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株式会社エス・トラスト
営業*未経験OK*20〜30代活躍中*インセンティブ充実*残業月平均8時間*車通勤OK*転勤なし
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営業*未経験OK*20〜30代活躍中*インセンティブ充実*残業月平均8時間*車通勤OK*転勤なし
- 正社員
- 目安残業時間：10時間以内
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
＼収入も働きやすさも諦めたくないアナタへ／
知名度抜群のエス・トラストで、営業デビューしよう！
オフィスで使用されるプリンターやPCなどのOA機器から企業HPまで、
企業内の機材を販売・点検・修理を一括で手掛ける当社。
機器を販売するだけではなく、
スピード感のあるメンテナンスや幅広い商材提案により
静岡県内で販売実績No.1＆全国TOP3の功績を残しています。
近年では「清水エスパルス」のスポンサーにもなり、
静岡県内での知名度も急上昇しています。
そんな当社で、現在【営業職】の大型採用を実施！
経歴や学歴は一切問わず、これまでも携帯販売スタッフや
引越スタッフなど、様々な経歴を持つ人材が入社し
現場の最先端で活躍中です。
静岡県で名を広げ続ける私たちですが、
実績だけではなく社員一人ひとりの働きやすさも
日々追求しています。
◆残業は月平均8時間程度
◆インセンティブ充実
◆20代で管理職登用など、正当な評価制度あり など
ぜひエス・トラストで、新しい人生を始めてみませんか？
募集要項
株式会社エス・トラストが募集している求人の詳細です。
募集背景
2011年に設立し、OA機器や携帯電話などの販売で事業を拡大してきた当社。現在は10期連続増収増益を記録し、来期以降も持続的な成長を見込んでいます。今後より事業を拡大するにあたって、この度【営業職】の増員募集が決定。未経験から「売れる＆評価される」営業を目指せます。
仕事内容
電話やPC、コピー機などのOA機器、エアコン、HP作成など幅広い商材の中から、お客様の問題を解決する最適なご提案をしていただきます。
▼電話でのアポイント
まずは用意されたリストを元に、OA機器などでお困りのお客様を探していくところからスタートします。
▼訪問・提案
お客様のニーズを聞き、最適なオフィス機器やHP作成などをご提案。
当社では扱う商品が幅広く、オフィス関連の機器を総合的に支援できるため、一つの窓口でスピーディーに課題が解決できることがお客様からも好評です。時にはメンテナンススタッフに同行してもらい、専門知識の部分をサポートしてもらいながら提案をします。
★リピート率が高く、長いお付き合いに！
多くの社員は入社2〜3年目になれば、既存のお客様が半分以上を占めるようになります。豊富な商品ラインナップ・スピーディーな対応が喜ばれ、中には9割以上のお客様からリピートをいただく社員もいるほど！一度ご契約をいただければ、継続的にお付き合いすることが多いので、安定的な成果にも結びつきます。
注目▼着実に「提案へ繋げやすい仕組み」をご紹介します！
他の販売店の場合、OA機器を販売したら終わりというところがほとんど。しかし、当社の場合は自社でメンテナンス部署を持っているため、アフターフォローまでしっかりとサポートすることができます。この特色のおかげで興味を持っていただけるお客様が大多数。また、ランニングコストの削減やオフィスのお悩み解消、業務効率の改善など、アプローチの方法に幅があることも魅力の一つ。お客様が抱える何かしらの課題から提案へ繋げることができるため、営業の中には受注率80%を誇るメンバーも在籍しています。
注目▼1年目から年収1000万円も可能な充実のインセンティブ制度
入社した営業スタッフのおよそ半分が営業未経験からのスタートでした。しかし、入社後3ヶ月で月5〜6件の契約を獲得し「月収60万円」を手に入れる社員や、「月収200万円」を実現した社員もいます。実力さえあれば、ダイレクトに給与へ反映するため、早期に高収入を実現可能です！また、年齢や経歴に関わらず昇格も実力次第。売上+アンケート評価の2軸でしっかりと評価しています。給与・キャリア共にあなたの頑張りを正当に反映するので、営業スキルを磨くことだけに集中できる充実した環境です。
身に付くスキル
・キャリアパス
◆PCに関する専門知識
◆OA機器に関する幅広い知識
