旭興進株式会社

法人向け企画営業*好調業界!昨対2倍成長企業*エクステリア商品の企画提案*千葉であなたの夢を大きく実現!

  • 正社員
  • 年収:350〜500万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.09.25〜2020.10.22残り3
法人向け企画営業*好調業界!昨対2倍成長企業*エクステリア商品の企画提案*千葉であなたの夢を大きく実現!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

上場も視野に「挑戦」と「実現」をテーマに成長中!
コロナ禍でも好調の当社でチャレンジする仲間を急募!

◆=ホームセンターシェア8割!販路・売上安定拡大中!=◆
エクステリア・ガーデニング商品の企画・製造・販売を行う
メーカー兼専門商社である当社。

主力商品である『人工木』を用いた製品は、
実は業界内では『人工木といったら旭興進』と
言われるほどのブランド力があります。
実際に、人工木製品を扱う全国のホームセンターのうち、
約8割は当社の製品を販売しています。

◆=新商品開発にあなたのアイデアを活かせる!=◆
ただモノを売るだけではないのが当社の企画営業です。
ときにはホームセンター様から
『こんな商品がほしい』とご要望をいただくことも。
中国に自社工場を持ち、製造も行っている当社だからこそ、
お客様や社内のメンバーとアイデアを出し合い、
新商品を開発することも日常業務です。
今期より毎月新製品を打ち出す勢いで邁進していこうと考えているので、
企画開発にあなたのアイデアもどんどん反映させていってください!

◆=既存顧客の深耕提案がメイン=◆
長期で取引を行わせて頂いている得意先様に
どんどん新しい商材を提案しましょう!
既に関係性が築けているため、気軽にご提案ができます。

募集要項

旭興進株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

エクステリア・ガーデニング分野の専門商社である当社。自社でカスタマイズした商品やイチから企画してきた商品は日本中の消費者から支持されており、売上は順調に伸び続けています。当社の企画営業は『モノ作りができる』営業です。新鮮なアイデアを発信し、新たなヒット商品を生み出す営業にチャレンジしませんか?

仕事内容

既存のお客様をメインに、エクステリア・ガーデニング資材などの商談・提案活動をお任せします。

当社の企画・開発した商品、既存品のアレンジ等、
ホームセンターや商社等と商談を行います。
お客様であるホームセンターの担当者などと一緒に新商品の企画を考えたり、
既存の商品の改善点を考えたり、『本当に求められる商品』を企画する段階から携われます。

◇◆◇◆

◇〜当社で企画する商品ができるまで〜◇
日本のエクステリアやガーデニング市場のニーズにマッチしそうな商品、ホームセンターバイヤーさんから提案や要望の出たものを、カタチに出来るよう現実的な価格や仕様をもって、営業担当が国内のホームセンター様へ商談。商品企画・MDと共に企画デザインし、お客様に提案します。
商談がまとまると海外(中国)の工場で試作、確認、生産。
商品が完成したら日本へ輸入し、卸、EC販売までを当社が一貫して手掛けます。
営業スタイル
営業職限定取材

基本は既存法人顧客への提案・解決型営業です。今後は一層、企画提案、開発に力を入れて参ります。また、商品以上に自分自身の信用と誠実さが重要です。

扱う商材
営業職限定取材

主力商品の『人工木』は、天然木と違い雨に強く腐食の心配等がないため、外で雨風にさらされるエクステリア・ガーデニング製品にはもってこいの素材です。
当社の人工木製品は、品質の高さと価格の安さが優れており、人工木製品を扱っている全国のホームセンターの約8割で製品が展開されています。そのため、新製品が出た際には全国のあらゆる地域で販売されるなど、1つの案件で大きなインパクトを与えることが可能です。

注目自分たちの手で『いい商品』を生み出せる。

メーカーとして企画から製造まで自社で手掛けられるため、新商品の企画や既存商品の改善などは、社員の誰でも提案できます。当社の社長自らが、年次や職種関係なく社員一人一人に意見を聞き、商品開発にアイデアを反映していくのも日常的。パートの事務スタッフの方も、『もっと女性の身長に合わせた高さにすればいいのでは?』『女性でも持ち上げられるくらい軽いほうがいい』など、ユーザー目線で自由な意見を発信しています。
また、自分たちが考えた商品企画が実際に店頭で取り扱ってもらえるようになったときは、これまでの頑張りをお客様にも認めてもらえた達成感を感じられます。

注目業績絶好調で、賞与額も大幅アップ!貢献度は収入にも反映。

当社はエクステリア事業以外に、中国貿易の専門商社として培ったノウハウとネットワークを活かし、中国の方々へ日本製品を販売する越境EC事業や、中国でメジャーなアプリを利用したQR決済事業なども展開しています。
それぞれの事業の業績は好調そのもので、その分の利益はしっかりと社員に還元しています。特に営業職の場合、賞与の額が業績により決まってくるため、今年の7月の賞与では例年より数倍になった社員もいます。頑張り次第で収入アップも目指せますよ!

