株式会社ヒューテック

法人営業(神奈川勤務)■検査装置機器製造のパイオニア■ワークライフバランス改善に注力■賞与年2回

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜550万円
  • 掲載期間:2020.06.02〜2021.05.03
法人営業(神奈川勤務)■検査装置機器製造のパイオニア■ワークライフバランス改善に注力■賞与年2回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

国内シェアNo.1・世界シェアNo.3!
世界を牽引するパイオニアメーカーを
新たな活躍フィールドに

製造業に不可欠な検査装置のパイオニアメーカーとして、
数々の新たな機器を生み出し続ける当社。

メインとなるのは紙・フィルム・金属箔など印刷面の検査装置であり、
国内シェアNo.1・世界シェアNo.3という高い優位性を誇ります。

特に、用途が非常に多様な金属箔についての検査装置は、
競合する製品がほとんどないほどの地位を確立しています。

これまで培った技術とノウハウを強みに、
今後当社が注力する方向性は2点。

1点目は「成熟し始めた国内市場における新規参入業界・企業の開拓」、
もう1点が「ニーズ拡大が期待される海外への展開」です。

国内外を問わず製造業界全体が生産プロセス改善に取り組むなか、
「製品不良の早期発見」は重要なミッション。
そのためには、当社の検査装置が不可欠となるはずです。

「検査装置のリーディングカンパニー」として
世界の品質向上に貢献する当社を、
新たな活躍フィールドにしませんか?

募集要項

株式会社ヒューテックが募集している求人の詳細です。

募集背景

検査機器メーカーのパイオニアとして国内No.1・世界No.3の圧倒的なシェアを誇り
24年連続黒字という安定基盤を築く当社。
国内外のあらゆる企業が品質や生産プロセスの改善に取り組む昨今、
今後は中国・東南アジアをはじめ世界各地でのニーズ拡大が予想されています。
ぜひ、あなたの経験・スキルを発揮してください。

仕事内容

国内シェアトップ、かつ世界38ヵ国で販売される検査装置の
法人営業担当としてご活躍いただきます。
※全営業社員にiPadを支給。専用ノートPC・携帯電話を貸与

■既納顧客(ユーザー)営業
顧客の中心は大手製造業。
現在の使用状況や工場新設情報等のニーズを聞きだし、取引拡大につなげます。
顧客管理はSFAで行い、直属の上司(支店長・課長)のみならず社長も含めた
営業部門全体で情報を共有してバックアップする“勝てる仕組み”があります。

■新規開拓営業
“国内トップシェア企業”といえども、
今まで当社製品を使ったことのないお客様、
競合企業の製品を使用するお客様はまだまだいらっしゃいます。
近年は新規開拓にも重点を置き、販売報奨金支給など積極的な支援を行っています。

【業務内容】
・装置の提案営業
・納入設備の使用状況ヒアリング、および自社開発部門へのフィードバック
・新製品の提案、PR
・提案書や見積、契約書作成などの事務業務

【キャリアパス】
マネジメントのほか、海外営業などのキャリアパスもあります。

【研修制度】
入社後は高松の本社で1週間の研修を実施。
その後、現場配属となります。
注目「国内トップ」に甘んじることなく、さらなる成長を目指して

無地面および印刷面検査装置の開発・製造・販売を行い、
国内トップシェア、世界シェア3位を誇る当社。
今後は国内のみならず、中国・東南アジア・インド・中東などの
需要拡大が予想されるなど、高い将来性も当社の魅力です。

そのため、当社では日本の主流であるグラビア印刷だけでなく、
世界的にニーズの高いフレキソ印刷やデジタル印刷機器に対応していくことが課題。
これまでのノウハウに新たな技術を取り込み、
世界のクライアントのニーズに順応した海外展開を進めていきます。

注目ワークライフバランスの改善にも本気です

■全社平均残業時間:17.06時間/月(2019年度)
■全社有給取得率:95.5%(2019年度)
■ダイエットキャンペーン:1kg減量で2万円支給、公式大会参加で5000円支給、自己記録更新で1万円支給
■スポーツジム会費補助:会費の半額を会社が負担
■新製品販売キャンペーン:1台受注につき最大30万円支給

など、社員が前向きに働ける環境・仕組みづくりを進めています。

応募資格

■高専・大学卒以上
■BtoBの営業経験(3年以上)
■自動車運転免許

ルートセールス(提案営業)および新規開拓で実績を残している方、
社内他部署や社外協力会社との連携経験が豊富な方は歓迎します。

【求める人物像】
◆「いかに提案するか」を戦略立てて考えることができる方
◆関連各署との関係性構築に強みをおもちの方
◆機械やシステムに抵抗がない方
歓迎する経験・スキル

