物件コーディネーター/リノベーション業界トップランナー企業
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：400〜800万円
- NEW
- 掲載期間：2020.10.13〜2021.09.13
リノベるは人々のライフスタイルを豊かにする
あらゆるサービスを創出し続けます。
欧米に比べ、新築文化が根強い日本では
古い建物を壊し新築マンションを建てる
スクラップ・アンド・ビルド
という考え方が主流となっていました。
同社はこうした考えに疑問を抱き
「古い建物を有効活用する」という点に着目。
中古マンションや個人向け住宅、集合住宅など
住まいのリノベーション事業で2010年にスタートしました。
そんな同社が目指すのは、それぞれの人生に合わせて
良いものを作り、きちんと手入れして長く使う
「住まい」と「暮らし」を楽しめる社会。
テクノロジーを駆使したマーケティングの仕組みと
お客様へ安価に中古マンション購入〜リノベーションサービスを
ワンストップで提供できる独自のサービスを高く評価いただき
オーダーメイド型のマンションリノベーションにおいて
売上・施工数共に業界1位を獲得しました。
また、企業や地域と協業し都市創造事業にも着手。
協業で得た視点・観点からサービスの創出を目指しています。
既成概念に捉われず、価値を創出し続ける。
そんな環境で挑戦したいという意欲的な方をお待ちしています。
募集要項
リノベる株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
ワンストップ型のマンションリノベーションにおいて、売上・施工数とも業界No.1の実績を誇る同社。今回は、同社仲介サービス拡大のための募集となります。
仕事内容
お申込みをいただいたお客様の「らしい暮らし」の実現に向けたリノベーション向き物件の選定と提案を行い、
“したい暮らし”の実現に向けてお客様をリードしていただきます。
【具体的には】
◆お客様のしたい暮らしのヒアリング
◆内覧前の物件ヒアリング
◆協力加盟店不動産会社と共に物件のセレクト
◆資金計画、ローン業務
◆内覧同行
◆請負契約業務
◆担当デザイナーへの引継ぎ業務
【年間600件もの受注を獲得！】
リノベるでは、テレアポや飛び込み営業は一切ありません！
“オンラインとオフラインをつなぐ”という考え方のもと、Webマーケティングを強化したことで、
Webでの集客は8割を超えています。現在10サイト近く運営しており、 全サイトを合わせた検索数は
ユニークユーザーで月間約20万、PVは45万と圧倒的な数字を実現。
これらのユニークユーザーが「オフライン」である全国48のショールームにご来店いただいています。
【配属先について】
リノベーション本部 首都圏ソリューション部 PM課（男性11名・女性1名 計12名体制）
注目「リノベる」ならではのビジネススタイル
同社は不動産会社や工務店、金融機関、各種インテリアブランドなど、様々な企業とのパートナーネットワークを構築しています。自社物件を持っていないからこそ、お客様からの要望に対して真摯に向き合いながら、最適な物件をマッチング・コーディネートを行っていることもあり、高収益のモデルを実現しています。今後も中古物件の流通に対するニーズが高まる中、フラットな関係でお客様の「らしい暮らし」の実現に向けて真摯に取り組めるほか、サービス拡大の一翼を担えます。
注目ミッションの達成に向けて欠かせない「3つの約束」
「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」というミッションの達成に向け、同社は3つの約束を掲げています。
◆顧客に対する約束
お客さまのライフスタイルをデザインすることで、自分らしく素敵に暮らすことへの気づきときっかけ、そして、それを実現する手段を提供。
◆社会に対する約束
かしこさが豊かさを生むという考えのもと、住まいと住まい方のサスティナブルな選択肢を増やし、次の時代のスタンダードを創出。
◆産業に対する約束
住まい手だけでなく、住まいの作り手・届け手にまで視野を広げ、業界の今に対して自己否定をも恐れぬイノベーション思考を持ち、テクノロジーとアイデアをもって、課題を解決。
応募資格
◆高卒以上
◆中古マンションの取り扱い経験をお持ちの方（仲介売買、販売、買取再販、仕入れ経験等）
歓迎する経験・スキル
◆宅地建物取引士資格者
◆ファイナンシャルプランナー資格保有者
◆建築・金融いずれかの業界経験者
◆リノベーションに興味のある方
雇用形態
正社員
想定給与
◆年俸制：400〜800万円（1/12を毎月支給）
※ご年齢やご経験を考慮して決定いたします。
