IT営業/社員の働きやすさを重視する企業/完全週休2日/土日祝休み/22年間黒字経営
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：350〜750万円
- NEW
- 掲載期間：2021.06.01〜2022.05.02
22期連続黒字経営！大規模案件の実績を持つプライムベンダー★海外へも積極展開
IT企業はよく「ピラミッド構造」に例えられますが、創業以来、1次請けにこだわる事業を貫き、22年間黒字経営と安定的な経営を築いております。
現在、1次請けは8割以上です。お客様にとって「価値の最大化」を追求し続け、「技術者の育成」と「品質管理」を注力した結果となっております。
社員の成長を第一に考える当社では、業界でもいち早くエンジニアの育成に取り組んでおり、保険・会計・生産管理・医療など、様々な分野の技術を磨いたエンジニアが在籍しております。
私たちは今後、より多くの「ありがとう」をいただける会社としてさらなる成長・事業拡大を目指していきます。
安定した環境と、様々な専門的な業界知識を身に着けられる同社で
一緒にスキルを磨きませんか？
募集要項
株式会社システムエグゼが募集している求人の詳細です。
募集背景
社員の成長を第一に考える同社は、年々成長を続けており、22年間黒字経営と安定的な成長を続けています。
今後、2022年までに740名体制にしたいと考えており、今回一緒に盛り上げてくれる仲間を増員募集します。
仕事内容
PC・SVなどのハードから、オーダーメイドシステム・自社パッケージ・クラウドなど、ITに関わるソリューションセールスをお任せします。
【営業手法】適正に合わせて、アカウント営業・自社製品営業・SES営業のいずれかに配属いたします。
※内勤・外勤の割合は5：5
※展示会やホームページ上からの問い合わせも増えており、新規開拓のために一日中テレアポなんて無理
な営業活動はありません。
【お客様】 大手企業から中堅・中小企業まで、400〜500社以上と取引しています。
※アプローチ先に縛りはなく、100％直請けの案件を担当。
※提案先は、企業の情報システム部門や経営層クラスの方々です。
【研修制度】研修・OJTを通してIT知識、会社について学ぶことからスタート。
同社では入社3年目の社員でも初回アポイント時から先輩社員（次長や課長なども）が同行することもあ
りフォロー体制は整ってます。
【勉強会】 最新知識を学ぶ勉強会を随時実施。最近ではRPAについて専任講師を招いての研修も実施しております。
注目長期的に働きやすい環境があります！
3年前頃から労働環境の改善を行い、現在では、全社平均残業時間は10時間と働きやすい環境です。
同社では案件を受注する際の基準に、「社員が疲弊しないか」という観点が入っているほど、社員を大切にする社風があります。
注目案件規模
同社の案件規模は様々。大規模スクラッチ案件の一括受注（20億2200人月など）の実績もあり、様々な経験を積むことが出来る環境です。
その他にも、オリジナル商品を開発・提案・提供し、類の無いEXEブランドを創出することで、安定した経営基盤を確立しています。
新しい技術にも積極的に取り組んでおり、IOT、AI、フィンテック、ビックデータ、VR等の新技術の社内横断プロジェクトが20個程走っています。
応募資格
■学歴不問
■IT営業経験2〜3年以上
★成績だけでなく、プロセスを重視した評価制度を導入しています！
歓迎する経験・スキル
【求める人物像】
■色々な角度から解決方法を提案できる方
■素直で明るく業務に取り組める方
雇用形態
正社員
想定給与
月給24万6,700円〜（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
★想定年収370万円〜650万円
※スキル・経験・能力に応じて決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、20時間分を月3万3,400円〜支給します。
※試用期間3ヶ月（期間中待遇に差異はありません）
勤務時間
9:00〜18:00（所定労働時間8時間）
残業について
■残業月平均10時間
勤務地
■東京本社
東京都中央区八重洲2-7-2 八重洲三井ビルディング5階
※原則転居を伴う転勤はありません。
交通・詳細
銀座線「京橋」駅徒歩3分／JR線「東京」駅徒歩4分
勤務地エリア
東京都
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休日休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始（7日／年）
■有給休暇（入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能）
■慶弔休暇
■子供看護
■育児休業制度(最長で3歳まで)
■育児短時間勤務(最長小学校6年生まで)
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費支給（月上限6万5000円)
・役職手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・財形預金制度
・住宅ローン融資制度
・資格取得支援制度
・キャリア別・階層別研修制度
・在宅勤務制度
・スライド勤務制度
・GLTD制度
・産業医相談
・ベネフィットステーション
・プレミアムフライデー
・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給)
・オフィスカジュアルOK（清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
常にエンジニアの育成にこだわり、プライム案件の拡大、海外進出と活躍のステージを広げてきた同社。設立以来磨き上げてきたDB・インフラ技術や、あらゆる業務知識といった強みを持ち、それぞれに秀でたエンジニアが新しい人材にスキルを受け継いでいくという、成長のサイクルが構築されている。さらに、エンドユーザーとの折衝も積極的に任せるなど、エンジニアとして長く活躍し続けたい方にとっては、最適な環境が整っているといえるだろう。
社内連携も強く、部門をこえたクロスファンクションで大型案件を獲得。サービス領域は日々拡大し、より裁量をもって業務に取り組める環境が築かれている。グローバルにも対応できるシステムインテグレータとして、同社の今後の活躍から目が離せない。
会社概要
株式会社システムエグゼの会社概要です。
- 事業内容
-
【システムインテグレーション事業】
■業務ソリューション：お客様の特定の業務に対するサービス（損保・生保、生産管理、販売管理、会計、医療）
■技術ソリューション：技術分野を切り口としたサービス（データベース、ITインフラ、ビジネスインテリジェンス、クラウド・BCP・スマートデバイス）
【製品・サービス】
■データベース関連製品：SSDB監査（生産管理システム）、テストエース（擬似データ生成 ★特許取得商品）
■基幹業務パッケージ：EXEX生産管理、EXEX小額短期保険
■ソリューションサービス：クラウドワープ（クラウド環境移行支援サービス）、VBase（システム基盤の仮想化）
【グローバルソリューション】
■日本国内企業向けのITシステムオフショア開発をはじめ、アジア地域を中心とした海外進出企業をITシステム面でサポート
- 設立
-
1998年2月
- 従業員数
-
654名（2021年4月1日現在）
平均年齢／34.5歳
- 資本金
-
4億7500万円
- 売上高
-
85億8687万円（2019年度）
- 代表者
-
大場 康次
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社システムエグゼ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
- ホームページ
-
株式会社システムエグゼhttp://www.system-exe.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社システムエグゼへの質問」 と記載しお送りください。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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