商社営業◆内勤営業【茨城募集】未経験歓迎◇福利厚生・待遇充実◇年間休日126日◇オンライン面接実施中
- 正社員
- 年収：350〜550万円 目安残業時間：30時間以内
- NEW
- 掲載期間：2021.01.19〜2021.02.15
茨城で長く安定して働きたい方へ！
“業界最大手の専門商社”で
安心＆安定の営業デビューしませんか。
【茨城・神栖営業所にて重点募集！】
茨城で営業職にチャレンジしたい方は必見！
抜群の安定感と多数の未経験デビュー実績を誇る当社で
あなたも営業デビューしませんか。
◆創業61年の安定事業基盤
電設資材の専門商社である新明電材は
仕入先の国内一流メーカー各社から
確かな信頼を獲得している業界最大手の企業です。
◆ライフワークバランスもバッチリ
土日休みで年間休日126日（2020年度）や
残業も月平均25時間以下など
プライベートも大切にできる環境です。
成果や経験年数に応じて
着実にキャリアアップできる制度も整えています！
◆多くの先輩社員が完全未経験スタート
教育・研修制度に自信アリ！
業界知識や専門用語は入社してから
丁寧に教えるので、ご安心ください。
◆営業ノウハウもじっくり学べる
無理な営業ノルマは一切なし！
先輩たちも面倒見の良い人ばかりです。
入社後まずは新規よりは既存のお客様への営業が中心。
営業トークの仕方からじっくり学んでいけます。
詳しくはぜひ下記求人情報もご覧ください。
神栖営業所メンバー一同、たくさんのご応募お待ちしています！
募集要項
新明電材株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
【未経験の方も大歓迎！業績拡大につき積極採用中！】
電設資材の専門商社として61年の歴史を誇り、積み上げてきた信頼と実績を武器にますますの成長基調を迎えている当社。さらなる事業拡大に向け、今回は茨城・神栖営業所にて積極採用募集！営業所の職員一同、あなたのエントリーをお待ちしています！
仕事内容
【具体的には？】
・法人のお客様からの電話注文受付、来社対応
・見積書等書類作成
・電設資材の手配および納品
・法人のお客様（電気工事会社やゼネコン、サブコン）への電設資材提案
まずは、仕事に慣れていただくために、先輩のサポートのもとで内勤業務からスタート。お客様からのお電話での発注対応や、商品の手配をお願いします。業務に慣れてきたら実際に先輩たちと提案に同行し、ゆくゆくはお客様への商材提案をお任せします。
【取り扱う商材】
「照明用スイッチ」や「コンセント」「ブレーカー」「電線」などの電設資材です。
【やり取りするお客様】
神栖営業所では、地元の電気工事業や建設業のお客様と密接な関係を築いています。工業地帯のため、豊富な案件に関わり、経験を積むことが可能です！
【あまり難しく考えずにまずはスタート】
「電設資材」というと少し難しそうに感じるかもしれませんが、専門知識については入社後にしっかりお教えしますので安心してください！学ぶ姿勢と、お客様への思いやりの気持ちがあれば、すぐにご活躍いただけます！
注目【安定経営基盤】業界最大手専門商社で営業デビュー
電材業界の市場規模は約2兆円。その中でも当社は、業界最大級の倉庫と対応スピードを強みとして、成長し続けています。創業61年の歴史で積み上げてきた顧客や仕入先との厚い信頼関係も、営業として心強く感じていただけると思います。業界関係者との良好な協力体制に恵まれた会社だからこそ、未経験の方でも安心して営業デビューを実現できます！
注目【働きやすい環境】年間休日126日&賞与年2回&扶養手当など充実
土日祝がお休みの完全週休2日、残業も1日1時間程度と、近年話題になっている“働き方改革”にもしっかり取組んでいます。また年2回の賞与に加え、別途決算賞与支給の機会もあります。昨期は3回で合計4.5ヵ月分の賞与を支給しました。扶養手当や生活支援手当など、生活の基盤をより安定させる制度も整え、これから先も安心して末永く働ける環境です。
身に付くスキル
・キャリアパス
【頑張り次第でどんどんキャリアアップ！】
◆20代のリーダー、30代の所長も活躍中！
専門商社の営業として、専門知識や提案スキルが身につきます。また、当社では年齢や経験年数に応じて、着実に昇給や出世できる人事制度も完備。20代・30代の営業スタッフが中心になって活躍している環境の中、頑張り次第で早期のキャリアアップが可能です。
応募資格
【未経験の方】【第二新卒の方】大歓迎！
◆学歴不問
◆要普免(AT限定OK)
※35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため)
経験は一切不問の募集です。
やる気重視の選考を行いますので、専門商社での営業職に
興味をお持ちの方は、まずはご応募ください！
雇用形態
正社員
想定給与
月給20万円〜28万円
【想定年収350万円/25歳・未経験スタート】
◆賞与年2回＋決算賞与年1回・昨年実績合計4.5ヵ月分
◆残業代全額支給
◆生活支援手当(社命による配属により転居が必要となった場合、規定により月2万円支給)
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)
※年齢・経験・前職給与などを十分考慮の上で協議し、ご納得いただいてご入社いただきます。
実際の給与例
【年収例】
・年収360万円/担当職
・年収550万円/主任
・年収650万円/課長
・年収700万円/所長
・年収900万円/部長
賞与について
賞与年2回＋決算賞与年1回・昨年実績合計4.5ヵ月分
勤務時間
8：30〜17：30
残業について
◆残業平均月25時間(残業代は全額支給)
勤務地
【県外転勤無し】【車・バイク・自転車勤務OK】
◆神栖営業所
茨城県神栖市神栖4−5−38
勤務地エリア
茨城県
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休日休暇
【年間休日126日】
■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月、12月)
■決算賞与(業績により支給)
※昨年賞与実績・合計年4.5ヵ月分
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■社会保険完備
■扶養手当
※配偶者1万円、子ども１人につき月1万円
■制服・作業服貸与
■保養所
■ベネフィットステーション
※旅行、レジャー、スポーツ、グルメ、カルチャーなど多数優待あり
