株式会社ネオキャリア

【メディアプランナー】未経験多数活躍中/年間休日120日以上

  • 正社員
  • 掲載期間:2020.10.20〜2020.11.16
【メディアプランナー】未経験多数活躍中/年間休日120日以上

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「働き方のカタチ」が急速に変わる現在―
―成長市場で提案活動に挑み、収入・キャリアを築きませんか?

9期連続で売上昨対比120%以上を達成!
総合人材サービス企業として、
30以上の事業を展開する『ネオキャリア』

その中でも現在、急成長事業として、
期待が高まっているのが、
中途採用・非正規雇用の採用を支援する
「リクルーティングソリューション事業部」です。

ワークスタイルの多様化が加速する中、
事業部の成長率も200%へと急伸!
この勢いを加速させてくださる
メディアプランナーの増員をおこないます。

募集要項

株式会社ネオキャリアが募集している求人の詳細です。

募集背景

★2030年に業界ナンバーワンへ。
就職活動は多様化しており、就職サイトを利用するほか、「人材紹介サービス」などを利用する方が増えています。当社は新卒人材紹介で既に業界トップクラスの売上を誇りますが、2030年に業界No.1となるべく、さらに事業を加速していく計画です。この挑戦を一緒に盛り上げていきましょう!

仕事内容

●◎●メディアプランナーとして企業の抱える課題を解決します●◎●
−業界トップの広告代理店
−多岐に渡るサービスラインナップで最適な解決策を提供
−男女比5:5!女性も多数活躍中! 


\★詳しい業務の流れ★/
▽クライアントから採用課題のヒアリング
▽課題解決のために最適な広告メディアの選定・提案
▽メディア掲載〜広告制作のサポート
▽効果検証〜改善提案

\★入社後の流れ★/
▽2週間の座学で業界事情や営業の基礎からしっかり学ぶことができます!
▽チームリーダーがマンツーマン指導で実践スキルを伝授します。
▽社内外の研修や勉強会を通してスキルアップも可能です♪
営業スタイル
営業職限定取材

多彩なメディア・サービスを持つ当社は
求職者やエリアの特性などを紐解くビッグデータの宝庫!

▽採用ターゲットのニーズ解析
▽採用マーケティング手法の確立

などデジタルマーケティングにも挑戦できます

注目●キャリアを築けば、次々と「自分流」を貫ける●

当社では、職位が上がるにつれて、
責任以上の“権利=裁量”が与えられます。
自身の判断で業務を進められる幅がグッと広がりますし、
仕事を動かす面白味を感じられることでしょう。

また、職位に応じた昇給も明確。
そんな環境でアナタには、
貪欲に上を目指す姿勢、マネジメント志向を期待しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

現在、事業部で活躍するプランナーの平均年齢は約25歳。
年200%成長で組織も拡大する中、
中途入社半年でリーダー昇格の実績も残っています。

また、女性社員が全体の6割を占め、
チーフプランナーやマネージャー(課長職)といったポストを
年齢・性別・社歴関係なく、掴むことができています。

応募資格

\★業界・職種未経験、第二新卒歓迎!学歴不問!★/
何らかの社会人経験をお持ちの方
(学生時代の就職活動経験も活かすことができます!)

経験ではなく、意欲を重視した採用を行ないます!
中途入社者の9割が未経験からのスタート。
実際に、入社半年でリーダーになった元店舗スタッフの方も活躍しています!
歓迎する経験・スキル

★以下に当てはまるという方、ぜひご応募をお待ちしております!
・イチから新しいことに挑戦し、人として成長したい方。
・早期キャリアアップを目指したい方。
・好奇心旺盛な方
・接客、販売経験のある方
・同じ目標を持った仲間と切磋琢磨したい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円〜30万円 + インセンティブ(実績に応じ毎月支給)
※上記月給金額には、固定残業手当(45時間分/6万5000円〜7万8000円)を含みます。
※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。
※能力等を考慮し決定します。能力によっては月給30万円以上でお迎えもいたします。
実際の給与例

年収700万円/28歳/入社3年目(グループマネージャー)
年収600万円/30歳/入社4年目
年収400万円/26歳/入社2年目(リーダー)

      

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)
残業について

※残業は月に20〜30時間程度です。

勤務地

★東京オフィス
東京都新宿区西新宿1丁目22番2号 新宿サンエービル 2F

★大阪オフィス
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル2階 ※旧桜橋東洋ビル

★京都オフィス
京都市下京区四条通東洞院東入立売西町66番地京都証券ビル8階

★名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目22番8号 大東海ビル7階

★仙台オフィス
宮城県仙台市 青葉区中央3丁目2−1 青葉通プラザ13階

★福岡オフィス
福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル7階
勤務地エリア

東京都(新宿区)、大阪府(大阪市北区)、愛知県(名古屋市中村区)、宮城県京都府福岡県

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休日休暇

【年間休日124日】※2018年度実績
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休暇 ※取得実績あり
◆成長見逃さないDay

待遇・福利厚生

◆昇給年2回(1回につき最高4万円ほど昇給した社員も在籍)
◆月次インセンティブ
◆各種表彰インセンティブ
◆交通費支給(月5万円まで)
◆役職手当
◆時間外手当
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会(持株会奨励金制度あり)
◆慶弔見舞金
◆育児サポート手当(月5万円)
◆確定拠出年金

【その他・行事】
◆事業部ステータス制度
◆美JOB(女子会)
◆各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他)
◆定例会
◆社員総会
◆目標達成部署達成会

掲載終了予定日:2020.11.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

人材業界の中で2000年設立と後発ながら、その独自の手法やマインドで著しく成長を遂げるネオキャリア。設立から19年を経た現在、社員数は3000名を超え、全国各地だけでなく、海外にも拠点を展開中です。新たなポジションも続々誕生。今回は、さらなる事業拡大に向けた増員募集になります。これまでの就業経験を活かして一歩先のステージを歩みたい方、若手が活躍している会社で働きたい方は是非ご応募ください。

会社概要

株式会社ネオキャリアの会社概要です。

事業内容

・人材採用活動に関するコンサルティング業
・人材採用情報に関する広告代理業
・人材採用活動に関するアウトソーシング業
・民営有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・人材紹介

【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309

設立

2000年11月

従業員数

3,891名 ※2020年6月30日時点

平均年齢/29歳

男女比/男女比/約5:5(男:女)

中途入社者の割合/新卒中途比/約5:5(新卒:中途)

資本金

13億8,801万590円

売上高

553億円(2019年実績)520億円(2018年実績)431億円(2017年実績)338億円(2016年実績)252億円(2015年実績)

代表者

代表取締役 西澤 亮一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

※合格者のみに1週間以内にご連絡いたします。
※応募から内定まで約2週間を予定しております。
※面接日・入社日はご相談に応じます
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください

多くの方と出会えることを楽しみにしています。

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
また応募の秘密は厳守します。
応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

ホームページ

株式会社ネオキャリアhttp://www.neo-career.co.jp

連絡先

〒160-0023

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階

採用担当

掲載終了予定日:2020.11.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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