セブンシーズ・プラス株式会社

SES営業◆年間休日127日◆経費が利用しやすい◆無駄な会議や報告書なし◆直行直帰OK◆月給50万円も可

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜600万円
  • 掲載期間:2020.11.17〜2020.12.14
SES営業◆年間休日127日◆経費が利用しやすい◆無駄な会議や報告書なし◆直行直帰OK◆月給50万円も可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「SES営業がつまらない」ではなく、「会社がSES営業をつまらなくさせている」のかもしれません。

・会議が長くて提案の時間がとれない
・報告資料が多い。資料作成で残業が発生する
・既存の顧客としかやれない。実質、御用聞きだけ
・顧客とエンジニアの板挟み …etc.

もしあなたが、このような環境であれば
つまらなくなって当然です。

IT技術を提供している会社は、
エンジニアの存在こそが会社の資本です。
ただ、エンジニアが活き活きと働くためには、
営業チームの活躍が必要不可欠と言えます。

当社の代表・吉村は、
「縛られた環境で、活躍するのは難しい」
「自由度と裁量をあたえ、相応の成果(責任)を求めることで成長する」
という想いを持っています。

◆会議は週1のみ/日報はChatworkで手軽に。
◆前職での経験を活かしつつ営業活動は自由に。
◆直行直帰OK/スケジュール管理もある程度自由に。

さらに、クライアントやエンジニアとの打合せ、
会食の経費は会社が全額負担。
コミュニケーションを密に取ることが可能です。

SES営業を経験しているあなただからこそ分かる
働きやすさが、当社には整っています。

募集要項

セブンシーズ・プラス株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

IBMプロダクツを中心にシステム基盤に関する領域で成長してきた、私たちセブンシーズ・プラス。クラウド領域やシステム開発に関する依頼を受けることも多く、着々と事業拡大を進めています。そこで、エンジニアの増員を図ると共に、クライアントとエンジニアの架け橋となる営業メンバーを新たに募集する運びとなりました。

仕事内容

前職の経験を活かしつつ、エンジニアとクライアントの架け橋としてご活躍ください。毎月3〜4名以上の稼働決定を目標に、クライアントへの提案、新規クライアントの開拓など、ある程度自由にお任せします。

≪業務の流れ≫
▼クライアントからプロジェクトの相談を受ける
▼エンジニアへ提案
▼クライアントへ提案
▼商談成立・定期フォロー
※20代〜50代まで幅広い年代のエンジニアが在籍しています。

o●.。定着率の高い環境です。
設立以来、システム基盤の設計に関して長いお取引を続けている企業様が多いので、提案も非常にスムーズ。エンジニアファーストの環境構築に注力してきたため、クライアントへの提言や調整もしやすい環境です。これらは、無理なく、長く働き続けられる要因の一つとなっています。

o●.。エンジニアのフォローを大切にしています。
営業が逐一フォローすることで、エンジニアのパフォーマンス向上に繋がります。結果、クライアントからも評価され稼働数が安定。また、フォローは営業に丸投げするのではなく、飲み会ミーティングやランチミーティングの費用を会社が積極的に負担するなど、会社としても全面的にサポートします。
注目心に余裕が持てるから、営業活動にも集中できます。

年間休日は127日と他社様に比べても少し多め。スケジュール管理は原則、営業個人に任せており、業務の調整さえしてもらえれば、家庭の都合や子供の行事などによる休暇も取りやすい会社です。また、本来の営業業務とは言えない会議や報告書の作成については極力負担の無いようにし、クライアント、エンジニアとのコミュニケーション、提案活動などに集中しやすい環境をご用意。「エンジニアとクライアントの、双方の意向をくむことが最善の結果に繋がる」という当社の考えのもと、エンジニアに対しても、クライアントに対しても丁寧に向き合うことができるはずです。双方どちらにも頼られる存在として、長く活躍してください。

注目まだまだ「これから」という部分も多数あります。

現在、当社の従業員数は20名ほどで、稼働者数は30名〜40名の間とまだまだ小規模です。クライアントについては日本IBM様のサーバ・ミドルウェアの設計・構築に長く注力していたこともあり、大手クライアントとの取引も多数ありますが、システム開発分野においてはまだまだクライアントの新規開拓も必要ですし、協業するパートナー企業様の開拓も同様です。また、一般派遣やプライバシーマークの取得などもこれからという状況で今回ご入社頂く方にはそういった点ではご迷惑をかけるかもしれません。これらもふまえて組織、チームとして一緒に頑張っていきたいという方に来ていただけるととても嬉しいです!

応募資格

◆学歴不問
◆SES営業の実務経験がある方(経験年数不問)

【こんな方に向いています】
◎「自由度と裁量をあたえ、相応の成果(責任)を求めることで成長する」という考えに賛同できる方
◎クライアントとエンジニアに丁寧に向き合える環境を探している方
◎営業活動に対して会社が積極的なサポートをしている環境で働きたい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円〜50万円
※上記はあくまでも最低保証額です。経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月。その間の給与、待遇等に差異はありません。
※担当するエンジニアの人数・利益によって評価が変わります。成果は、半期ごとに給与にしっかり反映いたします。
実際の給与例

・年収600万円/入社4年目(30歳)
・年収400万円/入社2年目(28歳)

      

