リクルーティングアドバイザー/パイオニア企業で提案力を磨く
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：350～400万円
- NEW
- 掲載期間：2020.09.01～2021.07.22
民間では初となる障がい者就職支援事業を展開。
業界のリーディング・カンパニーで活躍しませんか？
障がい者採用支援事業を民間企業としていち早く手掛けた当社。
就職情報誌の創刊から就職情報サイト、合同企業面談会、人材紹介事業などを幅広く展開し、企業と求職者を結び付けるサービスを提供しています。今後のさらなるニーズの拡大が予想される中、当社は新戦力の強化をはかります。
今回は【リクルーティングアドバイザー】を募集。企業の障がい者採用を支援するご提案をお任せします。
今まで蓄積してきたノウハウがあるから、未経験の方でも学び成長していくための教育体制があります。
社会貢献度の高いビジネスに携わるやりがいも充分。「人と接することが好き」という気持ちがあれば 経験問わず活躍できるのが特徴です。
募集要項
株式会社イフが募集している求人の詳細です。
募集背景
イフを支える次世代のメンバーを募集中。「時代のニーズに応えて新たなフィールドを創造しながら成長していく」という理念に共感していただける方に、当社で【リクルーティングアドバイザー】として活躍していただきたいと思っています。
仕事内容
障がい者採用を検討している企業に対し、自社採用メディアを使った「障がい者採用企画」の広告・イベントの提案、または、障がい者雇用に関する人材紹介の法人営業を担当していただきます。
※障がい者採用を考える企業に限定してアポイントを頂くため、飛び込み営業は一切ありません。
【具体的に…】
▼適性を見て下記いずれかの部門への配属になります▼
◆自社メディア（就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会）の企画提案
→アポイントを頂いた企業に訪問。人事担当者にヒアリングを行い、自社メディア（就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会）を使った採用支援企画を提案します。
◆人材紹介サービス
→企業が求める人材像を元に、ベストマッチする求職者を企業に紹介。キャリアコーディネーターと共に双方の希望・条件等の調整を行い、企業の採用支援を行います。面接のセッティングや双方の細かい希望・条件等の調整を行いながら採用・入社を目指します。入社後の定着における企業フォローも重要な役割です。
注目 四半世紀に渡り蓄積されたリソースを活かした総合人材ビジネス
人材ビジネスの分野で、創業以来四半世紀にわたり蓄積されたリソースを活かした独創的なサービスを提案し、大手・上場企業を中心としたさまざまな業界・企業における人材採用の実現を支援しております。障がい者の採用支援においては、民間で初めて事業をスタートしたパイオニアとして、イフならではの視点と発想力でビジネスを展開し、高い評価を得ております。また、障がい者の就労意欲やキャリアアップ志向を支援する人材紹介サービスにも挑戦しています。今後も、社会のニーズに応えると同時に、採用支援のエキスパートとして、独自のノウハウによる「イフならではの提案」を積極的に展開していきます。
応募資格
☆★☆★未経験歓迎☆★☆★
◆社会人経験2年以上
◆パソコン基本スキル（Word、Excel）がある方
【求める人物像】
◆好奇心をもっていろんなことに挑戦したい方
◆ビジネスを通して社会に貢献したい方
【組織構成】
営業部
◆メディア営業：9名
◆人材紹介：営業 5名、キャリアコーディネーター2名
雇用形態
正社員
想定給与
月給26万円～
※実際の給与は経験、能力を考慮の上、当社規定より優遇いたします。
★年収例）年収350万円～400万円
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間）
勤務地
休日休暇
★年間休日122日★
■年次有給休暇10日
■完全週休2制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（7日）
■夏季休暇（9日）
■創立記念日（6月1日）
※同企業面談会のため、月1～2回程度土曜出社をする場合がございます。
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■退職金（勤続3年以上）
■社員旅行（2019年ハノイ・ホーチミン）
■社員表彰制度
■社外研修
■社内表彰
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
民間企業の障がい者雇用率は2004年度以降右肩あがりに上昇。厳しい雇用情勢の中でも企業の障がい者採用は、通年採用を実施する企業の増加や募集職種の広がりなど積極的な取り組みが行われている。このような雇用状況をふまえ、イフでは2005年から、転職・就職によるキャリアアップをめざす人材を紹介する、「Agent Sana（エージェント・サ～ナ）」をスタートし、求職者と企業のベストマッチを図っている。時代の流れを常にキャッチし、成長し続ける同社であれば、あなた自身も確実にスキルを身につけられるはずだ。
会社概要
株式会社イフの会社概要です。
- 事業内容
-
■情報発信事業
■人材紹介事業
■キャリア支援事業
- 設立
-
1988年6月
- 従業員数
-
38名
- 資本金
-
1億円
- 代表者
-
代表取締役社長 川﨑 芳清
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社イフ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
- ホームページ
-
株式会社イフhttps://www.ifnet.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、件名に「株式会社イフへの質問」と記載しお送りください。
採用事務局担当
E-mail／ agent@type.jp
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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