介者に30万円のリファラル採用手当てを支給)
■ワークスミルククラブ(最長13年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス)
■福利厚生カフェテリアメニュー
■ラーニング制度
■副業制度

会社概要

株式会社Works Human Intelligenceの会社概要です。

事業内容

■大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」(HR領域)の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供

人事システムのリーディングカンパニーとして、また、1,100社以上の
大手企業・法人のお客様の声に応え、技術・法制度・組織の変化に永続的に
対応できる製品とサービスを生み出し続けることを目指しています。

【子会社】
■株式会社ワークスビジネスサービス
■株式会社セキスイビジネスアソシエイツ

主要取引先

【導入事例】
https://www.works-hi.co.jp/cases

■千葉県済生会習志野病院
■アズビルトレーディング株式会社
■株式会社日陸
■三洋化成工業株式会社
■東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社
■キリンビジネスエキスパート株式会社
■山崎製パン株式会社 他多数
※順不同・敬称略

設立

2019年8月1日

従業員数

1,830名(連結) ※2019年8月1日時点

平均年齢/31歳

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長最高経営責任者(CEO)/安斎富太郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2〜3回)※Web適性検査あり

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に7営業日程度お時間を頂いております
※ご応募頂いた方全員に、1週間以内にご連絡致します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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