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大樹生命保険株式会社 横浜支社 戸塚営業部
【ライフコンサルタント】40〜50代活躍中!/育児による時短勤務OK/年間休日120日◇人柄重視の選考
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【ライフコンサルタント】40〜50代活躍中!/育児による時短勤務OK/年間休日120日◇人柄重視の選考
- 正社員
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
結婚・育児などでブランクのある方も大歓迎!
仕事復帰を目指す、あなたのキャリアを応援します。
日本生命グループの一員として、
安定経営を続けてきた私たち、大樹生命保険。
2019年4月1日より三井生命保険から社名を変更し、
新たなスタートを切りました。
このたび、事業拡大を背景に
戸塚営業部、二俣川営業部の2営業部で
お客さまのパートナーとして活躍いただける
【ライフコンサルタント】を同時募集します。
◎大樹生命が大切にしていること
お客さまに寄り添うことを何よりも大切にしています。
そのため、無理なプランや不必要な
サービスをご案内することはありません。
人とのつながりを大切にするお仕事です。
<<ムリなく長く働き続けられる環境>>
◇定時の17時退社
◇産育休の取得実績多数
◇育児による時短勤務OK など
*2010年に「子育てサポート企業」として
当社は次世代認定マークを取得しました。
家庭と仕事を両立しながら働ける
環境作りを推進しており、多くの女性が活躍中です。
募集要項
大樹生命保険株式会社 横浜支社 戸塚営業部が募集している求人の詳細です。
募集背景
お客さまの暮らしに寄り添うご提案を心がけ、現在もたくさんのお客さまから信頼をいただいている私たち。そんな「大樹生命保険」を支えてきたのは、1人ひとりのお客さまと向き合ってきた「ライフコンサルタント」のメンバーたち。今後もより多くのお客さまに手厚いサービスをお届けするための増員募集です。
仕事内容
個人・企業を問わず、お客さまのニーズに合った商品のご案内やアフターサービスをお任せします。結婚、育児、老後などお客さまのライフステージの変化やご要望に合わせた内容をご案内していただきます。
◆個人のお客さま向け
家族構成や経済状況、お子さんの将来像などをお伺いします。大切なのは、お客さまのお話をしっかり聞くこと。一方的にサービスを説明するのではなく、まずはお客さまのご状況や人生設計を把握した上で、最適な保険サービスをご案内します。
◆法人のお客さま向け
担当エリアで、企業さまに対して財務内容や事業継承、福利厚生などを考慮し、中・長期的な視点をもとに最適な保障プランを設計。ご提案からコンサルティング、保険販売、アフターサービスを行います。
★アフターサービス★
お客さまに寄り添うことを何よりも大切にしているため、無理なプランや不必要なサービスをご案内することはありません。
注目女性が無理なく、長く働ける環境が整っています。
【嬉しい土日祝休み】【17時に退社】【産育休の取得実績多数】【育児のための時短勤務】など、大手生命保険だからこその働きやすさが当社の自慢。厚生労働省から「子育てサポート企業」として認定を受けた証の「くるみんマーク」も取得しているなど、企業として女性の長期活躍を応援しています。結婚、出産などライフイベントに合わせて長く働ける環境を整えています。
注目お客さまの人生に寄り添う仕事です。
お客さまによって、家族構成や結婚、育児のタイミング、お仕事など、ライフスタイルが異なります。そんなお客さま一人ひとりの状況を踏まえ、人生設計をヒアリング。将来起こりうるリスクを想定し、オーダーメイドのプランを作ります。このお仕事は、お客さまの人生に寄り添うため、お客さまから頼られることも多く、お仕事のやりがいを大いに実感していただけます。
1日の仕事の流れ
小学生の子を持つAさんのある1日
09:00 出社。朝礼に出てから息子の小学校へ。
09:30 PTAの役員会に出席。
11:00 お客さまのお宅へご訪問
13:00 外出先でランチ。
14:00 お客さまのお宅へご訪問。午後は2件程度。
16:00 息子の野球チームの練習があるので、今日は早めに帰宅。
身に付くスキル
・キャリアパス
保険をはじめとした金融商品の取り扱いに関する資格取得のサポートに注力している当社。
テキスト代や受験費用などを会社で負担しています。生命保険や損害保険の販売、
FP(ファイナンシャルプランナー)などの資格を取れば、
ご紹介できる商品の数が増え、幅広い提案ができるように!
