エノテカ株式会社【アサヒグループ】

営業(ホテル、レストランに向けたワインのご提案)◆アサヒビールグループのワイン専門輸入商社◆賞与年2回

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ワインによって「より良い人生の時間を提供したい」
それが私たちの想いです。

「ワインを通して世界の人々をつなぐ」という理念のもと、
正規代理店として世界各国のワイナリーと直接取引を行っている当社。
ワインの輸入から、自社ワインショップの運営、
通販事業、卸売まで一貫して手掛け、
約3000種類、1000万本もの高品質なワインを扱っています。

私たちのミッションは、
「For All Wine Lovers」をモットーに、
ワインを愛する世界中の人々に貢献すること。

単にお客様にワインを届けるだけではありません。
大切に輸送し、店頭での販売まで徹底した品質管理を行うことで、
ワインに対する生産者の想いまで伝えています。
企業利益のみを追求するだけではないこうした姿勢は、
お客様だけでなく、良きビジネスパートナーとして
生産者の信頼にもつながっているのです。

そんな当社には、
「ワインはすばらしい」という共通の想いを持った社員が集まり、
ワインを通してお客様により良い人生の時間をご提供することに
やりがいと誇りを持って、仕事を楽しんでいます。

今後は、海外事業にもさらに注力し世界の人々をつないでいくため
一緒にワインの可能性をさらに広げていく仲間をお待ちしています。

募集要項

エノテカ株式会社【アサヒグループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立から30年以上の実績を持つワイン専門輸入商社である当社。約3000種類、年間1000万本ものワインを直接ワイナリーから買付け、卸売から自社ワインショップの展開、通販事業まで一貫して行っています。国内外でのさらなる事業拡大を目指すとともに、次世代を見据えた組織強化を図るために社員を増員します。

仕事内容

全国の飲食店やホテル、業務用酒販店に向けて、エノテカが輸入した業務用ワインを提案していただきます。

≪具体的には≫
◆お客様の課題解決をサポート
「ワインの品揃えを充実させたい」「客層を広げたい」「新作料理に合うワインを探している」など、課題をヒアリングし、解決のためにワインによるソリューションを提案。

◆売上・ブランド力向上に貢献
・ワインや酒類全体の売上増につながる当社のワインの提案
・お客様のブランド力向上につながるワインを提案
----------------
≪ソムリエ・ワインエキスパートの取得も可能!≫
入社後1年を目途に「ソムリエ」や「ワインエキスパート」の取得を目指していただきます。

注目★エノテカの安定基盤★

ワイン専門輸入商社として、約3000種類、年間1000万本ものワインを直接ワイナリーから買付け、輸入、販売まで行っている当社。直近の3〜5年程度で国内売上はおよそ1.5倍に拡大。海外での事業展開でも日本同様の売上を計画しています。2015年にはアサヒビールに加入し、国内外での店舗展開、及びさらなる事業拡充を推進。現在、国内に9営業所、海外に6拠点を構え、ワインショップは国内外に約80店舗展開しています。

注目★数字でみるエノテカの魅力★

◆「世界NO.3、アジアNO.1」バイヤー
 世界トップクラスの生産者と直接取引を行い、毎年着実に売上を伸ばしてきました。
◆女性管理職「30.1%」
 女性が長く活躍できる環境があるのも魅力の一つです。
◆月平均所定外労働時間「16時間」
 残業は少なめ。プライベートもしっかり充実できます。
◆前年度の育児休業取得者「15名」
 ライフステージを超えて長く働いていただけます。
◆平均有給休暇取得日数(前年度実績)「12.7日」
 積極的な有給休暇消化を推奨しています。

応募資格

◆学歴不問
◆業務用酒販店、飲食店、ホテル等に対する営業経験をお持ちの方(商材・年数不問)
※入社後、「ソムリエ」や「ワインエキスパート」資格を取得していただきます(費用全額会社負担)