勤務時間

9:00〜17:30(休憩1時間)
※事業場外みなし労働時間制7時間30分

★直行・直帰OK
柔軟に働いていただきたいと思い、就業時間に対する裁量や自由度は大きくしています。営業職で活躍する社員は、18時には社内にいないことが多いです。

勤務地

≪飯田橋駅から徒歩1分≫
東京都新宿区揚場町1-3 グロリアビル3F
※転勤はありません。
交通・詳細

・東京メトロ 有楽町線・東西線・南北線・都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩1分
・JR中央線「飯田橋駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都(新宿区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日127日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇(5日間)
◆冬季休暇(5日間)
◆有給休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇(男性の取得実績も有)

待遇・福利厚生

【諸手当】
◆職能手当
◆役職手当
◆資格手当(取得する資格の受験費用、学習用書籍費用を負担)

【福利厚生】
◆昇給年1回(4月)
◆決算賞与
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆健康診断(年1回)
◆退職金制度
◆屋内禁煙

掲載終了予定日:2020.12.14

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

責任は伴いますが、営業活動には集中しやすいと思います。

スケジュール管理は、全て営業に任されています。直行・直帰も事前連絡さえあれば自由ですし、有休を取りたいときもチャットで申請するだけ。前日でも気軽に取得できるなど、縛りのない働きやすい環境だと感じています。業務スケジュールを上手に調整することで、仕事とプライベートの両立がしっかりと図れるので、仮にお子さんがいる方でも安心だと思いますよ。

―――経費が利用しやすいって本当ですか...?
本当です(笑)ちょっと焼き肉行きたいとか、飲みに行きたいとか…、エンジニアとコミュニケーションが密に取れるため、提案もしやすく、営業活動のやりやすさに繋がっています。

責任は伴いますが、営業活動には集中しやすいと思います。
システム営業部・佐藤
何よりも、フォローすることに一番力を入れています。

当社で活躍するのは、売り込みが上手な人というよりも、親身に相談に乗ったり、こまめに気にかけたりするような人だと思います。様々なプロジェクト先で働くエンジニアのもとを定期的に訪ね、ランチをしたり、時にはお酒を飲みながら仕事の悩みや相談を聞いたりすることで、エンジニアとの信頼関係を深めていくことを大切にしています。それが、結果的にみなさんのモチベーションアップに繋がったり、案件を紹介しやすくなったり、営業成績や評価に繋がっていくように思います。ランチや飲み会などの費用は、会社から負担してもらえるので、私はこの環境をフル活用しています!

何よりも、フォローすることに一番力を入れています。
システム営業部・山口

取材担当者より

IBMプロダクツに特化して、金融系のシステム基盤を中心に信頼を獲得してきた同社。金融というと少々堅く、技術的にレガシーなイメージを持つ方も多いのではないだろうか。その点同社は、オンプレの領域からクラウドへ事業を拡大していくタイミングで、メンバーにAWSやAzureの技術を習得させるために、eラーニングや外部研修での学習環境を整えた。さらに開発領域でも、働きながらトレンド技術をキャッチアップできるよう教育面に注力。インフラ、開発に関わらず着実なスキルアップを目指せる状況となった。また、もう一つ温かい社風も魅力だ。営業担当者は、案件のスキルマッチングに拘るのはもちろん、エンジニアが常に働きやすい環境であるかをチェックする。「規模が大きくないからこそ、一人ひとりにしっかり目が届く」という点は、同社ならではのメリット。正社員として腰を据えて、自分の市場価値を上げていける魅力的な環境だ。

  • エンジニアの定着率の高さが、働きやすい環境の証です。無理なく、長く活躍しませんか?
    エンジニアの定着率の高さが、働きやすい環境の証です。無理なく、長く活躍しませんか?
  • 一人ひとりの「やりたい」を叶えます。スキルアップ、キャリアアップを実現できるよう環境を整えています。
    一人ひとりの「やりたい」を叶えます。スキルアップ、キャリアアップを実現できるよう環境を整えています。
  • 土日祝休み&有休も取得しやすいです。また、管理部の私たちもしっかりフォローできるように頑張ります。
    土日祝休み&有休も取得しやすいです。また、管理部の私たちもしっかりフォローできるように頑張ります。

会社概要

セブンシーズ・プラス株式会社の会社概要です。

事業内容

■システム基盤構築
■コンサルティング
■アプリケーション開発
■運用サポート
■機器導入

主要取引先

■株式会社アイティーシー
■SCSK株式会社
■キヤノンITソリューションズ株式会社
■株式会社システム情報
■株式会社ホープス
他 約20社

設立

1998年7月

従業員数

21名

平均年齢/36歳

中途入社者の割合/100%

資本金

2,000万円

売上高

3.3億円

代表者

代表取締役/吉村 進

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)★1次はWeb面接OK

  3. STEP03

    内定

■□■最後までお読みいただきありがとうございます■□■

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

<ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です!>
◆ご応募から内定までは約3〜4週間を予定しております。
◆面接日・入社日はできる限り調整します。それ以降のご入社も歓迎しますので、「今のプロジェクトが終わるまで転職できない」といった在職中の方も安心してご応募ください。
◆1次面接ではZoomやGoogle Meet、SkypeなどのWeb面接を導入しています。
面接形態は合否に影響しませんので、ご希望の方はお気軽にご相談ください。
◆来社面接の場合には、感染症予防の観点からマスク着用のままで構いません。
◆結果については合否に関わらず5営業日以内にご連絡いたします。

ホームページ

セブンシーズ・プラス株式会社http://www.seven.co.jp/plus/index.html

連絡先

〒162-0824

※新型コロナウィルス感染拡大に伴い、在宅勤務を行っております。基本的にはWeb応募をご利用ください。
※営業のお電話は固くお断りします。

採用担当

TEL / 03-5227-5951

掲載終了予定日:2020.12.14

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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