※上記金額には、月45時間分の見込み残業代（80,833〜162,651円）を含み、超過した分は別途全額支給します。
※四半期に一度、目標達成＆業績に応じたインセンティブの支給有
※試用期間3ヶ月（期間中待遇に差異はありません）
勤務時間
◆フレックスタイム制
(コアタイム11：00〜14：00／標準労働時間帯9：30〜18：30)
勤務地
【本社】
東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつむら青山ビル
※転勤はありません
交通・詳細
「表参道」駅 B1出口より徒歩5分
勤務地エリア
東京都(港区)
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休日休暇
≪年休120日≫
■完全週休2日制(公休：火・水/第2木曜日)
※毎月1回3連休あり
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇(※入社半年ごとに週の契約に数に応じ最大10日付与。以降1年毎に勤続年数等に応じ最大20日付与)
■リフレッシュ休暇(有休とは別で、8日休暇を取得できる制度)
■バースデー休暇
■産休育休制度
待遇・福利厚生
■昇給年2回（4月・10月）
■交通費支給（上限有）
■各種社会保険完備
■インセンティブ制度
■資格取得費用補助（宅地建物取引士、合格者に限り、登録申請費用・講習費用を会社負担）
■資格手当（一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
新築物件より中古物件の規模が上回っている日本の住宅市場。2010年当時「リノベーション」という言葉が一般的に知られていない中、「スクラップ」＆「ビルド」が主流という考え方に疑念を感じた代表・山下氏が立ち上げたのが同社である。住宅購入を検討する顧客に対して、物件選びから間取りや部屋の再設計、リノベーション後の引き渡しまでワンストップで提供している。郊外の「夢の新築」から、便利でかつ低予算で優れたリノベーションへとトレンドが移る中、攻めのプロジェクトを展開。ファッションやインテリアブランドといった異業種とコラボレーションするなど、顧客獲得に向けて注力している。今後はリノベーション領域を牽引するリーダーとして、サービスにおける付加価値の向上と合わせてITを活用した新規サービス開発も推進。今後も成長が期待できる事業でスキルアップを目指したい方には、同社をおすすめしたい。
会社概要
リノベる株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
【住宅リノベーション事業】
中古マンションのワンストップリノベーションサービス「リノべる。」を展開しています。 物件探しからリアルな住宅購入、リノベーション施工までををワンストップでサポートしてまいります。
【オープンプラットフォーム事業】
住まいのあり方をデザインすべく、IoT・スマートハウス・コネクテッドホームといったキーワードで表現される「リビングテック」領域の研究開発を進めています。国内外のIoTデバイスをキュレーションし、暮らしに最適化した形にコーディネートする、既存住宅のスマートハウスリノベーションのほか、賃貸住 宅向けのスマートハウス機能提供もスタート。
【都市創造事業】
建物のバリュエーションから企画・プランニング、設計・施工、リーシング・販売まで、幅広く対応できる体制を構築。規模の大小を問わず、リノベーションを軸としたストック活用プロジェクトをリードします。
- 設立
-
2010年4月
- 従業員数
-
230名
平均年齢／33歳
- 資本金
-
24億3,986万円
- 代表者
-
代表取締役 山下 智弘
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『リノべる株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接（2回程度）→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
- ホームページ
-
リノベる株式会社https://renoveru.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
リノべる株式会社 type採用事務局
※メールでのご質問の際は、
件名に「リノべる株式会社への質問」 と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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