株式会社H.S.F

\コンサルティング営業/★月給26万以上&賞与【年収1000万円を稼ぎたいメンバーを募集します。】

  • 正社員
  • 年収:400〜1200万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2020.06.26〜2020.07.23
\コンサルティング営業/★月給26万以上&賞与【年収1000万円を稼ぎたいメンバーを募集します。】

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

今の年収で満足ですか?稼ぐことに「本気」になれる方へ。
環境は用意します。アナタ次第で結果は変わる。

●業界水準トップクラスのインセンティブ!
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当社が目標としているのが、
社員全員を年収1000万プレイヤーまで飛躍させることです。
「成果に対しては正当な対価を提供し、物心両面の幸福を実現する」
これは、代表の林が設立とともに掲げた目標でもあります。

年収1000万円を稼げると謳う企業は数多くあります。
ただ、稼げるステージが整っていない会社がほとんどです。

今の年収・働き方に不満を感じている方は、
一度お話だけ聞きに来てください!


●保険業界に新たなイメージと革新を!
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保険会社の営業職って…
「 ノルマが厳しく、毎日がバタバタ… 」
「 テレアポ・飛び込み営業なんて当たり前… 」
「 プライベートも犠牲にして営業活動を行わなきゃ… 」
なんてイメージあるかと思います!

当社は全く違います!
一人ひとりに合った裁量で仕事に取り組むことが出来ますし、
個人ではなくチームで仕事をすることを常に意識しています!


アナタの人間性と営業力を最大の武器に
会社へ、日本へ、共に貢献しませんか?

募集要項

株式会社H.S.Fが募集している求人の詳細です。

募集背景

〇●今後の企業拡大を見据え、新たなメンバーを募集します●〇

現在4期目のまだまだ若い当社。
ベンチャー企業だからこそ成長 & 経験できることがあります。
当社の最前線に立ち、会社の主役になって下さい!

アナタ次第で「結果」は変わります。
最高のステージで最強の営業を極めませんか?

仕事内容

1日のスケジュールの組み方から、
個人・法人どちらに中心に提案するかなどの営業スタイルまで、
ご自身で自由に選択できます。
プライベートの充実は、働く時間の充実にも繋がります。
もちろん、キャリアを積んでより一層稼ぐことも可能です。
それぞれのペースでご活躍いただけます!

★お客様の為にならない提案は絶対に致しません
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当社の商材の提案は、徹底した”お客様目線”
十数社以上の保険会社の商品を提供することが出来るため、
お客様1人1人のニーズに合わせた提案が当社の強みです。

そのため、お客様にとって必要ない商品は提案する必要はありません。
会社の売上の為に無理に売るのではなく、
” お客様のための提案 ”を徹底しています。

★上場企業との取引がメインです!
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当社はまだまだ若い会社ですが、
お客様の5割以上が上場企業です。
これもお客様に寄り添い続けた結果であり、当社の強みでもあります。
だからこそ、新規開拓営業ではなく、完全紹介営業を実現でき、
効率の良く仕事をすることができます!
営業スタイル
営業職限定取材

\ 紹介メインの反響営業 /
基本的には、お客様からの紹介がほとんどですが、
会社としての制限はなく、営業スタイルは個人の自由なので、
ルート営業や、新規開拓など好きなスタイルで営業活動ができます!

扱う商材
営業職限定取材

生命保険&損害保険の保険商品

注目\ 給与はまさかの申告制!? /

『社員第一』を掲げるからには、収入面においても還元します!
欲しい給与を代表に申告してください!
もちろん申告した給与に見合った仕事をする必要がありますが、
その覚悟を伝えていただければと思います。
また、当社はインセンティブをまとめて支給しておりまして、
決算賞与でガッツリと支給いたします!
1年間の総利益から、会社の最低限の運営費を引いた金額を、
社員で分けていくので、過去に200万円以上を手にした社員もいます!

注目\ 若い層が活躍中!月1回の飲み会も鉄板 /

当社を一言で表すと…活気です!
若い組織で構成されているからこその社風です!
また、月に1回、社員全員で食事に行き、
今後の会社の方向性などを訴求する場を設けてます!
これも代表の林が理想とする「 みんなで会社を創る 」を
実現するために行っている施策の一つです!
これが意外と定着率に直結してます!

ここで、当社のVISIONを紹介!

1年後に「 従業員数30名体制 」
2年後に「 グループ会社の展開 」
3年後に「 社員全員が1000万円プレイヤーへ 」

この目標は必ず達成します。
まだまだ若い会社で少人数精鋭になりますが、
当社は圧倒的な成長を遂げていきます。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

\ 1ヶ月間の研修プログラム /
未経験からのスタートでもご安心ください。
座学からクロージングまで、すべての工程を手厚く教えます!

【Step1】座学研修
(保険や証券商品・住宅ローンなどの知識、ヒアリングなどセールスプロセスごとのスキル)
  ▼
【Step2】練習(商談ロープレ)
  ▼
【Step3】実務(先輩社員への同行)

応募資格

『稼ぎたい。』その気持ちがある人は大歓迎!

