株式会社信陽

ビル管理のコールセンタースタッフ◆未経験歓迎◆正社員登用制度あり◆月給24万円〜◆20代〜50代まで活躍中

  • 契約社員
  • 自己PR不要
  • 掲載期間:2020.11.10〜2020.12.07
ビル管理のコールセンタースタッフ◆未経験歓迎◆正社員登用制度あり◆月給24万円〜◆20代〜50代まで活躍中

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

こんなご時世だからこそ、
創業63年の安定企業で長く働きませんか?

株式会社信陽は今年で創業63年。
今までオイルショックやバブル崩壊、リーマンショック、コロナショックと数々の不景気を乗り越え、有名大手企業を中心とした取引先様と共に歩んできました。

今では約450件ほどの建物を管理するまでに成長し、安定した経営基盤のもと規模を拡大。
業績も好調で4年連続で売上は増加中です。
さらなる事業拡大のため、新たなメンバーを募集することになりました。

今回の採用では、【ポテンシャル採用】として、経歴や学歴は一切不問。
スキルや経験だけではなく人柄を重視して採用しているので、ほぼ全員が他業界、異業種から転職してきた社員が在籍しています。
実際、中途入社の社員が多く、ほとんどが未経験からスタートしています。

さらに、離職率は2%と低く、長く働き続けられる環境。
業績が安定しているだけでなく、休暇の取りやすさや残業の少なさなど働きやすさがあります。

「経歴に自信がないけど安定した仕事がしたい」
「将来を考えて安定した企業に入って安心したい」
という方にはぴったりです!

創業63年を迎えた当社で景気に左右されず、長く働きませんか?

募集要項

株式会社信陽が募集している求人の詳細です。

募集背景

1957年の創立以来、ビル管理業の草分けとして実績と信頼を築いてきた当社。
さらなる事業拡大のため、コールセンタースタッフを増員募集いたします。
長期的に活躍していただける方は大歓迎!安定した環境をご用意してお待ちしています。

仕事内容

コールセンタースタッフとして、ビル施設管理に関する電話受付対応やデータ処理をお任せします。

《お仕事の流れ》
「水漏れが発生しているので直してほしい」
「電気設備に異常があるので見てほしい」などの要請をお客様から受けます。
 ▼
現場に向かうスタッフに内容を伝え、現場に向かってもらいます。
 ▼
修理や対応が完了したことの報告を受けて、日報にまとめます。

《その他の業務について》
■日報の作成や、省エネシステムの監視業務などもお任せします。
※20代〜50代のスタッフが多数活躍しています。
注目誰かが常にいる環境で、いつでも気軽に質問できます!

コールセンターでは、日勤の場合2名体制で監視を行うため先輩社員と一緒に仕事をしていきます。
夜勤の場合、コールセンターのスタッフは1名体制になりますが現場に向かう設備技術スタッフが常駐。
そのため、誰かがいる環境ということもあり、困ったことがあったときにはいつでも相談することができます。
さらに現場対応等で分からないことがあった場合、現場社員にも相談することができるのでスムーズにお客様に対応することが可能です。

注目月給24万円からで安定収入を実現可能

未経験の方でも固定給を24万円以上支給します。
少しでもコールセンターの経験がある方はそれ以上になることも!
さらに正社員登用制度を設けているため、正社員にキャリアアップも可能。
正社員になれば年2回の賞与も支給されるため、さらに安定した収入を得られます。
景気に左右されにくい業界で安定した収入を得られるこの機会に、ぜひ当社で働いてみませんか?

