株式会社 ゲットイット

海外営業*年収720万円も可*事業部をイチから成長させる*完全テレワーク*有給取得率70%*残業月20h程度

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:600〜750万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2020.09.11〜2020.10.08
海外営業*年収720万円も可*事業部をイチから成長させる*完全テレワーク*有給取得率70%*残業月20h程度

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

海外事業をイチから成功に導く大仕事に挑戦しませんか?
世界を相手に活躍するための舞台はこちらです。

メーカー保証が切れたIT機器(EOSL機器)のサポート事業を展開し
国内では業界トップクラスの実績を誇る当社。

しかし、実は当社が仕入れるEOSL機器のうち、国内企業向けに販売しているのはわずか1割ほど。大半は海外ブローカー向けに販売しています。
当社ではこの度、その海外向け事業に本腰を入れていくこととなりました。

国内では当社の独壇場となっているこのマーケットですが、海外では日本の約10倍の規模があるため、このチャレンジは当社としても正直なところ『未知数』です。
しかし、この事業を増収増益化させることができれば、
当社の大きな事業の柱となるでしょう。

あなたには、この重要ミッションの中心人物として、
ご経験を活かし先陣を切って活躍していただきたいのです。

当社ではある程度の額であれば決裁権を個人に委ねるほど、
裁量大きく自由に活躍できる環境があります。
そのため、営業手法やお客様との価格交渉なども
あなたの好きなように進めてください。

結果を示していただければ、報酬も相応の額をご提示。
月給40〜50万円+決算賞与を支給いたします。

さあ、あとは思う存分、あなたの手腕を発揮してください!

募集要項

株式会社 ゲットイットが募集している求人の詳細です。

募集背景

メーカーの保証期間が切れたIT機器を、メーカーに代わり修理・保守・買取などを行うサービスを手掛ける当社。業界最大級の事業規模を誇り、安定した経営基盤を築いてきました。一方で海外向け事業はまだまだ伸び代を秘めているため、この度海外向け営業事業の専任ポジションを募集することとなりました。

仕事内容

海外ブローカー向けに、当社が国内の商社から仕入れた
サーバ、HDD、ルーターなどのITハードウェアを販売していただきます。

ドイツと中国にある当社の海外拠点のメンバーと
メールや電話でやりとりを行い、主な取引先となる
ドイツ・中国・アメリカ・カナダなどの
海外ブローカーへ商品を販売します。

現在2名の社員が他業務と兼任で行っているため、
実は海外営業専任のポジションはあなたが始めて。
そのため、営業手法をはじめ新しいアイデアは積極的に試し、
事業をイチから立ち上げていくことができます。
営業スタイル
営業職限定取材

現在の営業スタイルは、当社が保有する在庫をリストアップし、クライアントへメールで展開。お問合せがあれば対応するスタイルです。営業手法へのこだわりはないので、あなたのやり方で事業を軌道に乗せて下さい。

注目 日本市場では圧倒的な業界トップクラスの企業です。

メーカー保証の切れたPCやサーバなどのIT機器を、メーカーに代わり修理・延長保守を行っている当社。国内において、どこよりも先にこのサービスを展開している当社は、多種多様なIT機器や製造終了した部品などを多数取り揃え、競合他社でさえ頼りにしてくるほどの規模の在庫を保有しています。
当社のお取引先は、グローバルでIT業界を牽引している大手有名SIerや大手有名メーカーばかり。他社では提供できない専門性の高いサービス提供で、業界トップクラスの業績を誇っています。

注目"無期限"でテレワーク始めました!