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

業界の経験がない方でも、気さくにコミュニケーションが取れる方なら問題ありません!先輩たちも、元スーパーの店員や飲食店スタッフ、食品会社の社員、花屋の店員など異業界から転職してきて活躍中の社員が多数!
また、売り上げを取ってくる営業職に対しては、事務スタッフや管理スタッフなども含め会社全体でバックアップしていこうという風土があるため、困ったことがあっても周りに頼れば大丈夫です。

応募資格

◆何かしらの営業経験のある方(年数・業界等は不問!)
 ※特に、法人営業経験のある方は活躍しやすいです。
◆学歴不問
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

<下記のような方は大歓迎!>
◇仕事を自分で作れるチャレンジ精神のある方
◇暮らしに役立つ製品に関心がある方
◇エクステリア・ガーデニングに興味のある方
◇業界は違っても「法人営業」の経験がある方
◇誰とでも明るくコミュニケーションが取れる方
◇営業の仕事の流れがわかる方

雇用形態

正社員

想定給与

◆月給26万円〜32万円+賞与年2回+各種手当
【想定年収:350万円〜500万円以上】

※上記金額は経験・能力等を考慮し当社規定に基づき決定します
※残業代は別途全額支給します
※初年度賞与は規定に準ずる(2年目以降業績を大いに反映!)
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
残業について

※残業は月平均10時間程です

勤務地

★転勤なし
★車・バイク・自転車通勤OK!ガソリン代支給・駐車場あり

千葉県千葉市稲毛区小深町108-1
交通・詳細

<アクセス>
・JR各線『四街道駅』より徒歩約15分
・若しくはバス3分 草野車庫行き or ポリテクセンター行き(八幡神社下車目の前)

勤務地エリア

千葉県(千葉市稲毛区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆週休2日制(土・日 ※月1回の土曜出社あり)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇(4日間)
◆年末年始休暇(6日間)
◆有給休暇(有休取得を推奨!)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
◆育児休暇(取得・復帰実績あり)

※年間休日:113日(今期)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(10月)
◆賞与年2回(7月・12月)
 ※この7月の賞与総額は、創業以来最高額!
◆交通費支給(上限なし/月)
◆社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金)
◆出張手当
◆役職手当(主任/係長/課長/部長)
◆職務手当
◆勤続手当
◆残業手当(超過分)
◆私服勤務OK
◆クルマ通勤OK(ガソリン代支給 ※規定あり)
◆駐車場完備
◆時短勤務制度あり
◆女性管理職あり
◆屋内禁煙

掲載終了予定日:2020.10.22 残り3

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

エクステリア事業を軸に、主に中国向けの越境EC事業、QR決済事業など事業を複数展開している同社。昨今の在宅需要の増加により、エクステリア事業と越境EC事業が非常に好調とのこと。特に越境EC事業では、来日できないけど日本製品がほしい中国の方々のニーズと、海外需要を獲得したい日本企業のニーズをうまくマッチさせ、売上増につなげている。さらにエクステリア事業に至っては、昨年度の売上高6.84億円に対して、今年度は13.87億円と2倍以上もの売上増を達成!同社は少数精鋭だが、柔軟にビジネスを展開させ、圧倒的な成長を成し遂げていた。そんな柔軟さがある同社だからこそ、社員一人一人の意見を新商品開発にも反映させるなど、一人一人が主体的に活躍できる社風が根付いている。『企業の成長力・挑戦力』と『やりがいのある仕事』の両方を兼ね備えたこの仕事に、ぜひチャレンジしてみて欲しい!

会社概要

旭興進株式会社の会社概要です。

事業内容

◆エクステリア、ガーデニング商品の企画・輸入・卸・小売(EC)
◆雑貨、美容機器、化粧品等の越境EC事業
◆QR決済事業

設立

1993年2月

従業員数

35名

資本金

3000万円

売上高

46億円(2020年)/ 23億円(2019年)/ 22億円(2018年)

代表者

代表取締役社長 徐 躍進

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

<遠方の場合、一次面接はZoom面接でも可能!>

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2日〜1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1週間〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

連絡先

〒263-0003

千葉県千葉市稲毛区小深町108-1

採用担当

TEL / 080-5538-2237

掲載終了予定日:2020.10.22 残り3

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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