【ルート営業】月給25万円〜／残業少なめ／土日祝休み／未経験大歓迎／20代活躍中★先輩社員とペアで営業！
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PRと職歴不要
- 年収：350〜450万円
- NEW
- 終了間近
- 掲載期間：2021.01.22〜2021.01.28残り3日
【★未経験から営業デビュー★】”なくてはならない”商品を扱う今後も必要とされ続けるお仕事です。
―絶対になくならない仕事、何年先もあなたの手で社会を守る
コロナ禍が進む現代では、
経済が不安定になり今まで通りに仕事ができない方も続出しました。
5年後、10年後も笑顔で自信を持って仕事ができる。
安定した企業で長く働き続けたい。
不安がない生活を送りたい。
こんな思いや不安を抱えながら今を過ごされていませんか？
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当社は1965年の創業以来、
土木建設機械・器具のレンタル・販売・整備を通じ、
建設会社のパートナーとして工事現場を長年にわたって支え続けてきました。
インフラに必要な存在である、
当社はこうしたご時世にも関わらず業績は好調。
今後もさらなる需要が見込まれます。
”ダンプや建設機械”なんて中々日常では聞きなれない商材ですよね。
ですが、業界でのニーズは高く目にしたことがあるはずです。
あなたも、これからの人生の第一歩を踏み出しませんか？
募集要項
株式会社サンペイが募集している求人の詳細です。
募集背景
1965年に創業し、約55年の実績を誇る当社では、
安定した基盤と実績があるため業績も右肩上がり。
今後更なる需要が見込まれる中、業績強化に伴い、
その原動力として共に活躍してくれる人材を新たに募集いたします。
経験を問わず末永く働ける環境で活躍してください！
仕事内容
あなたにはお客様のニーズに合ったレンタル・販売の提案営業をお任せします！
ー■扱う商品は？
ニーズの高い、建設機械です！
パワーショベルをはじめブルドーザーからコンプレッサーまで、
実は、レンタルが主流って、ご存知でしたか？
購入価格が大きいうえ、
管理・維持費も考慮すると、レンタルしたほうがお得！
そんな背景で、多くの建設会社に選ばれているサービスなんです。
ー■お客様はどんな方？
建設会社の代表や施工管理さんです！
営業担当として、商品をご案内するお相手は、
建設会社の代表や、現場を取り仕切る施工管理の方がメイン。
「いつ・どの機械を・いくつほしいか」、
ニーズがしっかりある場所にアプローチするから、商談もスムーズですよ。
ー■営業方法は？
長年にわたり取引を続けているお客様へのルート営業！
まずは、すでにお付き合いのある取引先へ、
お困りごとはないか、使い勝手はどうかなど丁寧なヒアリングをします。
慣れてきたら新規のお客様への開拓にも挑戦可能です！
先輩社員と2人1組で営業を行うため未経験でも安心です！
注目未経験の方でも挑戦しやすい環境です
工事現場では必要不可欠な機材が当社の商材であるため、
『押し売りするスタイル』や『数字やノルマのために営業する』こととは無縁！
ニーズの高い商材かつ、長年の信頼と実績を積み重ねた当社だからこそ、
”本当にいい商品”をお客様にご提供することが可能です。
入社後は基本的な機械の知識を勉強していただきながら、
先輩社員と一緒に既存顧客へと訪問し、感覚をつかんで頂きます。
注目＼★20代、30代の社員が幅広く活躍中★／
20代、30代の先輩社員が多数在籍している当社。
営業活動はそんな活気溢れる先輩社員と
二人三脚で営業を行うスタイルなので
和気あいあいと仕事をすることができます！
目標は先輩社員と一緒に立て、二人で目標に向かって突き進むことができます。また、ワンフロアで情報共有もしやすい環境です。
応募資格
＼学歴・経験不問／
資格もスキルも入社後でOK◎
専門知識、営業トークなど全てをサポートします！
◆要普免(AT限定可)
飲食業・人材派遣業など
様々な業界出身者が活躍中です！
＜こんな方を歓迎します＞
○自主的に挑戦する意欲のある方
○前向きな姿勢で、責任感を持って仕事に取り組める方
○安定した職場で腰を据えて働きたい方
★職場内ではもちろん、お客様ともお話する機会が多くあります
この仕事の向き・不向き
向いている人
建設会社の代表や施工管理の方々へ営業を行っていきます。
大切なのは、お客様に可愛がっていただけるか。
コミュニケーション能力が高く、気遣いができる方は向いているでしょう。
向いていない人
ご提案するのは建設機械。
パワーショベルをはじめブルドーザーなど種類が豊富なので、
まずは機械を覚えることが必要とされるので成長意欲が低い方は難しいでしょう。
雇用形態
正社員
想定給与
月給25万円〜＋報奨金（個人成績に応じて）
※試用期間6ヶ月
※試用期間中の給与は月給23万円です。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
