株式会社 メカロ

人材コーディネーター/未経験OK/入社後すぐの昇進実績あり/月給25万円〜/年間休日125日

  • 正社員
  • 年収:350〜1000万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2020.11.20〜2020.12.17
人材コーディネーター/未経験OK/入社後すぐの昇進実績あり/月給25万円〜/年間休日125日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

収入もポジションも実力次第ですぐに手に入る!
正当な評価を行う環境でモチベーション高く働きませんか?

「結果を出したらその分目に見える評価が欲しい」
「スピーディに昇進して仕事の幅をどんどん広げたい」
「定量的な評価はもちろん、定性的な評価もする会社で働きたい」

仕事に対して意欲があり、結果をどんどん追い求める方にこそ、
当社の≪人材コーディネーター≫はオススメの仕事です。

≪成果は給与・ポジションに直結しています≫
当社では個人の成果を平等に評価するため、
試用期間後すぐに、部長職をお任せする場合があります。

上記は実際の例であり、見合った結果を出せる方には
給与にもすぐに反映しています。そのため、
前月の月収を15〜20万円ほど上回ることは珍しくありません。

≪定量だけではなく、期待値を込めた昇進も≫
基本的に実力主義を採用している当社ではありますが、
仕事の向き合い方や行動量を評価し、
ポジションを与えることがあります。

もちろん結果に重きを置いていますが、
頑張りをおざなりにすることはありません。

――――

評価を大切にしたい方にとって、
当社は常にモチベーションを高く持って働ける環境です。

募集要項

株式会社 メカロが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社が手掛ける事業は、土木・建築の設計、施工管理に関する受託や人材サービス。コロナの影響で失業率が上昇したことにより、派遣のニーズは現在増加中です。そのため、コロナで経営が傾くことは無く現在も黒字を継続。この情勢をチャンスだと捉え、≪人材コーディネーター≫として活躍する人材を募集します。

仕事内容

『当社に登録している派遣スタッフ』と『技術を持つスタッフさんを求める企業』の架け橋となる≪人材コーディネーター≫をお任せします。

≪企業様とのお仕事≫
既にお取引のある大手・有名企業様をはじめ、新しく取引をスタートさせる企業様など、さまざまな企業様からスタッフさんの要望を頂きます。ニーズをしっかりとヒアリングし、登録しているスタッフさんとベストなマッチングを目指しているため、ノルマはありません。登録企業数は約500以上です。

≪派遣スタッフさんとのお仕事≫
スタッフさんとは採用面接から接します。「スキルアップしたい」「条件に合う環境で働きたい」など、一人ひとりの希望をもとに、ぴったりな環境で働ける企業様を提案します。登録人数は約2000人です。

―――――――

≪将来は経営を担うキャリアも歩めます≫
当社では社員の成長を応援しているため、「将来は経営ポジションを担いたい」という方も歓迎しています。自分次第で学べることはどこまでも広げられます。
注目成果は正当に評価し、昇進昇格に素早く反映します

当社の評価制度に社歴は一切関係ありません。過去には試用期間中に成果を出し、その後昇進したメンバーも!実力や業務態度を多角的に評価し、見合ったポジションをお任せしています。もちろん、実績も給与に反映するスタイルなので、月収が15〜20万円あがることも珍しくありません。

注目着実に実力が身に付く環境でスキルアップできます

入社後3ヶ月は部長をはじめ、実力のあるメンバーとの同行にてノウハウを学びます。正直、手取り足取りレクチャーしていくようなスタイルではありませんが、「どのように開拓すべきか」「コミュニケーションはどのようにとるべきか」など、道筋を提示した上で自身で考える力が身に付くようサポートを行います。そのため、柔軟性やコミュニケーション力をはじめ、提案力や企画力など幅広いスキルを身に付けることが可能。不変的に求められる人材へ成長したい方にはぜひオススメです。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社時点ではメンバーとしてスタートになりますが、主任補佐⇒主任⇒係長補佐⇒係長⇒課長補佐⇒課長⇒部長補佐⇒部長…といったキャリアパスをご用意しております。また、当社は完全に実力主義を採用しているため、試用期間の時点で結果を出しているメンバーであればいきなり部長職のポジションをお任せすることがあります。

応募資格

≪未経験OK&年齢不問!意欲重視の採用です!≫
◆学歴不問

≪こんな方をお待ちしています≫
◆成果を給与やポジションなどに、正当に評価してほしい方
◆自身のスキルアップや目標に対して向き合いたい方
◆この先必要とされるスキルを手に入れたい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円〜30万円+インセンティブ

※上記金額は、経験・スキルを考慮し決定します
※残業代は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません
※試用期間中に査定し、その後の月給額を決定します

★随時昇給昇格あり
★特別手当あり
      

勤務時間

*9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)

勤務地

≪新宿勤務◆駅直結≫
*本社
 新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル33階
交通・詳細

◆東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」直結
◆都営大江戸線「都庁前駅」B2出口より徒歩8分
◆各線「新宿駅」西口より徒歩6分
◆西武鉄道新宿線「西武新宿駅」より徒歩6分

勤務地エリア

東京都(新宿区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆昇格随時
◆インセンティブ制度
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月2万円迄)
◆リフレッシュルーム
└新宿野村ビルが運営しているキレイで広々とした
 4Fにはワンフロアの休憩スペースが設置されています!
 B1F、B2Fにも飲食店があり、快適に休憩がとれる環境です。
◆時短勤務制度
◆ビル内原則禁煙(一部喫煙スペース有)

掲載終了予定日:2020.12.17

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

今回、西新宿にある本社へ伺いした取材班。様々なお話をお伺いさせて頂いたのだが、特に印象的だったのはインタビューした方全員が正当な評価をする同社だからこそ頑張れるという話をされていたこと。実際、結果は給与やポジションに反映されるとのことだ。同社であれば、納得のいく環境で自身のキャリアを歩めると感じた。

会社概要

株式会社 メカロの会社概要です。

事業内容

◆アウトソーシング
◆各種設計(建築・機械)
◆施工管理業務受託

・労働者派遣事業(派 13-302789)
・有料職業紹介事業(13-ユ-302310)

≪事業所≫
【本社】新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル33階
【大阪支店】大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル26階

設立

平成7年7月

従業員数

500名/グループ全体2,000名

資本金

1000万円

売上高

20億円

代表者

代表取締役 岡田 元就

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

ホームページ

株式会社 メカロhttp://mecaro.co.jp/index.html

連絡先

〒163-0533

東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル33階

採用担当

TEL / 03-5324-2460

掲載終了予定日:2020.12.17

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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