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

入社後は、OJTで先輩社員の指導もと基本的な業務の流れや専門知識などを身につけていただきます。
いきなり全ての仕事をお任せするのではなく、段階的に応じて徐々に仕事の幅を広げていくことができるので、
未経験の方も安心して取り組んでいただけます。実際に未経験からスタートしたメンバーが多数活躍中。
すぐに慣れていただける明るくオープンな環境も当社の自慢です。

応募資格

★未経験・第二新卒歓迎!
■学歴不問
■基本的なPCスキル(Excel、Word、ソフト入力)

《人物重視採用!下記のような方を歓迎いたします》
◆安定企業で腰を据えて長く働きたい方
◆経歴に不安があってもチャレンジしたい方
◆未経験からでも新しい仕事を始めてみたい方


《応募の際の注意点について》
 WEB応募をエントリーとして、書類選考を行います。
 WEB上に職務経歴の記載がない場合は、応募後1週間以内に郵送にて下記書類のご送付をお願いいたします。
 <必要書類>
 [1]写真付き履歴書
 [2]職務経歴書
 ※詳しくは「選考プロセス」をご覧ください

【活かせる経験・スキル】
コールセンターでの経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。
設備管理業務の経験をお持ちの方も建物設備の知識を活かして活躍できる環境です。
業界で長い歴史を持つ当社ならではの研修・サポート体制が充実しているので、
未経験の方も安心して成長できる環境が広がっています。
過去の採用例

中途入社のメンバーも多く、ほとんどが未経験からスタートしています。

雇用形態

契約社員

想定給与

《月給24万円〜26万円+交通費全額支給》
※経験・能力などに応じて当社規定により優遇いたします。
※残業代は全額支給いたします
※試用期間は3か月。その間の給与・待遇に差異はありません
      

勤務時間

■下記時間帯でのシフト制となります
※1ヶ月単位の変形労働時間制
[1]8:00〜翌8:00(実働16h/休憩2h/仮眠6h)
[2]12:00〜21:00(実働8h/休憩1h)
[3]8:00〜17:00(実働8h/休憩1h)
[4]17:00〜翌8:00(実働8h/休憩1h/仮眠6h)

※日勤勤務の責任者のもと、日中は2名体制、夜間は1名体制のシフトとなります。
残業について

残業はほとんどなく、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。

勤務地

■クライアント先企業(常駐勤務)
東京都中央区京橋

〇本社
東京都港区東麻布2-26-2
交通・詳細

東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩3分
東京メトロ各線「日本橋駅」より徒歩9分
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩8分
JR線「東京駅」より徒歩10分

〇本社
大江戸線・南北線「麻布十番駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■月8〜11日休み(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■交通費全額支給
■ユニフォーム貸与
■正社員登用制度(55歳未満)
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

掲載終了予定日:2020.12.07

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

抜群の安定性を誇る業界で、長く働き続けられます!

ビル設備の管理・点検・保守や清掃、警備をはじめとするビル管理事業は、
街中にビルがある限りニーズが絶えないビジネス。
だからビルメンテナンス業界は景気にも左右されにくく、安定性は抜群です。
そんな業界の中でも、当社は創業から60年続く成長企業。
大手企業のオフィスビルや有名な商業施設、学校などの公共機関など約450件もの管理物件を持ち、
現在も依頼される物件が増え続けています。
業績が安定しているだけでなく、休暇制度や福利厚生の充実など働きさすさも魅力◎
だからこそ10年以上勤務しているスタッフが多く、離職率はなんと2%です。
安心して長く活躍できる環境。将来を見据えて働き続けられる職場です。

抜群の安定性を誇る業界で、長く働き続けられます!
20〜50代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍している当社。経験やスキルに応じて着実に成長していけます。
長いお付き合いのあるお客様にじっくり対応できる環境です。

創業から63年間、オフィスビルや商業施設、病院、学校、劇場など幅広いお客様のメンテナンスを行ってきた当社。
長年お付き合いのあるビルオーナー様や元請け会社、メーカー担当者様などからお問い合わせをいただいています。
基本的にはお客様も対応のフローが分かっている方が多いため、質問を受ける側もサポートがしやすい環境。
丁寧にじっくりとお客様の問い合わせに対して対応できるため、時間に追われて対応しきれないなんてこともありません。
ノルマや業務量に追われることのない環境で働くことで、長く仕事が続けやすく長期的なキャリアを描きやすいでしょう。

