BRANU株式会社

ソリューション営業【建設業界特化のWebサービス】*業界未経験歓迎*賞与年2回*インセンティブあり*大阪募集

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜600万円
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.09.01〜2020.09.28残り6
ソリューション営業【建設業界特化のWebサービス】*業界未経験歓迎*賞与年2回*インセンティブあり*大阪募集

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

デジタルテクノロジーで、建設業界の未来を切り開く。
成長を続けるITベンチャーにあなたもジョイン!

高速道路やトンネルなどの交通インフラ、ビルや商業施設etc...
そんな日本のインフラを支える建設業界。
基幹産業として日本の経済の中核を担っています。

そんな建設業界の94%は、下請け施工を担う中小企業。
少子高齢化が進むなかで、
「人手不足」「利益率が上がらない」「技術はあれど日の目を浴びない」
といった多くの課題が浮き彫りになっています。

このままではいけない。
そんな想いから、私たちはデジタルテクノロジーを駆使して業界の常識を変革すべく、
Webコンサルティングサービスを立ち上げました。

私たちが目指すのは、お客様の根本的な“経営課題”を解決すること。
「顧客の集客」「SEO対策」「採用」など、
ITを活用することにより、経営課題を解決することを常に考え、
サービスの質に磨きをかけています。

あなたもその一員としてスケールの大きな事業にチャレンジしませんか。
BRANUの合言葉は「After us」。
“誰よりも先に行く”という意味を込めています。

時代の先駆者として、
私たちとともに建設業界の未来を切り開きましょう。

募集要項

BRANU株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

建設業界に特化したWebコンサルティングサービスを提供しているBRANU。コンテック(建設[construction]+技術[Technology])で、さまざまな課題を抱える企業を3000社以上支援してきました。今後もさらなる成長を見込んでおり、高まるニーズに応えるべく、大阪支店にて新しい営業メンバーを募集します!

仕事内容

建設業界の企業様へ、『CAREECON』『eat』といった、
自社Webサービス(詳しくは「扱う商材」の項目をご覧ください!)をご提案する仕事です。
☆今後はインサイドセールスの体制を整えていく予定。ゆくゆくはお客様へのご提案に集中できるように!

<ご提案の流れ>
▼アポイント
リストに沿って、建設業のお客様へお電話。
Webサービスのニーズがないか、お話を伺います。
興味をもっていただけたら、訪問の日時を決めていきます。

▼訪問・ヒアリング
アポイントを獲得したら、実際にお客様先へ訪問。
どんな課題を抱えているのか、詳細をヒアリングします。
※訪問は月に15件ほどです。

たとえば「人材不足で新しい社員を採用したい」といったお悩みに対して、
「どんな情報をアピールするか?」「どのように訴求するのがいいのか?」を考え、サービスを提案。
ご納得いただけたら成約となります。

▼制作・納品
制作チームと一緒に、企業課題や要望に合わせたサイトを制作・納品。
※納品後の運用に関しては専門チームが対応します!
扱う商材
営業職限定取材

■『CAREECON』
協力会社を探したり、工事の受発注ができるなど、建設業者間を結びつける無料マッチングアプリです。
詳しくは⇒https://careecon.jp/

■『eat』
HPの作成から集客まで手掛けるWeb集客自動化サービスです。
詳しくは⇒https://start.eat.auto/

注目建設業界に特化し、あらゆる経営課題を解決できるサービスを提供

建設業者間のマッチングを図るサービスや施工管理の業務ツールなど、建設業界に特化したWebコンサルティング事業を展開している当社。お客様の経営課題に深く寄り添い、導入から成果を上げるところまで一貫してサポートする、ワンストップのサービスを提供しています。お客様のご要望をしっかり吸い上げながら、新しいサービスも次々と開発。ここまで専門性の高いサービスを複合的に取り扱っている企業は、BRANU以外にはありません。私たちが目指すのは、建設業界そのものを変革することです。誰かがやらねば、変化は起こりえません。今こそ私たちとともに、デジタルテクノロジーで業界に革命を起こしませんか。

注目企業様の業績にも大きく貢献する仕事。

建設業界は国内有数の産業ですが、まだデジタル化が進んでいない分野。そのため、お客様がWebや集客ツールのことを全くご存じない、ということも珍しくありません。イチからの提案は大変なこともありますが、その分成果を上げ「売上が伸びた!」と喜びの声をいただいた時には、大きな達成感を味わえます!
・HPからの問い合わせが増え、年間3000万円の売上を達成
・HP公開後2ヶ月で人材採用に成功
これは実際にあった事例。未開拓の領域だからこそ、高い効果が見込めるのです。お客様の業績に貢献できる、やりがいある仕事。ぜひチャレンジしていただきたいです!

