デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社

【アカウントディレクター】博報堂DYグループ/デジタルマーケティングのリーディングカンパニー

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 掲載期間:2020.08.07〜2021.07.08
【アカウントディレクター】博報堂DYグループ/デジタルマーケティングのリーディングカンパニー

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

博報堂DYグループのデジタル領域で新たな価値を作り出しませんか?

デジタルの進化により、世界は驚くべき速さで変化し、
仕事のスタイルやビジネスの仕組みから
社会のあり方まで大きく変えようとしています。

私たちはインターネット広告の黎明期から事業をスタート。
現在では、市場規模がテレビメディア広告費を超え、
初めて2兆円を上回りました。
そんな成長を続けるインターネット広告市場を牽引する
デジタルマーケティングのエキスパートとして、
国内外にビジネスフィールドを拡げています。

このような拡大と変化を続ける市場において、
ニーズを的確に捉え、広告主や広告会社、媒体社といった
企業とユーザーとをつなぐ役割だけでなく、
新たな広告商品を開発したり、
アドテクノロジーの力で広告効果を最大化させる
独自のソリューションサービスなどを提供しています。

博報堂DYグループという安定基盤のもと、
「メディア」「クリエイティブ」、
「テクノロジー」の分野における優秀なメンバーとともに、
高い専門性に基づく提案力と革新的な技術力を強みとして、
スピード感をもってさらなる可能性を切り拓いていきます。

募集要項

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

クライアントニーズの高まりによる事業拡大と体制強化のため新しい仲間を募集します。
博報堂DYグループのデジタル中核企業だからこそ築ける築けるキャリアへ、今こそ挑みませんか?

仕事内容

博報堂DYグループのデジタル分野のフロント担当として、デジタルメディア戦略の構築から提案/実行までを担当いただきます。リスティング広告やディスプレイ広告/ソーシャル広告/メディア企画を含んだ各施策のプランニングを行います。社内の運用オペレーションを担当するメンバーと連携し、日々の効果実績を管理しながら改善に向けたディレクションを行います。

【部署】
「博報堂デジタルイニシアティブ」という部署に所属し、博報堂DYグループの案件にてデジタルの専門性を活かしていただきます。
※勤務地:博報堂DYグループ案件を対応するポジションですので、赤坂(赤坂Bizタワー)勤務の想定です。
注目この仕事の魅力は?

国内外のメディア・プラットフォーマーと協働し、よりダイナミックなデジタルメディア活用の企画にも携われます。博報堂DYグループの案件のため、予算規模も大きく、テレビなどのマスメディアと連携しながらアプローチを行う機会があります。また、グループ内での転籍制度もあり、長期的にキャリアを積むことができる環境です。

応募資格

◆社会人経験(2年以上)
◆大卒以上

【下記いずれか必須】
◆デジタル専業代理店や総合広告会社でのメディアを中心とした営業経験
◆デジタル広告に関するPDCA設計/効果分析/レポート作成経験
◆デジタル運用型広告の運用コンサルティング経験

雇用形態

正社員

想定給与

月給37万円以上

★想定年収500万円〜700万円
※前職・前給・技術力などを考慮した上で、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月(待遇に差異はございません)
※想定年収520万円の場合は、月給37万4000円に11万6000円を時間外手当として含み支給します。
      

勤務時間

9:30〜17:30(所定労働時間:7時間、休憩1時間)

勤務地

◆東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー
◆東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー

※研修後、赤坂勤務の予定です。転勤は当面ありません
交通・詳細

・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩約1分
・JR「恵比寿駅」より徒歩約8分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12/29〜1/3)
◆年次有給休暇
◆フリーバカンス休暇(連続する5日を年に一度取得)
◆慶弔休暇
◆育児休業
◆産前・産後休暇
◆罹災休暇
◆生理休暇
◆医療看護休暇(年3日)
◆結婚休暇(7日)
◆リフレッシュ休暇(勤続3年で3日、5年で5日等、勤続年数に応じ取得)

待遇・福利厚生

◇賞与年2回
◇昇給年1回
◇交通費全額支給
◇各種社会保険完備
◇会員制リゾート施設
◇会員制スポーツ施設利用可
◇定期健康診断
◇確定拠出年金
◇選択制確定給付年金
◇ライフサポートプログラム
◇慶弔見舞金制度
◇屋内禁煙

掲載終了予定日:2021.07.08

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

博報堂グループのデジタル領域で主力を担う同社。拡大と変化を続ける市場で、同社は創業より、デジタルエキスパートとして成長を続けてきた。インターネット広告を構成する「メディア」「クリエイティブ」「テクノロジー」の各分野において、ネットビジネスの先駆者として培った経験と知見で、さらなる未来に向けた創造力ある提案とそれを裏付ける技術力を有している。また、日々変化するインターネットの世界に対応していく柔軟性とスピードを強みとして「デジタルの力を信じ、さらに活力を与え、社会に貢献」し続けるために、これからのデジタル社会をよりアクティブにし、さらなる可能性を切り拓いていく企業である。

会社概要

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の会社概要です。

事業内容

【事業内容】
当社およびグループ会社は、強固なグループフォーメーションを基盤に、メディア価値を高めたい媒体社、効果的なマーケティングを行いたい広告主や広告会社、パーソナライズされた情報を求める生活者という、三者の要望に応えるデジタルマーケティング分野の総合的なサービスをワンストップで提供しています。
◆広告取引関連サービス
◆コンテンツマーケティング
◆クリエイティブ制作
◆データ×テクノロジー
◆グローバルビジネス

<拠点>
関西支社
中部支社
九州支社
高知オフィス
新潟オフィス
ニューヨークオフィス

<連結子会社>
ユナイテッド
博報堂アイ・スタジオ
プラットフォーム・ワン
アド・プロ
トーチライト
北京DAC
台湾DAC
DACアジア(シンガポール)
i-DAC
Yangage Corporation
D.A.C TECH VIETNAM

設立

1996年12月2日

従業員数

1,388名(2020年6月時点※単体)

平均年齢/32歳

資本金

40億3100万円

売上高

1兆4,662億4,900万円(2020年3月※連結)

代表者

代表取締役社長CEO 島田 雅也

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては採用事務局面談の際にご説明致します。
※採用事務局よりtypeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。
※応募者多数の際、
 採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

(typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社http://www.dac.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2021.07.08

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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