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株式会社慶旺

営業(管理職候補)/年間休日120日/月給35万円〜/既存顧客がメイン/賞与年2回

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株式会社慶旺

営業(管理職候補)/年間休日120日/月給35万円〜/既存顧客がメイン/賞与年2回

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

例え、創業から60年続けたやり方であっても、関係なし。
あなたのアイデアを積極的に取り入れていきます。

衛生設備や管工機材に用いる
部品や機器などの専門商社として、
創業から60年の歴史を積み重ねてきました。

設立当初と比べ、時代は大きく変化を遂げています。
今までの私たちのやり方全てが、
時代にマッチしているとは限りません。

だからこそ、あなたのこれまでの経験を活かし、
「こうした方が仕事が進めやすいのでは?」
「このやり方の方がお客様に喜ばれるのでは?」など
意見をどんどん発信していただきたいと考えています。

無理に会社に合わせるのではなく、
自分が先導して仕組みを変え、
作り上げていく面白さがあります。
その面白さをベンチャー企業ではなく、
老舗商社という安定基盤のもと、
味わえるのは当社ならでは。

あなたのアイデアで私達はどんどん形を変えていく。
100年続く商社を一緒に作り上げていきませんか?

募集要項

株式会社慶旺が募集している求人の詳細です。

募集背景

生活に欠かせない管工機材に関する専門商社として歴史を重ねてきた当社。卸販売体制のさらなる強化を図るため、制度もどんどんを変えていきます。これから先、100年続く企業へと成長するためにも、あなた自身が培った営業・マネジメント経験が必要です。

仕事内容

私達は管工機材、衛生設備で使われる配管部品・機器・工具・資材などの専門商社として、約1万5000点以上の商品を扱っています。

既に販売実績がある得意先(約250社)を対象としたルートセールスおよび、
新しい得意先を増やすための新規開拓をお任せします。
※9割以上が既存のお客様になります。

<具体的な仕事内容>
◆アプローチ(tel、メール、訪問など)
◆ニーズのヒアリング
◆自社倉庫への在庫確認
◆見積り作成・提案
◆納期管理 など

注目60年と歴史ある企業ですが、堅苦しい雰囲気は一切ありません!

少数体制の組織と言うこともあり、社長を含め、社員同士の距離が近いのが特徴です。年齢や入社歴など関係なく、意見を言いやすいので、あなたの経験から「もっとこうした方が良い」と感じる改善すべきポイントがあれば気兼ねなく発信してください。また、お客様への提案の方法などナレッジもどんどん共有していきます!商材の知識も営業の先輩社員に質問すれば何でも親切に教えるので、安心してください。

応募資格

《業界未経験OK》
◇営業チームのリーダー・マネジメント・役職者経験をお持ちの方
◇学歴不問

歓迎する経験・スキル

◆管材の知識
◆建設業界での勤務経験or建設業界を対象とした営業経験
◆商社orメーカーでの営業経験

雇用形態

正社員

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間/休憩1時間)

残業について

残業は月20時間程度

勤務地

《本社》
東京都渋谷区幡ヶ谷2-27-7 ワコーレ幡ヶ谷3階
※転居を伴う転勤はありません

交通・詳細

◆京王線「幡ヶ谷駅」より徒歩7分
◆京王線「笹塚駅」より徒歩7分

勤務地エリア

東京都(渋谷区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休制度
■インフルエンザ等の流行系病は特別休暇

待遇・福利厚生

■昇給 年1回(8月)
■賞与 年2回(7月・12月)※昨年度実績 基本給2ヶ月分
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(家賃半分相当)
■時間外手当
■退職金制度
■社員食堂・食事補助あり
■私服勤務OK
■保養所あり
■資格支援手当あり(簿記学校費用負担)

会社概要

株式会社慶旺の会社概要です。

事業内容

・各種ポンプ・バルブ・コック類の卸販売
・水道器具・冷暖房器具・衛生器具の卸販売
・鉄管・ビニール管・銅管・ステンレス管及び継手等の卸販売
・住宅設備・管工機材の卸販売 
・上記に付帯する一切の業務

設立

1960年7月

従業員数

20名(2020年6月現在)

資本金

3000万円

売上高

12億円(2019年7月期実績)

代表者

代表取締役 渡邉泰章

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(3回を予定)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接(3回を予定)
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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