株式会社アド・トップ

キャリアコーディネーター職(CAメイン)/年間休日120日以上/完全週休2日制

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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株式会社アド・トップの募集中職種

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

求職者に寄り添い、採用決定をゴールとせず、
入社後に活躍して輝くまでを見つめられるCA専任担当に

総合広告代理店として、30年以上の歴史を誇るアド・トップ。業界屈指の採用広告メディアを取扱い、確固たる地位を築いています。長年にわたる事業で多くの成功実績を持つ当社ですが、成功に奢ることなく常に時代の流れを読んだ、新たな動きの準備に余念がありません。

そんな当社が今回募集するのがキャリアコーディネーター。CA(キャリアアドバイザー)専任で、求職者に寄り添いながら、希望の仕事を斡旋して、その後の活躍もフォローしていただくポジションです。

募集要項

株式会社アド・トップが募集している求人の詳細です。

募集背景

企業を取り巻く採用環境は売り手市場であり、クライアントにとっての採用環境は厳しく、また今後さらに厳しさが加速していくものと予想されます。人材紹介のニーズが急速に高まりを続けている今、当社の新設事業としてグループ企業の採用を中心に活躍していただくキャリアコーディネーターを募集します。

仕事内容

CA専任で、求職者に寄り添いながら、希望の仕事を斡旋して、その後の活躍もフォローする仕事です。グループ企業8社のキャリア採用を主軸に、当社の主要顧客約400社に、CA専任として求職者と企業双方のマッチングを実現していただきます。

【具体的には…】
■各種人材プール等によるスカウティング活動
■求職登録者との面談(20〜25名/月)
■マッチング後の活躍支援

就業先企業にマッチングして終わりではなく、入社後の中長期的なキャリアを見つめられるポジションです。グループ企業の採用を中心に行いますので、RA(リクルーティングアドバイザー)側との接点は深く、コミュニケーションは抜群ですので、紹介決定率が高いのが特徴です!ベテランのキャリアコーディネーター経験者も在籍しており、業界経験がなくても、法人営業経験のある方や友人の相談を受けることが好きな方などもすぐに活躍することができます。

注目配属先の編成

当社では業務効率を考えて、CAとRAの棲み分けを明確にしています。そのため、CA専任として求職者一人一人の転職活動から入社後のご活躍まで、深くサポートすることが可能です。求職者の「転職」と「キャリアデザイン」というライフイベントを支援できる醍醐味を味わってください。

注目圧倒的な基盤があなたの仕事をバックアップ

東証一部上場グループ企業の8社、そして当社が求人広告代理店として30年以上にわたって関係を築いてきた幅広い業界の顧客が、新たな人材を待っています。この圧倒的なコネクションを活かして、一人でも多くの求職者を最適なキャリアの実現に導くことがあなたのミッションです。

応募資格

【必須経験】
・専門・短大卒以上
・顧客折衝経験をお持ちの方

【こんな方に向いています】
・友人や身近な方の相談に乗ることが好きな方
・社会貢献度の高い仕事をしたい方
・自分の転職体験から、人材ビジネスに興味がある方

歓迎する経験・スキル

法人営業経験

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜18:30(休憩1時間)

※毎週水曜日はノー残業デイ
※その他の曜日も、全社員が効率と生産性を追及しています

勤務地

東京都中央区築地4-1-17 銀座大野ビル8階

交通・詳細

・各線「東銀座駅」より徒歩2分
・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩7分
・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩8分
・各線「銀座駅」より徒歩9分
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩9分

勤務地エリア

東京都(中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

☆年間休日120日以上☆

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)※2018年実績
■年末年始休暇(10日)※2018年実績
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■昇給/年1回(2018年実績)
■賞与/年2回(2018年実績)
■社会保険完備
■退職金積立て制度
■携帯電話、iPad、PC各1台貸与
■プレミアムフライデー制度
■通勤交通費全額支給
■営業交通費全額支給
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

会社概要

株式会社アド・トップの会社概要です。

事業内容

■採用プロジェクト支援サービス
■メディアプランニングサービス
■有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304358)
■教育・研修セミナー・退職防止ツール
■Webコンテンツの企画・制作
■リサーチデータに基づいたインターネット広告代理店業
■インターネットリサーチシステムの運営

<加盟団体>
・全国求人情報協会賛助会員
・東京広告業健康保険組合

設立

昭和60年8月

従業員数

30名

資本金

1,500万円

代表者

代表取締役社長/岩渕 健二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web書類選考

  2. STEP02

    一次面接、適性診断

  3. STEP03

    最終面接

  4. STEP04

    内定

type応募フォームよりご応募ください。

--選考プロセス--

【STEP1】Web書類選考
お送りいただきましたデータをもとに、書類選考をします。
面接にお越しいただく方へのご案内は、追ってこちらよりご連絡します。
  ▼
【STEP2】一次面接、適性診断
当社・仕事内容について、できる限り細かくお話しします。
※履歴書・職務経歴書をお持ちください。
  ▼
【STEP3】最終面接・内定
後日、採用・不採用に関わらずご連絡します。

【お知らせ】
※エントリーから内定まで、最短10日以内が可能です。
※提出いただいた履歴書・職務経歴書は不返却となりますので、予めご了承ください。
※面接は本社またはWebで行います。
※入社日はご相談に応じます。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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