中途入社の20代活躍中!平均年齢は27歳!
【アナタ次第で年収1,000万円実現可能!】

\ こんな方はピッタリ /
・稼ぎたい人
・プライベートを充実させたい人
・周りの友人に差を付けたい人


\ こんな方は優遇します /
・保険営業のご経験がある方
・不動産営業などで保険に関わっていたご経験がある方
・営業経験がある方


まずは面接にお越しいただき、当社がどんな会社なのか?
といった本質に触れてください!

必ず実りのある1時間を提供します。
歓迎する経験・スキル

◇自分でどんどんとやりがいを見つけていける
◇型にはまらない
◇こうであるべきなどの固定概念がない
◇個性や意見をどんどん出していける

マニュアルがないからこそ自分のやりやすいようにしごとができる、
さらには会社を創れる楽しみもあります!

過去の採用例

過去にこんな方を採用しました!

・不動産会社の営業職
・保険代理店の営業職
・証券会社の営業職
・居酒屋のキャッチ
・パチンコ屋のアルバイト など

当社の採用基準は\ 人柄 /です。

この仕事の向き・不向き

向いている人

お客様の課題解決を第一優先に営業をするので、
「人」を想いやる気持ちがある方にはピッタリだと思います!
あと成果に対して正当な対価を提供しているので、
とにかく稼ぎたい方は最高なステージです。

向いていない人

アクティブな社員が多いので、
一人で黙々と仕事をしたい方や向上心がない方は、
マッチしないかもです。
ただ、当社では研修プログラムを導入しているので、
そんな自分を変えたい方は安心してスタートできます!

雇用形態

正社員

想定給与

月給/26万〜45万円

+業界水準トップクラスのインセンティブ
+決算賞与(過去実績:最大約200万円ほど)

※残業代は超過分、別途全額支給
※経験や能力を最大限考慮し決定します。
※試用期間6ヶ月(月給20万〜24万円/待遇は変わりません)
実際の給与例

◇業界水準トップクラスのインセンティブ…?

\ 当社のインセンティブの一例を紹介! /

当社のメイン商材の「保険商品」の平均入金額が月800〜1000万円
↓↓↓
利益からの歩合率が20〜30% ※役職によりアッパーの変動あり
↓↓↓
インセンティブ支給、50〜60万円

※当社統計上、未経験社員の月平均受注件数2件

スキルが付き、アナタの頑張り次第で、
年収1000万円は実現可能です!

      
賞与について

◆インセンティブ賞与
◆決算賞与(7月)

勤務時間

10:00〜19:00
(所定労働時間8時間/休憩1h)
残業について

基本的に残業はありません。

当社が推奨しているのは、
決められた8時間で最大限のパフォーマンスを発揮することです。

勤務地

【本社】
〒170−0014
東京都豊島区池袋1丁目1-3 豊ビル7F

【支社】
〒107-0052
東京都港区赤坂8丁目12-25-1F/B1

※転勤はありません。
※2020年6月、埼玉県戸田市に新事業所オープン予定
交通・詳細

【 本社 】
各線「池袋駅」北口より徒歩3分

【 支社 】
「乃木坂駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(港区、豊島区)、埼玉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【 休日 】
\ 年間休日125日以上 /
◆完全週休2日制(土・日)

【 休暇 】
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆誕生日休暇

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆通勤交通費(全額支給)
◆営業交通費(全額支給)
◆インセンティブ手当
◆役職手当
◆時間外手当
◆健康診断
◆月に1回の社内行事(BBQや社員旅行)
※草津や箱根、大阪などに行っています♪

掲載終了予定日:2020.07.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

仕事もプライベートも全力で。
それがモットーである株式会社H.S.Fは設立以来、急成長を遂げている。

社内は活気に満ち溢れており、
20代で活躍し、年収1,000万円を超える社員も多いとのこと。
たしかに社員全員が仕事に対して前向きで、モチベーションを高く持っている。

しかし、H.S.Fの社員は仕事ばかりの毎日というわけではなく、
社員全員、残業がほとんどなく土日休みの完全週休2日制であるため、
プライベートの時間もしっかり確保できている。
また、2016年設立だが教育制度もしっかり整っている。

変化を楽しみたい。
今の自分を変えたい。
もっと稼ぎたい。

といった向上心をお持ちの方には最適な環境だ。
最高のステージが整っている同社で、
あなたもH.S.Fの門を叩いてみてはいかがだろうか。

会社概要

株式会社H.S.Fの会社概要です。

事業内容

◆建築事業
◆IT事業

設立

2016年8月

従業員数

25名

平均年齢/27歳

代表者

林 清

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回のみ!)

  3. STEP03

    ★ 内定 ★

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

●ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております。場合によっては即日内定も可能
○面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
●結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社H.S.Fhttps://www.hsf-coop.com/

連絡先

〒170-0014

東京都豊島区池袋1丁目1-3 豊ビル7F

中川

TEL / 03-6891-5321

掲載終了予定日:2020.07.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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