身に付くスキル
・キャリアパス

半年ごとの人事評価により、以下のようなキャリアを築いていただけます。

--------------
▼ スタッフ職(上司のサポートのもとで業務に取り組める方)
▼ シニアスタッフ(1人で一通りの業務に取り組める方)
▼ サブマネージャー(4〜5名程度のメンバーを取りまとめる方)
▼ マネージャー(チームのマネジメントに取り組める方)
--------------

年功序列ではなく、実績をしっかりと評価する実力主義体制のため、
早ければ入社1年でマネージャーへ昇進するメンバーも。
頑張り次第で早期のキャリアアップが可能です!
入社後の成長サポート

入社後は約2週間の研修を実施。会社や商材について学ぶ座学研修や、先輩社員との営業同行を通じて、基礎を固めるところからスタートできます。早い人だと入社3ヶ月で独り立ち。実力次第で早期のキャリアアップも可能です。ぜひ積極的に取り組んでいただければと思います!

応募資格

◆学歴不問
◆何らかの営業経験をお持ちの方(業界不問)
☆第二新卒の方もOK!業界経験は問いませんので、お気軽にご応募ください!

〜以下のような方を歓迎します〜
◆業界を支え、感謝される仕事がしたい方
◆年功序列でなく、実績を評価してもらいたい方
◆Web業界にチャレンジしたい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円〜+インセンティブ+賞与年2回(6・12月)+各種手当

☆交通費全額支給
☆住宅手当あり
☆外部研修費・雑誌や参考書の購入費用全額補助

<キャリアアップに応じて給与もアップ>
▼ 月給30万円〜(リーダー)
▼ 月給35万円〜(サブマネージャー)
▼ 月給42万5000円〜(マネージャー)

<インセンティブについて>
月2件以上受注した方に、営業成績に応じてインセンティブを支給します。
中には入社1ヶ月でインセンティブを獲得したメンバーも!
売った分だけ収入へ反映されるので、モチベーションも上がります。

※スキル・経験を考慮の上決定します。
※上記の給与には5万円〜(40〜44時間)のみなし残業手当を含みます。超過分は別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり(待遇・給与に変更はありません)
実際の給与例

年収420万円/経験1年/23歳(一般職)
年収500万円/経験2年/25歳(リーダー職)
年収650万円/経験4年/27歳(サブマネージャー職)
年収800万円/経験6年/(マネージャー職)

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
残業について

残業は月30〜40時間程度です。

勤務地

<大阪募集/「心斎橋」駅より徒歩2分の駅チカ>
【大阪支社】大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋8F
☆御堂筋通りに面した、キレイなオフィスです!
交通・詳細

地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」7番出口より徒歩2分

勤務地エリア

大阪府(大阪市中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日125日〜>
◆完全週休2日制(土、日)
◆祝日
◆年末年始休暇(5〜7日)
◆夏季休暇(3日)
※7月〜9月の期間中に3日取得
◆GW
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆結婚休暇(5日間の連休が取得できます)
◆産休・育休(取得実績あり)

待遇・福利厚生

◆昇給:年2回(4月、10月)
◆賞与:年2回(6月、12月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆リモートワーク制度
◆住宅手当(会社規定あり)
◆役職手当
◆職能手当
◆外部研修費全額補助
◆雑誌や参考書の購入費を全額補助
◆資格取得サポート(TOEIC、各種検定など)
◆自販機、ウォーターサーバー完備
◆昼食補助:冷凍総菜やデザートもあり
◆受動喫煙対策:オフィス全面禁煙
☆社外の方との交流や勉強会、ユーザーミーティングを実施(社内)

掲載終了予定日:2020.09.28 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

建設業界を支えていく仕事に、大きなやりがいを感じています!

前職は建設業界のルート営業職。担当の既存顧客との関係づくりが主な業務で、ほぼルーティンワークでした。もっと自分の価値を高めるべく、新規営業にチャレンジしたいと思っていたときに出会ったのが、BRANUだったんです。Webの知識もほとんどなかったので、今は少しずつ経験を積んでいるところ。前職で「なかなか人材が集まらない」といった現場の生の声を聞いていたので、そんな業界を支えていくこの仕事に、とてもやりがいを感じています。今の目標は、チームの先頭に立って活躍すること。まずは会社に貢献できるよう、1日も早く独り立ちを目指したいです!