実際の給与例
年収400万円 ／ 28歳 経験2年
年収600万円 ／ 35歳 経験4年
賞与について
賞与／年2回
★また、自身の月目標の売上を達成した場合は報奨金を支給いたします！
勤務時間
8：30〜18：30（実働8時間）
※基本的には定時で退社が可能です！
定時後の帰りにくい雰囲気などは全くありません◎
勤務地
【本社】東京都板橋区新河岸2-9-5
交通・詳細
★マイカー通勤OK！（ガソリン代支給）
★アクセス
「浮間丹渡駅」よりバスで8分
「新河岸都営住宅入口」停留所より徒歩4分
都営三田線「高島平駅」から徒歩17分
勤務地エリア
東京都(板橋区)
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休日休暇
＼年間休日115日／
・土日休み
※月に1〜2回土曜出勤有り（繁忙期による）
・祝日
・GW休暇（5〜8日）
・夏季休暇（5〜8日）
・年末年始休暇（5日〜8日）
・有給休暇
・慶引休暇
・産休育休
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・産休育休制度有り
・交通費全額支給
・時間外手当
・住宅手当（2.5万円／月）
・皆勤手当（5,000円／月）
・屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
※試用期間中の待遇に変動はございません。
産休・育休取得状況
産休育休制度有り
※実績あり
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
未経験から社会インフラの一翼を担う、営業のプロへ
レンタル・販売・整備をトータルに手掛ける当社には、
創業55年、地域密着型で築き上げてきた実績と厚い信頼関係があり、
長年渡り培ってきたノウハウと高度なスキルがあります。
この一環したサービス体制が大きな強みであり、
お客様から大きな信頼を得られる理由です。
様々な経歴を持つ社員が活躍する当社では、
業界・職種未経験者も大歓迎。
先輩社員と二人三脚で行う営業スタイルなので未経験から活躍することは可能です◎
オンオフの切り替えができるワークスタイルを☆
年に1度の社員旅行や社員同士の食事会など、
20代〜40代と年齢層は様々ですが風通しの良い当社。
無駄な残業はせず、業務が終わったら退社。
何となく会社に残らないといけない、、という雰囲気はありません。
そのため家庭を持っている社員も多数在籍。
オンオフの切り替えはしっかり行い
自分にあったワークスタイルを確立してください！
取材担当者より
創業50年同社には地域密着型で築き上げてきた
実績と厚い信頼関係がありしっかりとした経営基盤があった。
建築現場に必要不可欠な土木建設機械の営業・整備を担う同社もインフラには必要な存在。社員からは『求めていただくことが多く感謝される仕事』『自分が整備した機械を道路でみて更にやりがいに繋がる』という声も多数あった。
また、繁忙期以外は早く帰るように指導するなど、残業の削減にも取り組んでいる。長く腰を据えて働きたい、手に職をつけたいという方にピッタリの職場です。
-
創業55年の実績と信頼でコロナ禍を抜ける。 -
社員旅行や社内イベントも多数！ -
20代〜40代まで幅広く活躍中。
会社概要
株式会社サンペイの会社概要です。
- 事業内容
-
土木建設機械のレンタル、及び販売・修理・整備
- 設立
-
1966年4年13日
- 従業員数
-
50名
- 資本金
-
5,000万円
- 代表者
-
三瓶 靖
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
書類選考
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STEP02
選考
-
STEP03
内定
『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください
（ご不明な点は、お電話よりお問い合わせください）
※応募の秘密は厳守いたします
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での仕様や第三者へ譲渡・開示することはありません
※お預かりした応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。
※書類選考を通過された方につきましては、1週間以内に面接の日程をお知らせします。
- ホームページ
-
株式会社サンペイhttp://www.sampei-j.co.jp/
- 連絡先
-
〒175-0081
東京都板橋区新河岸2-9-5
小林
TEL / 02-6891-5330
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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