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄制度
産休・育休取得状況
産休・育休取得実績あり
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
【社会とともに】人の暮らしを支えるやりがい
電設資材は、ヒトの暮らしや産業発展に欠かせないインフラ商材。その専門商社であり、業界屈指の取引数を誇る当社の仕事は、社会貢献にも繋がっているのです。少しスケールが大きくてピンと来ないという方でも、取引先の担当者とのやり取りや街の中で出来上がっていく建物を通して、人のための仕事であることが実感できるのではないでしょうか。創業61年の専門商社としての歴史と実績を誇る当社。お客様に満足していただき、社内の仲間たちと一緒に楽しく仕事を進めていく。まずは持ち前のコミュニケーション力を活かして、社会の役に立つ膨大なノウハウと専門知識を身につけていってください。
【安定×成長】 未経験から活躍できる安心サポート体制
国内の電材業界では最大手の専門商社である新明電材。営業の活躍が事業拡大の原動力となる商社だからこそ人材育成に力を入れています。コアメンバーとして会社拡大にモチベーションを持って行っていただくのはまだ少し先の話かもしれませんが、まずは自分自身の成長や生活基盤を調える意味でも、当社の求人にご注目いただければと思います。早期のひとり立ち、キャリアアップに向けて一緒に頑張りましょう！
取材担当者より
創業61年の歴史を持つ新明電材。現在、首都圏を中心に約90の営業所を持ち、社員数1000名を超える業界トップクラスの老舗企業だ。長年、社員教育に注力してきた同社では、きめ細かい研修体制を整え、先輩社員が1対1でサポートにつき、業界や会社について教えるメンター制度を導入している。社員同士の距離の近さやチームワークの良さも、中途入社の方にとっては大いに心強い追い風となるだろう。また、土日祝休みの完全週休2日や扶養手当、退職金制度など、業界の常識に囚われない働きやすい環境づくりにも積極的だ。業界最大手の安定基盤と、手厚い教育体制。安定した環境で長期的キャリアを築きたい方、未経験から営業として着実に経験をつけていきたい方ならば、同社はピッタリではないだろうか。ぜひ、求人詳細をチェックしていただきたい。
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【電設資材のベストパートナー】地域やお客様、社会に貢献し、 発展し続けることを目指しています。 -
【業界トップクラス商社】圧倒的な業界シェアを誇る電設資材の専門商社です。 -
【創業61年の安定基盤】埼玉に本社を置き、関東を中心に全国に約90拠点を展開中です。
会社概要
新明電材株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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■電設資材総合販売
【取扱品目】
電気工事材料、工事用照明器具、住宅照明器具、分電盤類、電線類、住宅設備機器、OA機器、制御機器、高圧機器、空調機器、工具関連、防犯防火機器、家電製品、HAシステム、事務機材
- 主要取引先
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【仕入れ先】
パナソニック、東芝ライテック、ダイキン工業、三菱電機、日東工業、オーデリック、協和電線工業、ネグロス電工、東芝、河村電器産業ほか電材有力メーカー約500社
【販売先】
電気工事業者、サブコン、ゼネコン約9,000社
- 設立
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1969年8月(創業/1959年11月)
- 従業員数
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1,006名（2020年11月現在）※グループ全体1,266名
- 資本金
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9000万円
- 売上高
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約802億円(2020年3月期実績)
- 代表者
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代表取締役社長 加藤 剛康
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web履歴書による書類選考
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STEP02
面接1〜2回 ※選考の過程で筆記試験・適性検査を実施します
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆類選考に1週間程度お時間をいただいています
◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しています
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡します
※応募の秘密厳守します
＜オンライン面接実施中＞
当社では新型コロナウイルス感染防止に向け万全の対策を講じて採用活動を行っております。応募者様は下記5つの面接方式を選択できます。詳細やご不明点はぜひお問合せください。面接日時はご相談に応じます。
（1）ZOOM
（2）Face Time
（3）LINE WORKS（ビデオ通話）
（4）通常の電話通話
（5）ご来社
※（1）（2）（3）を推奨しております。
- ホームページ
- 連絡先
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〒331-0811
埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1（本社ビル）
採用担当
TEL / 048-667-5555(代表)
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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