■工業製品メーカーや商社などにおける法人営業経験
■代理店を活用した戦略的提案の経験
■社内表彰実績

雇用形態

正社員

想定給与

■月給21万3000円〜
※経験・スキルに応じて決定します
※試用期間(6ヵ月)あり。期間中の待遇に差異はありません
※販売報奨金制度あり。1件受注につき最大30万円支給
実際の給与例

■年収486万6944円:27歳(入社2年、妻、子1人)
■年収510万1075円:32歳(入社3年、独身)
※ともに中途入社者です(各種手当、期末賞与、販売報奨金を含む)

      
賞与について

賞与年2回(2・8月:2019年実績5ヵ月分)
2016〜2019年期末賞与支給実績あり

勤務時間

■8:30〜17:30(所定労働時間8時間・休憩12〜13時)
※残業は月平均20時間以内です

勤務地

■神奈川支店
神奈川県平塚市宝町3番1号 平塚MNビル5階
┗JR線「平塚駅」徒歩2分
※東京支店(埼玉)との統合により、2020年に川崎に移転予定です
※転勤の可能性あり
勤務地エリア

神奈川県(平塚市)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

〜年間休日125日(2019年度)〜
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(10〜20日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後・育児休暇
■特別休暇
※保存休暇制度(期間内に使用できなかった有給を保存休暇として繰越し、私傷病等長期休暇の際に使用できる制度)あり

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(2・8月。2019年実績5ヵ月分)
■期末賞与(業績による。2016〜2019年1月支給実績あり)
■社会保険完備
■交通費支給(上限5万円※本社・研究所のみマイカー通勤可能。片道500円/km)
■残業代全額支給
■退職金制度
■確定給付年金制度
■借上げ社宅制度
■資格取得支援制度
■配偶者の誕生日に食事代2万円支給など
■家族手当(扶養家族1名につき6000円)
■住宅手当(2万円〜。社内規定あり)
■販売報奨金制度(営業職のみ)
■養老保険加入制度
■健康促進奨励活動(マラソンなど大会出場参加費および努力賞、優秀賞など奨励金支給)
■スポーツジム会費補助(半額)
■社員食堂(本社のみ)
■社員旅行(海外/ 国内)
■同好会活動(登山・フォトクラブ・テニス・サーフィンなど)

掲載終了予定日:2021.05.03

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

検査装置機器の専門メーカーとして、世界的なシェアと知名度を誇るクレシオ。業界内では知らない人はいない、というほどの有名企業である。「国内での新規開拓の余地も大いにある」「中国や東南アジアなどをはじめ海外からのニーズが高まっている」ことから、先々も高い成長性が期待されている。

国内外のあらゆる企業が製品の品質や生産プロセス改善に取り組むなか、検査装置機器によりいち早く製品不良を発見することは、資源・資産・労働力の無駄遣いを防ぐことにもつながる。そういった意味で同社の事業は、社会貢献性も非常に高いといえるだろう。もちろん、安定基盤をもつ企業だけに、制度・待遇も申し分ない。

グローバルな成長が見込めるフィールドで、大きなやりがい・社会貢献性・安心感をもって、同社でしか得られない貴重な経験・スキルを積んでいただきたい。

会社概要

株式会社ヒューテックの会社概要です。

事業内容

CCDセンサ、X線センサを用いた検査・測定装置、および画像処理用照明器の開発・製造・販売

【取り扱い製品例】
■無地シート画面検査装置
フィルム・紙・不織布・金属・各種塗工フィルムなどを製造した際に
異物混入などで製品の不備がないかを検査する装置
■ダンボール印刷検査機器
文字カケ・文字ツブレ欠点種ごとに検出を行い、位置補正なども自動で行う
■X線式厚さ計
プラスチックフィルム・金属箔・樹脂・不織布・紙・各種塗工材などの厚さを検査

主要取引先

国内・海外の製造メーカー

設立

1955年1月

従業員数

207名

平均年齢/40歳

資本金

9610万円

売上高

67億3042万円(2016年12月)

代表者

代表取締役 平田一郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社ヒューテック type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

株式会社ヒューテックhttps://www.futec.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社ヒューテックへの質問」と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2021.05.03

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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