◆高いコミュニケーション能力
◆お客様のニーズを的確に汲み取るスキル
入社後の成長サポート
◆OJT研修（2〜3ヶ月程度）
入社後はまず会社や商材、基本的な業務の流れについて学びます。その後は先輩のサポートを受けながら、電話でのアポイントや営業同行など、実践を通してお客様対応について覚えていきます。一人でお客様先に出向くようになってからも、機器の専門知識はメンテナンススタッフもサポートするのでご安心ください！
応募資格
《未経験・第二新卒・フリーターOK！》
◆学歴不問
◆経歴不問
◆35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成のため）
当社では年功序列はなく、実力が評価される風土があるため、「頑張った分、正当に評価されたい」「若いうちからキャリアアップしたい」という気持ちのある方が活躍できます！
過去の採用例
調理師や引越屋など営業未経験の社員から営業経験者まで、様々な前職の社員が入社しています。経験・知識がなくても「売れる仕組み」ができているため、業界・職種未経験の方も始めやすいお仕事です。
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00〜19:00（実働8時間）
残業について
繁忙期などによって残業する場合もありますが、遅くとも20:30までにはほとんどのスタッフが退社しています。残業のない会社を目指し、働き方の改善にも全社的に取り組んでいるところです。※現在の残業時間は、月平均8時間となっています。
勤務地
≪本社（静岡）・山梨営業所のいずれかでの勤務となります≫
★山梨積極採用中！※ご希望の勤務地は選択いただけます。
★車・バイク・自転車通勤OK
★ガソリン代支給／駐車場あり
◆本社：静岡県静岡市駿河区中田4丁目9-23
◆山梨営業所：山梨県甲府市朝気1丁目2-60
★基本的に出張・転勤はありません！
交通・詳細
◆本社：静岡県静岡市駿河区中田4丁目9-23
⇒「静岡駅」より車で約8分
◆山梨営業所：山梨県甲府市朝気1丁目2-60
⇒「金手駅」より車で約5分／徒歩約10分
⇒「甲府駅」より車で約12分
勤務地エリア
山梨県、静岡県
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休日休暇
◆週休2日制（土日）
※月1回、土曜日で9時-15時の勤務があります。
◆祝日
◆有給休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
待遇・福利厚生
◆賞与年1回（※業績による）
◆昇給年2回
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆交通費支給（上限月3万円）
◆ガソリン代支給
◆車・バイク・自転車通勤可／駐車場あり
◆研修制度
◆確定拠出年金制度
◆受動喫煙防止対策：屋内禁煙
会社概要
株式会社エス・トラストの会社概要です。
- 事業内容
-
◆OA機器、携帯電話・エアコン・LEDの販売
◆ホームページ制作運営
◆防犯カメラ・新電力サービス・ウォーターサーバーの販売
◆ASKUL 正規販売取扱店
◆保険事業
◆飲食事業（THE SIX）
◆レンタルオフィス事業（11PIT)
- 主要取引先
-
・京セラドキュメントソリューションズ株式会社
・サクサ株式会社
・株式会社リステック
・ヴィーナステックジャパン株式会社
・株式会社ナカヨ
・ダイキン工業株式会社
- 設立
-
2011年5月
- 従業員数
-
90名
平均年齢／29.7歳
- 資本金
-
2,000万円
- 代表者
-
代表取締役社長 磯部 誠
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接（2回）
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※Web書類選考を通過された方には、
面接調整のお電話をさせていただきます。
※お電話に出られなかった場合は、
ご都合のよいタイミングにて折り返しご連絡下さいませ。
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
（土曜日、夜間の面接も対応可能です）
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
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