長いお付き合いのあるお客様にじっくり対応できる環境です。
当社スタッフのチームワークは抜群!食事会や飲み会など、終業後の交流も活発です。

取材担当者より

1957年の創業以来、ビルメンテナンス業の草分け的存在として「建物総合管理」を提供している同社。クライアントの「心」に通じる「心」のこもった“堅実・安定・着実”なサービスをモットーに掲げ、安定した経営を続けている。「環境美化」と「安全保守」の一役を担うという決意と自覚は、連なり立つビルを爽やかな色彩の組み合わせにより表現した会社のロゴマークに表され、日々ビル管理方法における新たな技術やノウハウも導入。約60年の長い歴史で培ってきた高い業績と信頼性を誇っている。ビル管理の仕事は、街中にビルがある限り決してなくならないビジネス。あのリーマンショックの時にも業績は下がらず、景気にも左右されにくい業界なのだ。その安定した経営基盤をバックボーンに、社員の働きやすさもとことん追求。だからこそ安心して定年まで働き続ける社員も多いのだとか。正社員の離職率はなんと2%!腰を据えてじっくり成長できる環境だ。

  • 社員の平均勤続年数も長いので、落ち着いた雰囲気の社風。経験の浅い方はベテラン社員がサポートします。
    社員の平均勤続年数も長いので、落ち着いた雰囲気の社風。経験の浅い方はベテラン社員がサポートします。
  • 世の中になくてはならない設備管理の仕事。当社でそのプロフェッショナルになりませんか?
    世の中になくてはならない設備管理の仕事。当社でそのプロフェッショナルになりませんか?
  • 幅広い年代のスタッフも現役で活躍中。部署の壁を越えたチームワークの良さも魅力です。
    幅広い年代のスタッフも現役で活躍中。部署の壁を越えたチームワークの良さも魅力です。

会社概要

株式会社信陽の会社概要です。

事業内容

≪創業63年の信陽の魅力≫
◎未経験・第二新卒OK
◎大手有名企業と多数取引
◎交通費全額支給
◎定着率98%!安心して働ける
◎幅広い年代の社員が活躍中

≪総合ビルメンテナンス業≫
■建築物設備管理 (24時間緊急対応)
■清掃管理
■衛生管理
■セキュリティ管理(警備業)
■設備工事
■廃棄物業務

-------------------------------------

【加入団体】
■(公社)全国ビルメンテナンス協会
■(公社)東京ビルメンテナンス協会
■(一社)東京都警備業協会
■(一社)東京ガラス外装クリーニング協会

【免許・登録】 
■建築物環境衛生総合管理業登録:東京都23総 第394号
■建築物飲料水貯水槽清掃業:東京都13貯 第1660号
■一般建設業(電気工事業・管工事業・建築工事業他)
東京都知事許可(般-30) 第130540号
■警備業:東京都公安委員会認定第30000026号
■マンション管理業:国土交通大臣(2)第033622号
■みなし登録電気工事業 東京都知事届出 第30 10590号
■労働者派遣事業 派 13-314050
■ISO14001:2004/JIS Q 14001:2004 認証登録番号EJ01483

主要取引先

清水建設グループ、セイコーグループ、他

設立

1966年1月(創立:1957年12月)

従業員数

435名

資本金

5000万円

売上高

26億 451万円 (2020年3月期)

代表者

代表取締役社長 野口 博行

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考※書類選考通過者のみ一週間以内に連絡いたします

  2. STEP02

    1次面接(本社)

  3. STEP03

    2次面接(現地/京橋)

  4. STEP04

    内定

WEB応募をエントリーとして、書類選考を行います。
WEB上に職務経歴の記載がない場合は、
応募後1週間以内に郵送にて下記書類のご送付をお願いいたします。

<必要書類>
[1]写真付き履歴書
[2]職務経歴書

下記住所宛にご送付をお願いいたします。

____________________

〒106-0044
東京都港区東麻布 2-26-2
株式会社信陽 総務人事部 採用係

____________________

お預かりした応募書類は、当社で責任を持って破棄いたします。
書類到着後、約1週間程度で書類選考通過者にのみご連絡いたします。

ホームページ

株式会社信陽http://www.shinyo-web.co.jp/

連絡先

〒106-0044

東京都港区東麻布2-26-2

採用担当

TEL / 03-3505-1833(採用担当)

掲載終了予定日:2020.12.07

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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