建設業界を支えていく仕事に、大きなやりがいを感じています!
(入社1年目・冨江)
たくさんの経験を積める、ベンチャーならではの環境です!

ベンチャーなら若いうちから色んな経験を積めると思い、当社に入社しました。実際、わずか入社半年で新しい支店の立ち上げに参加したりと、貴重な経験をさせていただきました。頑張り次第で多彩なチャレンジができるのは、当社ならではです。もちろんその分大変なこともありますが、お客様から「売上が伸びた」「新しい人材を採用できた」と喜びの声を聞いたときには、大きな達成感を味わえます!入社後は、まず素直に周りのアドバイスを聞いて、忍耐強く取り組んでもらえればと思います。そうすれば絶対に結果はついてきますし、仕事のやりがいも感じられるようになります。ぜひ私たちと一緒に、建設業界に革命を起こしましょう!

たくさんの経験を積める、ベンチャーならではの環境です!
(入社4年目・磯野)☆あなたの直属の上司/先輩にあたるメンバーです!

取材担当者より

今回取材したのは、建設業界に特化したWebサービスを提供しているBRANU株式会社。IT技術を駆使して、建設業界の経営課題の解決を目指す、業界への貢献性が高い事業である。それだけに、社員の皆さまからは、「建設業界全体の成長に貢献していく」という熱意と志を強く感じた。今回同社が募集するのは、Webサービスを提案する営業と、営業を支えるアシスタント。ポジションこそ違うものの、目指すミッションは同じだ。みなが一丸となって、取り組んでいくとのことだった。今後もさらなる成長を目指す同社で、ぜひ業界に貢献するやりがいある仕事にチャレンジしてほしい。

  • 20代の若手社員を中心に、個性的で明るいメンバーが活躍中。きっとすぐに馴染めると思います!
    20代の若手社員を中心に、個性的で明るいメンバーが活躍中。きっとすぐに馴染めると思います!
  • 明るく前向きに取り組める方なら大歓迎です!しっかり基礎から学べる研修を行いますのでご安心ください。
    明るく前向きに取り組める方なら大歓迎です!しっかり基礎から学べる研修を行いますのでご安心ください。
  • 経験や役職などにかかわらず、業務改善のアイデアなど、普段から活発に意見を交換しています!
    経験や役職などにかかわらず、業務改善のアイデアなど、普段から活発に意見を交換しています!

会社概要

BRANU株式会社の会社概要です。

事業内容

\BRANUの魅力をご紹介/
◆創業以来9期連続で増収増益
◆建設業者のクライアント数3000社以上

私たちはテクノロジーとサービスを通じ、スモールビジネスの課題を解決する
ソリューションを提供することで、中小企業が本業にフォーカスできる世の中を目指しています。

そして、日本の99%の企業を活性化することで、新しい挑戦と新しい価値を解き放ちます。
私たちは、スモールビジネスこそ世の中を革新させるドライバーであると信じています。

インターネットやスマートフォンは、驚くほどのスピードで社会を変革し続けています。
しかしスモールビジネスが存在するすべての産業において、
必ずしもインターネットがエンパワーメントできているわけではありません。

「テクノロジーで建設業界をアップデートする」。これがBRANUのビジョンです。
私たちはそれぞれの産業の構造にインパクトを与え、世の中にイノベーションを起こしていきたい。
そんな思いでインターネットやスマホならではの新しい事業に挑戦しています。

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<事業内容>
◆デジタルソリューション事業
◆デジタルトランスフォーメーション事業

<拠点>
◆東京本社
◆大阪支店
◆名古屋支店
◆福岡支店
◆シンガポール支社

設立

2009年8月18日

従業員数

81名(平均年齢 26.4歳 男女比 6:4)

資本金

7103万円

売上高

11億円(2018年3月期実績)

代表者

FOUNDER/CEO 名富 達哉

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(同職種社員・人事採用担当)

  3. STEP03

    最終面接(代表・事業部長)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください


◆ご応募から内定までは1〜2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

BRANU株式会社https://branu.jp/

連絡先

〒106-0032

東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F

採用担当

TEL / 03-5413-4820

掲載終了予定日:2020.09.28 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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