≪こんな方も歓迎します!≫
◇ワインの知識習得に意欲があり、「ワインのプロ」を目指したい方
◇お客様の課題解決に貢献するコンサルティング営業に携わりたい方
◇ソムリエ、ワインエキスパート資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)
※標準勤務時間/8:30〜17:30

残業について

残業は月平均16時間

勤務地

東京・仙台のいずれかの拠点に勤務となります。

◆東京オフィス/東京都渋谷区恵比寿南1-11-15 恵比寿KDビル4階
◆仙台営業所/宮城県仙台市青葉区中央2-10-12 仙台マルセンビル5階

交通・詳細

◆東京オフィス
 JR各線「恵比寿駅」東口より徒歩3分
 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩4分

◆仙台営業所
 仙台市地下鉄南北線「広瀬通駅」東出口1より徒歩1分
 JR仙石線「あおば通駅」北出口6より徒歩5分
 JR各線「仙台駅」西口より徒歩9分

※将来的には全国転勤の可能性があります(当面は予定しておりません)

勤務地エリア

東京都(渋谷区)、宮城県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆週休二日制(土・日)※当社カレンダーにより月1回程度土曜出勤あり
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇(有給休暇取得推奨期間含む)
◆有給休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
※年間休日115日

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月、年2カ月分が基準)
◆各種社会保険
◆通勤手当全額支給
◆財形貯蓄制度
◆退職金
◆社員持株制度
◆資格手当(ソムリエ/月3000円、ワインアドバイザー/月3000円、ワインエキスパート/月2000円、シニアソムリエ/月4000円、シニアワインアドバイザー/月4000円)
◆役職手当
◆残業手当
◆資格取得支援制度
◆時短勤務制度
◆同好会制度(1名当たり年間2万円まで活動費を補助)
◆海外研修(フランス、イタリア、ニュージーランド、アメリカなど海外のワイナリーを
巡る研修に参加する機会あり)
◆社員割引制度
◆保養施設の割引利用
◆会社契約のゴルフ場利用
◆永年勤続表彰制度(勤続5年ごとに表彰。勤続10年超でリフレッシュ休暇付与)
◆従業員の結婚式、披露宴のワイン支援制度

産休・育休取得状況

2019年度は15名が育休を取得しました。

会社概要

エノテカ株式会社【アサヒグループ】の会社概要です。

事業内容

<特徴>
ワイン専門輸入商社として業界屈指。約3000種類、1000万本の自社直輸入のワインを販売。ボルドーワイン(プリムール)の買付け量は世界トップクラス。

◆ワインの輸入販売、卸売、小売
◆ワインショップ店舗運営
◆カフェの経営
◆通信販売

※国内店舗64店舗、海外店舗15店舗を展開(2020年4月現在)

主要取引先

(株)高島屋、(株)三越伊勢丹、(株)そごう・西武、(株)大丸松坂屋百貨店、(株)東急百貨店、国分(株)、日本酒類販売(株)、(株)紀ノ國屋、(株)阪急阪神百貨店、(株)丸井、(株)藤崎、(株)京王百貨店、(株)岩田屋三越、(株)シェルガーデン、(株)川徳、CHAMPAGNE LOUIS ROEDERER、TAILLEVENT、BARON PHILIPPE DE ROTHSCHILD、MONTES S.A.、SILENI ESTATES LIMITED、JOANNE S.A、他

設立

1988年(昭和63年)8月31日

従業員数

648名(連結773名)※2019年12月末現在、正社員のみ

平均年齢/31歳

資本金

17億6166万円

売上高

266億円(2019年12月期)、233億4300万円(2018年12月期)、235億円(2017年12月期)※連結

代表者

代表取締役社長 黒木 誠也

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面談

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『エノテカ株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させていただきます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせていただきます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧いただいた上ご応募ください。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募ください。
応募後の流れは事務局よりご連絡いたします。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件など、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明いたします。

※typeにご登録いただいている連絡先にご連絡させていただく可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願いいたします。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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