昨今のコロナ禍の影響を受け、当社もいち早くテレワークにシフト。実際にテレワークをしてみての社員からの意見やテレワークでも安定して増収増益が実現できている現状を受けて、このままテレワーク体制を継続することにしました。全社員にテレワーク環境整備費として一律5万円の支給や、気軽にメンバーとコミュニケーションできるバーチャルオフィスを導入するなど、在宅でも快適に業務ができる環境も整えています。

身に付くスキル
・キャリアパス

◎安定基盤のもとで、海外を舞台に一事業部を成長させる経験ができます

応募資格

◆学歴不問
◆海外顧客との折衝経験・営業経験
◆ビジネスレベルの英語力

<こんな方は大歓迎です!>
◇何らかのプロジェクトをイチから構築した経験がある方
◇自分の手で何か大きなプロジェクトを成功させたい方
◇裁量大きく自由度のある環境で活躍したい方
過去の採用例

約39%の社員は3回以上転職経験あり!
前職は販売員、美容師、英語教師、靴職人、芸人、ダンサーなど多種多様な経歴を持つ社員が活躍している、バラエティー豊かな会社です!

雇用形態

正社員

想定給与

想定年収:600万円〜720万円
◆月給40万円〜50万円+賞与+各種手当
《決算賞与は年間160万円支給実績あり!》

※企画型裁量労働制
※経験、能力、前職の給料を考慮した話し合いの上で、決定いたします。
※試用期間は3ヶ月
※試用期間中の待遇・福利厚生に差異はありません。
      
賞与について

業績により決算賞与を支給。昨年度は年間160万円の支給実績があります。

勤務時間

◆企画型裁量労働制
9:00〜18:00(みなし労働時間:8時間/休憩時間:1時間)

※残業は月平均20時間程と少なめです。
※海外とのやりとりもありますので深夜の作業が発生することもありますが、
その際は日中の業務時間を調整していただきます。
残業について

<毎月の残業時間をWebで公開中!>
当社の残業時間はHPにて分単位で公開しています。最近は全社平均で約20時間程度。月45時間を超えるようであれば面談の上業務量を調整することもあり、過度な残業が発生しないような取り組みを行っています。当社の残業に対する考え方は、『残業禁止』ではなく『無駄な残業禁止』です。

勤務地

<テレワークを導入しています!通勤のストレスを感じることなく、自宅で働けます!>

【本社】
◆東京都中央区築地3-7-10 JS築地ビル4F

☆築地駅より徒歩約2分とアクセス抜群!
新富町駅や銀座駅、京橋駅など最寄り駅も多数あります。
交通・詳細

<本社へのアクセス>
築地駅より徒歩約2分
新富町駅より徒歩約4分
銀座駅、京橋駅より徒歩約10分

勤務地エリア

東京都(中央区)

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休日休暇

<年間休日123日>
◆完全週休2日(土・日・祝)
◆有給休暇(入社半年後に10日付与。以後勤続年数により最大20日)
◆夏季休暇(9連休/7月〜9月の中で連続5営業日+土日で連休に)※4/1に在籍していることが取得条件
◆年末年始休暇
◆GW
◆冬期休暇(12月〜1月の中で任意の2日)
◆育児休暇
◆産前産後休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年2回 ※昨年度同職種実績(10000円〜16000円/年)
◆決算賞与年1回 ※平均160万円(昨年度実績)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費支給(最大月3万円)
◆在宅勤務手当(月5000円)
◆家賃補助
(2km以内/家賃3割負担・最大月3万円)
(3km以内/家賃2割負担・最大月2万円)
◆クラブ活動(活動費/月1万円)
・猿(サル)&ダイエット部(フットサル・ボルダリング)
・映画部(映画鑑賞)
・蔵部(日本酒を嗜みつつ知識を深める)
・語学部(語学の勉強会)
・朝食部
・e-スポーツ部
・狂喜RUN部(マラソン)
・ゴルフ部
・サバゲ部
◆ハッピーアワー
 (毎月第2営業日に開催。経営会議後の食事会※参加自由)
◆業務用コーヒーメーカー完備で無料で飲み放題