さらに2年目からは、資格に応じて資格手当も支給!
収入アップも目指せる環境なので、
高いモチベーションを維持しながら活躍し続けることができますよ。
入社後の成長サポート
第一線で活躍を続けたい方には、プロフェッショナルの道を。
管理職にステップアップしたい方には、試験に受かった後、
培ったスキルを活かして後輩を育てていくマネージャーの道をご用意しています。
その他、本社に勤務し、会社の方針を担っていく重大なポジションに就くことも可能。
ご自身にあった仕事環境を選択いただくことが可能です!
応募資格
≪経験者・未経験者共に歓迎!≫
≪第二新卒・ブランクある方もOK!≫
◆高卒以上
※60歳未満の方(60歳定年のため。ただし再雇用制度あり)
≪前職の経験を存分に活かし、活躍できる≫
保険に関する知識は入社後の研修でじっくり学べるので、
業界未経験の方もご安心ください。
歓迎する経験・スキル
≪以下のような志向をお持ちの方は歓迎!≫
◎安定した環境で長く働き続けたい
◎ライフワークバランスを大切にしながら働きたい
◎経験はないけれど、保険の仕事に興味がある
◎誰かの役に立つ仕事がしたい
◎仕事を通してキャリアアップ・スキルアップを目指したい
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00〜17:00(休憩60分)
勤務地
※転勤はありません。希望の営業部を選んでいただけます。
◆戸塚営業部◆
横浜市戸塚区矢部町21-1
《アクセス》
JR東海道本線「戸塚駅」より徒歩5分
◆二俣川営業部◆
横浜市旭区二俣川2-85-4
《アクセス》
相鉄本線「二俣川駅」より徒歩7分
勤務地エリア
神奈川県(横浜市戸塚区)
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勤務地を閉じる ∧
休日休暇
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(20日※ただし入社初年度は1カ月につき1.5日)
◆結婚休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆公務特別休暇
◆傷病、介護特別休暇
◆介護支援休暇
◆介護休業制度
◆夏季休暇※連続7日間程度(うち夏季特別休暇4日含む)
◆リフレッシュ休暇連続6日間(一定年数勤続後) など
待遇・福利厚生
◆賞与年2回 (当社規程による)
◆社会保険完備
◆社内保険制度(社内契約、グループ保険)
◆退職金制度(一定年数勤続後)
◆資格取得支援制度
【資格取得例】
・ライフコンサルタント
・シニア・ライフコンサルタント
・変額保険販売資格
・AFP資格
・FP資格
・CFP資格 など
◆ファミリーフレンドリープラン
☆以下のサービスが安価で利用可能☆
・育児サービス
・介護サービス
・ライフサポート
・健康サービス
・リラクゼーション
・トラベル&リゾート
※一部の喫煙専用室を除き、室内全面禁煙
産休・育休取得状況
《大樹生命の主な両立支援制度》
・産前産後通院休暇
・産前産後休暇
・育児特別休暇
・育児休業制度
・子の看護特別休暇
・子の看護休暇
・育児のための勤務時間短縮制度 など
会社概要
大樹生命保険株式会社 横浜支社 戸塚営業部の会社概要です。
- 事業内容
-
◆個人及び企業向け、各種保険商品の販売と保全サービス
◆受託資産の運用
- 設立
-
1927年3月
- 従業員数
-
10,982名(うち営業職員7,243名)
- 資本金
-
1,672億円
- 売上高
-
9,353億円(経常収益)
- 代表者
-
代表取締役社長 吉村 俊哉
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
2020年度 戸塚営業部 第2号
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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