掲載終了予定日:2020.10.08

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

社員を信頼し、『素』をオープンにできるいい会社だと思います。

当社の魅力は、業界のリーディングカンパニーである実績や安定基盤、裁量の大きな自由な社風ももちろんありますが、一番は『オープンな社風』だと感じています。毎月の残業時間を当社の採用HPで公開したり、クラブ活動の様子を公開したりと、社内外に会社の『素』を見せているんです。また、営業活動の決裁権を個人に与えていたり、テレワークを導入したりできるのは、社員のことを信頼してくれている証だと思います。実は私が当社への転職を決めた理由も、社内にも社外にもオープンで、社員全員を信頼してくれているところに惹かれたから。きっとあなたも当社を気に入ってくださると思うので、一度面接に来てみてください。

社員を信頼し、『素』をオープンにできるいい会社だと思います。
役職などの概念がなく、代表も上長も皆フラットな目線で話せる関係性なんです!【入社2年目/W】
仕事の進め方も、休みの取り方も、自分で決められる自由さ

当社では一人一人の裁量が大きく、営業のやり方も自由です。自分でこのやり方でやってみたい、こっちの方が効率がいいという営業スタイルがあればお任せします。また、全社員に会社の購買権が公開されていて、業務に必要な物資は自己判断で購入できたり、出張や接待の規定がなくこれも自己判断で経費を決めたり、自由に働ける環境は他社にはない魅力だと感じます。休みの取り方も自分でコントロールでき、有休は仕事に支障がなければいつでも気軽に取得可能。もちろん責任も伴いますが、これほどフリーダムに働ける企業は珍しいのではないでしょうか。

仕事の進め方も、休みの取り方も、自分で決められる自由さ
自分の意見を発信しやすいフラットな関係性も、当社の魅力です。【営業部/T】

取材担当者より

オフィスの扉を開けると、まず目に飛び込んできたのは大きなサーフボード。スカイブルーを基調とした壁とウッドデッキ風の床に囲まれたお洒落なワークスペースの一角には本格的なドリップコーヒーメーカーが。休憩する社員が自由に利用しているのだそう。まるで南国のリゾートを思わせるような開放的な雰囲気のオフィス同様、同社の社風も風通しの良い自由なものだった。HPでは社員の声やクラブ活動ブログ、毎月の残業時間など、同社の「素」を公開している。そんなオープンな社風が、社員同士の距離の近さや社員自身が「素」のままで活躍できる環境をうみだしているのだろう。インタビューした2名の女性社員は、同社のそんなオープンな社風に魅力を感じたのだそう。あなたにも、ぜひ一度面接で直接同社の雰囲気を感じていただきたい。

  • 様々な経歴を持った社員が活躍中!皆明るくフレンドリーな社員ばかりです。
    様々な経歴を持った社員が活躍中!皆明るくフレンドリーな社員ばかりです。
  • 全員にデュアルディスプレイを支給。作業効率をUPして、無駄な残業を減らしています。
    全員にデュアルディスプレイを支給。作業効率をUPして、無駄な残業を減らしています。
  • 部署や年齢の垣根を越えての交流も。20歳〜71歳まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。
    部署や年齢の垣根を越えての交流も。20歳〜71歳まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。

会社概要

株式会社 ゲットイットの会社概要です。

事業内容

【事業内容】
■ITハードウェアサービス 販売/買取/保守/修理/レンタル/移設/構築/データ消去 等
■家庭用品輸入事業 Cutipol/Tweedmill/OPA/Redecker/Almedahls

設立

2001年4月20日

従業員数

79名 (障がい者1名(重度障がい1名)、60歳以上の高齢者3名)(2020/04/01時点)

平均年齢/37歳(2020/04/01時点)

男女比/7:3

中途入社者の割合/76.7%

資本金

7000万円

代表者

代表取締役 廣田 優輝

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(筆記テスト、人事面接)

  3. STEP03

    2次選考(役員面接)

  4. STEP04

    最終選考(現場面接)

  5. STEP05

    内定

<平日夜間・土日面接希望の方はお気軽にご相談下さい!>

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社 ゲットイットhttps://www.get-it.ne.jp/

連絡先

〒104-0045

東京都中央区築地3-7-10 JS築地ビル4F

採用担当

TEL / 03-5166-0900

掲載終了予定日:2020.10.08

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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